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国寿保单服务管家
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限高中及以上代理商销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
中国人寿售后服务如续期收费、保单整理、理赔协助等 二、服务内容 >【你不是在卖保险,而是在守护家庭的保障】 中国人寿售后保障服务岗,专注服务老客户,不开发新客户,工作稳定、内容简单、收入上不封顶! 工作内容: -为老客户提供保单年检、理赔协助、续费提醒、福利发放等服务; -电话+微信联系客户,无需外出跑业务; -协助客户办理医疗报销、养老金领取、保单升级等贴心事务。 我们提供: -时间自由:每天6小时工作制,周末单休 -培训免费:零基础带薪培训,师傅1对1带教,3天上手; -福利齐全:入职即享五险一金+意外医疗+养老保障,家人也可参保; -晋升透明:每3个月一次内部晋升,不靠关系,只看能力; -收入可观:底薪+服务津贴+绩效奖金,综合5000-12000元,多劳多得。 我们这边不是卖保险的,是专门给老客户做售后服务的,比如帮客户报销、领钱、变更信息这些,工作简单、时间自由、收入稳定 -服务老客户/不销售/有培训 -晋升快/收入高/福利好
保单售后服务
5000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上销售额提成TOCTOB
为公司原有保单客户答疑解惑,协助理赔,维护老客户
临时工
职位简介 本科及以上的高校在读同学,就读专业不限 对百度产品有一定的了解和热爱,认可百度知了爱学的文化和价值观,并积极对外传播 有较充足的时间,能够及时回复消息,解决问题有高校学生组织工作经验、有高校活动经验者优先自信乐观,态度积极,有责任感,善于沟通 积极参与知了爱学校园活动并对任务产生积极正向价值 福利: ◆项目经费和积分 参与每月活动任务,完成任务后可获得对应的经费和积分 ◆实践证明 工作满6个月井满足积分要求可获得知了爱学官方认证的实践证明 团建活动参与百度知了爱学线下见面会和更多高校同学成为朋友 ◆周边礼品 参与各项任务并获得积分,兑换百度知了爱学周边礼品 ◆实习/内推机会 在项目中表现优异的同学可获得百度线下实习/内推机会
保险销售保险生日福利五险6-10人经验不限高中及以上代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
【中国人寿】高薪诚聘销售精英合伙人 专科及以上学历,营销相关专业优先 1年+销售经验,有管理经验者加分 客户资源广、业绩优异?我们等你来挑战! 你值得拥有: 副部级央企,行业龙头 弹性工作时间+月休6.5天+法定假日 年度旅游、团队氛围超nice 底薪2500+提成无上限 业内年入百万大有人在! 综菁薪时代&国寿铸未来 中国人寿综合金融创业平台诚招合作伙伴 资源共享,合作共赢 一次选择,多元发展。优质的客户资源、强大的培训赋能、优渥的收入体系、丰富的产品设计、优秀的导师主管辅导,助您成功[玫瑰] 注意注意资源有限,名额有限。本次招募活动时间仅有xx天,详情请咨询,林经理
临时工
30-40元/趟
临时工兼职11-20人完工结算
柳州兼职,20分钟40元,公益文旅活动。需要筹人数拍集体照,在指定公园或者街道,20分钟内结束,需要群演。每人40元
保险销售大专及以上
【全城招募】世界五百强泰康医养社区,因业务展发需要招募 年龄25-50周岁之间、大专及以上学历,有责任心,有上进心,从事房地产销售3年以上的工作经验 招聘职位:HWP英才 工作时间: 周一至周五8:30-10:30. 每月22天即全勤 展业补助津贴:4000/月(最高累计6个月24000) 收入:十八个月责任底薪(HWP英才每月最高16万)公积金+培训+业务奖励等与展业补助津贴叠加 联系人刘经理 地址:南宁青秀区华润大厦A座42楼
