邻小虎是目前全国规模最大，订单最多的宠物外卖超市，主营宠物用品即时零售前置仓业务，目前全国已开500多家门店，覆盖150多个城市，且仍然在快速发展开店中； 集团总部还同时运营外卖城市代理/外卖配送/共享电动车/歪马送酒等即时零售业务，有着丰富的线上运营+线下落地实操经验，熟知互联网平台流量逻辑和用户模型。 在邻小虎大家庭里，您将有机会获得快速发展，期待您的加入～ 【工作内容】 1.订单处理：根据订单商品信息进行分拣、打包、发货； 2.库存管理：商品收货、陈列、上架、盘点（货量没有大件货，都是日常百货）； 3.门店卫生：保持干净整洁，商品陈列规整有序； 4.配合店长安排的其他任务  【工作要求】 1.拥有良好的职业道德和个人品质， 2.有责任心，认真对待工作； 2.具备良好沟通和服务态度，在团队中良好协作； 3.会使用智能手机；  【薪资范围】：综合薪资3500  【工作时间】：8小时 【工作地点】：四川省成都市金牛区荷花池街道互助路10号附6号

员工薪资待遇及岗位 1:月薪待遇4500元起一7000元+社保+月休4天+ 早上7点前到店加早勤200元奖，每月休四天假（假日自行安排）如没有休假每日200元（另说明：如果每月超过四天假工资安实际上班天数放发）+熟悉开车驾驶技能配送货货另加400元+午饭，不含住宿，熟悉工作以后根据能力后可加薪资。下月15日发工资。 2:工作时间7点一下午6点半收摊下班，休假需要提前两天请假。 3:岗位；店里综合性工作及听从店里组长安排 4:求职人员，男女不限、20至50岁、要求身体健康、耳目聪慧、有敬业精神、人品端正、听从管理安排，初中文化以上即可。

【岗位职责】 1、负责店铺商品陈列与整理 2、维护店铺卫生及货品整理 3、热情接待顾客，解答咨询并完成销售 【职位要求】 1、年龄18-45岁，男女不限 2、性格开朗，善于沟通，有服务意识 3、有无经验均可，有销售经验优先 【工作时间】 上午8:00-11:00 下午14:30-17:30 【薪资福利】 底薪3500+提成 综合薪资5000-7000元/月

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 负责烘焙产品日常销售与顾客接待，提供专业、温暖的购物体验 2. 熟悉产品原料、工艺及特色，能清晰传达国产优质原料与经典/潮流产品的价值理念 3. 参与商品陈列、补货、清洁及门店基础运营，保持商超烘焙区整洁、有序、有温度 4. 主动了解顾客需求，推荐适配产品，提升复购率与口碑传播 5. 协同团队落实“亲和力+产品力+专业性”落地，践行让好面包人人可享的初心 任职要求： 1. 学历不限，热爱烘焙行业，认同品质优先、平价不廉价的价值观 2. 有零售/餐饮服务经验者优先，无经验但真诚踏实、乐于学习亦欢迎 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能自然传递温度与信任感 4. 认同国产优质原料理念，愿意深入理解产品背后的故事与标准 5. 身体健康，能适应商超环境工作节奏，具备基础食品安全意识

1、有通讯（移动、联通、电信）营业员及业务员等方面的工作经验； 2、应届毕业生优先； 3、对外事项处理； 4、性格开朗、有较强的责任心、有团队意识及服务意识，有良好的沟通能力及表达能力，有强烈的学习愿望； 5、普通话清晰流利； 6、工资面议； 7、工作时间为上午9点、下午7点，单休； 8、工作地点：西南交大犀浦校区。

可短期日薪300，可以了解一下 一、工作无需经验，无犯罪记录。有无经验都可 都有师傅带 二、全职时间自由 一天10小时，上午10点-10点下午 福利 三、综合薪资:7000-12000，多劳多得。 四、当天入住，当天上岗

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成商品结算、退换货及票据管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能长期稳定在岗 5. 提供食宿，入职即享基础岗前培训

