
财务助理
60-100元/天
文员经验不限中专及以上财务应届生无经验实习生
岗位职责
1.负责日常财务票据的审核、录入与归档,确保账目数据真实准确;
2.配合完成账务核对、费用报销及银行现金流水登记工作;
3.填报各类生产统计报表,校验上下游数据一致性;
4.掌握生产成本核算流程,了解成本流转基本方法;
5.协助财务团队处理临时交办的财务事务及相关行政支持工作。
任职要求
1.学历专业:财务、会计、经济类相关专业,中专及以上学历(表现优异的应届生可优先录用);
2.技能要求:
-熟练操作Office办公软件,掌握Excel常用功能(如函数运算、表格设计等);
-有财务软件基础操作经验者优先考虑;
3.核心素质:
-工作严谨细致,责任心强,对数据敏感,具备较强的核对与分析能力;
-学习意愿高,能快速熟悉业务流程,配合团队协作安排;
-诚实守信,严格遵守财务保密规范;
4.其他:不要求工作经验,公司提供岗前带教培训,但需具备一定的财务基础知识。
数据分析
2000-3000元/月
数据分析师大专及以上
招聘要求
-教育背景:本科及以上学历,数学、统计学、计算机、经济学等相关专业优先。
-工作经验:通常要求1-5年数据分析经验,有电商、零售或金融行业背景者优先,应届生如有相关实习经验或优秀的数据分析能力也可考虑。
-专业技能:需熟练使用Excel、SQL,掌握至少一种数据分析工具如Python或R,以及Tableau、PowerBI等数据可视化工具。
-业务知识:熟悉跨境电商平台的数据分析逻辑,如亚马逊、eBay等,了解电商行业的核心指标,如GMV、转化率、ROAS等。
-英语能力:具备良好的英语阅读能力,能熟练使用海外平台数据后台及分析文档。
-其他能力:逻辑思维能力强,具备商业敏感度,有良好的沟通能力和团队协作精神。
岗位职责
-数据采集与处理:负责电商平台的数据抓取、整理和清洗,建立和维护数据分析体系,确保数据质量和准确性。
-数据分析与建模:对销售、库存、物流、用户行为等数据进行深度分析,构建数据分析模型,如销量预测模型、用户画像模型等,为业务决策提供支持。
-业务决策支持:定期输出分析报告,为管理层提供数据支持,通过数据分析发现业务问题并提出优化方案,协同各部门推动数据化运营。
-数据监控与预警:搭建数据监控体系,实时监控核心业务指标,建立数据预警机制,识别业务异常,辅助团队进行快速决策。
-跨部门协作:与运营、产品、供应链等团队协作,提供数据支持并推动策略落地,确保数据驱动的决策闭环。
数据分析实习生(共享电单车项目方向)
100-120元/天
数据分析师经验不限本科及以上数据分析/挖掘经验计算机相关专业SQLPython数学/统计相关专业
1.数据监控与体系搭建:负责各城市共享电单车基础业务数据指标的日常汇总与持续跟踪,构建高效的数据监控机制,精准识别数据波动趋势,及时预警并反馈异常状况;
2.数据处理与分析支持:开展运营数据的采集、清洗、整合及深度分析工作,运用数据挖掘技术定位问题环节,为城市运营团队提供有力的数据分析支撑,推动运营策略优化与科学决策;
3.专项任务执行与管理:独立或协同推进数据类专项项目的实施与过程管控,积极识别潜在问题,提出可行性优化建议,充分发挥主观能动性,保障项目成果有效落地;
4.策略执行与闭环管理:配合城市运营团队落实本地化运营方案,确保集团整体策略在数据端实现准确执行与及时反馈;
5.数据服务与协同配合:满足业务部门在数据提取、报表开发、临时取数等方面的需求,协助完成团队内其他相关工作任务。
崇左扶绥县招聘文员:地址:扶绥县昌平禾动力生物质能源有限公司年龄:25-35之间,。学历:大
2000-3000元/月
文员经验不限中专及以上行政办公数据录入混合办公
招聘文员:
地址:扶绥县昌平禾动力生物质能源有限公司
学历:大专以上。
经验:有1年及以上文员、行政助理、资料员等相关岗位工作经验者优先;熟练使用电脑Word、Excel等用于资料数据录入,会使用打印机、复印机、扫描等办公设备;沟通协调能力:普通话流利,能顺畅对接公司内部各部门及外部基础联络工作。
工作要求:资料录入,沟通好公司内部和外部的数据对接。
工作态度:认真负责,细致耐心,真诚友善,有较强的责任心,能严谨处理各类办公事务,避免疏漏。
全职坐班一带一保底薪资2500
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
表达清晰,熟练操作电脑,具备良好的沟通能力,踏实肯干,有较强的工作积极性和赚钱意愿,可自带设备办公者优先。需具备3年以上相关工作经验。
工作时间:9:00-12:00 14:00-19:00
周末实行单双休轮班制,法定节假日按规定正常休假
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
工作内容:通过电脑系统录入客户销售订单
熟练使用计算机,工作认真细致,遵守管理安排
上班时间:凌晨05:00-09:00 14:00-18:00
岗位福利: 购买社保,工龄奖励,生日补助,法定节假日
办公室文员兼职招聘
100-200元/天
文员经验不限学历不限
【国庆兼职招募|办公室文员助理】
工作时间:国庆假期期间(可根据情况灵活安排)
工作地点:办公室内,环境舒适
10:30~19:00
120--160一天日结(可以周结)
·日结/短期结算
·积累办公室经验,适合学生党或想兼职的小伙伴
报名方式:私信(备注“国庆兼职”)
国庆不外出?不如来充实自己,赚点零花钱吧!
叉车工挖机/钩机司机
