岗位职责： 1.初期以学习为核心，通过轮岗方式了解市场、人事、行政各模块的基础运作流程，协助完成相应基础事务。 2.逐步融入企业文化和管理体系，全面掌握公司各项业务流程，协同部门负责人推进日常运营工作。 3.主动提升专业能力，深入理解公司产品知识体系，能够独立完成品牌内容的讲解与推广介绍。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限，实习周期需连续满3个月以上。 2.确保出勤稳定，工作日按时到岗，不迟到早退。 3.具备良好的执行力，能接受工作安排，有基本的责任意识。 4.品行端正，具备较强的沟通表达能力、条理性思维及人际交往能力。 5.入职满一个月后，公司将提供加盖公章的实习证明及相关推荐材料。 薪资福利待遇： 1.月薪4000-9000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），表现优异者收入上不封顶。 2.定期举办员工庆功宴及生日庆祝活动。 3.节日关怀福利，包含端午、中秋、生日礼金或礼品；设立集团爱心互助基金。 4.组织多样化团队建设活动，如项目庆功会、集体旅游、体育竞赛等。 5.提供免费住宿，配备环境宜人、干净整洁的员工公寓小区。 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘坐双层电梯至20楼，出梯后右转直行至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，上述时段均可安排面试

岗位职责： 1.负责在新媒体社提供健康管理领域的咨询与服务支持 2.与客户保持良好互动，确保咨询过程专业、准确、及时 3.积极参与团队协作，共同优化服务流程，提升客户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效处理客户咨询事务 2.能快速融入团队，具备较强的团队合作意识 3.拥有主动学习意识，持续优化工作方式以提高服务质量 上班时间： 8:30-12:0014:00-17:30，午休2小时 法定正常休假 薪资待遇： 无责底薪2500，3%-6%订单提成，综合月收入稳定在5000以上

固定午班12:00-18:00，生活节奏友好 责保底4000+绩效，综合薪资5k-1.2w（上不封顶） 弹性排休制（月休4天），工作生活平衡 纯线上办公，在家/公司均可 工作地点临桂区双子塔（金茂中心） 岗位职责 1.负责通过平台工具（文字/语音/视频）与用户建立高效连接，深度挖掘用户需求并提供针对性解决方案； 能接受视频和用户沟通，能接受树洞倾听软件； 2.维护用户关系，跟进服务进度，确保用户体验流畅性与满意度； 3.协助优化服务流程，收集用户反馈并同步至产品/运营团队，推动服务升级； 4.完成日常服务数据记录与分析，为业务决策提供支持。 任职要求 1.20-40岁，有线上用户服务/社群运营经验优先； 2.擅长多形式沟通（文字表达清晰、语音语调亲和、视频互动自然），能快速理解用户意图； 3.耐心细致，抗压能力强，面对复杂需求保持积极服务态度； 4.熟悉目前主流社交工具，打字速度60字/分钟以上； 5.接受轮休排班制，能稳定长期任职。 关于我们 我们是一家专注于线上用户服务的创新型企业，团队氛围轻松有活力，不内卷不套路。岗位核心是通过真诚沟通为用户创造价值，如果你喜欢与人打交道、享受解决问题的成就感，这里会是你施展的舞台！

酒店主道运营

职位职责： 1.负责配送事业群奖惩事项的全流程处理（包括起草、审批、公示及实施）； 2.跟进、汇总并推动分子公司各项核心指标的达成与优化； 3.推动并监督分子公司特别是门店端标准化业务的执行落地； 4.负责奖惩相关费用台账管理，以及站点绩效奖励的核算与结算工作； 5.协同标准化管理部与其他职能部门之间的业务对接与协作。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备连锁门店企业标准化运营经验者优先考虑； 2.主动应对问题，目标感强，逻辑清晰，擅长处理多线程工作任务； 3.具备良好的责任心与保密意识，抗压能力突出，工作细致耐心； 4.愿意深入理解一线配送运作，具备较强的沟通与协调能力； 5.熟练操作各类办公软件，具有一定的公文撰写能力，对数据敏感度高。

