
桂林灵川县修理工,大工,中公,小公,招补轮胎工,工资面谈,!
4000-5000元/月
轮胎工汽车维修补胎1-2人
修理工,大工,中公,小公,招补轮胎工,工资面谈,!
汽车维修工
4000-8000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 诊断车辆故障,使用专业设备进行精准排查与修复
3. 按标准流程完成维修作业,确保维修质量与交车时效
4.配合质检人员完成维修验收,如实填写维修工单及记录
5.保持工位整洁安全,规范使用工具设备,遵守车间安全操作规程
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 具备汽车维修相关基础知识,能独立完成常见故障处理
3. 持有汽车维修工职业资格证或机动车维修从业资格证者优先
4. 身体健康,能适应车间作业环境,可接受合理加班安排
5. 学历不限,有汽修中专/技校学习经历或学徒经验者更佳
汽车修理工
4000-8000元/月
汽车维修1-2人月结
岗位职责:
1.负责搅拌站内所有车辆修理和日常维护保养工作;汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务可追溯性
5.配合质检人员完成完工验收,提升客户满意度
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验不限,具备实操能力者优先
2. 熟悉主流车型结构及维修工艺,了解新能源汽车基础原理者更佳
3. 具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证书
4.工作认真负责,安全意识强,能适应车间作业环境
5. 具备良好沟通能力与团队协作精神
汽车维修中工
2000-5000元/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因
4.记录维修过程与结果,确保工单信息完整、准确、可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,保障出厂车辆安全与质量达标
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范
3.具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证书者优先
4. 工作认真负责,具备良好的安全意识和客户服务意识
5. 能适应快节奏工作环境,具备基础沟通协调能力
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售包吃20人以上1年以下学历不限电话销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOG二手车销售一对一培训燃油车C1以上驾驶证
二手车汽车销售,店面销售,接待客户,招30岁之前,也可以露天直播,刚毕业出来的学生,无经验也可以,工资6000元~上不封顶,最好有驾驶证
汽车维修/汽修学徒
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等核心部件的检测、故障诊断、维修与日常保养
2.运用专业检测设备精准定位故障原因,制定合理维修方案并高效实施
3.严格按技术标准和客户要求完成维修作业,确保质量达标、交车及时
4.规范管理维修工具与配件,保持工位整洁有序,落实安全生产规范
5.准确填写车辆维修记录,及时反馈技术问题与改进建议
任职要求:
1.热爱汽修行业,责任心强,具备良好服务意识与职业操守
2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理,掌握常见故障判断与处理方法
3. 能独立完成常规保养、系统检修、零部件更换等全流程作业
4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先,接受应届毕业生实习转正
5.吃苦耐劳,适应快节奏工作,具备团队协作精神与持续学习能力
维修师傅
5000-7000元/月
汽车维修包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行日常保养、定期维护及大修作业,确保车辆性能与安全达标
3.使用专业检测设备进行故障排查,准确判断问题并高效修复
4.记录维修过程与更换配件信息,协助完成维修档案管理
5.配合质检人员完成出厂检验,保障维修质量与客户满意度
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2.熟悉主流车型结构及维修工艺,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路知识和机械识图能力,动手能力强
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
二手车销售
1-1.5万元/月
二手车评估师包吃20人以上1年以下学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOG二手车销售一对一培训燃油车C1以上驾驶证
岗位职责:
1.负责二手车展厅客户接待、需求分析与精准车型推荐,提供专业、可信赖的购车咨询与个性化解决方案
