主要负责面试入职工作轻松朝9晚5

岗位职责： 1.负责招聘信息的发布与更新，拓展并维护各类招聘渠道，持续优化渠道资源。 2.简历筛选、面试邀约及候选人条件评估，统筹新员工入职安排与后续跟进，助力新人顺利融入与成长。 3.分析招聘相关数据，提升渠道效能，优化招聘流程，增强整体招聘效率。 任职要求： 1.渴望高收入，具备强烈的赚钱动力和进取心。 2.大专及以上学历，年龄21-30岁，言行举止得体，心理素质良好，具备较强的沟通与协调能力。 3.具备团队合作意识，能够积极配合公司管理安排。 上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪资及福利待遇： 底薪+提成+月度奖金+年度奖金+年终奖，综合薪资5K-2W，收入上不封顶。 提供节日丰厚礼品，享受法定节假日，每月组织聚餐团建，定期开展员工旅游活动。

【任职要求】 1、年龄18-30周岁 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 3、工作态度端正，责任心强，品行端正，价值观健康 【工作内容】 1、通过直聘平台筛选简历，主动联系候选人并邀约面试 2、在抖音、快手、小红书等社交渠道发布招聘资讯 3、全面负责公司各类岗位的招聘任务，重点招聘主播岗位 【上班时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 准时下班，无需加班 每月休息4天，支持灵活调休 【薪资待遇】 无责任底薪3800元+绩效提成，收入上不封顶 成功招聘3人可享带薪休假

【中草集·高薪纳贤】 >急聘岗位： 美容师：10名 店长：2名 人事专员：1名 >以上岗位，一经录取待遇从优！ 咨询/应聘：（微信同号） 工作地点：市区多家门店可就近安排

工作轻松无责保底

文员底薪：新人首月底薪3600元 文员调休：每月可调休4天，未休息每天补贴100元 要求：工作态度认真，积极进取，渴望通过努力获得收入，上班专注高效，杜绝摸鱼行为！（具备良好沟通能力，逻辑思维清晰）后期表现优异者有机会晋升，薪资同步提升，发展空间广阔 上班时间：9:00-12:0013:30-18:30每日工作8小时（根据季节略有调整） 工作内容：负责招聘相关事务，筛选简历，通过电话及微信进行沟通，运用话术完成面试邀约

人事薪资：底薪2800元，另享招聘提成（1000-2000元不等），月综合收入5000以上 月休四天 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 工作内容： 1、利用线上渠道及新媒体平台开展招聘邀约工作； 2、负责面试人员的信息登记与初步面试环节； 3、通知面试结果并进行后续跟进。 任职资格： 1、无经验可带教，具备相关工作经验者优先考虑 2、性格开朗，逻辑清楚，具备良好的沟通表达能力 3、能承受一定工作压力，富有创新意识和团队合作精神 4、工作细致严谨，责任心强，品行端正 团队以00后为主，年轻化氛围，工作环境轻松活跃

岗位职责： 1.负责人员招聘与简历筛选，依据公司各岗位用人标准，拟定招聘方案，发布职位信息，通过线上及线下多种途径搜寻合适人选，组织面试流程，并协助录用优秀人才加入团队 2.根据实际招聘需求拓展有效渠道，多维度推进招聘宣传，持续提升招聘效率与质量 3.按时高效完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1.年龄22-28岁，具备大专及以上学历，接受无相关工作经验者 2.有人力资源或销售领域从业经历者优先考虑； 3.工作细致认真，责任感强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天 薪资待遇： 底薪加提成，综合收入5000-10000元，上不封顶，成长空间广阔 设立优秀员工专项奖励，年终惊喜抽奖，定期组织员工旅游与团建活动，团队聚餐、下午茶不断，节日发放精美礼品等

招上班搭子啦！ 岗位职责：每天只用做好人事数据以及线上招聘 邀约到访报道即可有10-300不等的奖金（每天或每周每月） 上班时间：上午8.30-12.20下午14-18.30上六休一周日固定休息 年龄：18-25岁 每天办公室冬暖夏热有空调下午茶和其他人事一起辅助团队晋升 人事晋升也是非常的透明化并且最后也是会有提成拿 无责底薪3000-3800＋绩效＋奖金越晋升底薪越高

