1、公司提供账号权限用于人员招募工作 2、主要负责发布职位信息、简历筛选、回复咨询、通过微信沟通邀约面试 3、入职即安排新人培训，采用老员工带教模式，确保新成员快速适应工作流程 4、后期表现优异者可获得晋升机会，薪资随岗位提升同步增长，发展空间广阔 工作时间： 上午：9点-12点 下午：2点-7点 （午休2小时） 福利待遇优厚 综合收入3000-8000元上不封顶+每月公休四天+绩效奖金及分红 工作氛围轻松自在、团队年轻化，同事多为00后

【任职要求】 1、年龄18-30周岁 2、性格外向热情，具备良好的沟通表达能力 3、工作踏实尽责，品行端正，价值观积极 【工作内容】 1、通过直聘平台筛选简历，主动联系候选人并邀约面试 2、在抖音、快手、小红书等社交媒介发布岗位招聘信息 3、全面负责公司各类岗位的招聘任务，重点招聘主播岗位 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7小时，准时下班 每月休息4天，支持灵活调休 【薪资待遇】 底薪2800元+绩效提成，收入上不封顶 成功招聘3人即可享受带薪休假

岗位职责 1、公司提供账号权限用于人员招募 2、主要负责发布招聘需求、简历筛选、回复咨询、微信沟通并安排面试邀约 3、入职后安排新人培训，实行老员工带教机制，确保新成员快速上手 4、后期表现优异者可获得晋升机会，薪资同步上调 晋升通道：人事专员-人事组长-人事主管-股东 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30 福利待遇优厚：无责任底薪3000+300+提成月综合收入5000-10000上不封顶+每月团队聚餐一次+每月休息四天+奖金分红

人事薪资： 实习期一个月。实习期底薪3000++招聘提成 转正后底薪3000+招聘提成+分红+福利金 综合薪资5000+ 岗位职责 1、配合人事经理完成团队人员的招聘与补充； 2、负责招聘渠道的日常维护及资源拓展； 3、发布并管理招聘岗位信息； 4、筛选应聘简历并组织面试邀约； 5、整理与归档人事相关资料文件 任职资格： 1、形象良好，气质大方，年龄在18-30岁； 2、无经验可带教，具备人力资源相关经验者优先考虑； 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的表达与沟通技巧； 4、具备较强的承压能力、创新意识以及协作精神； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正 工作内容： 1、利用线上渠道及社交平台开展招聘邀约工作； 2、登记面试信息并协助完成初步面试； 3、通知面试结果并进行后续跟进对接

人事3500-7000 主播运营4000-9000

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求：不限 2.具备1-3年人力资源助理或行政支持类工作经验，熟悉劳动法规基础 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心

招上班搭子啦！ 岗位职责：每天只用做好人事数据以及线上招聘 邀约到访报道即可有10-300不等的奖金（每天或每周每月） 上班时间：上午8.30-12.20下午14-18.30上六休一周日固定休息 年龄：18-25岁 每天办公室冬暖夏热有空调下午茶和其他人事一起辅助团队晋升 人事晋升也是非常的透明化并且最后也是会有提成拿 无责底薪3000-3800＋绩效＋奖金越晋升底薪越高

落实日常行政人事事务 负责公司人才招聘面试等招聘相关工作 月薪4000+早九晚六单双休+法定节假日休 要求大专及以上学历有人事经验优先哦

岗位职责: 1. 全面负责企业招聘相关事务； 2. 发布岗位招聘信息； 3. 收集并整理简历，进行分类与筛选，安排候选人参与面试； 4. 负责公司自有平台的推广及宣传工作； 5. 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 6. 协助开展招聘流程，包括简历筛选、面试协调等工作； 7. 维护和更新员工档案资料，确保信息完整准确。 招聘要求: 1、年龄18-30周岁，学历不限，接受无经验者； 2、能熟练操作常用办公软件，具备基本办公技能； 3、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。