保险销售社保保险五险一金五险6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成保险公司国内院校优先财产险车险互联网新险种工程险客户服务续保业务
工作地点:广西玉林市北流市丰顺路90号正能大厦4楼(本地办公,无需异地出差) 一、岗位职责 1. 积极开拓个人及企业客户,推广公司车险、非车险等保险产品,同时为客户提供专业的保险咨询、方案设计、保单办理及理赔跟进全流程服务,完成个人业绩指标。 2. 对于无经验从业者,公司提供个人客户资源,协助进行客户维护、跟进,促成保单成交,此项工作无需外出展业,在办公室完成即可。 3. 支持短视频获客:可自主通过短视频平台创作保险知识科普、产品亮点解读、理赔案例分享等内容,搭建个人获客渠道;公司提供短视频创作思路指导与展业素材支持,助力高效获客。 二、任职要求 1. 20-50周岁,身体健康,学历不限,具备良好的亲和力与团队协作精神。 2. 认同公司企业文化,有强烈的事业心与进取精神,目标感强。 3. 无失信行为、无违法犯罪及保险行业违规记录。 三、薪资福利 1. 薪资构成:基本工资(2000-5550元/月,按职级核定)+绩效工资+月度业绩提奖+年终业绩提奖,上不封顶,业绩优异者收入丰厚。 2. 完善福利:五险一金、法定节假日、带薪休假、教育培训、节日补贴等正式员工福利。 3. 晋升通道:清晰的职级晋升体系(初级→中级→高级),表现优秀可晋升团队经理或其他管理岗位。 4. 培训支持:入职培训、在职进阶培训、合规培训等,每年培训时长不少于30小时,助力能力提升。
业务精英
4000-9000元/月
保险销售保险生日福利餐补3-5人1-3年大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧法律/管理相关学历
我们不要冰冷的推销,只要真诚的守护! 加入中国人寿桂林团队,你不是卖保单,是给家庭送安心,给父母留从容,给孩子筑底气,用专业守护桂林街巷的烟火与幸福。 国企背书:国民品牌,客户信任度拉满,展业更轻松 全程带教:小白也能上手,1对1导师+定制培训,吃透社保/养老金等专业知识 收入无上限:多劳多得,薪资不设天花板,努力即有高回报 温暖团队:并肩成长,拒绝内耗,工作也是并肩同行的感动 我们需要这样的你: 心怀善意,待人真诚;满怀热忱,敢闯敢拼; 想突破收入瓶颈,想做有价值的事,愿意扎根桂林守护家乡人! 厌倦了重复枯燥?渴望实现自我价值? 中国人寿桂林团队,期待与你一起,以爱为盾,以责为光,把事业做成热爱,把收入过成理想!
舞蹈老师/舞蹈员
5000-12000元/月
临时工有提成免费培训包住包吃月结
工作内容: 负责公司承接的舞蹈商演活动,配合现场活跃氛围 岗位要求: 年龄16-28岁,身高158以上 五官端正,气质佳,性格开朗 有无经验均可,提供岗前免费培训 福利待遇: 5000-12000(薪资+提成) 提供食宿,精装公寓带独立卫浴,家电齐全,拎包可入住
临时工免费培训20人以上日结假期工
一、岗位核心工作 1.按照指定规范,在个人短视频账号发布正能量合规内容,涵盖生活分享、好物体验等方向 2.完成账号日常基础维护,及时回复平台内合规互动留言 3.配合反馈内容发布后的基础数据(平台自动统计,无需额外操作) 二、任职要求 1.年龄18-45周岁,地域不限,持有正常使用的个人短视频账号 2.账号无违规历史,严格遵守平台规则及内容发布要求,不擅自修改素材 3.时间灵活,每周能按约定完成3-5条内容发布,责任心强 4.无需专业经验,会基础手机操作、能按指引执行即可 三、薪酬福利 1.单条报酬30-80元,根据内容质量、账号活跃度阶梯上浮 2.结算方式:每周五统一结算上周合格内容报酬,支持平台官方支付渠道 3.免费提供内容素材包与发布指引,长期合作优质者可提升合作单价 4.全程零成本,无押金、 四、合作流程 1.通过链接提交报名信息(填写常用账号昵称及联系方式) 2.工作人员1-3个工作日内通过平台反馈审核结果 3.审核通过后,领取专属素材包与发布规范 4.按要求发布内容并同步反馈,达标后按时结算报酬
