
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
核心职责:
1.招聘全流程管理:维护招聘渠道、筛选简历、安排面试、跟进背景调查
2.薪酬事务执行:统计员工考勤、编制薪资报表、办理社保及公积金申报
3.制度实施推进:组织新员工培训、宣导企业文化、优化行政管理制度
4.日常事务运营:劳动合同归档、开展离职面谈、推进员工档案数字化管理
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
人事岗位职责
1.统筹推进招聘计划的实施,优化并完善招聘相关的制度与工作流程;
2.拓展并管理各类招聘渠道,及时发布及维护招聘信息内容;
3.高效开展简历搜寻与初步甄选工作,对接候选人沟通意向并组织面试安排;
4.定期汇总、统计招聘相关数据并进行分类整理;
5.配合推动员工关系建设,参与策划和执行员工活动;
6.协同部门主管完成人力资源领域的其他日常事务。
需具备人事招聘相关工作经验!!!
人事招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公劳动关系办理
人事文员工作内容:
1、通过网络平台发布信息(公司提供),为企业招聘员工,满足企业用人的招聘人才需求。
2、电话通知求职者前去工厂进行面试;
3、服务解答求职者碰到的困惑,引导面试入职工作。
4、跟进在职,稳岗状况
薪资待遇:
1、试用期2400+提成,转证2600+提成,无责底薪,综合一个月:3000-6000/月
2、试用期为1-3个月根据在职期间表现可提前转正
3、上班时间9:00-12:00点13:00-18:00中午有休息时间,上6休1自由调休,节假日放假
百色田东县招聘风电安装人员高空持证上岗,会打力矩拉伸,地面熟手。联系电话
7000-9000元/月
风电安装3-5人
招聘风电安装人员高空持证上岗,会打力矩拉伸,地面熟手。联系电话
风力发电年度检修
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风力发电设备的系统性巡检与日常保养
2.保障风力发电系统安全稳定运转,快速识别并排除运行故障
3.严格执行环保标准,确保发电作业符合清洁与安全规范
任职要求:
1.具备扎实的技术基础,熟悉风力发电相关技术原理与行业知识
2.能够独立开展工作,具备较强的分析与故障处理能力
3.重视协作配合,具备良好的团队沟通与协同作业意识
登高电工
9000-13000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证登高证
广西东兴高新诚聘风电运维工程师登高操作工
要求:45周岁以下,有登高证的,低压电工证,
地面上料工若干名(不需要证)
有电工证一天450
同时有电工证,登高操作的一天500
没有证55岁以下一天400元
有经验者优先,无经验老师傅带领
培训期为一周,培训期间一天150元
管吃住(免费通勤车接送)
每日8小时工
防城港港口区招会做风车叶片电热除冰设备安装团队,有意向电话聊,长期稳定发展
面议
风电安装长期20人以上
招会做风车叶片电热除冰设备安装团队,有意向电话聊,长期稳定发展
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘与配置
一、岗位职责
1、依据人事经理安排,拟定招聘方案并推进实施;
2、负责撰写招聘文案,并维护各招聘渠道的信息更新;
3、开展简历筛选工作,组织面试邀约及现场接待;
4、统筹新员工入职培训的组织与执行;
5、完成员工基础信息录入,协助完成人事档案归档;
6、跟踪新进员工试用期表现及融入情况;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,人力资源管理或工商管理相关专业优先考虑;
2、具有一年以上人力资源从业经验,熟悉招聘流程及相关专业知识;
3、具备较强的沟通协调能力,性格亲和,服务意识强;
4、熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统;
5、掌握国家劳动法律法规及人事相关政策;
6、踏实肯干,工作严谨细致,坚持原则,执行力强,职业操守良好;
7、责任心强,敬业专注,作风正派,抗压能力强;
三、福利待遇
月薪范围4000-7000元(无责任底薪+提成+月度奖金)+带薪年假+生日福利+节日福利+社保+包住+商业保险+免费使用健身场馆+免费参与学习与健身活动
四、工作时间:
行政班:9:30-12:00,13:30-18:00(周末双休)
五、工作地点:
会展航洋城c座2326(福克斯健身总部)
广西河池招聘啦!海澜之家男装店!岗位:营业员薪资待遇:底薪+提奖+,全年48天休假,平均月
3500-6000元/月
服装导购月结初中及以上
招聘啦!海澜之家男装店!
