【招聘】运输公司负责人 岗位要求：车队文职大专以上学历年龄28-45周岁为人诚实工作认真负责C1 岗位描述:车队所有业务完善台账检证整理档案上级部门上传下传有一定文字功底善于和用户沟通协调 工作时间:9:00-12:0013:30-17:30周末双休 节假日放假 福待利遇：底薪2000+岗位津贴1000+提成+五险+员工福利+周末双休节假日放假 工作地点：桂林灵川县禾家铺水泥厂路口（中国重汽） 招聘热线

岗位职责 1. 负责日常财务票据的审核、数据录入与归档管理，确保信息真实准确； 2. 配合开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作； 3. 填报生产类统计报表，校验上下游数据一致性，及时发现并反馈差异； 4. 逐步掌握生产成本的核算流程与流转逻辑； 5. 协助部门完成阶段性财务支持任务及相关行政辅助事务。 任职要求 1. 学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（表现优异的应届生可优先录用）； 2. 技能要求： - 熟悉Office办公软件操作，熟练运用Excel基础功能（如常用公式、表格编制等）； - 有财务软件基本操作经验者优先考虑； 3. 核心素质： - 工作态度严谨细致，责任感强，对数据具有较高敏感度，具备扎实的数据核查能力； - 具备较强的学习能力，能够快速融入岗位流程，配合团队协作安排； - 诚实守信，严格遵守财务保密规范； 4. 其他：不要求工作经验，企业提供岗中带教培训，但需具备一定的财务基础知识积累。

岗位职责： 1、负责公司日常文书事务，包括文件的撰写、整理与归档工作； 2、解答客户咨询，提供专业、准确的服务支持； 3、协助开展部门内外沟通协调，保障信息高效传递； 4、参与公司会议的组织工作，做好会议记录并推动决策事项落地执行。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的书面及口头表达能力，善于沟通协作； 3、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。

电脑打字速度快，文字功底厚，敬业爱岗。

1、负责公司原材料采购业务、账务处理； 2、负责部分包装材料的采购； 3、完成部门领导交办的其他工作。

招聘：广西金德再生资源有限公司-文秘 薪资：3001-5000元/月 大专及以上学历，有资格证书、有工作经验者优先。

主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。 月薪+提成模式。年龄28～55岁，男女不限，有经验者优先录用！

工作内容：在购物平台上咨询产品信息，与商家进行沟通优惠。筛选可合作商家。协助公司完成采购

我们是电商平台，日常销售应季水果 日常工作是打单和统计每天的数据 要求电脑熟练，表格运用熟练 每天上班8小时，月休4天 有意向联系：梅子（微信同号）

1 负责电商平台客户短信跟进以及整理客户信息 2每天线上办公只需四小时即可 3流程简单有内部培训半天即可上岗 4接受居家办公

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《八步区纺织厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

贺州市昭平县招水电，消防水，消防电

六千亩杂木，大量招砍伐工人.团队，价钱”按吨计算”

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贺州市八步区 北投紫云凤景湾 招弱电/安防监控安装。

主要工作职责： 1、完成非标自动化设备的标准件、电气件、辅料、包材如(基恩士/三菱PLC，亚德客/SMC气动类，松下，三菱，汇川，欧姆龙，气立可等)的产品询价、核算、下单、跟进交期工作; 2、采购产品的交期控制，确保准确准时入库; 3、来料品质和数量的异常处理; 4、负责采购成本优化(询价、比价、议价) 5、与供应商的对账、请款(每月一次); 6、其他采购的日常工作; 7、负责供应商资料收集、整理、考核与筛选，开发新地 优质供应商; 招聘要求： 1、有机械设备厂或自动化设备厂标准件采购经验 2、有供应商开发能力和经验； 3、有较强的沟通、协调能力，熟练操作办公软件。 年龄要求：20-40岁职能类别：采购员

采购管理员，CAD生产管理员 cad全图会算面积尺寸， 19岁至32岁

负责手机配件市场采购兼仓库打包发货，需要有类似工作经验，要求人品端正，责任心强，做事麻利。 主要工作是去市场采购手机壳/挂绳之类的产品，根据订单拿货，采购回来后在仓库发货。 上班时间上午11点，特殊情况下可能会提前。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理 2. 执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3. 维护采购台账与合同档案，定期分析采购数据，优化成本与周期 4. 协同质检、仓储、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理 5. 参与新供应商开发与评估，协助完善采购流程与制度建设 任职要求： 采购相关工作经验不限 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合规采购意识

