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生产数据专员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
负责采集与汇总生产相关数据(如产量、工时、物料使用情况等),编制统计报表,归档统计文件,维护数据记录台账,开展生产趋势分析,为生产管理提供数据支撑;具备统计类工作经验,高中及以上学历,要求年后到岗。
资料员
3000-4000元/月
文员高中及以上
工作内容: 档案整理与管理; 熟练使用办公软件(Word、Excel等)。 任职要求: 家庭住址在兴业县城内; 服从安排,参加岗前培训。
行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
工作内容:文档处理、考勤、合同管理;党建,招聘人员资料整理等;完成领导交待的其他事项。 职位要求:熟练操作办公文档,有一定的写作能力。大专及以上学历。 工作时间:上午8:30-12:30,下午2:00-17:30,大小周休假,节假日正常放假 福利:中餐、
文员包吃住
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
文员接受零基础
主管,文员,超市服务员
2000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
负责超市的管理销售
法务专员/助理经验不限大专及以上合同管理互联网知识产权律所工作经验教育培训劳动用工专利团队管理工作经验
岗位职责: 1.通过电话与客户进行高效沟通,准确把握客户需求,提供专业化的法律咨询与服务支持 2.深入了解客户实际问题,制定针对性解决方案,持续维护良好客户关系 3.定期参加团队会议,交流行业信息与市场变化,协同推进团队目标达成 工作时间: 上午8:50-12:00;下午13:40-18:00 周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇: 无责底薪+全勤奖+绩效奖金+提成,综合收入5k-7k+,资深员工可达6k-8k+
文员/行政助理
2000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
1.刷抖音记录目标客户手机号码 2.抖音/朋友圈点赞 3.微信加好友
法务专员/助理经验不限学历不限法务
工作内容: 1、协助法务进行案件资料的整理,通过电话、微信等线上方式与线下相结合对接客户 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进 3、配合完成客户回访及后续跟进工作 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力,熟练操作电脑办公软件 2、无大面积 visible 纹身,无违法犯罪记录 3、具有较强的学习能力和团队协作意识 4、可接受无法律相关工作经验者,公司提供入职前培训
打单员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
会用电脑,开销售单发货员
文员
3200元/月
文员
工作要求: 有文员工作经验,思维敏捷,独立自主,工作能力强。熟练电脑表格和办公软件,根据公司要求做出数据表格。 上班时间:8:30-18:00,月休四天,包中餐 工资待遇:基本工资3000+全勤200 工作地点:柳工生活南区
广西贺州招炒菜师傅一个300一天,联系电话做四到五天这样
300元/天
烧菜1-2人
招炒菜师傅一个300一天,联系电话做四到五天这样
贺州
2月19日 23:31拨打电话
保洁开荒保洁
【招聘信息】 麒麟广场招聘保洁人员 具体要求如下: 保洁领班(1名):年龄30-40岁 保洁员(3名):年龄40-55岁 工资待遇:面议 ☎联系方式:蒋主管
贺州
2月19日 22:57拨打电话
广西贺州收银员20-46岁薪资福利:1950-2700元,缴养老保险等五险招工人数:1名
1950-2700元/月
收银员1-2人月结
收银员 20 - 46岁 薪资福利:1950 - 2700元,缴养老保险等五险 招工人数:1名
贺州
2月19日 22:23拨打电话
广西贺州茶饮师工作轻松氛围好薪资福利:薪资可观福利齐全,带薪培训包教包会招工人数:多名
茶饮师
茶饮师 工作轻松氛围好 薪资福利:薪资可观福利齐全,带薪培训包教包会 招工人数:多名
贺州
2月19日 22:23拨打电话
快递员
驿站工作人员 年龄30 - 45岁,吃苦耐劳,不能是要接送孩子上下学的人。非仓库工作,上班时间8小时
贺州
2月19日 22:23拨打电话
法务专员
1.2-1.8万元/月
法务3-5年本科及以上
一、工作职责: 1、合同审核与撰写(主要是英语) 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草,确保条款合法合规,符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备(主要是英语) 4、根据客户或业务需求,填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持(最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作) 6、参与公司ISO27001认证的维护工作,配合整理、提交相关材料,确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规(如ISO27001、GDPR、CRA等),能够撰写或修订公司信息安全政策(如隐私政策,主要以修订为准,因为我们大部分政策都已经有了); 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规,整理分析并形成简要报告,供相关部门(尤其是研发部门)参考,确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰,具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上,英语六级以上,具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请,并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。
法务1-3年大专及以上国内院校优先法学专业背景互联网公司工作经验诉讼仲裁通过法律职业资格考试互联网
协助律师及公司负责人起草法律文书,合同协议,起诉状,答辨状,整理诉讼材料,叁加处理诉讼,仲裁等法律纠纷,负责前台接待,提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳,工作责任心強,思维敏捷,表达能力佳,熟悉新媒体公众号排版PsPR软件,精通网络推广,电脑打字熟练,大专以上文凭,。 工资,每月5000一6000元,有社会保,免费提供工作歺,每周双休,特殊情况需加班必须配合。
法律咨询服务
5000-6000元/月
法务1-3年大专及以上国内院校优先法学专业背景互联网公司工作经验诉讼仲裁通过法律职业资格考试互联网
协助律师及公司负责人起草法律文书,合同协议,起诉状,答辨状,整理诉讼材料,叁加处理诉讼,仲裁等法律纠纷,负责前台接待,提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳,工作责任心強,思维敏捷,表达能力佳,熟悉新媒体公众号排版PsPR软件,精通网络推广,电脑打字熟练,大专以上文凭,。 工资,每月5000一6000元,有社会保,免费提供工作歺,每周双休,特殊情况需加班必须配合。
法务
7000-10000元/月
法务1-3年本科及以上
最好有律师证(以前有现在注销了的也可以),也接受过了法考想挂律所实习的,可挂在公司名下的律师事务所(在成都),办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训, 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况,不断优化法律信息库,调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。
法务本科及以上
岗位职责: 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见,防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书,确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷,统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导,提升全员法治意识与风控能力 任职要求: 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验,熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调,责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务,适应多任务并行与阶段性高强度工作
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用资质/证照管理熟练使用办公软件固定资产管理文书起草