招聘人事 年龄****** 经验不限，性格开朗 负责公司人员招募、面试邀约等相关工作 薪资待遇：无责底薪2600+300全勤+奖金+提成 工作时间：早九晚六，中午12点至14点休息两小时 月休四天可自由安排 工作轻松，团队氛围融洽

【急招！高薪岗速来】 南召《格林春天装饰公司》招人啦 销售10名/监理5名/设计师3名 月薪10000-20000（底薪3k+提成+奖金） 男女不限，45岁以下就行！ 地址：加州阳光东门南侧100米 ：

"招聘打单配货员一名：要求18到35岁，头脑灵活，手脚麻利，混日子的不要联系，早8晚6。月薪3000， 地址：石佛寺农贸市场， 王总"

岗位名称：理货员；大肉分割工；微机员；收银员；厨师。 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.男女不限；3.有相关工作经验者优先（厨师岗位要求有经验者优先）。 薪资待遇：基本工资+全勤奖+提成+奖金+福利+年终奖。

万悦城招聘 打荷学徒一名，工资3000 洗刷大姐一名，工资3000 月休4天，工资及时，节假日福利 电话：

南阳市内乡县招电焊、光伏安装

招聘办公室文员，(主要负责给厂区招人） 薪资待遇 提成综合工资8000以上 公司提供吃住，无经验可以 1、综合工资保底8000-20000不封顶 2、每个月6号准时发工资，不定时奖励。 3、负责日常招聘，打字聊天 4、16-35周岁；（无经验者会有老员工带） 5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活） 6、工作时间9:00-12:00，15:00-17:30 工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。 4人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全 公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理

岗位职责： 1.负责公司日常人事管理工作，包括员工招聘、入职、离职等手续办理； 2.参与人力资源规划，协助制定和优化人事相关政策和流程； 3.组织实施员工培训，提升团队整体素质和业务能力； 4.维护员工关系，处理劳动纠纷，营造和谐的工作氛围； 5.支持绩效考核体系的执行，协助完成绩效评估与反馈。 任职要求： 1.中专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效处理员工关系事务； 3.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成人事工作任务； 4.熟悉国家劳动法律法规，具有良好的职业操守； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 试用期4000元，转正后4000-6000不等 年龄要求：20-35岁，有经验者优先

年龄：18岁****五官端正亲和力佳 要求：具备一年以上人事相关工作经验，具备良好的沟通与协调能力，熟练使用各类办公软件 时间：上午9:30-下午18:00，中午12:00-14:00休息两小时 假期：每月调休4天 薪资：月均收入4000-5000元 其他福利 1、定期发放零食饮品，组织团队建设活动 2、工作氛围融洽，办公环境舒适，同事年轻有活力 3、公司设有员工食堂

1.负责各类进度表单的汇总与日常维护更新； 2.跟进社保公积金付款、报销及其他费用报销等相关流程； 3.登记并处理员工社保卡返还及邮寄相关事务； 4.协助完成公司函件的打印、审批、用章、扫描及寄送等操作； 5.对已发出函件的签收情况及退回函件进行登记与归档管理； 6.办理不可返聘人员信息撤销申请及相关跟进事项； 7.负责奖惩资料的整理与登记工作； 8.完成上级安排的其他临时性工作任务。

1.掌握各类招聘渠道的操作规范，具备招聘实操经历者优先 2.薪资结构为底薪加绩效及奖金，综合收入6-10k 3.享受带薪休假与团队旅游，定期组织团建活动，日常茶饮零食供应充足，奖金福利丰厚

重的要‬事情三说‬遍！招聘聘招‬招聘！18~45岁白小‬宝妈都可以，兼全职‬职皆可，不误耽‬接送孩子，不任收‬何，提免供‬费培训，每三天‬小时，每月5000起。 培训地址：社旗县城，外地网上培训 电话

