招聘法务专员岗位职责：1、负责制定及组织审核公司规章制度，建立公司法务事务管理体系，法规汇编、案例等知识库；2、负责起草并审核各类合同，确保条款合规性与权益保障，有效预防潜在法律风险；对实施合同执行监控，建立风险预警机制，保障公司业务顺利进行；3、收集、分析与公司业务相关的法律信息，结合公司实际情况提出专业意见，为公司决策提供法律支持，针对工作中发现的问题，及时提出预防措施，降低法律风险；4、对业务运营中各项法律潜在问题进行梳理、识别，并提出规避、化解方案；评估、审核公司经营项目的法律风险和**风险，提供风险防范意见；5、负责处理公司各类法律纠纷，指导开展全过程法律风险服务，编制办理方案，维护公司合法权益；6、参与涉及公司权益的重要经营活动准备工作，提供相应法律意见；7、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、熟悉相关法律法规，有5年以上相关工作经验；2、具有较强的学习、分析能力，能够独立解决法律问题；3、工作严谨负责，具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力，协调配合能力及文字表达能力；4、对时事新闻有较强的度，了解最新法学风向；5、服从公司安排，积极完成领导交办的其他工作。福利待遇：1、包食宿、单双休、国家法定节假日休息、社保等福利。

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工作地点：南宁市江南区劳动人事争议仲裁委旁，高德地图地图搜广西慧权法lv咨询公司（面试来这里）待江南区人民fa院搬迁后转至上津路22号面试须知：1.欢迎工作日线下面试（主要是周末要休息嘻嘻）2.面试请携带简历一份，及相关证明文件（学位证等）3.其他能够证明面试者工作能力的文件岗位要求如下：1.要求熟练使用打印设备，熟悉wps、word等办公软件；2.法本毕业优先，对≤中华人民共和国劳动法≥≤中华人民共和国劳动合同法≥≤中华人民共和国劳动争议调解仲裁法≥≤中华人民共和国民事诉讼法≥等民商事法律掌握、理解、运用；有自媒体账号运营、拍摄、入镜解说、剪辑能力可在此基础上商谈加薪事项。3.性格上活泼开朗，仪容仪表到位，能够共情、倾听当事人，并转化案件，促成交易；4.要求有法律文书撰写能力，符合公文文书格式要求，如起诉状，仲裁申请书，执行申请书，保全申请书等相关司法法律文件；5.恪守公司规定，诚实守信，有保护公司文件、文档不对外公开的意识。公司相关待遇：按照劳动法相关法律规定，周末双休，工作时间以法院为准，节假日正常休息工资构成：底薪+提成多劳多得6.岗位说明：本公司属于初创小型企业，自由活泼，无职场不良氛围，老板好相处，工资福利待遇也不会像大公司那样有一套严格的完善的丰富体制，希望各位求职者看完根据自身情况考虑清楚，其次，该岗位需要长期合作，后期可以放弃底薪走高提成模式，促成、谈下一个委托案件提成约1000-3000元不等（看具体数额而定）7.为什么要招人？因为我们本身就在南宁市人事争议仲裁院有工作地点，现在团队业务需要拓展到江南区人民法院（新院），需要两名同仁共同合作（另外偷偷摸摸告诉你，我们这里离职率超级低，要不是上一位过了法考去律所，我都没有这一份工作）8.工资为什么这么低？我凭什么去你们这里工作？各位应届生亦或者是想要一份稳定工作的法学牲们，法本扩招，亦或者是许多工作需要A证，刚开始毕业我们都脱离实践太远，课本上理论知识需要转化到实务中，所以学法不意味着高工资，目前低工资也不意味着以后也是低工资！来这里你可以面对面与客户交谈，提升自己谈案、销售能力（毕竟不会推销的律师不是好律师），其次，正常的工作时间能让你在闲余时间备战法考，并且进一步通过实践巩固知识能力（毕竟被客户问多了你自然也就熟悉了），高价工资意味着高工作能力，许多法学僧们一开始就要求高工资，这是严重违背市场规律的，总之，工资虽然低，但是在南宁这一块也算是可以生存或者是生活，我们也给你机会！，自主谈案提升自己的收入水平

