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招聘：医疗体验店服务员（底薪2500-3000+优秀奖加薪） 薪资：2500-5000元/月 岗位职责 1. 负责医疗体验店产品陈列与整理 2. 为顾客提供专业的产品介绍与讲解 3. 协助处理顾客咨询与售后问题 任职要求 1. 具备良好沟通能力，服务意识强 2. 熟悉医疗产品知识，或有销售经验者优先

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赵一鸣零食诚招营业员多名，能吃苦耐劳，服从安排有责任心的男性女性。 工作内容: 负责门店上货理货收银工作，来货了一起搬货下车进仓，还有门店卫生等 工作时间: 早班8点到下午5点，晚班下午2点到晚上11点，中途一个小时休息自己吃饭，每天工作8小时，加班另计12元一小时，月休两天，由店长安排，节假日，星期六星期天，还有每个月8日会员日不能轮休，特殊情况另申请，辞职需提前一个月申请。 工资待遇: 3200元底薪加全勤100元，门店评分80分以上及格奖200元，90分以上奖400元，每个月15号发上个月工资。 年终奖: 每年2月15日发放，工作满一个月100元，两个月200元，依此类推，已申请辞职的员工不发放，发放之日起一个月内申请辞职的扣除50%，一个月后申请辞职的扣除30%，二个月后不扣除。 临时工工资发放:所有员工试用期为三天，三天内辞退或离职，15天内辞职的工资每日50元，做满15天未满一个月的每日60元，加班另计12元一小时。 特别声明:不招短期工、至少要干到6个月以上！如未干满6个月扣除15天的工资！

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岗位名称：司机兼助理； 岗位要求：1.驾驶证照C1本以上；2.3年以上实际驾驶经验，驾驶技术稳定娴熟，为人正直守时，无不良嗜好及驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的交通安全意识；3.懂商务礼仪，具有较强的服务意识，为人踏实老实忠厚，保密意识强，责任心强的适应加班； 薪资待遇：月薪4500-5000元。

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开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作｜不挨冻｜薪资明确｜需稳定到岗 一、营业员（男女不限） ✅ 工作周期：2026年-（要求连续在岗） ✅ 工作时间：9:00-21:00，中间休息2小时 ✅ 薪资待遇：15元/小时，日均150元，不提供吃住 ✅ 任职要求：18-35岁，男生身高175cm及以上、女生165cm及以上；身体健康，亲和力强，有服务意识；持健康证或有相关岗位经验者优先 ✅ 工作内容： 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖； 2. 参与门店日常运营，含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工（仅限男士） ✅ 工作周期：2026年- ✅ 工作时间：8小时班次，可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 ✅ 薪资待遇：22元/小时 ✅ 任职要求：18-55岁，持有有效电工证，具备基础电工实操能力。 面试咨询

大庆市龙凤区世纪唐人新天地便利店招夜班营业员。工资4450。月休五天 不限学历，有无经验均可。要求有责任心，干净，能干，长久。

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招聘：前台+富川舒逸阁养生保健馆 薪资：4500-5000元/月 职位描述: 前台，收银，接待等工作 任职要求: 1有前台工作经验，会直播，营销者优先。2性格开朗，工作热情，善于学习。3服从管理，有一定的团队合作意识。 公司名称:富川舒逸阁养生保健馆 联系人及联系电话:何 地址:广西自治区贺州市富川自治县富阳镇园区广场东路11号

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招聘：百佳福防损 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：百佳福防损员** **职位类型：零售/安保类** **职位描述：** 1. 负责门店日常防损工作，包括商品防盗、监控巡查及异常行为识别，确保门店资产安全。 2. 检查进出货物与单据的一致性，防止商品流失或违规操作。 3. 维护门店秩序，及时处理顾客纠纷或突发事件，保障购物环境安全。 4. 协助执行公司防损制度，定期盘点库存并上报损耗情况。 5. 配合门店其他部门工作，提供必要的安全支持。

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招聘：服务员（工作餐） 薪资：2600-3000元/月 职位要求：【只招长期.临时工勿扰】 1、学历不限。 2、善于微笑，阳光；具有服务意识和正常的沟通能力。 工作职责：有餐饮服务经验者优先，尤其是类似岗位的经验。 外貌要求：仪表整洁保持良好的个人卫生和仪容仪表。 诚实守信：具备良好的职业道德，无不良记录。具备良好的团队协作精神，能与同事配合完成工作。 职业道德：有 责任心对工作认真负责，确保服务质量。 薪资待遇：底薪+全勤+表现突出奖

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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