广西贺州找台轮挖
挖机司机
找台轮挖
贺州
1月15日 10:03拨打电话
贺州八步区招二保焊/气焊
气保焊二保焊
贺州市八步区招二保焊/气焊
贺州 八步区
1月15日 10:03拨打电话
保安1-2人月结
协管员 1.遵纪守法,违法犯罪前科,政治觉悟高。2.服从学校管理,有较强沟通能力与负责任精神。3.身体健康,体能素质好。 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名 即日起至2026年1月20日报名。学校根据报名情况,择优聘用。有意向者请将本人身份证以及户口本等相关个人资料复印件(备注姓名+联系电话),于2026年1月20日之前交至平桂区实验小学门卫室。 工作地址:贺州市平桂区电厂南路72号
贺州
1月15日 10:01拨打电话
贺州八步区招钢结构安装/打板、钢结构承包需要有高空作业证
钢结构打板钢结构承包
贺州市八步区招钢结构安装/打板、钢结构承包需要有高空作业证
贺州 八步区
1月15日 09:51拨打电话
贺州钟山县招强电安装,高低压配电房的变压器?安装和高低压柜的安装。
300-400元/天
强电工5-14天1-2人完工结算点工电工证
贺州市钟山县招强电安装,高低压配电房的变压器?安装和高低压柜的安装。
贺州 钟山县
1月15日 09:50拨打电话
保单售后客服主管
8000-11000元/月
保险顾问经验不限高中及以上养老险保险公司优秀的营销技巧熟悉保险业务流程优秀的数据能力意责险优秀的沟通协调能力工程险客户服务健康险财产险
分部名称:中国人寿赣州收专公司 工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:30-16:30 1、为VIP老客户提供金融理财相关的咨询支持,包括保单梳理、理赔协助、保险金申领等全流程服务; 2、维护与客户之间的长期关系,并基于信任拓展业务,持续提升售后服务体验; 3、通过专业的客户运营,协助客户配置理财、重疾、意外、医疗、车险、信用卡等相关服务; 4、定期进行客户关怀,如生日祝福、续期缴费提示等贴心服务; 5、及时向老客户传递公司最新政策及产品资讯。 福利待遇:面议 这里有顶尖的发展平台;有健全的晋升管理体系;有系统的专业培训机制;还有一支朝气蓬勃、追逐梦想的年轻团队! 如果你渴望突破高薪;如果你不愿虚度年华;如果你相信自身实力。 诚邀你加入我们! 联系人:张经理***********
保险顾问3-5年本科及以上保险产品设计规划客户服务保险产品营销健康险养老险寿险优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历面销线上工作大客户销售网络销售工作时间自由兼职
【职位介绍】 一、岗位要求: 1、本科及以上学历  2、25一45周岁 3、为人正直,自驱⼒强,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神 4、想要⾃⼰创业,想要有更⼴阔的职业平台   二、职位描述: 1、协助个人客户分析风险状况,制定保险方案 2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等 三、薪酬待遇: 1、佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等 2、达到相应的职级及要求,可享受:公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)、年度体检、员工旅游、高峰会等 四、面试要求: 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。 【关于我】 通过面试后,我将是你的引荐人和团队经理,带你在保险经纪道路起航!我中山大学硕士毕业,曾任职国家公务员11年时间,辞职后加入保险行业8年。