矿山救援人员招聘条件：1、，年龄18至35周岁，复退士官年龄可以适当放宽、待遇另外面谈。2、身体健康、五官端正、动作敏捷、反应灵活，有吃苦耐劳、甘于奉献和团结协作精神。3、要求高中以上文化程度。4、工资待遇：上班期间提供免费工作餐（中晚餐），包住（统一免费提供被褥睡具、作训服、制服和鞋帽等），缴纳五险，月工资总额4500～5000元，加考核绩效工资，加管理岗位津贴，另有年终绩效奖，入职每满一年经考核合格增加工龄工资。试用期为3个月，表现突出的可以缩短试用时间，试用期实发月工资2000元，退役军人试用期实发月工资2500元。

主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。 月薪+提成模式。年龄28～55岁，男女不限，有经验者优先录用！

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

岗位职责： 1. 为来访群众提供日常法律咨询服务，解答各类法律疑问； 2. 参与中心合同及相关法律文书的起草与审查，保障内容合法合规； 3. 协助律师处理诉讼、仲裁等法律程序，保障当事人合法权益； 4. 监控合同执行进展，及时应对履行过程中出现的法律事项； 5. 参与重大项目的前期法律风险研判及全程法律支持工作。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，取得法律职业资格者优先； 2. 具备一年以上法务岗位经验，有律师事务所两年以上工作经验者优先； 3. 精通民法、刑法、合同法、公司法等相关法律法规，具备扎实的法律分析能力者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力，能独立完成法律咨询任务，责任心强，富有团队协作意识； 5. 工作严谨细致，具备优秀的书面表达能力和逻辑思维能力。

急招驾校文员，主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。 要求工作认真负责，积极向上。年龄28~50。

岗位职责: 1.负责充电站的日常运营 2.提供优质的客户服务，解答客户疑问并处理相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作充电设备，具备一定的技术支持能力 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

工作内容：开具客户销售单据 要求：******，熟练掌握电脑操作，工作细致认真者优先，能配合团队管理安排 上班时间：凌晨05:00-09:00 14:00-18:00 岗位福利：五险、法定假日、生日补贴、团建活动

根据公司提供的资料及网络抖音平台，筛选潜在意向客户并跟进促成成交 工作时间上午九点至下午六点，中午休息两小时，每日实际工作七小时 底薪两千加提成，无需外出，办公地点固定，团队年轻有活力 工作氛围轻松融洽 每月享有六天休息加一天团建活动，团建费用由公司经理统一报销，合计七天假期。接受应届毕业生，可提供实习证明

招聘：广西金德再生资源有限公司-文秘 薪资：3001-5000元/月 大专及以上学历，有资格证书、有工作经验者优先。

职位详情 1、职位信息 工作平台:业腾作业批改平台 工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求:需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参与批改，有事可提前请假。 2、薪资详情 薪资范围:2000~3000 薪资计算标准:按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构:批改单价+绩效 结算方式:企业支付宝批量结算 3、收费情况是否收费:否 工作说明:。

招一名长期安装石膏线师傅，地址，贺州市，富川县，

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岗位职责： 1.负责协助法院、仲裁机构开展民商事纠纷、劳动争议、合同纠纷等各类案件的调解工作，秉持公平公正原则，搭建双方当事人沟通桥梁，促成纠纷达成和解协议。 2. 接待案件当事人及代理人，耐心倾听诉求，细致梳理争议焦点，做好沟通疏导与情绪安抚，解答调解流程、法律依据等相关咨询。 3.具备良好沟通协调、情绪疏导与矛盾化解能力。 4. 完成上级交办的其他调解辅助及相关行政工作，积极参与法律知识、调解技巧培训，提升专业调解能力。 任职要求： 皮实、抗压：面对负面情绪不玻璃心，能控制场面。 嘴皮子利索：反应快，逻辑清晰，能把道理讲通。 想赚钱/想稳定：有强烈的求职意愿，珍惜工作机会，不频繁跳槽。 学历门槛：统招大专及以上，只要你有能力，英雄不问出处。 为什么选择我们（直击痛点） 门槛友好：不需要你有法律资格证，不需要你是名校毕业，只要你会说话、能办事，这里就是你的舞台。 职业稳定：仲裁行业属于朝阳行业，越老越吃香，不像纯销售吃青春饭。 培训完善：入职提供全流程法律知识和调解话术培训，小白也能变专家。

1、交易法律支持1）销售领域交易法务支持：参与销售合同模板的拟定、审核及项目谈判，协助识别销售业务中的法律风险，并提出相应应对方案 2）供应体系交易法务支持：参与采购合同模板的制定、评审及谈判支持，协助识别采购环节的法律风险并推动解决方案落地 3）交易法律能力建设支持：协助提升交易相关法律专业能力，包括汽车行业典型纠纷案例的归集、梳理与分析，识别交易流程中的风险环节，并协同推进管理优化 4）交易法律知识管理与流程建设支持：协助打通供应与销售端的法律风险管理衔接，参与交易项目复盘与经验归纳，推动法务实践经验嵌入业务流程，保障交易过程合规安全 2、公司法律事务 1）职能平台法务支持：为战略发展、财经管理、行政后勤等职能部门提供协议起草、审查及谈判支持，协助识别相关业务场景中的法律风险并制定防控措施 2）印章管理与签约授权法务支持：协助推进印章使用及签约权限管理制度执行，负责相关运营数据的整理、统计与报告输出，并跟进后续落实情况 3）公司法律能力建设支持：参与公司层面法律案例研究，协助编制法律培训材料，推动法务知识在组织内的传播与应用 4）公司法律事务知识管理与流程建设支持：协助法务工作与各业务流程的对接融合，推动法务知识沉淀与共享机制建设 3、法律合规 1）法律合规调研支持：协助开展外部法律法规的检索与研究，完成合规要求的梳理与分析，形成合规调研成果输出 2）重点区域洞察支持：协助跟踪重点地区的政策法规变化，开展动态分析，支撑区域合规形势评估与综合报告编制 3）合规管理支持：协助构建合规管理体系，推动合规风险防控措施实施，支持合规白皮书维护及日常合规运营工作开展 4）法律合规意识提升支持：参与合规宣传资料制作，协助开展合规团队能力建设，推动企业合规文化培育与深化

