岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道，提升品牌在目标人群中的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式（图文、短视频、直播等）以增强传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流社交平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，抗压性强 5.对互联网热点敏感，热爱内容创作，有成功运营案例者优先考虑

岗位职责: 负责公司自媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的日常内容策划、撰写与发布； 跟踪热点话题，结合品牌定位制定内容选题，提升账号活跃度与粉丝粘性； 分析平台运营数据，优化内容策略，完成粉丝增长与互动目标； 协助策划线上活动，提升品牌曝光与用户转化。 任职要求: 大专及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先； 熟悉主流自媒体平台规则与运营方法，有1年以上相关经验者优先； 具备良好的文字功底和创意能力，能独立完成内容创作； 具备基础的数据分析能力，能根据数据反馈调整运营方向； 工作积极主动，有团队协作精神，能承受一定工作压力。

接平板电脑，电视。

1.负责新媒体内容的规划与执行，提升品牌在市场中的影响力； 2.运营新媒体平台的推广及营销活动，提升投放效果与转化效率； 3.持续跟踪数据表现并形成分析结论，及时优化运营方案以应对市场动态。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能够高效推动团队内部协同作业； 2.主动性强，能适应快速变化的业务环境并实现自我提升； 3.拥有创新意识与应变能力，能在高强度竞争中识别发展机遇。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

工作岗位职责，底新加提成分红

岗位职责: 1. 负责新媒体内容的规划与执行，提升品牌在市场中的影响力； 2. 运营新媒体平台的推广及营销活动，提升投放效果与转化效率； 3. 定期跟踪数据表现并形成分析结论，动态优化运营方案以应对市场波动。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与协作意识，能够高效推动团队任务落地； 2. 主动性强，能适应快速变化的业务环境并实现自我提升； 3. 拥有创新意识和问题解决能力，善于在激烈竞争中捕捉发展机遇。

职位亮点： 1、零经验可投，支持远程办公，无需坐班，时间灵活，专属导师一对一辅导 2、适合在校本科生、研究生、高校教职工、全职妈妈、待业人员等群体 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品，进行内容种草及品牌宣传。 2、独立完成选题规划，创作并发布优质、具原生感的图文笔记内容。 3、在评论区与用户合规互动，保持良好交流氛围，提升账号活跃度与健康值。 4、将用户潜在需求有效引导至公司设定的正规沟通渠道。 任职要求： 1、不限学历背景，需具备较强的学习理解与表达沟通能力。 2、长期活跃于小红书，了解平台热门趋势及常用表达方式。 3、工作认真负责，执行高效，能稳定输出内容并达成既定任务目标。 薪资福利： 1、高比例提成，提供多劳多得、激励明确的薪酬机制。 2、配备系统化入职培训及持续运营支持，帮助新人快速适应。 3、业绩突出者可申领公司出具的实习或实践认证材料。 4、合作稳定者优先考虑转为正式员工或委任项目管理岗位。

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3. 根据数据表现进行复盘，持续调整和精进运营方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队配合意识 2. 可独立推进工作，具备较强的执行力与责任感 3. 有主动学习意愿，能快速适应变化与新任务

找一个做饭的阿姨，包吃住，洞天福地住，身体治理，有儿子在身边照顾，

河池市大化瑶族自治县招外架，要包工包料的，有几百平方围墙，4米高墙，有联系我。需要腻子工/大白/墙漆，联系我。

黔桂二线隧道工地，侧岭乡附近，大概五六十个工人，工资6000元/月，要有饭店厨师经验，包吃住

招专业整体橱柜安装师傅，石头脚，月结

需要两台75挖机，30号进场，台班

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、撰写、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化内容策略 4. 协同设计、市场等部门完成视觉素材、推广方案及跨渠道传播落地 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出有传播力的原创内容 任职要求： 1.具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.文案功底扎实，具备选题策划、脚本撰写及基础图文/视频编辑能力 3. 数据敏感，熟练使用Excel及基础数据分析工具，能独立完成效果复盘 4. 学习能力强，网感好，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.有成功操盘账号案例或相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 有新媒体运营相关经验，熟悉内容创作全流程 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的沟通协调与执行力 5. 具备基础图片处理或视频剪辑能力者优先

1.独立运营小红书、抖音、视频号全平台矩阵，0-1起号、批量稳号，搭建同城精准获客账号体系。 2.每日数据复盘，迭代内容脚本策略、发布节奏，持续放大矩阵获客产能，对有效咨询、精准客源。 3.网感强，擅长模版测试、避坑干货、写实口播、行业科普等高转化爆款题材，不做无效流量、不做虚粉。 极强结果导向:只认私信、咨询、精准客户线索，抗压强、执行力强。【会聚光本地推投放优先】 业务赛道 黄金回收、名包回收、名表回收、奢侈品二奢回收

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

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南丹火车站后面需要顶班几天，有空的

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工作人员年龄40-55岁薪资福利:具体待遇面议招工人数:数名

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都安地苏屠宰场招普工数名，一天160，工作时间8-18：00，休息两个小时，年龄45岁以下。联系人：陈生

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韦老板急招几个工人，自己连糸

招聘人数：2 人 岗位职责： 1. 负责私域用户的日常运营与维护，制定并落实用户增长与转化方案，增强用户粘性与活跃水平； 2. 运营企业社群体系，策划并执行群内互动活动，提高成员参与热情，推动社群价值实现； 3. 负责视频号、抖音、小红书等新媒体平台的内容规划、内容发布及日常管理，提升品牌知名度与粉丝规模； 4. 制定会员运营管理策略，设计会员权益与营销活动，提升会员留存与复购表现； 5. 监测各平台运营数据，分析表现情况，持续优化运营手段，定期输出数据报告，辅助业务决策； 6. 结合热点动态与用户需求，策划具有创意的内容传播与营销动作，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2. 拥有1年以上新媒体运营或相关领域工作经验，了解私域运营逻辑与社群运作模式，熟悉短视频平台机制； 3. 熟知视频号、抖音、小红书等内容生态与推广路径，具备出色的内容创意与策划能力； 4. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整优化运营方案； 5. 沟通表达能力强，富有团队合作意识，可高效推进跨部门协同工作； 6. 对新兴事物保持敏感度，具备创新思维与自主学习能力，热衷于社交平台发展动态。

【岗位职责】 -负责新媒体平台内容运营与维护 【职位要求】 -学历不限，经验不限，工作内容非常简单，易学，有责任心，细心就行。 【工作时间】 -白班，一天工作6个小时这样，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-3500元