【任职要求】 1.具备良好的团队合作和沟通能力 2.具备良好的学习能力和分析问题的能力 3.认真、负责、主动、细致工作中有高度的自我驱动力

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、递交材料及进度跟进 3. 进行法律检索、案例研究及基础法律咨询辅助工作 4. 协调客户沟通，记录会谈要点并及时反馈律师 5.处理日常行政事务，包括文件收发、会议安排及律所内部协作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人应聘 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致认真，责任心强，能适应律所快节奏工作 5.熟练使用Office办公软件，有法律实习经历者优先

岗位职责: 1. 负责公司产品研发的统筹管理，保障研发流程高效有序开展； 2. 带领研发团队，持续提升团队的技术实力与创新能力； 3. 深度参与核心产品的设计、开发及落地执行，确保产品具备市场竞争力； 4. 与市场部门协同联动，推动研发方向与市场需求精准对接； 5. 跟踪管控研发项目进度与质量，保障项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 具备扎实的产品设计与开发能力，能独立主导产品研发工作； 2. 拥有丰富的团队管理经验，善于激发团队潜力并推动目标达成； 3. 具备出色的沟通与协调能力，可实现团队内部及跨部门高效协作； 4. 持续关注新技术发展，具备技术前瞻性并能带动团队技术进步； 5. 具备系统的项目管理能力，能够科学规划并推进研发项目实施。

1.掌握NBIOT与LORA通信技术 2.具备射频电路开发相关经验 3.了解主流低功耗物联网芯片应用 4.能够参与传感器技术研发工作

岗位职责： 1.协助律师进行案件材料整理、归档及法律文书起草与校对 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、送达、调取证据等程序性事务 3. 进行法律法规检索、案例查询及基础法律问题分析支持 4.接听客户咨询电话，协助安排律师会见及日程协调 5.配合团队完成合同审查、尽职调查等专项辅助工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力 5.有律所实习或法务助理经验者优先

上班时间：大小周，9:00-12:00，14:00-18:00 福利：五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。 岗位职责: 1、主导配送产品体系建设，涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营管理及骑手端APP功能设计等多个模块，对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。 2、开展深入业务调研，持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解，探索用户体验提升与配送成本控制之间的最佳平衡路径。 3、承担团队管理职责，具备良好的人才识别、培养与任用能力，拥有较强的自我驱动力和团队引领力，通过个人成长推动团队整体进步。 岗位要求: 1、具有配送、出行、两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。 2、目标意识强，具备成功落地以业务目标为导向的实际项目经验。 3、能从实际业务出发分析产品问题，适应多种业务场景并推动方案有效实施。 4、具备策略规划与运力管理背景者优先，可在具体议题中完成策略分解、数据分析，并挖掘可执行的机会点。 5、有主流互联网企业从业经历者优先，O2O行业背景尤佳，需具备5年以上业务实战经验，其中至少2年直接团队管理经验。

岗位职责： 统筹酒小二各类系统需求的研发工作，带领产研团队，推进业务持续增长。 岗位要求： 具备10年以上相关经验，其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位，曾管理超100人规模的技术团队。 加分项 具备互联网行业从业背景者优先

工程类劳务纠纷

岗位职责： 1.带领AI团队，制定并推进人工智能技术发展战略，驱动公司在AI领域的持续创新与进步。 2.统筹AI项目的规划、执行与全过程监管，确保项目按时保质交付，实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态，评估其可行性与应用潜力，推动新技术的引入与产品转化。 4.搭建并维护与内外部技术伙伴的合作网络，发掘协同机会，提升公司技术水平与市场优势。 任职要求： 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实基础，硕士或博士学历者优先考虑。 2.五年以上AI相关工作经验，具备主导AI项目或管理技术团队的成功经历，兼具技术深度与管理经验。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术，在NLP、计算机视觉等方向之一有深入实践积累。 4.具备出色的项目统筹能力，善于跨部门协作，能有效推动项目从构想到落地的全流程实施。 5.对技术创新充满热情，具备敏锐的商业感知力，能结合市场需求将技术成果转化为实际价值。

市场开发有销售经验的优先，有才你就来

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招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

完成公司的案件审理，材料梳理，执行案件程序等工作 岗位职责： 1. 主导处理律所涉诉案件，包括证据梳理、程序推进、庭审应对及执行跟进，民事，商事，刑事， 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，熟悉《电子商务法》《广告法》《反不正当竞争法》及平台规则。 2. 熟悉刑事，商事，民事，私域运营等业务模式及常见法律风险点 4. 具备优秀的逻辑分析能力、文书表达能力及跨部门协同沟通能力 5. 责任心强，具备快速响应业务需求的执行力和务实严谨的职业素养

