
广西贺州招聘:前厅部主管薪资:3001-5000元/月大专以上学历,责任心强,沟通能力强,
3001-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部主管
薪资:3001-5000元/月
大专以上学历,责任心强,沟通能力强,酒店1年工作经验
贺州昭平县7.酒店管理员;广西昭平县鹊鸣春茶业有限公司招聘酒店管理员1名,要求大专学历,茶
2040-3000元/月
酒店经理1-2人月结
7. 酒店管理员;广西昭平县鹊鸣春茶业有限公司招聘酒店管理员1名,要求大专学历,茶业相关专业毕业生,月薪2040-3000元;昭平县昭平镇河西东路195号;
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责
• 负责会所日常运营管理、服务流程把控
• 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排
• 维护VIP客户关系,提升客户满意度
• 制定服务标准,培训提升团队服务质量
• 把控成本、安全卫生及会所整体形象
任职要求
• 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪
• 责任心强,执行力强,有团队管理经验
• 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店经理1-2人月结全职有经验
柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁,高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大工作地址:横州柏曼国际大酒店联系电话:
餐饮主管
1、具有良好的形象、气质
2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验,有扎实的餐饮功底,会培训,会带团队,熟悉餐饮日常运营管理
3、具有良好的执行力和服从力
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
搅拌站品控操作调度一体化
7000-8000元/月
搅拌站操作手
2026年5月2日发布:
广西贺州市钟山县招搅拌站品控操作调度一体化员工,要有以上各岗位工作经验,服从安排,有带头模范作用,有现场站经验优先。待遇7000元左右,具体电联。
酒店经理酒店前台
哈西连锁酒店招聘前台值班经理,待遇包括薪资4500左右、早8晚5的工作时间、月休四天、五险、食宿提供、工龄奖、节假日串休和生日福利等,联系人为曲经理,地点在黑龙江哈尔滨。
酒店经理1-2人
前厅经理(前厅主管)年龄35岁以下;1.熟悉前台全流程、PMS系统、房态与账务;2.能带团队、做培训、排班次、抓服务标准;3.沟通应变强,能高效处理投诉与突发情况;4.细心负责、抗压,有服务意识和基础管理思维;5.有相关前台经验,普通话标准薪资福利:薪资面议;包吃包住,待遇优厚,节日福利齐全招工人数:各一名工作地址:临河区解放街中唐创意御庭隆泰丽呈酒店
酒店经理1-2人月结
兰州招聘雁滩一酒店招聘招聘主管3名工资5000。经理一名,工资面议月休息3天,工资准时,有提成+全勤[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系方式
服务员酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘
值班经理1名
前台服务大使2名
(所有岗位有经验者优先)
福利待遇:
节假日三薪、一日三餐、住宿环境好
值班经理要求有华住经验男女不限
前台身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心 。
工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间
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门店位置: 丰台七里庄
☎:
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:保洁
全季贺州昭平步行街酒店,2500-3000元,客房保洁负责客房清洁卫生及服务工作。有意者电话联系,有相关经验者优先,待遇从优。,电话:
保洁开荒保洁
酒店招聘:
前台1名,保洁1名,上班8小时,月休3天,底薪2500
18-45 岁
地址: 锦绣酒店
电话: 黄先生
酒店前台月结全职
重要事情说三遍,急急急急招以下岗位:1、客房阿姐,长期工、兼职,工资面谈。2、前台、三班倒,专职夜班。有意者请联系我,电话地址:贺州市6路大圆盘旁边
贺州钟山县前台20-35岁、能吃苦耐劳、勤快懂事的、能接受夜班的,有经验的优先要,长期工。
2000-3000元/月
酒店前台月结
前台
20 - 35岁、能吃苦耐劳、勤快懂事的、能接受夜班的,有经验的优先要,长期工。(月休4天,三班倒)
薪资福利:2千—3千
招工人数:1
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工作地址:钟山县钟羊中路28号(钟富国际酒店)
广西贺州招聘:楼面主管薪资:3001-5000元/月中专以上学历,形象好气质佳,责任心强,
3001-5000元/月
楼面经理月结
招聘:楼面主管薪资:3001-5000元/月中专以上学历,形象好气质佳,责任心强,有良好的语言表达能力和应变能力,餐厅1年以上工作经验
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台
薪资:3001-5000元/月
全季贺州昭平步行街酒店,3000-5000元,前台负责接待客人,提供优质的服务、处理客人入住、退房等相关事务,电话:
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
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