
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用资质/证照管理熟练使用办公软件固定资产管理文书起草
工作内容:
1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况;
2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理;
3、负责公司内外部文件的接收、登记、转递、督办、整理、归档以及保管与保密工作;
4、办理公司各类资质证书、证照的相关手续、年检及日常保管;
5、对公司固定资产进行登记、盘点与日常管理;
6、处理公司日常行政相关事务;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上行政岗位工作经验,有同行业经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,熟练操作常用办公软件。
行政专员/助理
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织具备财务经验企业文化建设库房管理接待/外联
日常办公事务管理:
负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。
办公物品管理:
涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购,以及相关管理制度的建立与完善。
文书资料管理:
包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。
会议管理:
涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。
其他事务:
依据企业实际需求而定,可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。
行政岗位还需强化内外部沟通协作,发挥服务保障职能,确保各项工作高效有序运行。
人力行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 执行公司的各项行政管理制度与监督,使公司的行政管理工作规范化;
2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理;
3. 对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员;
4.参与组织公司内外部会议及活动;
5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督,使公司的行政管理工作规范化。
6.协助招聘等与人力相关的工作开展。
任职要求:
1. 1年以上相关工作经验;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
3. 能够高效处理多任务并保持工作质量;
4. 具有团队合作精神,能够适应快节奏工作环境。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆资质/证照管理具备人力经验活动/会议组织印章管理文书起草
岗位职责:
1、统筹公司日常行政工作的安排与协调,保障办公环境高效有序运行。
2、负责来访人员接待工作,展现企业良好风貌,促进内外沟通顺畅。
3、规范管理各类文件档案,确保信息传递准确及资料安全保存。
4、协助开展公司会议、活动及培训的筹备与执行,提供全流程行政保障。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档编辑与处理能力。
2、具备优秀的沟通协作能力,能够妥善处理多方关系。
3、做事严谨认真,责任感强,具有积极主动的服务态度。
4、热爱行政管理工作,有意愿在企业成长过程中发挥自身价值。
文员
一、基本要求
•年龄20-35岁,大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先;
•1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程;
•熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及常用办公设备;
•具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心,做事细致严谨。
二、核心技能要求
•能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作;
•具备基础的事务统筹能力,可协调办公物资采购、后勤保障等事宜;
•有良好的文字表达能力,能处理简单公文、通知等文稿;
•原则性强,具备良好的服务意识和保密意识
驾校辅助教练
200-300元/天
行政专员/助理经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
柳州连锁驾校诚聘驾校助理与招生助理
1.助教需持有驾照且实际驾龄满3年以上,年龄在30至60岁之间,性别不限,性格温和,服务意识强,具备良好沟通能力
2.招生助理为文职类岗位,主要负责协助驾校开展宣传推广、引流支持及数据整理等工作,无需承担销售任务