2. 开展线下门店销售及线上露天直播销售,生动展示车辆性能、车况与核心优势,有效提升线索转化率
3.协助完成车辆评估定价、过户手续办理、金融方案匹配等全流程交易支持,保障交付顺畅高效
4. 主动维护客户关系,及时跟进售后反馈与用车体验,推动复购及口碑转介绍
5. 积极参与市场推广活动与团队协作,全力达成月度及季度销售目标
任职要求:
1.年龄30周岁以下,性别不限,认同平等就业理念
2.学历不限,欢迎应届毕业生投递,公司提供系统化岗前培训与成长路径
3.持有有效机动车驾驶证,具备基础驾驶能力与车辆常识
4. 形象端正,沟通表达清晰流畅,具备良好服务意识与较强抗压能力
5.对汽车行业有热情,有直播经验、销售经历或突出表达潜力者优先
厨工
招聘厨房人员,年龄55周岁及以下,要求高中(中专/职高)及以上学历,烹饪、餐饮管理相关专业,持有烹调师或面点师职业技能等级证书,有集体食堂相关工作经验者优先。薪资福利按照《贺州市平桂区第六幼儿园外聘人员薪资管理制度》执行,结合岗位类别、个人学历资质、工作资历综合核定。享受周末双休、国家法定节假日及寒暑假带薪休假。。招工人数为若干名。本次所有招聘岗位均为外聘岗位,不纳入编制管理。面试时间为2026年8月13日上午。工作地址位于贺州市祥元大道与沙洲街交汇处西北侧(贺州市平桂区第六幼儿园)。
保育员
招聘保育员若干名。要求年龄18至45周岁,高中及以上学历,持有保育员或育婴师职业技能等级证书,具有相关工作经验者优先。薪资福利按照《贺州市平桂区第六幼儿园外聘人员薪资管理制度》执行,结合岗位类别、个人学历资质、工作资历综合核定。享受周末双休、国家法定节假日及寒暑假带薪休假。。本次招聘岗位为外聘岗位,不纳入编制管理。面试时间为2026年8月13日上午。工作地址位于贺州市祥元大道与沙洲街交汇处西北侧(贺州市平桂区第六幼儿园)。
厨工
招聘厨房人员,年龄55周岁及以下,要求高中(中专/职高)及以上学历,烹饪、餐饮管理相关专业,持有烹调师或面点师职业技能等级证书,有集体食堂相关工作经验者优先。薪资福利按照《贺州市平桂区第六幼儿园外聘人员薪资管理制度》执行,结合岗位类别、个人学历资质、工作资历综合核定。享受周末双休、国家法定节假日及寒暑假带薪休假。。招工人数为若干名。本次所有招聘岗位均为外聘岗位,不纳入编制管理。面试时间为2026年8月13日上午。工作地址位于贺州市祥元大道与沙洲街交汇处西北侧(贺州市平桂区第六幼儿园)。
保洁开荒保洁
招聘保洁人员,年龄55周岁及以下,身心健康,工作积极主动,有工作经验者优先。薪资福利按照《贺州市平桂区第六幼儿园外聘人员薪资管理制度》执行,结合岗位类别、个人学历资质、工作资历综合核定。享受周末双休、国家法定节假日及寒暑假带薪休假。。招聘人数若干名。本次招聘岗位为外聘岗位,不纳入编制管理。面试时间为2026年8月13日上午。工作地址位于贺州市祥元大道与沙洲街交汇处西北侧(贺州市平桂区第六幼儿园)。
区域销售
8000-12000元/月
汽车销售社保五险一金餐补3-5人3-5年大专渠道商区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成TOCTOGTOB新车销售定期团建新能源车大专以上学历
一、岗位职责:
1、销售任务:根据公司下达的任务,完成销售目标。
2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。
3、订单及交付:处理订单、、发车、回款等流程。
4、协助举行各种广告宣传活动。
5、完成上级安排的各项工作。
二、岗位要求:
1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。
2、大专以上学历,车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。
3、熟悉新能源重卡市场信息,并对竞品的销售模式有深入分析和理解。
4、优秀者相关条件适当放宽,具体如下:不局限top5主机厂销售人员,经销商及相关产业人员也可考虑,年龄适当放宽。
①商用车主机厂新能源销售人员/经销商新能源销售人员/商用车金融跑业务人员/电动重卡上下游业务人员。
②学历:第一学历专科及以上。
三、福利待遇
1、8-10K(特别优秀者可达10-12K)+提成+出差补贴+交通住宿实报实销,购买五险一金。
入职一年内销售业绩达标,结合综合评价后择优转为正式工。
2、原则上每月15日发上个月工资。
汽车销售
200-260元/天
汽车销售20人以上日结经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多出差按单提成
工作内容:
持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。
工作时间:
每天工作1-2小时,时间灵活。
岗位说明:
适合空余时间较多人员,可兼职。
薪资结算:
工资日结,准时发放,绝不拖欠。
员工福利
保底工资 底薪加提成 团建聚餐
有无线网
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限
18到60岁。工作自由在单县,月薪轻松过万,佣金高,联系电话微信同步,如果你没工作,咱们来合作。大哥大妈都可以,线上会用手机就行。一个新能源的时代,新的商机,欢迎来电咨询。
薪资10000加五险汽车销售
6000-7000元/月
汽车销售五险6-10人经验不限学历不限阶梯式提成销售额提成电话销售
