招市政、公路技术负责人各一名，要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证；2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩（四库一平台可查）；3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区，待遇面议，联系电话:

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【诚聘】技术总工1名（房建项目） 一、基本要求 45 岁以内，工程管理、土木工程、工民建、市政工程相关专业，大专及以上学历；拥有建造师执业资格证或工程师证书者优先 二、核心经验 5 年以上房建 负责人工作经验；熟悉房建、装饰工程、钢结构附属工程机电安装全流程施工技术；熟练掌握各工程管理、方案编制、专家论证流程；精通现场进度、质量、安全、成本、签证变更、图纸会审、技术交底、竣工验收全套管理程序。 三、能力要求 具备图纸审核、方案优化、现场技术指导、问题处置能力，具备进度管控、质量验收、成本控制、洽商签证、索赔与造价挖潜能力。能驻项目现场，接受工地管理节奏。 四、素质要求 品行端正、责任心强、执行力强；能承受施工现场压力，加班、赶工、应急处置响应快；服从公司安排，有长期稳定工作意愿。 五、薪资待遇 月薪：10000元- 13000元 六、工作地点 广西省南宁市西乡塘区 符合要求的小伙伴请联系联系电话：微信同，可直接加微信发简历。

防城港核电项目招聘一名工程技术人员，有丰富的工程项目各类施工方案编制、图纸算量经验，能吃苦耐劳，有较好的沟通能力，能对接业主、监理等单位。

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电子调试维修技工，负责公司的产品电路板调试及售后维修，有一定的电子理论基础和电路分析能力，能独立维修电子产品，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位职责： 1.负责220KV输电线路施工现场的技术支持与管理。 2.执行施工方案，进行技术交底，解决现场一般性技术问题。 3.协助完成工程资料编制、工程量核算及质量安全检查。 任职要求： 1.大专及以上学历，电力、土木、机电类相关专业。 2.具备110KV及以上电压等级输电线路项目现场技术经验。 3.持有一级建造师证书或中级工程师，要求人证合一。 4.接受广西项目驻场，责任心强、现场沟通协调能力强。 薪资福利： 薪酬8-12K（岗位工资+项目津贴+证书补贴），月公休四天，省外探亲包

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广东，符合的来。资质要求：要求投标人具备有效的房屋建筑工程施工总承包二级和自然资源管理部门（原国土资源管理部门）颁发的地质灾害防治（或治理）工程施工乙级或以上资质人员配置：1个建筑工程项目负责人，1个建筑工程类技术负责人，1个岩土工程或工程地质或市政类专业技术负责人，(技术负责人的证件必须要可以网查或者有发证证明红头文件)1个安全员。中介勿扰！！！！中介勿扰！！！！中介勿扰！！！！。

智能电网技术工程师学历：大专及以上（优秀可放宽至中专）；年龄：18-32周岁，男女不限；身体：，无纹身，无犯罪记录；基础：具备电工基础，服从分配薪资福利:实习期(6个月)3500-5000元/月，缴纳五险，免费吃住或补贴；转正上岗后4500-9000元/月，五险一金+加班费+年终奖；资深技术岗年薪10万-18万+，每年调薪1-2次，晋升通道透明；入职即缴纳五险一金，8小时双休，提供吃住抢占“双碳”风口·新能源电力高技能人才定向委培计划；入学=签就业服务协议·毕业=持三证上岗；紧扣国家“双碳”目标，锁定储能、智能电网、风光大基地等确定性高增长领域。告别低端流水线，我们只输送技术型、高薪型电力人才！；无证可学：高压/低压/登高三证，由应急管理部指定考点统一培训考试，确保持证上岗！；300公里内就近安置：北京、上海、广州、杭州、武汉、西安、长沙、成都等全国20+省市。合作单位：国家电网下游服务商、中广核/三峡/正泰/阳光电源等新能源上市企业。；本项目为企业定制委培，。(包含：2-3个月封闭式三证培训+吃住+服装+技能强化+就业推荐全流程服务。；注：需携带身份证、毕业证、无犯罪记录证明报名审核。工作地址:铜仁高新区

汽修机械技术员招聘启事因公司业务发展需要，充实一线技术岗位力量，保障设备、车辆运维工作有序开展，现面向社会公开招聘汽修机械技术人员，具体招聘要求如下：一、任职要求1.学历专业：中专及以上学历，机械、汽修相关专业优先。2.工作经验：具备3年以上汽修、机械相关岗位工作经验，熟悉机械设备维修、车辆养护基础工作流程。3.证书资质：持有焊工证、电工证、叉车驾驶证；持有起重工证书者优先录用。4.综合素质：工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的实操能力和团队协作意识，能独立完成各类机械、车辆维修基础工作。二、薪资待遇1.薪资面议，根据个人工作能力、资质证书、工作经验核定，待遇优厚。2.试用期3个月，试用期薪资按公司对应标准执行，转正后享受公司完整福利体系。有意向者可直接联系：

招聘技术员（T梁、箱梁梁板预制技术人员）。薪资为8.0K-12K。要求负责预制梁场技术管理及施工管理，主要为T梁、箱梁施工全过程管理，过程报检，工序检验等相关工作经验2年以上。

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招聘入库叉车司机1名。要求持有在有效期内的操作上岗证，有粉体厂入库工作经验者优先。薪资范围为每月4000至4500元。该岗位提供食宿。工作地址位于贺州高新区旺高片区贺州市正源科技发展有限公司。

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   东鑫机械招聘1.电焊工年龄25-55岁工资5000-7500元2.电工5000-8000元3.维修工5000-8000元电话雷工作地点广西贺州

招聘叉车工。要求初中及以上学历。综合月薪为5500至6000元。招聘人数为2人。工作地址位于贺州市八步区信都镇两合工业区。

招聘机修一个，有电工证，懂机电维修。工资9000-11000，购买社保

招聘机电岗位人员1名。岗位要求：需精通电路图识读，熟练掌握电气元件原理、故障排查及维修方法，能使用电工工具及仪器仪表；严格遵守电气安全操作规程，具备高度安全意识，执行停送电制度，确保“四不伤害”；具备良好的沟通能力、团队合作精神及责任心，能适应倒班或应急抢修工作。工作地址位于贺州高新区西湾片区广西万升石业有限公司。薪资面议。

招聘入库叉车司机。薪资为3001-5000元/月。工作内容包括协助接粉工人将成品使用叉车进行入库工作，以及协助领导的其它工作安排。岗位要求有粉体厂相关工作经验2年以上，并持有叉车上岗证。

叉车工，普工，男女都可，年龄要求55岁以内，工资五千—六千

贺州市新源深电子科技有限公司招聘PE岗位。薪资为5001-7000元/月。要求机电或电子技术应用等相关电子专业背景。需具备3年以上PE相关工作经验。要求有积极的学习心态和端正的工作心态。具备电源设计基础者优先。需会chroma800编程和操作、会CPK和MSA数据分析，会protell或AltiamDesigner。

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