工作地址:柳南区、柳北区、城中区、鱼峰区,根据住址就近分配至各校区
行政综合专员
6000-7000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上档案管理具备人力经验活动/会议组织固定资产管理
能力要求:
1、具备1年以上行政人事相关领域实际工作经验
2、品德良好,无不良习惯,执行能力突出,工作认真负责、踏实肯干
3、坚持原则,维护团队正气,敢于抵制不当行为和消极现象
岗位职责:
1、统筹管理场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理工作
2、负责本地所需物资的采购执行,以及场内安全生产的监督与落实
3、配合场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关政策的传达与实施
4、独立承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘组织工作
5、组织开展生产员工的技能培训、团队建设及文娱活动等相关事务
行政专员/助理
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上档案管理活动/会议组织企业文化建设
【校招】人事行政专员岗位说明书(接受实习)
一、基础信息
•岗位名称:人事行政专员
•招聘人数:1人
•汇报对象:总经理
•工作地点:南宁市青秀区龙湖江与城
•福利待遇:月薪5K-7K,享有股权分红(员工持股10%);提供山姆下午茶、节日福利、定期体检,另有员工培训及职业发展机会
•工作时间:周一至周五(9:00-18:00),周末双休;如需加班,按规定计算加班工资
二、岗位概述
全面负责公司人事、行政及基础财务事务的执行与协调,包括人员招聘与入离职手续办理、员工关系维护、日常行政支持及财务报销核算等工作。通过规范流程管理、精准处理各项事务,保障内部运作高效有序,提升组织协同效率与员工体验。
三、岗位职责
1. 招聘与入职管理
◦发布招聘信息,筛选简历,安排面试流程,并完成新员工入职相关手续。
◦配合开展入职引导培训,跟进试用期考核及相关管理工作。
2. 员工关系管理
◦建立并维护员工人事档案,办理劳动合同签订、变更与续签事宜。
◦解答员工日常疑问,协助处理劳动关系相关事项。
3. 行政管理
◦统筹办公物资采购、设备维护及文件资料归档等日常行政工作。
◦策划并执行公司会议和团队活动,落实会务安排与记录工作。
4. 日常财务处理
◦执行费用报销审核、发票整理及账目核对等基础财务操作。
◦参与薪资、奖金和福利的核算与发放工作。
◦协助上级推进预算编制、成本管控及简单财务分析任务。
5. 其他事务
◦协助整理人事行政类报表,进行基础数据统计与分析。
◦完成上级交办的其他综合性支持工作。
四、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、财务管理、会计等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备人事、行政或财务相关实操经验,熟悉基本业务流程者优先;优秀应届生亦可胜任。
3. 技能要求:
◦熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
◦具备一定数据分析能力,了解基础财务知识,可独立处理常规财务事项。
4. 个人素质:
◦做事认真细致,责任感强,具备良好的沟通与协调能力。
◦遵守职业道德,具有较强的保密意识。
◦能同时处理多项任务,抗压能力强,确保工作高效推进。
行政人事
3000-8000元/月
文员大专及以上
【工作职责】
1.负责起草和修改文稿等,熟练PPT制作。
2.管理公司客户档案资料:档案分类编号,印章、证件、税盘管理(填写用章记录表、证件使用记录表)。
3.负责人才招聘、人事档案保管、员工考勤及外出人员管理,做好公司的考勤、社保工作。
4.组织公司活动,安排会议并做好会议记录。
5.办公室5S管理(负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理,整理经理办公室与周五组织公司扫除等),控制公司日常支出成本。
6.维护公司网站、公众号。
【任职要求】
1、学历大专及以上,文秘专业优先。
2、1年及以上的行政经验。
3、熟练使用office等办公软件,其中要求必须掌握PPT的使用。(面试需要现场制作PPT或者提供PPT案例作为展示。)
4、较强的文案编写能力、沟通能力、写作能力和执行能力。
5、形象佳,谈吐得当,有亲和力。
【薪酬待遇】范围:3000-8000;
薪资结构:底薪+绩效,具体薪酬会根据个人能力有所浮动,擅长招聘的加底薪加/提成。
【上班时间】8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休;带薪年假,根据国家与地方规定的节假日休假。
办公室文员,负责审图、找图及输出生产图纸
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限人力经验财务经验秘书前台接待后勤管理互联网企业经验
主要负责办公室接待及电话接听工作
广西贺州招聘:服务员薪资:3001-5000元/月**职位名称:服务员****职位类型:全
3001-5000元/月
服务员月结
招聘:服务员
薪资:3001-5000元/月