岗位名称：授薪律师；民商事办案专员；律师助理。岗位要求：本科及以上学历；取得律师执业证（A证）；具备逻辑思维能力、文字功底及写作能力。薪资待遇：面议；优厚待遇。

招聘授薪专职律师，工作地点为驻调解中心、法院或派出所。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括：派驻各城区法院诉前调解中心、派出所警民联调室，主持民商事、治安类纠纷调解；起草调解笔录、和解协议、起诉状、证据目录等全套法律文书；对接法官、派出所民警，参与联合调解，接待当事人法律咨询；跟进调解成功案件，引导当事人办理司法确认；调解不成案件承接诉讼代理；规范卷宗整理、材料归档，遵守法院、派出所各项管理规定。任职条件为：持有有效律师执业证，无行政处罚、行业处分、有效投诉记录；熟悉民法典、民事诉讼、治安调解流程，有民商事调解经验优先；擅长沟通谈判，情绪稳定，擅长处理邻里、借贷、侵权、家事、小额经济纠纷；能够长期驻点法院或派出所，服从统一调度；有公安、法院、调解中心工作经历者优先。

1.大学本科及以上学历，已取得律师执业证;2.有独立的业务创收基础;3.独立处理相关法律业务;4.积极参加所内举办的活动;5.无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚;

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及诉讼文件 2.负责案卷归档、证据收集与初步法律检索工作 3.接待客户咨询，记录需求并及时向主办律师反馈 4.配合律师完成庭审准备、会议纪要及日常行政事务 5.跟进案件进度，协助办理立案、送达、保全等程序性事项 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2. 具备基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应律所快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

水坝安装监测系统，

岗位职责： 1.带领人工智能团队，制定并落实AI技术发展路线，推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。 2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控，保障项目按时高效交付，实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态，开展技术评估与引入，分析其应用潜力与商业可行性，推动技术成果转化与产品落地。 4.搭建并维护内外部技术合作网络，挖掘协同机会，提升企业技术水平与行业竞争优势。 任职要求： 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础，硕士或博士学历者优先考虑。 2.具有5年以上人工智能领域从业经历，具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验，兼具技术深度与管理能力。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术，在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。 4.具备出色的项目推进与协调能力，擅长跨部门协作，能主导项目从构想到落地的全流程实施。 5.热衷技术创新，具备敏锐的市场感知力，能够洞察业务需求，将技术突破转化为实际商业成果。

数据库工具软件部门负责人，工具总工： 负责数据库相关生态工具的研发管理（包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等），能从商业视角出发主导工具产品的规划与技术路线设计，带领团队推进研发落地，完成核心技术攻关并解决复杂技术问题。 base地可选择（任一）：北京、天津、南京、广州、成都、西安

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工作内容： 1、主导公司具身智能系统（Embodied AI）的技术路线规划，制定中长期技术发展战略，确保技术方向与公司商业目标⾼度⼀致；跟踪全球⼈工智能、机器人学、多模态感知、认知计算、运动控制等前沿技术，评估并引⼊关键技术突破点。 2、定义公司核心技术栈（如：感知-决策-控制一体化架构、仿真到现实的迁移、脑体协同智能等），建立技术壁垒。 3、领导研发团队开展具身智能算法与系统研发，包括但不限于：多模态感知融合、强化学习控制、运动规划、仿真训练平台、边缘计算部署等；推动端到端智能体系统（从感知到行动闭环）的原型开发与产品化落地；建立数据闭环与模型迭代机制，实现真实世界交互数据的持续采集、标注、训练与模型优化。 4、主导关键技术难题攻关，解决“sim-to-real”迁移、鲁棒性、泛化性、实时性等核心挑战。组建并管理跨学科技术团队，涵盖算法、软件、硬件、嵌入式、仿真、数据工程等领域；建立高效的技术研发流程与工程文化，推动敏捷开发与持续集成。 5、制定技术人才梯队建设计划，吸引并培养顶尖AI与机器人人才，打造具备国际竞争力的技术团队；作为技术文化的塑造者，推动开放、创新、协作的团队氛围。与产品、市场、运营团队紧密协作，将技术成果转化为可商业化的产品功能与解决方案。 6、参与重要客户或合作伙伴的技术交流，提供技术洞察与解决方案支持； 推动技术标准化与模块化设计，支持产品快速迭代与规模化部署。代表公司参与行业会议、学术合作、标准制定，提升公司在具身智能领域的技术影响力。 7、建立与高校、研究机构、开源社区的合作关系，推动产学研协同创新；参与融资、政府项目申报等过程中的技术展示与论证。 8、评估并管控技术研发过程中的知识产权、数据安全、伦理合规等风险； 9、建立AI系统的可解释性、安全性、可控性评估机制，确保技术符合行业监管与伦理要求。 任职要求： 1、计算机科学、人工智能、机器人、自动化等相关领域博士或硕士，10年以上技术研发经验，5年以上技术团队管理经验，5年以上软硬件一体团队管理（≥30人），完整经历“算法一控制一硬件一结构一量产”全栈流程； 深入理解具身智能、机器人学习、多模态AI、强化学习、控制理论等核心技术。 2、有从0到1主导A或机器人系统研发并落地的经验，具备跨学科整合能力；具备战略思维与商业敏感度，能将技术转化为产品价值；优秀的领导力、沟通力与组织建设能力。 3、熟悉AI算法部署到边缘硬件全流程，精通实时控制（RTOS/Linux PREEMPT）+多轴运动控制+硬件驱动+结构散热+EMC；亲自带过三代原型机＋小批量量产，对研发流程、DFX、BOM成本、良率爬坡有实战打法；能在技术深度（亲自debug）+管理宽度（跨部门拍板）＋商业视角（技术变现）之间快速切换；有机器人/无人机/自动驾驶/工业自动化领域量产经验，熟悉ISO 13849、IEC 61508、CR认证、CE认证流程。