岗位职责： 1、熟悉互联网新媒体运营模式，负责社群的日常维护与运营管理，营造积极活跃的社群氛围，构建高粘性用户群体； 2、持续洞察用户需求，优化用户服务机制，整合内外部资源，通过系列化运营策略提升用户参与度与忠诚度； 3、发掘核心用户并开展深度互动，维持社群活跃状态，增强用户连接，策划话题引导粉丝交流与讨论； 4、在社群环境中有效推进公司产品的宣传与推广工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有教育、电商等领域社群、社区或用户运营相关经验者优先，具备1年以上工作经验者更佳； 3、年龄20-30岁，形象气质良好，性格外向乐观； 4、掌握微信等社交平台的推广引流技巧； 5、具备优秀的语言表达与文案创作能力，拥有丰富的线上活动策划与执行经验。 薪资福利： 1、6000-8000 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴； 3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动； 4、在奥想，你将拥有广阔的发展平台，及多渠道的晋升机会。在新舟，你会得到高速的成长、快速的发展。

职位要求（无需专业知识） 1.网络模块：负责新媒体线上平台（如：抖音、微信、美团、大众点评、小红书、地图等）的客户咨询回复、接单处理、售后问题跟进及数据整理。 2.店员行政模块：承担门店日常工作，如数据录入、库存登记、文件归档等基础行政事务。 3.推广执行模块：协助开展门店线上线下推广，如社群维护、朋友圈宣传、各平台推广和线下活动物料准备等。 能力要求 1.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件（Excel等）。 2.有线上沟通经验，耐心细致，能应对客户常见问题。 3.对新媒体推广（如社群运营、短视频基础剪辑）有一定了解者优先。 4.责任心强、灵活高效、踏实肯干、语言表达能力强，能适应多任务并行。 5.25-35岁，形象气质佳。 工资待遇 1.底薪+提成+奖金（可面议）。 2.店内清静，做完本职工作可随意，坐不住就勿扰了。 3.月休4天。 4.早9晚6或早10晚7（可面议）。 5.中午有餐补。

职位描述： 1.招募可在各大高校组织公益主题活动的项目负责人 2.提供活动专项经费支持给相关负责人 3.社团、学生会、青协等学生组织负责人可获得荣誉认证证书 4.为活动参与成员配备专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得实习表现优秀证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.负责活动全流程组织与执行，全面监督活动质量，并对实施成效进行评估；能够及时应对并处理突发情况 8.统筹活动整体运营工作 9.负责活动方案的有效规划及人员协调安排

熟练操作智能手机，日结150~280元，年龄32~65岁，性别不限， 无专人指导，需自主上手操作。

一、招聘岗位 要求形象端正，责任心强，服务意识强。 二、任职要求 持C1及以上驾照，驾龄1年以上，无重大交通事故 记录; 熟悉使用导航，安全驾驶意强。 吃苦耐劳，责任心强，服从公司安排。 三、薪资福利 薪资待遇:综合6500-7500左右 贴心补贴:餐补+全勤奖 工作时间:自由工作模式! 四、工作优势 稳定长久:正规公司直招，无后顾之忧; 环境轻松:团队氛围好，管理人性化

河池市金城江区招工地小工/杂工

河池市巴马瑶族自治县招贴虎皮黄，石头师傅，300元天，工期1个月

河池市巴马瑶族自治县招砌砖/石

河池市巴马瑶族自治县招砌砖/石

河池市巴马瑶族自治县招砌砖/石

项目助理，主要是精装这个板块，工装精装有经验的

招聘市政路灯施工核心骨干 因团队业务拓展需求，现诚聘市政路灯施工核心骨干1名，作为团队左右手，长期合作，共谋发展！ 岗位要求 1. ，年龄30-40岁，身体健康，能适应户外工地高强度作业。 ​ 2. 具备市政工程、路灯基础制作或路灯安装相关工地经验，精通路灯基础浇筑、灯杆吊装、线路敷设调试等全流程施工工艺。 ​ 3. 能吃苦耐劳、责任心极强，具备独立统筹现场作业、解决各类突发问题的能力，可独当一面。 ​ 4. 沟通协调能力佳，能配合团队完成人员调配、物料管理、质量安全把控等工作，无不良作业记录。 工作内容 1. 全权负责路灯基础制作、灯杆灯具安装调试等现场施工管理工作。 ​ 2. 协助把控项目进度、施工质量与安全规范，保障项目高效推进。 ​ 3. 作为团队左右手，参与项目前期筹备、后期验收等相关事宜，分担管理压力。 薪资待遇 1. 薪资面议，根据个人能力定薪，高于同行业平均水平，上不封顶。 ​ 2. 长期稳定合作，携手长期发展。 联系方式 联系人：李先生 联系电话： 工作地点：武汉市江夏区 期待靠谱的你加入，成为并肩作战的伙伴！