工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况; 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理; 3、负责公司内外部文件的接收、登记、转递、督办、整理、归档以及保管与保密工作; 4、办理公司各类资质证书、证照的相关手续、年检及日常保管; 5、对公司固定资产进行登记、盘点与日常管理; 6、处理公司日常行政相关事务; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,工商管理类相关专业优先考虑; 2、具备2年以上行政岗位工作经验,有同行业经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,熟练操作常用办公软件。
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制活动/会议组织
1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作;②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作;③负责会议的组织准备、后勤保障,做好会议记录、会议决议的整理印发工作;④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求:①具有较强的公文写作能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
前台接待
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆资质/证照管理具备人力经验活动/会议组织印章管理文书起草
岗位职责: 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调,保障办公环境高效有序运行。 2、负责来访人员接待工作,展现企业良好风貌,促进内外沟通顺畅。 3、规范管理各类文件档案,确保信息传递准确及资料安全保存。 4、协助开展公司会议、活动及培训的筹备与执行,提供全流程行政保障。 任职要求: 1、熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档编辑与处理能力。 2、具备优秀的沟通协作能力,能够妥善处理多方关系。 3、做事严谨认真,责任感强,具有积极主动的服务态度。 4、热爱行政管理工作,有意愿在企业成长过程中发挥自身价值。
律师助理经验不限本科及以上法律顾问通过法律职业资格考试取得律师执业资格证非诉讼律师助理诉讼业务律师助理诉讼/非诉讼
实习律师 1.法学本科及以上学历,已取得学历证书和学位证书;985、211院校毕业生、持有C1及以上驾驶资格者优先;2.持有国家法律职业资格证书A证;3.具备扎实的法学理论基础、出色的文字功底及较强的法学研究能力;4.能熟练操作Office办公软件及AI智能工具,独立制作PPT、草拟法律文书等;5.为人坦诚,具备良好的团队协作精神与沟通能力;6.工作认真细致、严谨勤奋,具有高度的责任心与自信心;7.认同本所理念,崇尚诚实守信;8.品行端正,身体健康。协助律师进行法律相关事务性辅助工作,包括收案、结案及文书电子化流程、资料整理、数据收集、法律检索、客户联络、律师日程管理等工作。 薪资福利:面议。1.富有挑战性与成就感的工作机会;2.资深指导律师提供业务指导;3.律师事业与个人价值的无限发展空间。 作息时间原则上参照党政机关作息时间执行。简历投递邮箱: 工作地址:广西贺州市八步区平安西路229号
文员
一、基本要求 •年龄20-35岁,大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先; •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程; •熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及常用办公设备; •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心,做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作; •具备基础的事务统筹能力,可协调办公物资采购、后勤保障等事宜; •有良好的文字表达能力,能处理简单公文、通知等文稿; •原则性强,具备良好的服务意识和保密意识
人力行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 执行公司的各项行政管理制度与监督,使公司的行政管理工作规范化; 2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理; 3. 对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员; 4.参与组织公司内外部会议及活动; 5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督,使公司的行政管理工作规范化。 6.协助招聘等与人力相关的工作开展。 任职要求: 1. 1年以上相关工作经验; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 3. 能够高效处理多任务并保持工作质量; 4. 具有团队合作精神,能够适应快节奏工作环境。
行政专员/助理
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织具备财务经验企业文化建设库房管理接待/外联
日常办公事务管理: 负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。 办公物品管理: 涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购,以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理: 包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。 会议管理: 涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。 其他事务: 依据企业实际需求而定,可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。 行政岗位还需强化内外部沟通协作,发挥服务保障职能,确保各项工作高效有序运行。
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作;②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作;③负责会议的组织准备、后勤保障,做好会议记录、会议决议的整理印发工作;④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求:①具有较强的公文写作能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。
综合管理部主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理大中型企业从业5年以上相关经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
一、岗位职责: 1. 文书与制度建设: 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求,独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化,确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。 2. 文件、档案与印章管理: 掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全过程管理机制。 精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅及销毁管理流程,保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3. 人力资源实务: 熟悉人力资源各基础模块运作,尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力,能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系,助力企业人才引进与稳定发展。 4. 企业文化与活动组织: 积极推动企业文化的宣导、践行与推广,营造健康向上的组织氛围。善于策划并实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等各类集体活动,增强团队归属感与企业品牌形象。 5. 外联与公共关系维护: 具备良好的对外沟通能力,能有效维系与政府部门、行业组织、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、来访接待及商务协作支持工作,具备基本的危机应对意识与处置能力。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具有5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。 2. 具备优秀的文书撰写与制度体系建设能力。 3. 熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。 4. 具有较强的组织协调、沟通衔接与推动执行能力。 5. 工作踏实认真,具备高度的责任感、原则性、保密观念及抗压能力。 6. 善于人际互动,拥有良好的团队协作意识。 7. 主动性强,具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。 8. 其他:了解国家劳动用工相关法律法规。
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