
中国人寿人事专员/经理
3000-6000元/月
人事经理经验不限大专弹性工作制人力资源成本管控企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
5.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备HRBP思维,能深入业务、支撑战略
项目经理
1.5-1.8万元/月
项目经理5-10年学历不限
项目经理
月薪:15000-18000元
招聘人数:10人
任职要求:(1)要求有二级建造师机电专业、B证、高低压电工证、登高证、C1驾驶证;(2)有独立管理南网农配网项目工作经历,熟练使用办公软件以及CAD软件,熟悉南网农配网管理流程,具备沟通协调能力;(3)能独立与业主、理监、设计、施工班组沟通协调推进项目,统筹合理安排项目部工作,服从公司工作安排。
项目经理(政府企业信息化)
8000-12000元/月
项目经理/主管3-5年本科实施交付经验中大型软件项目管理经验售前支持经验政务
岗位职责:
1、负责项目需求文档的编写与更新,制定并优化项目进度计划,有效管控变更流程;
2、统筹协调公司内部各关联部门及人员工作安排,同时对接外部合作单位,确保信息畅通、协作高效,统一调度项目团队任务分配;
3、持续跟进项目执行进度与质量表现,具备项目成效管理能力,推动实现既定目标,主导项目全过程管理,包括实施监督、验收推进、运行后评估及供应商绩效评价;组织编制相关管理规范,依据标准开展问题分析、成果归纳,并形成专项信息化项目工作报告;
4、定期编制项目周报、项目总览表,主动推送进展信息,按时向上级领导及客户汇报项目动态;
5、系统梳理项目实施情况,制定切实可行的实施方案与执行计划,全面把控项目实施过程中的进度、质量、成本、关键问题处理及需求变动,撰写相应汇报材料;
6、对项目整体执行进行管控,确保项目在预算范围内按既定质量标准和时间节点达成目标;从专业角度审核项目过程中产出的各类方案、设计文件、需求说明、计划文档、会议纪要及汇报材料的内容准确性与合规性;
7、负责项目成果的汇总提炼与展示推广,包括项目总结汇报、重大展会成果呈现、宣传文案策划等工作;
8、具备较强风险预判意识,能识别潜在项目风险并进行分级评估,制定应对调整措施和应急预案;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、计算机软件、电子工程、通信、信息化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上软件项目管理经验,熟练掌握项目管理全流程各环节操作;
3、熟悉Project、Visio等常用项目管理工具,了解ISO管理体系流程,能够独立开展软件项目管理工作;
4、形象良好,具备出色的沟通协调能力和人际交往技巧,善于化解团队矛盾,拥有良好的倾听、引导与理解他人行为的能力,组织协调能力强;
5、文字功底扎实,擅长技术文档撰写与材料整理;
6、持有项目管理类资格证书,或有大型政务项目、国有企业项目实施经历,兼备信息化集成项目经验者优先考虑;
7、具备产品设计或软件开发背景者优先。
项目主管
5000-6000元/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验系统集成项目管理工程师销售支持/交付管理
岗位职责:
1、承担项目启动阶段的实地勘察任务,能够准确评估安装实施所需成本;
2、主要负责广西区域内项目的现场交付管理(根据项目需要,公司可能安排至邻近省份),涉及幼儿园至高中阶段的理化生实验室、功能教室、计算机教室等教育信息化项目的安装与验收工作;
3、对项目整体安装成本进行有效控制,确保控制在公司规定的成本范围内;
4、保证项目依照招标文件所列标准及工期要求顺利通过验收;
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2、能适应公司工作安排,接受出差任务;
3、具备2年以上教育行业项目管理相关经验;
4、具备良好的沟通能力和服务意识;
5、时间管理能力强,具备团队协作精神。
加分项
具备以下领域经验者优先:人工智能·计算机软件·计算机服务
桂林荔浦房建工程项目经理岗位,项目招聘,持有二级(建筑)以上建造师证,中级以上职称及B证
7000-8000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责在建施工项目的组织管理和团队建设,确保项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的实现。
2、遵守各项规章管理制度,并建立健全项目管理制度,与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制。
3、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定,参与图纸会审,专项施工方案以及各项保证控制措施的审定。
4、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责在建项目的生产经营、生产进度、质量管理、安全管理等工作。
5、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制施工成本。
6、组织做好各阶段工程的竣工验收和结算工作。
7、严格执行各项财务制度,加强项目预算、成本管理,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。
8、督导项目经济技术部门,向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算,以及索赔事宜。
9、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查,定期向公司报告工作。