综合薪资 月薪过万
岗位职责:
1、负责客户接待与咨询,提供专业的汽车产品介绍与销售服务;
2、跟进客户需求,促成订单转化,完成销售目标;
3、维护客户关系,提升客户满意度与品牌忠诚度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,能主动与客户建立联系;
2、工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力;
3、有团队协作精神,能与各部门高效配合推动销售进程;
岗位福利:无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右
上六休一 法定节假日休息 五险
二手货车销售
4000-15000元/月
汽车销售包吃3-5人经验不限高中抖音直播销售网络销售基本坐班销售额提成二手车销售燃油车大专以上学历
本公司以物流退役车辆销售为主,公司现有停车场10000平方,库存200台货车,急需销售团队,薪资待遇可谈
贺州钟山县捷美车业招聘资深维修师傅2名,工作地点在,薪资面议,有意者请联系卢店长。
汽车维修1-2人
捷美车业招聘资深维修师傅2名,工作地点在钟山县,薪资面议,有意者请联系卢店长。
摩托车维修
招聘维修学徒数名。要求口齿伶俐,服从安排,能吃苦耐劳,有从业经验者优先。薪资面议。工作地址:富川县富阳镇城东摩托车城台铃总店。
招学徒
1000-2000元/月
汽车维修包住餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量达标
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行精准故障排查与数据读取
4. 如实填写维修工单,向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项
5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及安全操作规范执行
任职要求:
1.学历不限,持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先
2. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流品牌车型结构与维修工艺
3. 熟练使用各类维修工具及检测设备,具备独立判断和解决问题能力
4.工作认真负责,具备良好的服务意识与团队协作精神
5.遵守安全生产规范,无重大维修责任事故记录
销售员
5000-10000元/月
汽车销售包吃1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOB二手车销售一对一培训燃油车
二手车汽车销售,一天播两个钟头,招30岁之前,露天直播,刚毕业出来的学生,无经验也可以,工资6000元~上不封顶,最好有驾驶证
销售员
5000-10000元/月
汽车销售包吃6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB二手车销售一对一培训燃油车C1以上驾驶证
二手车汽车销售,店面销售,接待客户,招30岁之前,销售员,也可以露天直播,刚毕业出来的学生,无经验也可以,工资6000元~上不封顶,最好有驾驶证
汽车销售
6000-10000元/月
汽车销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险餐补6-10人经验不限中专/中技电话销售门店销售基本坐班回款提成新车销售4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验
岗位职责:
1、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
2、有效执行各类汽车营销策略;
3、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
4、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
5、协助客户办理车辆销售的相关手续;
6、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度;
7、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务。
任职要求:
1、高中中专及以上学历,专业不限,有驾照并熟练驾驶优先;
2、热爱汽车行业,有工作激情和进取精神;
3、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;
4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
5、能独立开发客户,适应行销优先。
6、良好的沟通和表达能力,较强团队协作精神和客户服务意识;
7、2年以上汽车类销售工作经验,或其他销售经验优先;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贺州汽车设计工程师招聘在线招聘信息,主要招聘贺州汽车维修相关人才。作为汽车维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。