一直连续达标国际百万圆桌MDRT、COT会员,签下多张千万保单,受到公司多项嘉奖。丰富的业务经验,全面的培训辅导能力,坚定而温暖的品质,获得小伙伴的一致认可。针对新伙伴不同的既有特点,在辅导上,我坚持标准化流程加上个性化性辅导结合,做好职业规划,激发内心的动力,协助小伙伴达成每个阶段的目标,在保险经纪行业长期留存和发展! 【关于团队】 加入保险营销行业,选择了公司平台,同时您也加入了一个团队!以后的培训学习、工作开展都跟团队有长久关系。我们是明亚保险经纪领航团队——被中国保险顾问营销鼻祖齐莱平教授誉为“当代专业保险经纪团队经营管理之典范”。团队核心文化是“同心、同行、同成;打造标准化、高绩效、CEO团队!”我们创新性地提出并实践“合伙人制度、公司化运营、项目式执行”的团队管理模式,管理体系包括4大板块20多个项目,为每位加入领航的小伙伴全面赋能,助力新人迅速成长为卓越的保险经纪人、保险企业家!2022年底,领航团队522位伙伴,同比增长70%;规模保费1.2亿,同比增长90%,这一成绩在全国保险营销领域都十分亮眼! 【关于明亚】 明亚保险经纪股份有限公司是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司。成立于2004年11月,目前在全国设置33个省级分公司,拥有2万多名保险经纪人。明亚率先将经纪人机制引入国内个人寿险业,是国内首个涉足个人寿险业务的保险经纪公司,是全国最专业的保险经纪人平台之一。市场口碑好,影响力大,是各家保险公司期待的合作伙伴。明亚成立后一直秉承“推动保险行业健康发展,让每个家庭拥有自己的保险经纪人”的愿景,独特的文化价值观,公平透明、宽松多元的氛围,吸引了众多优秀人士加入。
保险销售本科及以上
一、岗位职责 1、为合作的政府机关、事业单位和大型企业,提供员工保险保障的说明讲解、咨询讲解等服务,并根据单位员工个人及家属需求(如意外医疗健康养老储蓄传承等),提供专业的金融保险解决方案; 2、处理对公业务项目中的客户咨询、保全、理赔及其相关业务,并确保服务质量; 二、职位特点: 1、不缺客户资源~客户都是大型国企、优质单位的员工,无需自己开拓; 2、与优秀为伍~伙伴都是高素质同事(100%本科),项目团队协作制,不是一个人孤军奋战; 3、小白都能干得好~完善的培训体系,超强的赋能,多元的晋升方向(一定能找到属于你的位置); 三、任职要求: 1、热爱销售工作,目标感强、执行力强、抗压能力 强,有强烈的奋斗进取精神; 2、具备良好的社交、学习、商务判断、团队合作能力 ,善于总结思考; 3、过往有从事过医疗、金融、互联网等相关领域销售工作经验者优先。 4、本科及以上学历; 5、年满22-45周岁; 四、薪资待遇: 「1、销售佣金」寿险、财险、健康险佣金等,综合布局下实现多元化稳定收入,佣金最长可领取5年; 「2、加入扶持」提供12个月,每个月2000元-4500元的底薪扶持,帮助候选人平稳过渡; 「3、创业支持」提供18个月高额创业津贴,7个档位高达16200元/月,实现高收入梦想; 「4、保证收入」入司满1年,进行收入回算,保证候选人在完成基础任务指标后能够享受12万/年、24万/年以及36万/年的保证最低收入; 「5、展业津贴」为候选人提供业绩自提,只要有业务,每个月都能获得持续的展业津贴; 「6、增员津贴」当候选人决定组建自己的团队时,公司提供为期5年的增员津贴,以保证候选人在辅导新人时收入不受损失; 「7、管理津贴」当候选人成功组建团队时,提供管理佣金收入,并且育成关系永久固定,持续获益;「8、企业年金」公司将为优秀伙伴以及团队管理者提供高额的企业年金,以备未来养老之需; 「9、商业保险」为候选人提供包含意外、疾病、医疗在内的5种商业保险,解决候选人创业期间的后顾之忧; 五、项目背景: PICC中国人民保险,成立于1949年10月1日,财政部控股的副部级央企,拥有无论从客户数量上还是质量上,同业公司都无可比拟的金矿资源,包括2.7亿个人客户、550万法人客户、近百万政企客户。 同时,中国人保作为央企,以实际行动践行中 央金融工作会议要求,立足“基本保障保基本、商业保险做补充的角色定位,充分发挥保险业的经济减震器和社会稳定器功能,深度参与国家多层次保障体系“三支柱”建设。 中国人保-政企服务项目应运而生。通过保险财富规划师(IWP)的高端人才计划&产寿融合的商业