正规公司南阳本地企业 固定双休，朝九晚六，午休时间12:00-1:30 综合薪资4500元-8000元 行业领先提成机制 每单享两次提成机会 晋升通道：入职满三个月可申请晋升，底薪与提成同步提升 岗位职责：工作内容清晰，客户资源精准，上手快，零经验亦可 岗位福利：周末双休，无加班，无加班，法定节假日照常休息 月休8天，每周三提供下午茶 学历要求：大专及以上（条件优异者可适当放宽学历限制） 行业经历：不限经验，欢迎新人加入 任职资格：年满18周岁，具备基本沟通能力

岗位职责： 1、负责招聘流程中的人员预约、接待及面试安排； 2、办理员工入职相关手续，组织劳动合同的签订、续签，并做好合同与档案的日常管理； 3、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达与反馈； 4、处理部门日常行政事务，协助领导完成人事行政相关的各项支持工作； 5、配合推进企业文化活动的策划与实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄在*******，需具备大专及以上学历，具有一年以上人事或行政类岗位工作经验； 2、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力及较强的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件； 4、上班时间8:10-12:002:30-6:30

岗位职责： 利用线上聊天工具快速响应客户咨询，解答相关问题； 引导客户在线提交信息，并推动线上向线下转化流程。 任职要求： 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通能力与应变能力，思维灵活。

人力资源主管的岗位职责和主要工作内容： 1.在公司经理的指导下，全面主持并管理人力资源部门的各项工作。 2.参与拟定人力资源战略规划，为公司的人力资源决策提供专业建议与数据支持。 3.根据公司年度经营目标及运营计划，制定年度人力资源管理目标与实施规划，保障人力资源及行政后勤管理目标的顺利实现。 4.结合公司经营方向与计划，主导组织架构设计，推进全公司各岗位的定岗、定员、定编工作，开展职位分析与岗位说明，明确各岗位的职责权限、利益分配及任职条件。 5.主导推行公司“目标管理”绩效考核体系，持续优化绩效管理制度；协同财务部及相关业务部门完成对各部门、岗位及员工的工作成果量化评估；监督人力资源专员定期收集与绩效考核相关的年、季、月、周、日报表资料。 6.制定并落实公司薪酬福利政策，确保制度执行的规范性与公平性。 7.根据公司发展战略对人才的需求，统筹短、中、长期人力资源开发，科学调配内部人力配置。 8.搭建标准化招聘体系，并组织实施管理类及技术类岗位的招聘活动。 9.构建培训管理体系，编制并执行年度培训方案，评估选择外部培训机构与课程资源；支持员工进行职业发展路径规划。

招本地，外地， 短期，人走帐清 本地周结176一天， 16-50男女不限！ 包吃住。工作轻松好做。 报名电话

1、负责家电产品400售后热线接听，为客户提供售后问题解答与支持，非销售岗位。 2、工作时间：每日8小时，标准工时制。 3、性别不限，要求普通话流利，具备良好的理解能力与沟通技巧，打字速度不低于40字/分钟。 4、管理人性化，设有多种激励机制，切实提升员工工作满意度与幸福感。 5、月薪3000元 6、企业成立10年，信誉良好，薪资发放准时，绝不拖欠员工薪酬！

宛草堂药业(艾制品)招聘： 客服5名 1.主要负责1688平台以及线下业务，接待与回复 2.使用1688商家工作台和微信与客户在线沟通，负责处理售前，售中和售后问题 3.通过ERP软件进行审单，发货等操作，例如旺店铺，店管家等

岗位职责: 1.为南阳轻颜致美医疗美容的客户开展线上咨询支持服务 2.回应客户问题，增强客户体验与满意度 3.配合完成客户意见处理，助力服务流程持续改进 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.熟悉各类网络沟通工具，能高效开展在线客户服务 3.具备团队协作精神，可与组员顺畅配合完成工作

招短工 对联批发招年内短期工两名，55以内，一天一百管饭，早八点至晚八点。扡址小商品批发对面加油站院内王老板