10、为人正直廉洁,能严格遵守公司廉洁协议及相关规定,并能制止和防止日常工作中此类事件的发生。
11、完成项目领导、公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、45周岁以下,本科学历,建筑工程及相关专业;
2、8年以上房建项目管理工作经验,担任过两个以上工程项目的现场项目经理岗位,有现场独立管理大型房建项目及施工经验;
3、持有二级建造师证(房建)及项目负责人安全生产考核证(B证),中工以上职称,高工者优先;
4、有房建、电力相同工作经验、人品好踏实肯干、能吃苦耐劳;
5、接受常驻项目,会开车;
6、具备较强的沟通、组织及协调能力,有较强的责任感;
7、该岗位为项目招聘,属于项目人员,工作地点在桂林荔浦,介意者慎投简历。
南宁江南区服务员主管店长经理人事
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系
招聘,男女不限,各个岗位缺人,新场子从新装修,人事筹备无责底薪10天一结,招聘提成15天一结,私聊
项目经理
1. 负责全国别墅养殖场农庄自建房缺电地区的离网电站开发,或工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发;
2. 整合资源,组建并管理团队;
3. 推动项目落地,实现长期稳定的电费收益;
4. 利用公司提供的资金与平台资源,实现资源高效变现。
任职要求:
1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验;
2. 无相关经验者需具备工厂资源;
3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。
薪资福利:
高回报,项目提成
人事主管
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公企业文化建设招聘与配置
酒吧人事主管 招聘职位介绍
岗位职责
1. 负责酒吧全岗位人员招聘、面试、入职安排,制定招聘计划,拓宽招聘渠道,满足门店人员编制缺口。
2. 统筹员工入离职、转正、调岗、考勤核算、排班协调等人事日常行政工作,建立完善员工档案。
3. 制定新员工入职培训、服务礼仪、规章制度培训计划,落地岗前带教与在岗复训。
4. 负责员工关系维护,处理员工沟通、矛盾调解、劳资问题,规避劳动纠纷及用工风险。
5. 执行门店规章制度,监督员工纪律、仪容仪表、在岗状态,配合管理层做人员绩效管理。
6. 统计每日/每月人员到岗、流失、考勤数据,制作人事报表,向上级汇报人员情况。
7. 协助门店完成团建、员工福利、节日活动统筹,营造良好团队氛围,降低人员流失率。
任职要求
1. 年龄22-35岁,有酒吧/夜店/娱乐行业人事、行政、管理经验优先,熟悉娱乐行业用工模式。
2. 擅长招聘谈判、识人用人,沟通表达能力强,情商高,能快速搞定人员招聘及留人稳人。
3. 熟悉劳动法基础常识,会做员工考勤、档案管理、入离职流程,能规避劳资纠纷。
4. 做事细心负责、执行力强,抗压能力好,能适应酒吧轮班及夜间工作节奏。
5. 有较强的统筹协调能力,善于团队管理、员工思想沟通,能带教新人。
6. 品行端正、无不良嗜好,形象气质佳,有良好的职业素养和保密意识。
薪资福利
- 薪资:底薪2500+招聘提成+全勤+绩效奖金+节日福利,收入稳定上不封顶
- 福利:月休、包吃住、员工团建、节日礼品、定期晋升加薪、内部晋升通道
- 发展:人事专员→人事主管→门店运营管理,能力优先,晋升透明
光伏项目合作人
5000-10000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责光伏项目的整体规划与实施,保障项目按期交付
2. 与团队成员密切配合,协同推动项目顺利进展
3. 持续优化项目执行流程,提高工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效整合各方资源
2. 具有团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
3. 具备较强的学习能力,能持续掌握新知识以优化工作方式
叉车工包吃加班补贴夜班补贴月结
化工区科思创招叉车辅助工,45岁以下(最大化工区)要有叉车证30元/小时,夜班补贴15元,另外全勤+300,绩效1000,12小时一班,做二休二(有加班),每月超过260小时,节假日三倍工资,吃饭不扣时间,上班期间管吃饭,高温费300/月,每个月15号之前发工资,月综合工资8000左右左右上班地址:柘林化工区联系人:
服务员1-2人月结
熊饿炙上烤肉(东兰店)诚心招聘招聘服务员1名(兼职勿扰)年龄:30岁-50岁工作要求:身体健康,能吃苦耐劳,有责任心。有餐饮工作经验者优先。薪资面谈工作时间:下午四点至凌晨2点左右。(特殊情况可谈)工作地址:东兰县木棉树风情街熊饿炙上烤肉(东兰店)联系电话:本人姓张
河池凤山县招聘保洁员1名,要求55岁以下,能吃苦耐劳,勤快。月薪3000-3500元。工作
3000-3500元/月
保洁1-2人月结
招聘保洁员1名,要求55岁以下,能吃苦耐劳,勤快。月薪3000-3500元。工作地址:漳平市吾祠乡凤山村88号。
污水处理1-2人月结
招聘污水处理员1名,要求48岁以下,初中及以上学历。月薪4500元。工作地址:漳平市吾祠乡凤山村88号。
人力资源经理/业务主管
8000-25000元/月
人事经理1-3年高中
岗位名称:劳务派遣业务主管
工作地点:深圳(光明优先)
岗位职责:
开拓工厂、制造业企业客户(电子厂、新能源、塑胶厂等),洽谈劳务派遣、人力外包、临时工输送合作,签订劳务合作协议;
维护现有合作厂区,跟进工人入职、驻厂管理、考勤核对、薪资对接、工伤协调、纠纷处理;
对接厂区人事,跟进人员缺口、招聘需求,制定人员输送方案,协调招聘渠道完成人员供给;