职责描述： 1、负责食用菌生产过程中工艺流程的监督与管理； 2、负责培养环境及生长阶段的现场调控工作； 3、负责采收环节的具体实施、数据记录及后续分析； 4、负责食用菌在生产与研发各阶段的种植技术支持； 5、强化对食用菌病虫害的动态跟踪，保障生产操作符合技术规范要求； 6、协助企业构建系统化、标准化的食用菌生产管理体系； 7、定期巡查菌类生长状态，及时制定并落实防控方案； 8、监督技术操作规程的执行情况，核查各项养护工作的落实质量。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，具备本科及以上学历，专业包括生物技术、食品检测、食用菌、微生物或农学相关领域； 2、具有5年以上食用菌行业从业经验，掌握食用菌生产工艺与检测流程，具备扎实的专业理论知识，熟悉种子罐相关操作内容及关键控制环节； 3、了解食品检验的标准流程与检测方法，持有检验资格证书者优先考虑； 4、有国内知名食用菌企业工作经验者优先录用。 工作地点：甘肃天水、甘肃武威、陕西杨凌、四川眉山、山东德州、河南新乡、河南安阳、江苏徐州、安徽定远、安徽五河

法律专业优先、办公室坐班 工作内容:整理案件资料，草拟文书，立案，调解，跟进案件进展情况。 工作时间:朝九晚六周末双休节假日正常休息

岗位职责： 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系建设，提升技术能力水平，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力； 2、主导公司整体技术管理事务，带领技术团队开展技术探索与研究工作，涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行； 3、推动研发成果在实际业务场景中的转化应用，支撑业务持续发展，包括制定可行的技术支持策略、处理实施过程中的关键技术障碍、协同实现项目达标达产； 4、参与重大工程项目在设计、建设及运营阶段的关键技术决策，牵头解决其中复杂且重要的技术难题； 5、组织管理公司各类技术成果，推进专利申报、核心技术提炼等工作，协助争取相关技术奖项及政策资金扶持； 6、配合市场拓展需求，在行业峰会、专业论坛等场合展示公司核心技术实力，助力品牌技术形象塑造； 7、负责技术团队的组织建设与人才发展，构建合理的人才梯队，保障公司长期发展对技术人才的需求。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机类相关专业，具备10年以上工作经验； 2、深入了解医疗信息化领域，具有独立思考和判断能力，有该领域从业背景者优先； 3、拥有5年以上在医疗或物联网方向从事技术研究与管理工作的实践经验； 4、能有效组织外部专家资源，开展技术研讨并攻克企业面临的核心技术瓶颈； 5、具备出色的团队管理能力和协作意识，能够高效带领技术团队完成目标； 6、具备扎实的研究分析功底，逻辑严密、思维清晰，同时拥有良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责： 1.依据售后车间的经营目标，拟定售后服务运营方案，并监督落实执行情况 2.跟踪市场变化趋势，及时调整并优化服务策略 3.开展客户开拓与关系维护，拓展外部业务合作渠道 4.推动标准化流程的落地实施与过程管控 5.统筹协调售后各职能部门的日常运作 6.负责本部门与其他职能部门之间的沟通协作 7.对下属人员进行选拔、培训、指导与绩效评估，并履行相应的管理职责 职位要求： 1.汽车、机械或相关专业大专及以上学历 2.具备5年以上汽车维修行业从业经历，其中至少3年担任同级管理岗位 3.熟悉国家汽车行业相关法规政策；掌握扎实的服务营销理论、汽车专业知识及实操维修经验 4.拥有丰富的团队管理经验，具备良好的书面表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力 5.熟练操作办公自动化系统及汽车维修管理软件 6.持有驾驶证且具备熟练驾驶技能 7.具有4S店或一线汽车品牌工作背景者优先考虑