岗位:营业员
薪资待遇:底薪+提奖+,全年48天休假,平均月休4天,月薪3500—6000 元。
岗位要求:,年龄18~28周岁以内,净身高155以上,初中以上学历,服从公司管理,责任心强,团队意识强,有工作经验优先
联系人:秋姐()
河池宜州区招光伏安装小工,要头脑灵活点不恐高,会点电焊最好,包住不包吃。工资面谈
100-200元/天
小工光伏安装1-2人
河池市宜州区招光伏安装小工,要头脑灵活点不恐高,会点电焊最好,包住不包吃。工资面谈
0经验!入职亲自带!月入8000
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
一、工作内容
1、在BOSS直聘及各招聘平台发布招聘信息,邀约客户到指定的服务企业面试(无需接待、纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为公司服务的企业工厂招聘普工、技术工等需求量大的岗位,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰,话费公司承担。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天,有耐心;
2、0经验也可以,入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础的电脑操作,能够适应轻微的工作压力即可;
4、对工资有期望值,有欲望和目标,只想拿底薪的勿投;
三、薪资待遇:
1、新员工第一个月在5000+,老员工普遍在8000+,多劳多得,上不封顶,每月20日发薪;
2、单休,节假日公司发放福利,春节有15天年假,节假日假期;
3、工作时间:08:30-18:00,午休1.5小时。
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公运输/物流/配送招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
能让你提升荷包的工作
人力资源助理
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专及以上
办公室文员
我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲!
工作内容
1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求;
2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。
福利待遇
-薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶;
-作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活;
-地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便;
-额外福利:,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice;
-清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。
岗位要求
1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先;
2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情;
3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。
l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制
【2】文职岗位,负责信息录入工作
【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外
【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等
可接受25届实习生(26届暂时不接受)
每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到:
社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全
可以享受每年免费体检
节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利)
公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资:
底薪+补贴+绩效+奖励
综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
管理培训生+提供住宿+专业培训
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
我知道,你绝不简单
如果你对现状心有不甘
那不妨点击我的头像,开启新可能
【薪资待遇:】
1、无责底薪3500+奖金+节日福利+绩效,综合收入7000以上
2、免费提供住宿(配备齐全家电,居住环境舒适)
3、定期组织团队聚餐与户外团建活动
4、晋升机制透明公正(能者上,平者让,庸者下)
5、表现突出者享每年2-3次国内外旅游机会
6、配备系统化免费培训支持
管培生为公司储备综合性人才岗位,前期将在各部门轮岗学习,后续根据个人能力与意向确定发展方向,实施定向培养,具备晋升管理岗位潜力,未来可协助部门经理开展工作
【任职要求:】
1、性别不限,经验不限
2、具备责任心,态度积极,富有团队协作意识
3、学习能力与适应力强,能迅速融入集体
4、具备良好的分析判断、组织协调能力
5、拥有良好沟通技巧,善于人际交往
年后抢人大战:招28-45岁干将,提成200/人封顶,等你血拼!
3000-6000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
《年后抢人大战:招28-45岁销售干将,提成200/人封顶,等你血拼!》
急招招聘专员|锁定年后返工潮红利
要求明确
28-45岁|有销售经验|抗压能冲|目标感强
薪资敢拍桌
底薪+阶梯提成+留任奖
第1人50→第2人100→第3人150→第4人180→第5人起200/人封顶
工人做满次月再奖50元/人
综合月收入3000-6000+(多劳多得,上不封顶)
我们给你装备
现成资源+实战带教+快速晋升通道
不搞虚的,只拼结果
限时招募
仅招至春节前,只收真想赚钱、真能打仗的人
认准就行动
或直接私信:“冲锋+年龄+销售经验几年”
风电维护
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
急招,风电维保,招人要求:1、40岁以下,2、4个人一组一人懂电脑,会开车,3、电气专业优先,4、有高空作业证(没有证也可以),5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月,半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销,7、工作按法定工作日,加班另算。8、同意工作调配工作区域,9、可以长期出差,保底5000元,有五险一金,合同三年起签。需要找工作的请速联系
高底薪,高提成无需经验人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事专员,交完社综合薪资4000-6000左右
招聘条件:
学历不限、经验不限、男女不限、年龄20-38岁、性格开朗热、情有耐心!
岗位职责:
1.负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在线解答求职者的相关问题与更新招聘信息!
2.收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或其他聊天平台邀约求职者进行面试即可!
工作时间:8:30—5点30人事部上六休一工作8小时制
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、承担诊所人力资源相关工作,涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系的协调与维护;
2、策划并执行员工培训计划,持续提升团队的专业能力与服务品质;
3、参与拟定及完善员工福利制度,增强员工满意度与组织凝聚力;
4、统一管理员工人事档案,确保各类信息完整、准确并动态更新;
5、处理日常行政支持事务,包括办公用品采买、会务安排及办公区域日常管理。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能妥善应对人事协调与行政支持工作;
2、掌握人力资源管理基本理论,有实际工作经验者优先考虑;
3、精通常用办公软件操作,具备一定的数据整理及文件归档能力;
4、拥有良好的统筹能力和协作精神,能够高效协同团队完成任务;
5、工作态度严谨踏实,责任心强,具备较强的抗压能力。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理培训实施招聘与配置
工作时间:8-12,2-6不用加班有五险
负责公司人员招聘,做好人才储备
工地学徒工风电安装长期11-20人月结
招工,风力发电叶片技改加强的工人,做过叶片技改加强的优先,不会做的可以学。
要求,年龄45周岁以内,身体健康,有登高证。
学徒日工资第一个月6000元,第二个月学会熟练了10000元,能带学徒了工资15000元
施工地点现在在广西南宁,后面全国都有。林
栏目概述
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