招聘:叉车工钩机工薪资:5.5-6K/月叉车工:负责装卸压块,辅料等的叉车工作,负责压块的转移工作等钩机:负责炉上加料,打包压块等工作
贺州钟山县招贴壁纸,点工350.九个小时,2把刀不要,完工结清一个星期的活
200-300元/天
贴壁纸5-14天1-2人完工结算
贺州市钟山县招贴壁纸,点工350.九个小时,2把刀不要,完工结清一个星期的活
贺州平桂区招贴砖点工补门边墙砖300两天一结,
9000-10000元/月
贴砖3-6个月3-5人月结600*600包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
贺州市平桂区招贴砖点工补门边墙砖300两天一结,
行政文员
1-1.5万元/月
文员1-3年大专及以上
公司为大湾区文化产业投资基金的下属新成立投资公司,主要方向是影视(涵盖微短剧、AIGC技术)方向的专业投资机构。成立全新的事业群,各岗位招聘陆续展开。
二、主要职责
1. 接待与服务:
· 热情、专业地接待来访客户、导演、编剧、艺人团队等贵宾,并进行登记、引导及通知。
· 熟练接听、转接总机电话,准确记录并传达信息。
· 负责公司邮件、报刊、快递的收发与管理。
2. 行政事务支持:
· 管理会议室预约,并提前准备会议设备、茶歇,确保会议顺利进行。
· 维护前台、会议室及公共区域的整洁与有序。
· 协助进行办公用品、日常物料的采购、登记与发放。
· 协助员工差旅预订、名片印制等日常行政事务。
3. 行业特色支持(关键):
· 项目资料管理: 协助接收、登记、归档外部投递的剧本、项目策划书、样片(U盘/硬盘) 等机密资料,并严格遵循保密流程转交相关部门。
· 会议与活动支持: 协助筹备内部看片会、剧本研讨会、投资决策会等,负责外部参会人员的引导与接待。
· 基础信息管理: 更新和维护内部通讯录、合作伙伴联络清单。
4. 其他上级交办的工作。
三、任职要求
(一)硬性条件
1. 学历与专业: 大专及以上学历,文秘、行政管理、播音主持、影视传媒等相关专业优先。
2. 形象气质: 五官端正,形象气质佳,身高160cm以上,具备良好的职业仪态和亲和力。
3. 技能要求:
· 熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)。
· 具备优秀的普通话水平,口齿清晰,声音悦耳,沟通表达能力强。
· 具备良好的中文书面表达能力。
(二)核心素质与软实力
1. 高度的保密意识: 深刻理解影视投资行业的特殊性,能严格遵守公司保密制度,对接触到的项目信息、人员信息守口如瓶。此条为重中之重。
2. 卓越的沟通与应变能力: 能够从容、得体地与各类内外部人员(包括公司高层、创意人员、商业伙伴)进行有效沟通,处理突发情况灵活周到。
3. 主动服务意识与细心: 工作积极主动,有预见性,注重细节,能提供超出期望的支持服务。
4. 团队协作精神: 乐于协助同事,配合团队完成各项工作。
5. 对影视文化行业的热情: 对电影、电视剧、综艺等内容有一定了解和兴趣,能更快融入行业语境和公司文化。
(三)优先考虑条件
· 有影视文化公司、经纪公司、广告公司或高端服务业前台/行政实习或工作经验者。
· 具备基础的英语接待能力。
· 掌握简单的图片处理
四、薪酬福利
· 薪酬: 提供具有市场竞争力的薪资(面议)。
· 福利: 五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工团建、影视项目观摩机会等。
· 发展: 清晰的内部职业发展路径(可向高级行政、项目助理、艺人统筹等方向培养)。
办公室文员
3000-4000元/月
文员3-5年中专及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好内外沟通协调工作
4.配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写,支持业务部门日常需求
5.管理公司基础台账(如考勤、用章、合同收发等),及时更新并定期汇总反馈
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的行政事务处理能力和时间管理意识
3.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,形象端正,具备良好的服务意识和团队协作精神
5.能适应稳定办公环境,遵守公司规章制度,服从工作安排
文员 助理
5000-8000元/月
文员经验不限高中及以上外贸拓展 居家办公 初创公司混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求
5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基本数据处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同处理
4.具备基础文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规公文起草
5.无不良从业记录,认同企业文化,服从工作安排
行政专员/助理
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织具备财务经验企业文化建设库房管理接待/外联
日常办公事务管理:
负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。
办公物品管理:
涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购,以及相关管理制度的建立与完善。
文书资料管理:
包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。
会议管理:
涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。
其他事务:
依据企业实际需求而定,可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。
行政岗位还需强化内外部沟通协作,发挥服务保障职能,确保各项工作高效有序运行。
文员
一、基本要求
•年龄20-35岁,大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先;
•1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程;
•熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及常用办公设备;
•具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心,做事细致严谨。
二、核心技能要求
•能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作;
•具备基础的事务统筹能力,可协调办公物资采购、后勤保障等事宜;
•有良好的文字表达能力,能处理简单公文、通知等文稿;
•原则性强,具备良好的服务意识和保密意识
贺州平桂区1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制活动/会议组织
1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作;②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作;③负责会议的组织准备、后勤保障,做好会议记录、会议决议的整理印发工作;④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求:①具有较强的公文写作能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。
综合管理部主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理大中型企业从业5年以上相关经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
一、岗位职责:
1. 文书与制度建设:
熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求,独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化,确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。
2. 文件、档案与印章管理:
掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全过程管理机制。
精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅及销毁管理流程,保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。
3. 人力资源实务:
熟悉人力资源各基础模块运作,尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力,能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系,助力企业人才引进与稳定发展。
4. 企业文化与活动组织:
积极推动企业文化的宣导、践行与推广,营造健康向上的组织氛围。善于策划并实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等各类集体活动,增强团队归属感与企业品牌形象。
5. 外联与公共关系维护:
具备良好的对外沟通能力,能有效维系与政府部门、行业组织、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、来访接待及商务协作支持工作,具备基本的危机应对意识与处置能力。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具有5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。
2. 具备优秀的文书撰写与制度体系建设能力。
3. 熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。
4. 具有较强的组织协调、沟通衔接与推动执行能力。
5. 工作踏实认真,具备高度的责任感、原则性、保密观念及抗压能力。
6. 善于人际互动,拥有良好的团队协作意识。
7. 主动性强,具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。
8. 其他:了解国家劳动用工相关法律法规。
栏目概述
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