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货处理 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验可带薪培训 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.学历不限，热爱销售工作，有责任心和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保货品充足、整洁有序 2. 为顾客提供热情周到的导购服务，解答咨询并协助完成结账流程 3. 协助开展促销活动，张贴宣传物料，维护现场秩序与氛围 4. 定期参与库存盘点，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5. 遵守门店各项规章制度及安全操作规范，保持工作区域卫生与安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应轮班及站立作业 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 无经验要求，接受应届生及零基础人员，入职提供带教培训 4. 学历不限，有零售行业经验者优先 5. 遵纪守法，无不良记录，服从门店统一管理

成都市成华区招抹灰、贴砖

工作范畴：家庭日常保洁、深度精细化打扫、新房装修后开荒保洁，各类居家清洁服务 计费明细 计时保洁单价30-35元/小时，每单最低两小时起服务 开荒清洁4-8元/平方米核算酬劳 额外叠加加班费与好评返现，综合收入稳步提升 从业优势 自主把控工作节奏，每日可选2-5单，时间安排十分自由 覆盖成都各大区域，按照居住地址就近分配工单 薪资当天结算发放，杜绝拖欠，务工权益有保障 不限经验年龄，专业师傅免费带教，简单易学快速上岗 要求干活认真细致，吃苦耐劳，服从基础服务安排即可

成都市成华区工地招60岁以下专业贴梯步师傅一对。商品房步梯。包工，40元一平，不含三角板踢脚线挡水线。10号左右进场。约20天工期。具体付款方式电话详谈。持有效体检报告

承诺为站点自招，直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈，无任何套路，一切手续都在站点办理! 友情提示！！！切勿相信中介公司（写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部）夸大薪资，引诱租、买车套路； 岗位要求： 1、会骑电动车，会用手机导航； 2、年龄要求年满18—50岁； 3、无犯罪记录，无重大传染疾病； （无车员工入站点可以提供车子），无需经验，有师父带。 全职薪资： （1）底薪2930-3200【含车补300+含全勤奖200】+每单提成（6-8元）+各项奖金+各项补贴=6000-12000元；当前平均工资在7000-8000元； （2）全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干5000---6000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； （3）入职购买，当天办理入职第二天即可上班，当天入职就可以安排宿舍； （4）工作时间:白班上午10:00~14:00、 下午17:00~21：00 临时有事临时调； （5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假。 上班地址：可就近安排 晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。

招聘服装导购一名。要求年龄30岁以上，长期稳定工作，爱好服装穿搭，性格活泼开朗、热情。工作地址位于宁南县宁府路上段。

服饰店员招聘工作地点：和田市红星，服装店招聘两名店员任职要求1.身高166cm以上，形象出众，口才好，销售能力优秀；门店货品以M、L尺码为主，需要熟悉对应尺码货品。2.可短期做两个月，也可长期就职，拥有服装销售经验者优先安排长期岗位。薪资待遇：薪资面议有意应聘可拨打联系电话：

要有工作经验，有团队精神，有解决问题的反应能力，基本工资8000元/月，提成、奖金/福利另算，年纪要求35岁-55岁、女性、男性勿扰，联系方式”陆生

岗位职责:接受小白老员工带教！！！ 1.为顾客提供服装导购服务，以自助式服务为主 2.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够快速学习并掌握产品知识和销售技巧 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 包吃2餐，缴纳社保

岗位职责:接受小白老员工带教！！！ 1.为顾客提供服装导购服务，以自助式服务为主 2.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够快速学习并掌握产品知识和销售技巧 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 包吃2餐，缴纳社保

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4. 带队开展促销活动策划与落地，提升单店营收能力 5. 接受系统化带教培训，逐步掌握门店全模块运营技能 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与团队协作能力 3. 责任心强，抗压能力好，愿意接受轮岗与阶段性外派学习 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与分析意识 5. 认同企业文化，有志于在连锁零售行业长期发展