保险销售大专及以上
一、薪资结构:行业领先,收入无上限 加入泰康养老社区团队,你将进入中国养老产业收入第一梯队。目前,团队成熟成员人均年薪60万元,头部精英年薪突破1400万元。薪资由“底薪+绩效+超额奖金+长期激励”四部分组成,提成比例阶梯式上浮,业绩越强、回报越高。例如: 初级顾问:首年保底年薪30万起,签约客户即可享受5%-10%服务佣金; 资深顾问:年均收入80-150万,服务高净值客户群体,享受团队管理分红: 顶尖精英:年薪超100万者占比12%,职场最高年薪达1400万,享受全国业绩分成及股权激励。我们承诺:能力决定收入,贡献匹配回报,不设薪资天花板,不限制个人发展空间。 二、晋升机制:双通道发展,速度远超传统行业泰康为员工打造“管理+专业”双晋升通道,最快1年实现职级跃迁: 管理序列:顾问→主管(带5人团队)→经理(管理20人+区域业务)→区域总经理,每级晋升周期6-12个月; 专业序列:初级→资深→专家→首席顾问,享受技术津贴及集团级项目主导权。 三、行业前景:万亿蓝海,政策红利持续释放中国正加速进入深度老龄化社会,60岁以上人口已达啊2.8亿。 泰康作为行业标杆,已在全国布局32个高端养老社区,入住率超95%,客户续约率98%,单社区年均营收超5亿元。未来5年,我们计划新增50个社区,业务规模将翻3倍,为员工提供更广阔的成长舞台。 四、平台优势:央企资源+全产业链赋能 客户资源:依托泰康保险集团,直接对接超8000万保险客户,其中高净值客户(资产千万以上)超50万人; 产品体系:提供“保险+养老+医疗”一站式解决方案,客单价50-500万,行业溢价能力领先; 培训支持:3个月带薪脱产培训,包含哈佛医学院养老课程、新加坡高端社区实地研习; 福利保障:六险二金、全家高端医疗险、员工养老公寓折扣入住权、子女教育基金补贴。 五、任职要求:寻找志同道合的开拓者 年龄:25-40岁,目标驱动型人才,对养老行业有强烈热情; 经验:有以下领域经验者优先:保险销售、高端服务业(奢侈品/私人银行/会所)、医疗健康产业; 特质:具备优秀的学习能力、资源整合能力及客户服务意识; 学历:大专及以上(条件优异者可放宽)。 六、加入我们,定义养老产业的未来 泰康养老社区正在寻找敢于挑战高薪、追求长期价值的同行者。如果你: 渴望在朝阳产业中成为头部精英; 希望通过专业服务实现年收入百万甚至千万;愿意与央企平台共同开拓13万亿养老市场
保险销售社保年终奖学历不限
作为中国保险业龙头,中国人寿依托万亿级资源平台,为伙伴提供行业顶配发展体系: 收入结构——行业天花板级回报 ►佣金制:首年保费佣金+续期佣金终身制 ►津贴矩阵:新人津贴最高18000元/月(连发15个月)+绩优津贴+展业津贴+年度荣誉基金 ►晋升奖金:团队管理收益叠加,直辖组月收入最高可达10万+ 福利保障——全职事业无忧支持 ● 专属保障:高额医疗险(公司全额承担)+养老金补充计划 ● 创业支持:客户资源池智能匹配+数字化展业工具包+全年培训补贴 ● 精英权益:全球峰会资格(巴厘岛/维也纳)+险商精英俱乐部 晋升机制——透明快速通道 0经验入职→3个月专业培训→6个月晋升主管→3年总监职级(管理千人团队) 加入我们,您代理的不只是一份保险,更是掌控财富自由的创业机遇! 岗位职责: 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议,根据客户需求制定个性化的理财方案 2.挖掘潜在客户资源,维护现有客户关系,定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户了解各类金融产品特点,包括但不限于基金、保险、信托等,促进合理投资决策 4.定期参与业务培训与产品学习,保持对金融市场动态和政策变化的敏锐度 5.遵守行业合规要求,确保所有服务流程符合监管规定与公司标准 任职要求: 1.学历不限,金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限,具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心和团队协作精神 4.熟悉基本金融产品知识,持有基金/证券/保险从业资格者优先 5.工作地点灵活,能适应多元化工作场景,积极主动开拓市场