商业中心建筑工程工地招施工助理2名，项目已封顶，目前是装修阶段。 包吃住 要求工作认真，刻苦耐劳，买广州社保，试用期后按表现加薪

商务合约经理助理 商务合约经理助理详细的工作内容 一、战略与策划层面（项目前期） 1.协助经理完成项目投标策划： 成本预测与测算组织团队进行工程量计算、材料询价，完成精确的成本测算。 ．报价策略制定：这是核心职责。基于成本测算、竞争对手分析、业主资金情况和自身诉求，制定最终的报价策略（例如：哪些项报高价？哪些项报低价？总价下浮多少？)，以平衡中标几率和项目利润。 ．合同评审：深入研究招标文件合同条款，识别其中的价格风险、支付风险、履约风险等，并为投标决策和合同谈判提供依据。 2．协助经理合同谈判与签订： 作为主谈人之一，与业主就合同价格、付款条件、调价公式、违约责任、验收标准等核心条款进行谈判，争取对公司有利的条件。 ·最终确保正式签订的合同最大程度地规避风 险，维护公司利益。 3．协助项目商务策划： 项目中标后，协助经理编制《项目商务策划书》。这是一份项目的"盈利地图" ．盈利点分析：明确项目的预计利润来源。 ．成本控制目标：制定人工、材料、机械、管理费等各项费用的控制目标。 ．二次经营策划：主动寻找和创造通过设计变更、签证、索赔等途径增加收入的机会点，并制定具体行动计划。 ．分包策划：确定哪些工程需要分包，以及分包的模式和招标计划。 二、执行与管控层面（项目中后期） 1．协助经理收入管理（对业主）: ．指导团队完成进度款申报，并负责与业主沟通，确保进度款及时足额回收，保障项目现金流。 ．指导、审核变更签证索赔文件的编制，并主导与业主、监理的谈判工作，确保新增收入得到确认。这是项目"二次经营"的关键。 2．协助经理成本管理（对内＆对分包）: ．动态成本控制：定期（如每月）组织召开成本分析会，将实际成本与目标成本进行对比，分析超支原因，制定纠偏措施。商务合约经理 ．分包管理：负责分包商的招标、评标、合同签订、过程结算和最终结算的审核与审批，严格控制分包成本，防止超付。 ．材料采购管控：参与重大材料、设备的采购决策和价格审核。 3．协助经理合约管理： ．作为项目部的"合同专家"，向项目管理团队解读合同条款，确保施工生产符合合同要求。·管理主合同及所有分包合同、采购合同，建立合同台账。 三、风险与结算层面（项目后期及全程） 1．协助经理风险管控： ．全程监控项目履约过程中的各种风险（如业主付款延迟、政策变化、价格波动、分包单位违约等），并及时提出应对方案。 ．理合同履行中出现的争议和纠纷。 2．协助经理竣工结算： ．组织领导项目的最终结算工作，审核结算报告。 ．主导与业主委托的审计单位的全部核对和谈判过程。这个过程是一场硬仗，直接决定项目的最终利润，需要极强的专业能力、谈判技巧和心理素质。 3．复盘与知识沉淀： ·项目结束后，组织编写商务复盘报告，总结项目的成本、利润、得失经验，为后续项目提供参考。 ．将典型的索赔案例、成本数据等进行分析归档，形成企业的知识库。

酒店装修需要一个项目助理，协调一下施工班组施工，安排一下杂工干活。说白了就是施工员位置。

岗位职责： 1、配合制定并落实公司运营规划，提升业务运作效率； 2、负责日常运营数据的汇总、处理与分析，为管理决策提供依据； 3、参与部门间协作沟通，保障运营流程高效运行，提升用户服务体验； 4、跟踪行业趋势及竞品动向，及时反馈优化建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力，熟练操作Excel等常用办公工具； 3、具备良好的协调沟通能力，能有效推进项目执行； 4、工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作意识。