岗位职责: 1.负责超市收银、理货、上货、卫生清洁及顾客接待工作; 2.根据超市运营安排完成早中晚班次的轮班任务，以 长白班为主; 3.完成商品陈列、补货及区域整洁维护; 4.协助顾客购物，提供良好服务体验; 5.会骑电瓶车，配合店内相关外出或配送辅助工作。 任职要求: 1.做事认真负责，手脚麻利，具备良好的服务意识; 2.能吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏; 3.会骑电瓶车。 薪资待遇: 月综合薪资7000-12000左右，多劳多得;就近分配，需要住宿的公司可提供住宿，当天安排。

长期 短期 学生族 兼职 有无经验均可 无责底薪8000起，上不封顶，酒水提成10%--30% 包吃住 任职要求 1、年龄18--30周岁，身体健康，能适应夜班。 2、五官端正，身材匀称，上班穿着得体，画淡妆 3、一经录用，当天办理入职，即可安排住宿和餐食 原标题：《高提成KTV酒水促销（无责底薪高，可日结）》

薪资待遇： 生鲜超市 可以日结 平均工资一天300+ 包吃住 免费提供车辆 可兼职 可全职 随时日结 休息时间自定 暑假工来

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场销售 3. 维护展台/柜台整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品动态，及时向上级汇报 5. 配合门店开展节假日、主题日等专项推广活动，执行落地执行方案 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消、零售、美妆、家电等行业促销经验者优先 4.学历不限，中专/高中及以上学历者更佳 5. 无不良从业记录，遵守职业操守与企业规章制度

18到50岁均可，无不良嗜好，服从管理，没有强烈的自我意识，工作认真，认识字，无社恐，无暴脾气，能熟练的操作智能手机！

超市上班，8小时工作时间，上5天休息2天。双休，可连休。月薪4500~6000，有无经验均可。接受短期工！薪资可周日结，可周结，包吃住！宿舍有空调洗衣机 身体素质良好，健康程度正常，文化水平不限，有无经验均可。能适应超市工作环境，具备基本沟通能力和服务意识，无不良嗜好。

岗位职责: 1.负责超市收银、理货、上货、卫生清洁及顾客接待工作; 2.根据超市运营安排完成早中晚班次的轮班任务，以 长白班为主; 3.完成商品陈列、补货及区域整洁维护; 4.协助顾客购物，提供良好服务体验; 5.会骑电瓶车，配合店内相关外出或配送辅助工作。 任职要求: 1.做事认真负责，手脚麻利，具备良好的服务意识; 2.能吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏; 3.会骑电瓶车。 薪资待遇: 月综合薪资4K-7K左右，多劳多得;就近分配，需要住宿的公司可提供住宿，当天安排。

1负责超市的上下架以及补货工作，工作内容简单。 2:上班时间9-7点 月休四天。 3:月薪6000+ 可预支、人走结清。工作氛围好、不卷。 4:当天安排住宿，包吃住，四人间。

招聘外卖店员 负责线上外卖全流程，不用外出跑单 工作内容 1接单、核对外卖订单，洗切水果、制作果切果捞 2. 打包分装、贴单，检查货品完好不漏发 3. 回复平台顾客消息，处理简单售后 4. 整理操作台、清洗工具、日常店内卫生 5. 高峰期协助理货、分拣鲜果 任职要求： 1. 手脚麻利，爱干净，做事细心有耐心 2. 有无经验均可，简单操作一教就会 3. 能配合门店排班 4. 身体健康，无传染性疾病 上班时间： 9-21/21-9（月休三天、会有夜班） 两班倒十天一换班 工资由（底薪、全勤、、提成构成）实习有实习工资，不包吃/住有兴趣的可以直接电话联系我们或者线下直接来面试！！ 地点：盛果仓（动物园店）

大企业客服！稳定性高！！！后面不想做客服还可以转岗让你不再面临失业！ 只用接听电话 不外呼 不销售 不自己找客户 工作内容： 客户遇到3c产品问题系统进线我们只需要接听回答即可！ 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动、 【薪资福利待遇】 1.薪酬：4k-7k12薪（绩效工资+补贴+现场激励（季度、半年度、年度晋升，每升一级，薪酬涨500-600不等） 2.福利：五险一金、、免费美餐、各种团建、带薪年假、节日礼物； 3.绩效福利：每季度/半年度/年度，绩优的员工都有机会晋级涨薪；