**职位名称:服务员**
**职位类型:全职/兼职(根据需求选择)**
**职位描述:**
我们正在寻找热情、细心的服务员加入团队!主要职责包括:
1. 接待顾客,引导入座并递送菜单,提供友好专业的服务;
2. 准确记录点单,传达至厨房,确保餐品及时送达;
3. 处理顾客需求及反馈,维护用餐环境整洁;
4. 熟悉菜品及饮品信息,协助推荐特色产品;
5. 结账收银及日常餐前准备工作。
广西贺州招聘:客家米粉服务员薪资:3001-5000元/月**职位名称:客家米粉服务员**
3001-5000元/月
服务员月结
招聘:客家米粉服务员
薪资:3001-5000元/月
**职位名称:客家米粉服务员**
**职位类型:餐饮服务/服务员**
**职位描述:**
1. 负责客家米粉店的日常服务工作,包括点单、上菜、收银及顾客咨询解答;
2. 保持用餐区域整洁,及时清理餐桌并维护店内卫生;
3. 熟悉菜单内容,主动向顾客推荐特色菜品,提升顾客用餐体验;
4. 配合后厨协调出餐速度,确保服务高效有序;
5. 处理顾客反馈,协助解决用餐过程中的问题。
**任职要求:**
1. 热情开朗,具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能适应早晚班轮换,有餐饮经验者优先;
广西贺州招聘:后厨切配师傅薪资:3001-5000元/月1.负责食材的清洗、切配、分装及保
3001-5000元/月
切配后厨切配月结
招聘:后厨切配师傅
薪资:3001-5000元/月
1. 负责食材的清洗、切配、分装及保鲜工作,确保符合菜品标准和卫生要求;
2. 根据菜单需求,高效完成各类蔬菜、肉类、海鲜等原料的预处理;
3. 维护后厨区域整洁,严格遵循食品安全与刀具使用规范;
4. 协助厨师完成备餐任务,保障出餐速度与质量;
5. 定期检查食材库存,及时汇报短缺或变质情况。
广西贺州招聘:寒假工薪资:3001-5000元/月1.年满18周岁,在校学生优先;2.责任
3001-5000元/月
临时工月结
招聘:寒假工
薪资:3001-5000元/月
1. 年满18周岁,在校学生优先;
2. 责任心强,能适应短期工作节奏;
3. 良好的沟通能力,基础办公软件操作优先。
西餐餐饮学徒
岗位名称:西餐餐饮学徒;西餐厨师助理;初级厨师(晋升后)。
岗位要求:1.对西餐烹饪充满热情,愿意从零学习;2.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境;3.具备团队协作意识,工作积极主动。
薪资待遇:月薪30015000元。表现优异者可晋升并提供专业培训。
招4个资料员4000+晋升+住宿
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限年轻化团队 00后有住宿 环境好接受小白 老带新
岗位职责:
1、负责公司内部各类资料的对接与归档管理。
2、负责资料的整理、审核及录入系统操作。
3、负责新老员工信息的归集与系统录入工作。
任职要求:
1、性格积极向上,态度乐观
2、具备基础电脑操作能力,能熟练进行文字输入
3、踏实肯干,具有责任心和进取精神
薪资待遇:
1、实习期底薪4000
2、享受带薪年假、法定节假日正常休假,生日及节日礼品发放
3、提供系统的入职培训及持续的在职成长支持
4、每三个月安排一次晋升考核机会
5、拥有舒适的工作环境与和谐的团队氛围
6、提供免费住宿安排
职位福利:包住、定期团建、节日福利、员工旅游、绩效奖金
行政专员/助理,派驻大企业,周末双休
7000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上行政中型及以上活动组织经验活动/会议组织
7.7k内具体面试定,大型活动策划能力(100人)+ps的能力+行政经验
岗位要求:
大专及以上学历,具备2-3年相关工作经验;
本科毕业者(1-2年经验亦可);
性格积极乐观,擅长人际交流;
品行端正,办事公平,有明确目标与发展追求;
语言表达清晰,思维有逻辑条理性,善于归纳总结,对人对事具备良好理解力与应变能力;
亲和力佳,具备换位思考意识、服务导向及情绪调控能力;
具有团队协作精神,沟通顺畅,能有效协同并推进跨部门合作;
执行能力强,可按时保质保量完成各项任务安排;
责任心强,抗压能力出色,兼具组织策划能力与创新思维;
有员工福利、企业文化类项目运营与管理经历者优先;
熟练操作常用办公软件及设备(word、excel、ppt、ps)
岗位职责:
独立负责部门物资与礼品的统筹管理;
协助梳理与优化部门日常办公流程;
系统化整理并发放员工各类福利;
支持部门人事及采购相关事务的流程跟进;
协同秘书开展部门及跨部门会议、活动的组织策划(包括聚餐、迎新、文体、拓展、庆功宴、节日庆典、培训、激励等),能独立主导者更优;
主动高效沟通协调,及时处理工作中的常规问题与突发情况;
后台岗位薪资较高但工作较单调能适应
6000-10000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
双休,法定节假日休息,年龄要求18-40周岁,需办公室固定坐班
接受零经验人员(提供带薪培训),综合薪资6000元以上
工作时长:上午9点至晚上7点
福利配置:每日提供下午茶,每月组织团队建设活动,办公区配备冰箱、微波炉、饮水机等设施
有意向者请通过本岗位联系我,全天在线,欢迎积极咨询与报名!
