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护工包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
招护工月薪:3500元/月,有二天休假;要求55岁以下的身体健康,能做日常生活与其病人常规疼痛按摩等等。诚心者详谈,电话:
养老护理员
4000-9000元/月
护工月结经验不限学历不限
工作内容 -负责养老护理相关事务,涵盖客房清洁及基本的客户接待服务 -提供专业化的养老服务,保障长者的生活安全与身心舒适 任职要求 -拥有较强的服务意识,能为老人提供细致周到的照护服务 -具备吃苦耐劳的品质,适应岗位工作节奏与压力 -有责任心,能够严谨认真地完成各项护理任务
保险销售生日福利五险一金6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
【中国人寿】高薪诚聘销售精英合伙人 专科及以上学历,营销相关专业优先 1年+销售经验,有管理经验者加分 客户资源广、业绩优异?我们等你来挑战! 你值得拥有: 副部级央企,行业龙头 弹性工作时间+月休6.5天+法定假日 年度旅游、团队氛围超nice 底薪2500+提成无上限 业内年入百万大有人在! 综菁薪时代&国寿铸未来 中国人寿综合金融创业平台诚招合作伙伴 资源共享,合作共赢 一次选择,多元发展。优质的客户资源、强大的培训赋能、优渥的收入体系、丰富的产品设计、优秀的导师主管辅导,助您成功[玫瑰] 注意注意资源有限,名额有限。本次招募活动时间仅有xx天,详情请咨询,林经理
保险业务员
2000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销投资理财规划销售工作经验
公司免费培训,有保底
保险销售
-需求诊断:沟通了解客户年龄、家庭结构、收入水平、健康状况等,分析其在医疗、意外、养老、子女教育等方面的保险需求缺口。 -方案设计:根据客户需求,匹配市场上合适的保险产品(如重疾险、医疗险、寿险等),制定个性化、性价比高的保险组合方案,并清晰讲解条款。 -投保协助:指导客户填写投保资料,提醒健康告知等关键事项,协助完成投保流程,确保投保信息准确无误。 -后续服务:保单生效后,定期回访客户,告知保单权益;若客户发生保险事故,协助准备理赔材料、跟进理赔进度,帮助客户顺利获得赔付。 -知识普及:向客户科普保险基础知识,解答关于保险条款、缴费方式、保单变更等疑问,提升客户保障意识。
保险销售
中国人寿保险(集团)公司(简称中国人 寿165)登记成立于1996年8月22日, 总部设在北京 是中央金融企业 国有特大型金融保险企业
社区网格专员
3000-4000元/月
保险销售11-20人3-5年大专及以上
保单检视,信息补全
综合金融经理人
6000-11000元/月
保险销售生日福利年终奖五险3-5人3-5年大专及以上代理商销售电话销售网络销售团购销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
做风险管理的工作 1.管理人的风险:意外、健康、养老风险 2.管理车的风险:车险 3.管理钱的风险:资产安全
养老院护工
4000-5000元/月
护工包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
招聘护工两名要求55岁以内工作负责任有吃苦耐劳精神,有护理经验优先(上班时间早上6点半一中午12点下午2点半一6点半)工资4000到5000 有意者联系()杨主任
国寿保单服务管家
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限高中及以上代理商销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
中国人寿售后服务如续期收费、保单整理、理赔协助等 二、服务内容 >【你不是在卖保险,而是在守护家庭的保障】 中国人寿售后保障服务岗,专注服务老客户,不开发新客户,工作稳定、内容简单、收入上不封顶! 工作内容: -为老客户提供保单年检、理赔协助、续费提醒、福利发放等服务; -电话+微信联系客户,无需外出跑业务; -协助客户办理医疗报销、养老金领取、保单升级等贴心事务。 我们提供: -时间自由:每天6小时工作制,周末单休 -培训免费:零基础带薪培训,师傅1对1带教,3天上手; -福利齐全:入职即享五险一金+意外医疗+养老保障,家人也可参保; -晋升透明:每3个月一次内部晋升,不靠关系,只看能力; -收入可观:底薪+服务津贴+绩效奖金,综合5000-12000元,多劳多得。 我们这边不是卖保险的,是专门给老客户做售后服务的,比如帮客户报销、领钱、变更信息这些,工作简单、时间自由、收入稳定 -服务老客户/不销售/有培训 -晋升快/收入高/福利好