【招聘养鸡场场长】 ✅专科以上学历，畜牧兽医相关专业 ✅年龄25～45岁 两年以上工作经验 月工资10000+ ✅工作地点：方城县 联系电话：

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岗位职责: 1.统筹管理公司人力资源，包括但不限于招聘、培训、绩效考核等； 2.参与设计和改进人力资源相关流程和政策，确保人力资源活动的顺畅进行； 3.构建和维护积极的员工关系，提高员工的满意度和组织的凝聚力。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、法律等相关专业； 2.三年以上人力资源管理经验；具有人力资源规划、管理体系建立的能力； 3.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规； 4.对人力资源领域有深入的理解，能够根据公司需求提供专业的建议和解决方案。沟通协调、处理问题能力佳俱佳。 5.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能与不同部门有效合作。 工作时间： 1、每天8小时，单双轮休，享有国家法定节假日； 2、完善晋升制度，我们尊重工作努力、才能出众的员工，为员工提供平等的职业发展空间。

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、招聘要求：20-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者均可 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶） 6、工作地点：虢镇东门高速路口（东冠世纪城）

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责: 1、负责各大招聘网站职位发布招聘信息； 2、跟进求职者企业面试及做好面试后的工作； 3、前期有人教有师傅一对一教。(当天包会) 岗位要求: 1、男女不限：18-40周岁； 2、不限学历、不限经验、善于学习; 3、接受无经验小白/实习生。 待遇福利: 1、底薪+提成+奖励 2、办公室办公，无需外出，不加班； 3、节假日礼品，不定时下午茶、零食、聚餐、团建等

【职位描述】 1、受阿里委托开展信用风险管控工作（无需自行开发客户），主要通过电话沟通方式，协助处理逾期账务相关事宜； 2、依法依规提醒逾期用户及时还款，完整、真实记录每次与客户的沟通内容及反馈信息 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，信用管理、金融学、法学及相关专业优先录取； 2、具备较强的沟通协调能力，目标感强，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40多家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次获得合作方表彰； 业绩表现——本领域内郑州地区稳居前三，全国范围位列前十； 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训（行业竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无客户开拓任务，非销售岗位，中等业绩月入5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期、带薪年假，组织员工国内外团建旅游； 4、配备入职培训体系，主管一对一指导，在职期间持续提供能力提升支持 【职业发展】 1、技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司处于快速发展阶段，团队不断扩张，管理岗位晋升机会多） 入职满半年可参与组长晋升评定，一年内10%员工晋升至主管层级，1%有望晋升为经理 【作息时间】 08:30-12:0014:00-18:00月休七天 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、每年多次调薪、周末双休

电脑外呼客服专员（长期） 工作内容： 1，主要负责联系以往的老用户，推广优惠课程包，介绍涵盖小学、初中、高中各阶段的对应课程内容； 2，客户资源由公司统一提供，使用公司配备的电脑进行外呼操作，无需使用个人手机设备； 3，岗位操作简单易上手，入职后安排为期两天的带薪培训，无需缴纳任何费用，培训结束后即可正式上岗。 任职要求： 1、年龄需满18周岁，持有效身份证件（能力突出者可适当放宽条件） 2、普通话表达清晰流畅，发音标准 3、性格积极乐观，具备良好的心理承受能力 上班时间： 周二至周日： 上午11:00-晚上21:00，期间含一小时晚餐休息时间，每日工作时长9小时 每周工作六天，固定周一休息 薪资待遇： 底薪2100元+500元全勤奖+15元/单提成+绩效奖金300-1000元，综合月收入3500-5000元 工资发放时间为每月15日（暂不支持工资预支）

白鹭洲景区 · 春节兼职招聘通知✨ 想找春节兼职的小伙伴看过来～ 招聘岗位： 核销员、马戏协助、停车场引导、NPC互动、项目人员（许愿树/射击/扫雷等） 工作地点：白鹭洲景区（李宁体育馆） 工作时间 - 工作周期：腊月27 — 正月16 - 日常工作：早9点 — 晚9点，其中军展专场：早9点 — 晚7点 面试时间：上午 10:00 ⏰ 薪资待遇：10元/小时 要求:年龄18岁—45岁，有景区兼职工作经验者优先 联系方式:李天琪