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

法律咨询，法务助理

岗位职责: 1、负责起草、审查及规范公司各类法律文件与合同文本。 2、配合处理公司在日常运营过程中涉及的法律争议与纠纷事务。 3、参与组织法律相关的专项培训工作。 4、收集整理行业适用的法律法规及政策文件，并结合企业实际经营情况开展法律分析。 5、调研不同类型的司法判例，结合现行法律规定进行系统整合，围绕公司业务需求提供合规性法律建议。 任职要求 1、本科或硕士在读，法学专业者优先考虑。 2、作风严谨，具备较强的学习能力与沟通技巧。 3、态度积极主动，工作细致认真，善于归纳问题并提出优化思路，富有创新精神，思维灵活。

灵峰广场明天将招聘折叠衣服等杂工若干名，需手脚勤快，工作地点为广西贺州，应聘者需于21点前到达场地进行工作安排，工资待遇为每小时20元。

日常办公事务管理： 负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。 办公物品管理： 涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购，以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理： 包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。 会议管理： 涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。 其他事务： 依据企业实际需求而定，可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。 行政岗位还需强化内外部沟通协作，发挥服务保障职能，确保各项工作高效有序运行。

机房动力值守薪资福利:月薪3000-3500元招工人数:2人工作地点为广西-贺州市-平桂区工作地址:广西贺州市八步区灵峰北路36号

展品资源与科研管理岗 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律和法规，身体健康、思想上进、诚实稳重，无违法犯罪记录，党员（或预备党员）优先。2.具有全日制大学专科及以上学历，年龄在40周岁以下（1986年3月25日以后出生）。3.符合《贺州市科技馆2026年编外聘用岗位招聘计划表》（附件1）规定的资格条件。4.爱岗敬业、谦虚好学、吃苦耐劳，具有良好的品行和较强的事业心，较强的工作责任感和团队合作精神。5.具有一定的组织管理能力、综合分析能力、沟通协调和文字综合能力，能熟练运用公文处理软件。6.注重个人形象与言行举止，注重公务礼仪、服务礼仪，遵守单位各项规章制度，待人礼貌、举止得体，具备良好的职业素养与服务意识。7.无曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或曾被机关事业单位辞退未满5年、涉嫌违纪违法正在接受审查调查、受党纪政务处分尚在影响期内、被列入失信被执行人名单等不符合招聘有关规定的情形。 薪资福利:1.试用期为2个月，试用期考核合格后，按聘用人员管理有关规定签订劳动合同，劳动合同不得违反国家法律、法规的规定。2.试用期应发工资约2200元，正式聘用后应发工资约2400元。另外，获得本科学历且有学士学位的人员在其底薪基础上加100元/月，获得硕士学位及以上的加300元/月。3.单位和个人按国家规定缴纳有关（五险），年终绩效奖按有关规定执行。4.享受相关的休假待遇。5.享受工会相关福利。6.试用期满后一年，算一年工龄，每一年工龄增加50元工龄工资。 招工人数:1 1.报名时间：自公告发布之日起至2026年4月7日18:00，周一至周五工作日正常上班时间受理。2.报名方式：实行电子邮件报名，将报名材料电子版发送至市科技馆邮箱，邮件标题格式：应聘人员姓名+应聘岗位+手机号，需提供《贺州市科技馆应聘人员报名表》（附件2）及相关材料电子版〔含学历证、学位证、身份证、专业技术资格/职业资格证书、获奖证书、无违法犯罪证明（“桂警通办”开具）等〕。3.资格审查：由市科技馆对报名人员进行资格审查，按1:8比例择优确定面试人选，若比例未达到1:8，按相关规定执行，2026年4月10日18:00前未收到通知视为未进入面试人选范围。4.面试：展品资源与科研管理岗面试采取结构化面试+现场展品拆装测试的方式进行，不按通知时间参加面试视为自动放弃应聘资格。5.体检录用：根据面试成绩从高到低

明天六点～六点半急上急上急上急上急上急上急上急上急上急上急上急上急上急上有客讲声各位，多谢[握手][握手]。

  五谷杂粮招人 大家有冇介绍 成了家的 年轻一点 识字识拼音打字 冇腰酸背痛 性格温和友善 有介绍联系我。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

学业规划师 招工人数:3名

机房动力值守薪资福利:月薪3000-3500元招工人数:2人工作地点为广西-贺州市-平桂区工作地址:广西贺州市八步区灵峰北路36号