法务专员一、岗位职责：1.合同审核，公司治理文件、劳动争议案件及其他相关案件处理；2.负责出具法律文书，参与合同起草、谈判、审核、签订、履行等各环节，纠纷、案件处置，与外聘律师、法律顾问的联络、配合，法律咨询及普法培训等工作；3.收集、分析、整理、排查公司经营管理法律风险因素，配合其他部门，做好项目风险把控，出具风控意见，组织开展投资项目专家评审会；4.参与业务尽职调查。二、任职要求：1.大专及以上学历，法律、法学等相关专业；2.熟悉法律文书的起草和审核流程，具备良好的法律素养，具备合同审核的经验，了解合同法及相关法规，具备解决法律问题的能力，能够迅速理解和应对法律挑战；3.对法律事务具有严谨的工作态度，具备高度的责任心，具备良好的学习能力，能够及时了解法律法规的更新和变化，具备团队合作精神，能够协调与团队成员之间的工作关系。4、要求能常驻广西钦州，但须适应在广西区域内出差。薪资4K-6.5K

法务专员招聘要求：薪资|：4000-6000/月一、岗位职责负责公司日常法律事务处理，包括但不限于合同审核、法律咨询、法律文书起草、各类文书合同归档管理等；参与公司重大经营决策，提供法律意见，防范法律风险；处理公司诉讼、仲裁等法律纠纷；跟踪研究相关法律法规，及时更新公司内部法律知识库；完成上级领导交办的其他工作。二、任职资格学历要求：本科及以上学历，法学专业；工作经验：1-3年相关工作经验，有律所或企业法务工作经验者优先；专业技能：熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规；具备良好的法律文书写作能力和沟通协调能力；具备较强的逻辑思维能力和分析解决问题的能力；工作认真细致，责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神；其他要求：通过国家统一法律职业资格考试者优先、党员优先（身高160cm以上、仪表端正）。三、薪资福利薪资待遇：面议（4000～6000），根据个人能力和经验从优；福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。

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岗位职责:1.负责各类家电的安装与维修工作；2.确保维修质量满足公司标准；3.及时解决客户的维修需求；4.维护良好的客户服务态度。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够服从公司的工作安排；3.具有吃苦耐劳的精神；4.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。5.可接受新手、学徒，有专业师傅带，有意者面议。

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广西富川自治县封闭式猪场招聘：育肥饲养员一位，半自动料线  漏粪板加刮粪机 ，包吃、住，养殖场宿舍，无线网络等。要求身体健康，服从安排，无饮酒嗜好，能独立完成小猪到出栏各个环节 ，能看猪病 、治疗 ，做疫苗。个人工资6000，年龄不超过55岁。新手半新手和四川。地址：广西贺州市富川自治县葛坡镇联系电话：宋老板

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招聘：法律类业务员岗位职责:1、负责新客户的资源拓展，搜集新客户的资料，积累客户营销资源；2、通过电话与微信了解客户需求,询问客户是否有法律方面的需求；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4、不定期走访客户，建立合作关系，完成销售目标。任职要求:1、对法律方面感兴趣而且能配合开拓市场,2、对销售工作有较高的热情，期望在销售岗位长远发展：3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：周一到周六：8:30-18:30按照国家节假日放假薪资待遇：1、薪资结构：有责任底薪（2000-4000元，跳点式底薪）+高提成（案件提成20％-30％）+高激励奖+开单奖金，综合收入5000-15000/月。2、福利：社保+法定假日+带薪年假+过节礼品/礼金+生日礼金等。3、提供完善的培训体系，岗前培训。晋升空间（自身发展）：普通业务员业务主管部门经理总监。有无经验即可，欢迎各位实习生，应届毕业生来撩~

不限专业不限经验1、接受当事人法律咨询，分析案情准确记录案件信息。2、与当事人沟通洽谈，了解当事人委托意向，并办理委托手续。关于我们:1、新员工入职，安排入职培训，让你全面了解律所;2、团队关怀：倡导团队协作，前期会有老员工一对一帮助;3、人事部入职全程关注指引，工作氛围轻松，环境优雅；工作内容：公司提供实时精准客户咨询，我们通过微信电话面谈等询问客户的法律困扰及诉求，一般三到五分钟，客户委托后，由专业的法务团队或律师跟进即可，每天只有十来个客户跟踪完就没事了，不开早会午会夕会，不洗脑，不画饼。遇到专业很强的案件会有团队长，法务，律师等直接帮助处理，转换率在60%左右，（无经验要求，无法律专业要求，入职有相关培训也可以学习到法律方面的相关知识）上班时间：上午10:00-12:30下午14：00-19：00鼎信德润是一家法律+互联网的公司，致力于向大众提供优质、高效、快捷的法律服务，同时致力于成为法律从业者的高效助手，打造一站式互联网法律服务平台。