邓县独家寒假工 只要20人 一天110➕餐补12块 腊月27放假，正月初五开工，正月15前人走账清 满18都中。 邓县欢哥

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岗位职责: 1.负责统筹并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等关键模块。 2.参与招聘体系的搭建与流程优化，保障人才引进工作与公司发展战略相匹配。 3.策划并推动员工培训与发展项目，提升团队综合能力，支持员工职业成长。 4.主导绩效管理体系的运行与完善，确保考核过程公平、结果有效。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动各部门及团队成员。 2.拥有较强的规划能力和创新意识，可独立推进人力资源项目的落地实施。 3.熟悉人力资源各环节操作流程，具备灵活应对实际问题的能力。 4.具备扎实的问题分析与解决能力，能在多变环境中为团队提供有力支持。 任职薪资：试用期无责底薪2800，转正后无责底薪3000，上班时间8:30至6:30，上六休一

岗位职责： 以“人力资本优化 + 组织风险可控”为目标，全面统筹人力资源各模块运作，搭建与公司发展战略相匹配的人才梯队与组织支撑体系；同步推进员工宿舍标准化管理、法务合规协同、突发事件应对及员工反馈闭环处理，通过制度完善与流程提效强化管理根基；负责工资核算数据审核，确保薪酬成本精准可控、合规执行，实现人力资源管理全流程高效运转与风险防范。 任职要求： 1. 具备5年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上在餐饮行业担任HRD岗位； 2. 熟悉《劳动合同法》及相关行政法规（如《企业证照管理办法》）； 3. 拥有人才选拔、培养、使用与保留的全周期实操经验，具备制度体系建设能力及较强的成本管控意识； 4. 能熟练运用AI工具（需脱敏操作）： ① 提升招聘渠道效能、制定培训实施方案； ② 自动化统计考勤结果、生成员工手册更新草案； ③ 开展人效数据分析、智能推荐晋升人选； 5. 严格遵守廉洁从业规范： ① 禁止在招聘过程中收受财物、在薪酬调整中虚报造假； ② 不得与外部服务单位（如培训机构、猎头机构）勾结谋取私利。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责: 1、建立并完善人员招聘、培训、绩效等人力资源制度； 2、维护并拓展招聘渠道，负责人员招聘、人员入离取等手续办理； 3、建立、维护人员档案，劳动合同签订。 任取要求: 1、有1-2年人事经验，大专及以上学历； 2、具有良好的书面、口头表达能力，性格开朗，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 3、熟练使用电脑办公软件； 4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及服务意识；

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过企业微信与客户对接，负责产品介绍及销售工作。 2. 及时回应客户咨询，提供产品使用说明及售后服务支持。 不加班！！！不加班！！！不加班！！！重要事情说三遍。 薪资福利： 1. 综合收入4500-15000+元，具体薪酬结合个人能力与绩效面议。 2. 晋升机制完善，平台发展空间广阔，具备明确的晋升通道和系统化培训体系；可从助理—组长—主管逐级成长。 3、工作时间8:30—12:00，13:00—17:30，每日八小时制，享受长达两周的带薪春节假期； 4、定期安排下午茶、零食水果供应，组织员工生日会，并发放生日红包、生日蛋糕等福利；

南阳最高招募提成（一名主播1000元） 1、不限定招募渠道，自主拓展资源越多越好（如：快手、抖音、小红书、朋友圈、各类平台均可） 2、主要负责发布招聘内容、简历筛选、回复咨询、通过微信邀约面试 3、入职即安排新人培训，实行老员工带教机制，确保新成员快速上手 月综合收入保底3000—8000元，上不封顶，招得越多收入越高＋每月多次团建聚餐＋每月四天公休＋额外奖金与分红 工作氛围轻松灵活，团队定期组织聚餐活动 工作时间：10:00—19:00，每天工作7小时，公司无强制加班、无临时调班要求（不鼓励加班，效率优先） 基本要求：具备基础电脑操作能力，有责任心，反应灵活，愿意学习 福利待遇：公司不定期开展团建活动，设有月度激励奖励，任务达标享带薪休假＋生日庆祝会＋法定节假日正常调休，还有生日礼品、集体旅游等丰富员工活动 表现优异者月薪过万轻而易举，速来加入我们！！！