助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上
一.工作内容:
1.负责团队日常行政事务处理及客户接待与咨询解答。
2.根据公司提供的老客户名单,邀约其领取团队准备的各类礼品(不设业绩考核)。
3.协助进行续期业务的回访通知工作。
4.管理公司线上招聘事宜(含人事相关工作)。
5.无业绩指标要求!
二.工作时间:
1.上午8:30-下午4:00(如遇特殊情况可灵活调整)
2.享受国家法定节假日休假,每周双休
三.福利待遇
1.公司统一配置团体商业保险
2.定期组织多样化的团队建设活动
3.薪资结构:基本工资+活动支持+方案激励
助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上接待/外联
一.工作内容:
1.对接老客户(公司提供客户名单),协助安排礼品领取事宜。
2.负责业务续期提醒及回访通知。
3.管理公司线上招聘事务(含人事相关工作)。
4.非销售岗,但达成推荐或转化可享受额外奖励。
二.工作时间:
1.上午8:30-下午4:00(特殊情况可协商调整)
2.每周双休,按国家规定享受节假日休假。
三.福利待遇
1.享受公司统一购买的团体商业保险
2.定期组织团队建设活动
3.薪资结构:基本工资+活动支持+方案激励
贺州平桂区1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制活动/会议组织
1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作;②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作;③负责会议的组织准备、后勤保障,做好会议记录、会议决议的整理印发工作;④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求:①具有较强的公文写作能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。
建筑施工项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科及以上
一、岗位职责:
1、全面负责在建施工项目的现场管理工作,完成项目质量、安全、进度、成本等主要管理目标;
2、遵守各项规章管理制度,并建立健全项目管理制度,与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制;
3、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定,参与图纸会审,专项施工方案以及各项控制措施的审定;
4、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责在建项目的生产经营、生产进度、质量管理、安全管理等工作;
5、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制施工成本;
6、组织做好各阶段工程的竣工验收和结算工作;
7、严格执行各项财务制度,加强项目预算、成本管理,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制;
8、督导项目经营部门,向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算;
9、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查,定期向公司报告工作;
10、为人正直廉洁,能严格遵守公司廉洁协议及相关规定,并能制止和防止日常工作中此类事件的发生;
11、完成公司领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1、45周岁以内,全日制本科及以上学历,工民建、土木工程类专业;
2、持有一级建造师证(房建)及项目负责人安全生产考核证(B证),中工职称,高工者优先;
3、12年以上房建工程、基建工程管理工作经验,并至少有10万平方米以上项目经理工作经历;
4、熟悉国家及广西相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求;
5、能独立参与建筑设计方案各阶段的实施,熟悉大型建筑施工企业技术管理、施工管理过程;
6、具备管理学知识,风险、成本管控意识及知识;
备注:1、工作地依项目需要而定,能接受到贺州八步区工作。
2、薪资+产值目标奖励
建筑工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上二级注册建造师施工单位其他房屋建筑经验
一、岗位职责:
1、全面负责在建施工项目的现场统筹与执行,确保实现项目质量、安全、进度、成本等核心管理目标;
2、严格执行公司各项管理制度,完善项目内部管理体系,与地方政府部门、建设方、设计方、监理方及分包单位保持高效沟通与协作;
3、主导项目总体管理规划、质量保障计划、施工组织设计的审核工作,参与图纸会审,以及专项施工方案和各类管控措施的审定;
4、组织编制项目整体实施规划与施工设计方案,全面掌控项目建设过程中的生产经营、工程进度、质量控制、安全管理等关键环节;
5、负责施工现场运行管理,科学调配材料、机械设备及人力资源,优化资源配置,有效控制建造成本;
6、牵头落实各阶段工程竣工验收及结算相关工作;
7、严格执行财务管理制度,强化项目预算管控与成本核算,对工程资金回款、支出实施全过程监管;
8、指导项目经营团队,及时向监理单位和建设单位申报各类签证并推进工程款项结算;
9、配合政府主管部门的监督检查,定期向公司总部汇报项目进展与管理情况;
10、作风正派、廉洁自律,自觉遵守公司廉洁从业规定,具备防范和制止违规行为的能力;
11、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、年龄45周岁以下,全日制本科及以上学历,主修工民建或土木工程相关专业;
2、具有一级建造师执业资格(建筑工程方向)及项目负责人安全生产考核合格证(B类),具备中级职称,持有高级职称者优先考虑;
3、具有12年以上房屋建筑及基础设施工程管理经验,累计承担过10万平方米以上规模项目的项目经理职责;
4、熟悉国家及广西地区工程建设相关法律法规与政策,掌握土建施工图识读、施工管理流程及行业技术规范;
5、能够独立参与建筑设计各阶段实施过程,了解大型建筑企业技术与施工管理体系运作模式;