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护采购台账与合同档案，定期分析采购数据，优化成本与周期 4.协同质检、仓储、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理 5. 参与新供应商开发与评估，协助完善采购流程与制度建设 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业背景者更佳 3. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合规采购意识 [工作内容] 对甲方商品做价格分析与数据统计，并做出对应的 操作，增加成交活跃量，前期有人带。 [福利待遇] 1。工作时间：上午9:30-11:30下午1:30-4:00每周六休半天周日休一天(不加班/好请假) 2。工资是有责底薪4800+提成+奖金 3。提供不定时下午茶，团建等活动。 招聘意向：我们致力于创造一个愉快友善的办公环境，欢迎有趣有个性的灵魂，面试会加分哦

岗位职责: 1. 执行公司的各项行政管理制度与监督，使公司的行政管理工作规范化； 2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理； 3. 对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员； 4.参与组织公司内外部会议及活动； 5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的行政管理工作规范化。 6.协助招聘等与人力相关的工作开展。 任职要求： 1. 1年以上相关工作经验； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 3. 能够高效处理多任务并保持工作质量； 4. 具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，保障办公环境高效有序运行。 2、负责来访人员接待工作，展现企业良好风貌，促进内外沟通顺畅。 3、规范管理各类文件档案，确保信息传递准确及资料安全保存。 4、协助开展公司会议、活动及培训的筹备与执行，提供全流程行政保障。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力。 2、具备优秀的沟通协作能力，能够妥善处理多方关系。 3、做事严谨认真，责任感强，具有积极主动的服务态度。 4、热爱行政管理工作，有意愿在企业成长过程中发挥自身价值。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理； 3、负责公司内外部文件的接收、登记、转递、督办、整理、归档以及保管与保密工作； 4、办理公司各类资质证书、证照的相关手续、年检及日常保管； 5、对公司固定资产进行登记、盘点与日常管理； 6、处理公司日常行政相关事务； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政岗位工作经验，有同行业经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

前台接待

日常办公事务管理： 负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。 办公物品管理： 涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购，以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理： 包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。 会议管理： 涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。 其他事务： 依据企业实际需求而定，可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。 行政岗位还需强化内外部沟通协作，发挥服务保障职能，确保各项工作高效有序运行。

一、岗位职责: 1. 文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求，独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化，确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。 2. 文件、档案与印章管理： 掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全过程管理机制。 精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅及销毁管理流程，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3. 人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才引进与稳定发展。 4. 企业文化与活动组织： 积极推动企业文化的宣导、践行与推广，营造健康向上的组织氛围。善于策划并实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等各类集体活动，增强团队归属感与企业品牌形象。 5. 外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通能力，能有效维系与政府部门、行业组织、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、来访接待及商务协作支持工作，具备基本的危机应对意识与处置能力。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具有5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。 2. 具备优秀的文书撰写与制度体系建设能力。 3. 熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。 4. 具有较强的组织协调、沟通衔接与推动执行能力。 5. 工作踏实认真，具备高度的责任感、原则性、保密观念及抗压能力。 6. 善于人际互动，拥有良好的团队协作意识。 7. 主动性强，具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。 8. 其他：了解国家劳动用工相关法律法规。

工作环境优越，团队氛围融洽。岗位职责： 1、承接公司与政府相关部门的项目招投标事务； 2、严谨踏实履行岗位职责，主动跟进各地区招标动态； 3、保持高效沟通，具备独立完成投标全流程的能力； 4、具备良好的协作意识，积极配合团队开展工作。 岗位职责： 1、编制各类投标材料（如投标说明书、资质证明等相关文档）； 2、统筹工程投标事宜：撰写商务资料、技术方案及项目报价； 3、项目招标准备结束后，及时整理归档相关文件资料； 4、落实上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有一年以上招投标领域工作经验，有音视频系统行业背景者优先考虑； 2、可独立完成商务标书编制，以及投标文件的整合、打印、装订、递交和存档等操作； 3、掌握招投标运作流程，了解相关政策法规及现行制度要求；具备较强的沟通协调能力； 4、熟练使用常用办公软件，具备CAD操作能力者优先。 福利待遇： 1、完善的福利保障机制：五险一金、补充商业保险、年度健康体检； 2、享受国家法定节假日及带薪年休假； 3、多样化的员工活动（生日庆祝、户外运动、节日聚餐、国内团建旅游）； 4、发放生日津贴、年终双薪、节日补贴、绩效奖金、工龄津贴、年度奖励； 5、为全体员工提供内部培训，优秀员工有机会参与外部培训，与行业专家面对面交流； 6、工作时间：08:00-12:00，14:30-18:00，单休+法定节假日。

一、基本要求 •年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程； •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备； •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作； •具备基础的事务统筹能力，可协调办公物资采购、后勤保障等事宜； •有良好的文字表达能力，能处理简单公文、通知等文稿； •原则性强，具备良好的服务意识和保密意识