贺州八步区招水电,熟手,师傅优先
面议
水电工长期1-2人月结
贺州市八步区招水电,熟手,师傅优先
贺州 八步区
1月12日 15:02拨打电话
贺州八步区招装修木工磨洋工的不要能接受加班最好
装修木工15-30天1-2人完工结算
贺州市八步区招装修木工磨洋工的 不要能接受加班最好
贺州 八步区
1月12日 14:59拨打电话
贺州昭平县招明电安装班组,工程量81套套房。
5000-6000元/月
水电工11-20人月结专业师傅
招明电安装班组,工程量81套套房。
贺州 昭平县
1月12日 14:51拨打电话
贺州昭平县,招2个泥工刮腻子2工
泥瓦工腻子工
昭平县,招2个泥工 刮腻子2工
贺州 昭平县
1月12日 14:51拨打电话
安防技术专员
4000-5000元/月
技术支持1-3年大专及以上企业内部IT技术支持JavaIT技术支持经验售前/售后技术支持计算机/通信相关专业售前支持/技术咨询经验打印机/复印机维修经验售后支持/客户响应经验
岗位职责: 1、负责综合布线、监控、门禁、音视频及会议室设备的安装与调试,网络设备及远程视频会议系统的集成部署等工作; 2、执行施工方案,进行图纸深化设计并现场管理实施过程,协调各施工单位作业,对接用户单位和监理单位,处理变更与洽商事宜; 3、独立统筹工程项目落地,全面承担安防项目施工现场管理工作; 4、掌握弱电领域主流技术原理及相关操作流程; 5、具备有线与无线网络的熟练配置与运维能力; 6、配合研发团队沟通技术需求,提出设备功能优化建议; 7、智能化、计算机网络、应用电子、机电类等相关专业优先,需大专及以上学历并具备三年以上安防行业工作经验; 8、精通CAD制图、平面布局与效果图设计,具有招投标经验者优先考虑。 任职要求: 1、熟悉安防工程布线工艺及主流品牌设备的安装调试,具有一年以上弱电安防类现场施工经历; 2、熟悉各类安防软硬件设备的参数设置、调试方法及故障排查,能指导施工队伍完成弱电综合布线任务; 3、具备安防系统技术支持与日常维护能力,对弱电集成类项目有实际参与经验; 4、踏实肯干,责任心强,工作态度严谨,品行端正,具备良好的团队协作意识与沟通技巧; 5、在弱电系统集成或安防领域拥有稳定客户资源者优先录用。 上班时间:上午8:00-12:00下午2:30-6:00; 休假:单休+法定节假日。
太保-健康险理赔
3000-5000元/月
保险理赔1-3年大专及以上保险公司健康险理赔审核健康险理赔熟悉理赔作业规则及流程
健康险理赔经验!岗位职责 运用医学专业知识结合保险条款计算出应理赔给客户的金额数据1.熟悉行业理赔业务流程、规则; 2.授权范围内理赔作业审核,判断理赔的合理性和医学必要性;3.协调解决理赔服务问题,提出理赔流程及系统优化建议,推动公司理赔服务提升;4.完成领导交办的其他事宜。 任职条件: 1.全日制大专及以上学历,;医学专业(临床、护理、药学、检验、影像等)、法学、保险学专业及有相关理赔工作经历者优先; 2、拥有录入、审核全流程作业经验的优先考虑。2.熟练操作电脑,掌握MicrosoftOffice软件操作,尤其是Excel;3.具备较强责任心、良好的执行力、沟通表达能力和团队协作能力,
保险理赔
百瑞盛世****招聘事故处理专员男女不限年龄不限 【招聘:事故处理专员】 职位职责: 负责交通事故及工伤事故的后续跟进与处理,主要工作为每日拜访合作医院,主动开发潜在客户、收集事故信息并提供专业咨询。工作时间灵活,可根据个人安排自主协调外勤事务。 任职要求: ・全职或兼职均可,性别不限; ・具备良好的沟通能力与市场开拓意识; ・能独立安排外勤工作,有较强的自主协调能力。 薪酬待遇: ・全职:底薪2200+利润10%提成(通过试用期后实行任务考核); ・兼职:无底薪,享受利润30%提成; ・单笔业务平均利润约2000元以上,收入潜力大,工作轻松; ・入职首月为试用期,无考核要求,转正后根据任务完成情况进行评估。 我们期待有责任心、积极进取的您加入团队,共同开拓市场,实现职业价值!