不限专业不限经验1、接受当事人法律咨询，分析案情准确记录案件信息。2、与当事人沟通洽谈，了解当事人委托意向，并办理委托手续。关于我们:1、新员工入职，安排入职培训，让你全面了解律所;2、团队关怀：倡导团队协作，前期会有老员工一对一帮助;3、人事部入职全程关注指引，工作氛围轻松，环境优雅；工作内容：公司提供实时精准客户咨询，我们通过微信电话面谈等询问客户的法律困扰及诉求，一般三到五分钟，客户委托后，由专业的法务团队或律师跟进即可，每天只有十来个客户跟踪完就没事了，刷刷小视频，发发微信啥等待下班，不开早会午会夕会，不洗脑，不画饼。遇到专业很强的案件会有团队长，法务，律师等直接帮助处理，转换率在70%左右，（无经验要求，无法律专业要求，入职有相关培训也可以学习到法律方面的相关知识）上班时间：上午10:00-12:30下午14：00-19：00鼎信德润是一家法律+互联网的公司，致力于向大众提供优质、高效、快捷的法律服务，同时致力于成为法律从业者的高效助手，打造一站式互联网法律服务平台。

岗位职责：1、公司提供精准客户资源2、主要负责电话与当事人沟通案情，与当事人达成委托意愿，形成委托。行业零基础亦可快速上岗，有销售经验即可。职位要求：1、对法律行业有兴趣，专业不限；2、善于沟通，有野心有上进心，挑战高薪；3、有销售经验者优先。团队氛围轻松，没有条条框框工作时间：9:00-12:0013:30-6:30

岗位职责：1、公司提供精准客户资源2、主要负责电话与当事人沟通案情，与当事人达成委托意愿，形成委托。行业零基础亦可快速上岗，有销售经验即可。职位要求：1、对法律行业有兴趣，专业不限；2、善于沟通，有野心有上进心，挑战高薪；3、有销售经验者优先。团队氛围轻松，没有条条框框工作时间：9:00-12:0013:30-6:30

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法务调解专员岗位职责1、遵循“公平、公正、中立、及时、便民”的工作原则，调解法院委派的民商事纠纷；2、负责按规定进行纠纷案件的调解和审核调解协议文书；3、负责对案件进行司法确认等有关事宜；4、负责案件信息录入及结案后的资料归档整理等工作。任职资格1、遵守法律、法规和相关政策规定，热爱调解事业，服从工作安排；2、诚实守信、具有良好的职业操守，品行端正、敬业爱岗、具有良好的工作责任心、社会责任感；3、身心健康、有较强的协调、沟通能力、良好的团队合作精神、较强的服务意识和执行力；4、具备良好的文字和语言表达能力，能够熟练地运用电脑办公软件；5、专科及以上学历，法学专业或具有相关工作经验背景的优先考虑。

薪资无责3200-5000加提成底薪根据业绩增加早九晚六单休法休正常五险岗位职责：1.负责公司产品的推广和销售工作；2.根据市场营销计划，完成部门销售指标及回款任务；3.开发新客户并维护现有客户关系；4.收集和分析行业信息、竞争情况以及客户需求，为公司决策提供支持。任职要求：1.专业不限，市场营销或相关专业优先；2.电话销售经验有无均可，熟悉互联网产品销售模式者优先考虑；3.具备良好的沟通能力和应变能力，能够在压力下保持积极的工作态度；4.具有团队协作精神，能够承担一定的工作压力和挑战；5.熟悉办公软件的使用和操作，如Word、Excel等。

工作内容:1、负责客户的法律咨询，包括公司宣传及法律知识普及等;2、销售公司法律产品;3、协助公司每月进行法律培训和法律事务的部内管理。岗位要求1、具备学习力和良好的沟通能力;2、有上进心，思维敏捷，谦虚好学，具备较强的分析和解决问题的能力;3、对工作细致认真，具备良好的团队合作精神;4、找副业，等，有销售经验及投资失败者优先。