对工作有上进心

【岗位职责】 -负责新媒体平台内容运营与维护 【职位要求】 -学历不限，经验不限，工作内容非常简单，易学，有责任心，细心就行。 【工作时间】 -白班，一天工作6个小时这样，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-3500元

主要工作： 负责所辖站点的管理、进销存系统推广、大单品销售组织、代收自提等业务叠加、社区团购和农村寄递市场拓展，具体日常巡店：月有效巡店不少于2次，批销及其他业务叠加：协助店主做好大单品铺货，指导店主下单和叠加其他业务，活动支撑：协助支局组织开展引流活动，驻点参与支局活动开展。协助做好业绩统计 人员要求：高中（中技）及以上学历，20~45周岁，体貌端正，亲和力高，有销售经验优先 工作地点：河池市大化县 工作时间：行政班 工作待遇：薪资3K-4K，缴纳五险

工程助理2人 任职要求：******、中专及以上学历。需掌握AUTOCAD等绘图工具，熟练操作Office等办公软件。了解数据连接线与电子线束相关知识，并具备相应工作经验。 岗位职责：负责产品图纸绘制、产品承认资料制作、作业指导书（SOP）编制，以及产品BOM的建立与维护。 上班地点：南宁市西乡塘区振兴路生态产业园110号，永尧电子科技有限公司B二栋四楼 加分项 具备以下领域经验者优先：半导体/芯片·电子/硬件开发·通信/网络设备

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 熟练操作智能手机，具备基础电脑操作能力，适应通过微信及视频号进行引流的工作方式，年龄35-60岁，性别不限，无专人指导，需自主完成任务

岗位职责: 1.负责社群的日常维护与运营，提升社群活跃氛围； 2.组织并落实各类社群活动，提高成员互动积极性； 3.保障社群秩序与信息质量，确保内容传递及时准确； 4.汇总社群成员的反馈与建议，协同团队优化运营策略。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调和沟通能力，能高效管理社群用户； 2.掌握社群运营方法，可独立完成活动策划与执行； 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并解决社群突发状况。

运营演绎中心

职位要求（无需专业知识） 1.网络模块：负责新媒体线上平台客户咨询回复、接单处理、售后问题跟进及数据整理。 2.店员行政模块：承担门店日常工作，如商品录入、库存登记、文件归档等基础行政事务。 3.推广执行模块：协助开展门店线上线下推广，如社群维护、朋友圈宣传、各平台推广和线下活动物料准备等。 能力要求 1.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件。 2.有线上沟通经验，耐心细致，能应对客户常见问题。 3.对新媒体推广（如社群运营、短视频基础剪辑）有一定了解者优先。 4.责任心强、灵活高效、踏实肯干、语言表达能力强，能适应多任务并行。 5.25-35岁，形象气质佳。 工资待遇 1.底薪+提成+奖金（可面议）。 2.店内清静，做完本职工作可随意，坐不住就勿扰了。 3.月休4天。 4.早9晚6或早10晚7（可面议）。 5.中午有餐补。

●●公司扩编岗位急招招满即停 任职要求: 1.大专学历及以上 2.年龄28-45周岁可接受零经验世界五百强健全的晋升培训机制 企业文化: 固定早九晚六，周末双休。我们适合热爱服务行业，同时具备晋升意愿、增收目标的人才，也提供广阔的发展平台。 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入5-25k 2、缴纳社保：医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金 工作时间: 早九晚六，标准8小时工时制 周末双休，带薪年假，年终双薪，依法享受法定节假日休假 发展空间: 上市公司五百强背景，晋升培养体系成熟，管理岗缺口大，对有晋升意向的伙伴提供快速晋升支持！ 培训: 1、新员工入职无需经验，系统化培训课程，助你快速掌握公司运作与产品知识 2、培训完成后，配备导师、主任及团队主管全程指导，一对一实操带教 工作环境: 1、5A级办公空间，环境舒适（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、员工旅游+丰厚奖励发放，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期 5、定期组织丰富团建活动，聚餐交流不断 员工关怀: 建立多元反馈渠道，支持员工反映工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决