6、具备基本管理学素养,具有较强的成本意识、风险防控能力及相关专业知识储备;
备注:1、工作地点根据项目安排确定,需能接受派驻至贺州八步区工作。
2、薪酬结构为薪资加产值目标激励
贺州平桂区1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作;②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作;③负责会议的组织准备、后勤保障,做好会议记录、会议决议的整理印发工作;④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求:①具有较强的公文写作能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。
工程部主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责:
1.制定并落实项目实施计划,把控工程进度、质量及成本管理。
2.协调客户、供应商与内部团队沟通,保障项目资源高效配置。
3.组建并管理施工队伍,负责人员培训与绩效评估工作。
4.监督现场安全管理,排查并处置各类安全隐患。
5.推进项目顺利实施,及时应对和解决执行过程中的各类问题。
任职要求:
1.具备优秀的项目统筹与组织协调能力。
2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
3.能适应高强度工作,具备较强的复杂问题处理能力。
4.熟悉工程建设领域,具有扎实的专业理解与实践经验。
综合管理部主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理大中型企业从业5年以上相关经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
一、岗位职责:
1.文书与制度建设:
熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求,独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化,确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。
2.文件、档案与印章管理:
掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全过程管理机制。
精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅及销毁管理流程,保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。
3.人力资源实务:
熟悉人力资源各基础模块运作,尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力,能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系,助力企业人才引进与稳定发展。
4.企业文化与活动组织:
积极推动企业文化的宣导、践行与推广,营造健康向上的组织氛围。善于策划并实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等各类集体活动,增强团队归属感与企业品牌形象。
5.外联与公共关系维护:
具备良好的对外沟通能力,能有效维系与政府部门、行业组织、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、来访接待及商务协作支持工作,具备基本的危机应对意识与处置能力。
二、任职资格:
1.本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具有5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。
2.具备优秀的文书撰写与制度体系建设能力。
3.熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。
4.具有较强的组织协调、沟通衔接与推动执行能力。
5.工作踏实认真,具备高度的责任感、原则性、保密观念及抗压能力。
6.善于人际互动,拥有良好的团队协作意识。
7.主动性强,具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。
8.其他:了解国家劳动用工相关法律法规。
行政专员
招聘行政专员一人。
请看清楚公司位置金陵镇再投简历。
1.日常行政事务管理
·管理办公环境、公共区域、会议室、员工宿舍的整洁与秩序。
2.资产与物资管理
·负责办公家具、设备、用品等固定资产的采购申请、登记、盘点与维护。
·管理办公用品、劳保用品、清洁用品等行政物资的采购、入库、发放与库存管控。
·监督各类资产与物资的合规使用,控制行政成本。
3.会议、活动与接待支持
·协调会议室,准备会议材料,做好会议记录并跟踪决议落实。
·协助安排商务接待、政府考察、客户参观等外部接待事务。
4.后勤保障管理
·监督食堂、安保、保洁、绿化等后勤服务商的日常工作质量。
·协助管理员工宿舍的分配、入住、退宿及日常维护。
·参与厂区安全检查,协助处理行政相关的突发应急事件。
要求:大专以上学历。2年以上工作经验。开车经验一年以上
驻校专员/文印专员/资料员(退伍军人优先)
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.入驻校区文印室,负责订单处理、版面编排、设备维护、印刷作业、物流配送及相关的校务支持等日常事务;
2.协助完成公司印刷部门的公文流转、资料整理及其他相关行政工作;
3.按要求执行上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.年龄不超过28岁,身体健康,无不良嗜好;
2.熟悉Word、Excel等常用办公软件的基本操作;
3.具备电动三轮车驾驶能力,工作中包含一定体力劳动,如材料分发、物品搬运、收发货等,需具备相应体能;
4.能适应加班安排,服从工作调度,退伍军人可优先考虑。
*注:该岗位为预招岗位,无法接受者请勿投递*
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贺州助理工程师招聘在线招聘信息,主要招聘贺州工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。