佳信法律咨询有限公司，招理赔专员3000+提成，入职仨月有五险，有无经验均可，2.招律师2位，薪资面议，要求有律师证

1、解答客户法律咨询问题;2、协助公司法务完成客户委托；3、了解客户需求。4、协助公司处理涉及法律诉讼等事宜；5、参与公司业务拓展、合作等活动；6、网上立案。

职位描述1.利用公司提供资源与企业客户进行沟通，了解客户需求，提供法律咨询服务。2.负责对咨询客户有效沟通，和解答疑问，并邀约客户到公司或者到公司面谈，促成委托代理合同的签订，维护签约客户客勤关系，挖掘潜在客户，完成每月业绩目标，签约后法律服务工作由法务主任对接。3.法律服务包含:为企业提供法律顾问服务（比如法务咨询、处理货款的拖欠问题、合同的拟定和审核、律师函的发放及代写文书等）。任职要求1.能接受公司销售模式，有销售经验者优先考虑，热爱销售工作，有明确的目标和成功的欲望，对高薪强烈追求。。2.具有较强的学习能力和沟通能力，通过培训成长后期能独立开发客户，有团队合作精神，为人诚实，品行端正，服从管理。3.认可公司文化，与公司步调一致。4.本岗位不需要专业法律知识，有销售基础经过简单培训能迅速上手。5.形象气质佳者优先，接受应届毕业生和小白，但要肯学习。福利待遇1.最高底薪4500元，10%-20%提成，入职前两个月平均薪资4k-6k，三个月之后员工的平均收入在6k以上，6个月以后员工可以考核主管，往上晋升。2.周末双休，节假日按国家法定节假日带薪休假，年假半个月以上。3.公司购买社保，给员工保障。4.节假日都是有福利的，生日有蛋糕和小礼物，不定期团建，一个月至少一次。

1.学习公司产品介绍，手把手教你如何赚钱，简单易学2.自己有债务问题可以选择3.宝妈，创业失败者优先4.年龄25岁以上

负责和客户电话联系沟通，达成合作

1.负责处理房地产项目开发、建设、销售、运营等各阶段的法律事务，包括但不限于合同起草、审核、修订，确保合同条款符合法律法规及公司利益，控制法律风险。例如，在土地出让合同中明确土地交付时间、条件及相关违约责任；在销售合同里规范房屋质量标准、交付流程与售后责任等条款。2.处理房地产相关纠纷与诉讼，代表公司进行谈判、调解、仲裁或诉讼活动，制定并执行有效的争议解决方案，维护公司合法权益。如应对业主因房屋质量或延期交付引发的索赔纠纷，或处理与合作方在项目合作过程中产生的合同违约争议等。3.深入研究房地产行业法律法规、政策动态，为公司业务部门提供及时、准确的法律专业咨询与培训，助力业务合规开展。比如解读最新的房地产限购政策对公司在售项目的影响，并为销售团队提供应对客户咨询的法律指导；定期组织内部培训，分享房地产领域新出台法律条文及典型案例解析。4.参与房地产项目并购、重组、融资等重大经济活动，进行法律尽职调查，出具法律意见书，设计交易结构，保障交易合法合规、顺利推进。例如在项目并购中，对目标公司的土地权属、项目审批手续、债权债务等情况进行全面法律调查，并根据调查结果拟定并购协议条款，防范潜在法律风险。5.协助完善公司房地产法务管理制度与流程体系，加强合同管理、法律风险预警与防控机制建设，提升公司整体法律事务管理水平。包括建立合同分类管理台账，对重大合同履行情况进行跟踪监控；定期评估公司业务流程中的法律风险点，制定相应防控措施并推动落实。任职要求1.学历背景：本科及以上学历，法学相关专业。2.工作经验：具有[X]年以上房地产行业法务工作经验，熟悉房地产开发全流程法律事务。有处理房地产重大诉讼案件或项目并购经验者优先。3.专业知识：精通房地产相关法律法规，如《民法典》物权编、合同编中关于房地产交易的规定，《城市房地产管理法》《土地管理法》等；熟悉民商事诉讼仲裁程序。具备扎实的法律文书写作能力与法律逻辑思维。4.技能能力：具备优秀的合同审查与起草技能，能够准确识别并有效防控法律风险；熟练运用法律检索工具与办公软件；有较强的谈判能力与沟通协调能力，能够妥善处理内外部法律关系；具备一定的抗压能力，能高效应对突发法律事件与紧急任务。5.职业素养：具备良好的职业道德，工作严谨负责、细致认真；有较强团队合作精神；需持有律师执业资格证