保险理赔经验不限高中及以上保险公司健康险寿险意责险财产险车险
招聘: 长白班人员6人,一天工作6到8小时,不耽误接送孩子,,周六下午周日节假日休息,,月入5000到两万,择优录取,额满即止。 联系电话: 工作地点:高密开发区
保险理赔
1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护 3、较强的应变能力、口头表达与沟通能力 4、提供客户电话,进行有效跟踪,做好售后对接工作 5、早九晚五(双休+国家节假日)
保险理赔专员
5000-8000元/月
保险理赔经验不限大专及以上后勤保险公司医疗/大健康家庭财险人身险健康险寿险养老险理赔审核
工作内容: 负责进行信息登记录入、资料变更、理赔办理、活动通知(工作简单,主要是要能长期稳定!)上班时间:8:30-17:30,周未双休,午休两个小时 薪资待遇:实习期5-8k 福利待遇:定期团建公司有不定时下午茶,节7 假日带薪休假 任职要求:23-45周岁,大专及以上有工作经验优 先,(无经验也可) 工作时间:8:30-17:30午休两小时双休不加班 法定节假日正常休
广西贺州招兼职护工生熟手都可以只照顾白天,7点~下午7点。价钱可以谈。联系电话。
护工
招兼职护工生熟手都可以 只照顾白天,7点~下午7点。价钱可以谈。联系电话。
贺州
1月4日 15:57拨打电话
护士
2000-3000元/月
护士经验不限学历不限私立医院护士执业证书全科常规护理
责任心强,善于交流,具备优良品德。 工作内容: 1、在医疗团队中提供专业护理支持,保障患者获得应有的照护与帮助; 2、落实医生指示,开展患者健康监测及所需护理措施; 3、维护诊疗区域的清洁与消毒工作,确保医疗服务安全与质量。 任职资格: 具备良好的沟通技巧和协作意识,热爱护理事业,有高度的责任感和优质服务观念。
广西贺州招聘兼职护工,生熟手均可,白天工作时间为7点至下午7点,具体薪资可协商。
护工
广西贺州招聘兼职护工,生熟手均可,白天工作时间为7点至下午7点,具体薪资可协商。
贺州
1月7日 09:15拨打电话
护工1-2人
夜班护工 有责任心,有细心,吃苦耐劳,60岁以下 薪资福利:帮买养老金,工资待遇3000元至5000元 招工人数:1名
贺州
1月12日 11:17拨打电话
广西贺州招兼职护工生熟手都可以只照顾白天,7点~下午7点。价钱可以谈。联系电话。
护工
招兼职护工生熟手都可以 只照顾白天,7点~下午7点。价钱可以谈。联系电话。
贺州
1月3日 22:22拨打电话
保险销售大专及以上
【高端康养规划顾问招募】 核心职责: -为高净值客群量身定制一站式康养与养老综合解决方案,覆盖全周期需求 -深度挖掘客户个性化诉求,提供专业、全面的健康与养老规划服务 -践行“医养康宁”一体化战略,为核心客户群体提供长期健康管理与深度关系维护 岗位亮点: -薪资无上限:4000元无责底薪+高额业绩回报+专项津贴(具体可面谈),收入与能力完全挂钩 -新人专属扶持:入职即享18个月月薪级学习扶持津贴,助力平稳过渡成长期,零压力起步 -透明晋升通道:不设壁垒,凭实力快速进阶,职业发展路径清晰可见 -轻创业模式:时间自主掌控,告别固定坐班,平衡工作与生活 -顶尖培训资源:专属销售赋能课程+权威职业认证培训,优秀者可获清华/北大等名校研修资格,更有国内外游学机会 我们期待这样的你: -大专及以上学历,具备良好的沟通与共情能力 -有银行、医疗、地产及康养相关领域经验或资源者优先 -近一年税前收入10万以上,具备成熟的客户服务意识 -年龄26-50岁(特别优秀者可适当放宽) 额外福利: 周末双休+完善的公司福利体系,定期下午茶、团队活动,工作氛围轻松活力 如果你渴望在高端康养领域实现职业突破,与高净值客户共成长,欢迎加入我们! (注:有意者可私信获取详情,期待与你共探康养行业新机遇)
售后服务专员
2000-6000元/月
保险理赔
服务老客户、协助客户办理理赔、客户信息更改、年金、分红领取、保单续期提醒
保险销售生日福利五险6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
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护工20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位要求: 1.工作认真、耐心、细心、爱心,年龄20-58岁,优秀者可放宽要求; 2.有相关从业经验,能接受夜班,有养老护理员证书优先。 工作内容: 1.生活照料:为老年人提供基本的日常生活照料,如饮食、起居、清洁、睡眠等。 2.健康和安全看护:关注老年人的健康状况,及时发现健康问题并采取措施。 3.心理支持:提供情感陪伴和心理关怀,缓解老年人的孤独、焦虑等情绪。 4.社交活动组织:组织老年人参与文娱活动,帮助他们增加生活乐趣。 岗位待遇:月薪3000-5000元,,月休4天,工作餐,夜班补贴、节日福利。 上班地点:北海市或福成镇 用工方式:劳务派遣。 联系方式:范女士,
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
1、为高客群体提供一揽子综合金融服务方案; 2、根据客户需求提供全方位养老健康规划; 3、践行公司医养康宁发展战略,对高客群体进行健康管理和深度维护。 岗位优势及福利: 1、收入结构:收入无上限,高额津贴(面谈) 2、晋升机制:公开、公平、透明、hwp专属基本法保障 3、时间管理:轻创业模式,时间自由安排 4、培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、全科医生学院、精英财富学院、国内外名校游学培训等。 招募条件: 1、学历背景:大专以上学历 2、从业经验:金融、地产、养老、保险及相关;银行背景优先 3、收入背景:近一年收入10万以上(税前) 4、年龄:26-50岁(优秀人才可放宽1-2岁)
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