临时工月结
游乐场招工: 待遇2500-2900/月 要求年龄35以上-45以下 职位要求:人要勤快,服从公司管理,具备良好的服务意识和沟通技巧,能够耐心解答客户咨询,建立并维护良好的客户关系。 地点:平安公园 工作每天平均8小时,每天10点收工 月休:2天、不包吃住 联系电话.:()
贺州
1月7日 16:11拨打电话
广西贺州招聘:实习生薪资:1850-2500元有爱心和耐心,责任心强,有实习经验优先考虑
1850-2500元/月
临时工
招聘:实习生 薪资:1850-2500元 有爱心和耐心,责任心强,有实习经验优先考虑
贺州
1月13日 12:16拨打电话
广西贺州长期钟点工招工人数:大量
临时工
长期钟点工 招工人数:大量
贺州
1月8日 11:54拨打电话
临时工月结
招聘:寒假工 薪资:2500-3000元/月 岗位职责:1.参与日常工作活动,包括但不限于清洁、维护等;2.按照团队安排完成特定项目的工作任务;3.保持工作区域的整洁和卫生,确保提供安全、优质的服务环境。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;2.对工作细致认真,有较强的执行力和责任感。3.无纹身染发,服从工作安排。
贺州
1月8日 07:21拨打电话
广西贺州年前寒假工招聘,工期到回家过年,想打寒假工的同学来喽联系电话☎小谢
临时工
年前寒假工招聘,工期到回家过年,想打寒假工的同学来喽 联系电话☎小谢
贺州
1月6日 21:32拨打电话
临时工月结
游乐场招工: 待遇2500-2900/月 要求年龄35以上-45以下 职位要求:人要勤快,服从公司管理,具备良好的服务意识和沟通技巧,能够耐心解答客户咨询,建立并维护良好的客户关系。 地点:平安公园 工作每天平均8小时,每天10点收工 月休:2天、不包吃住 联系电话.:()
贺州
1月8日 04:24拨打电话
广西贺州能吃苦耐劳,有责任心,年龄18-48均可
临时工
能吃苦耐劳,有责任心,年龄18 - 48均可
贺州
1月10日 12:46拨打电话
临时工月结
招聘:见习生 薪资:2040-3000元/月 1.离校2年内未就业高校毕业生或登记失业青年;2.在校表现优秀,有学生会经验优先;3.有优秀的学习能力,良好的团队协作精神;4.吃苦耐劳,能承受一定工作压力;5.愿意在贺州发展优先。
贺州
1月8日 07:36拨打电话
临时工司磅员
招聘过磅登记员,要求熟练掌握办公软件操作,具备反应灵敏和良好的沟通能力,具备吃苦耐劳精神,能积极工作并服从上级领导安排,工作地点在广西贺州。
贺州
1月12日 11:55拨打电话
其他餐饮人员临时工
豆腐坊招聘工作人员 工作内容:磨黄豆、接豆浆 岗位要求:55岁以下,可接受生手,吃苦耐劳、有经验优先 上班时间:17:00-凌晨6:00,中间有休息时间,月休2天 工资:4500-5000每月,熟手工资可谈 福利待遇:包吃包住 工作地点:八步区人民法院八步法庭后门对面 联系电话:钱先生
贺州 八步区
1月6日 22:10拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供贺州保险咨询招聘在线招聘信息,主要招聘贺州保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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