把控业务风险:用工协议条款、社保/商业保险配置、工伤处置流程、派遣员工合规管理,规避劳资纠纷;
统筹驻厂人员管理,处理员工投诉、离职、劳资矛盾,稳定在职率;
完成公司下达业绩指标,核算业务报价、回款跟进,定期提交业务报表。
任职要求:
有相关人力资源经验,懂培训及团队管理,熟悉工厂蓝领派遣业务,有厂区资源优先(广州、惠州、深圳厂区资源加分);
熟悉劳务派遣法规、深圳/惠州用工政策、社保规则、工伤处理流程;
具备商务谈判能力,能独立拜访工厂、洽谈合作、拟定合作报价;
善于处理突发问题:员工纠纷、厂区稽核、工伤理赔、临时人员缺口调配;
有良好风险意识,懂得区分正式工、派遣工、临时工模式,清楚派遣用工合规要求;
能接受短途外出拜访厂区,沟通务实,适应人力行业节奏。
薪资待遇
薪资结构:底薪 + 高额业务提成 + 回款奖励 + 绩效奖金
综合收入:上不封顶,成熟业务主管月薪区间8k–20k+
福利:社保、节日福利、业务拓展补贴、出差补贴;优质客户资源扶持
发展通道:业务主管→业务经理→合伙人
人力资源劳务合伙人
8000-13000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公互联网从业经验
劳务招聘合伙人/初级/高级
-招聘主管/经理+总监
二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)
1.年龄18-45岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽)
2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展;
3.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系
公司有专属老师带教,不用担心上手难!
三、你的工作超轻松
1.坐在家里用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工;
2.公司提供技术,资源,培训。
3.用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。
四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板”薪资待遇方案
按业绩利润分红,可持续收益,做得越久,收入越高
新手可做,有人教有人带
1.初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成,招的人越多,提成比例越高!
-实际收入:(只要你招的工人在工厂上班,每月都能结算劳务费)
-本质:你不是打工的,是给自己当老板,工人在职一天,你就多一天收入!
2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职,发薪时需在职一个月以上,招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算,每人能赚1000-9000元累计收入;
额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩90%全归你,月薪3W-10W无上限!
3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。
支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的“一片天地”!
人事部专员/主管
4000-7000元/月
人事经理
1:岗位职责:
1:负责统筹人事招聘工作,优化招聘渠道,把控每日人流量,统计每日招聘数据。
2:发布兼职招聘信息,回复咨询,筛选求职者。
3:维护推广员口碑,处理简单咨询问题,做好到访人员留存工作。
2:任职要求:
沟通流利,思维清晰,做事细心有耐心,长期发展优先,短期过度勿扰,要懂基础办公表格
3:薪资待遇:无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶,多劳多得,薪资月结,福利齐全,室内办公,环境舒适,全天空调开放。
4:男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。
5:工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。
6:工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座
招聘主管
3000-5000元/月
人事经理1-3年中专/中技弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保人才供给与业务发展匹配
4. 设计并推动实施员工培训体系,提升团队专业能力与领导力
5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5.责任心强,具备较强的数据分析能力和战略思维
储备主管,人事招聘,
6000-10000元/月
人事经理
【职位要求】
-25岁-50岁,大专以上学历。
【工作内容】
-负责公司人事招聘,团队成员管理,培训。
【工作时间】
-早上9点-下午4点,周末双休,节假日公休,不加班,下班就走,时间自由。
【薪资福利】
综合薪资6000-10000,五险一金。
人事专员经验不限学历不限
招工作人员,60岁以下健康人事,工资6000到9000元,工资,工资4500到8000一个月,中午歺一歺,工资月结,有意者进快报名
风电风机基础分包项目经理
1.2-1.6万元/月
项目经理
急聘风机基础驻场项目经理
地点:河池环江龙岩乡(风电劳务项目)
薪资12k-16k,包吃住。
工作:全权管理风机基础劳务现场,管进度、质量、安全、班组;对接总包监理,处理地方协调、现场签证、资料报送,控制材料成本。
要求:擅长班组管理,能约束施工队伍,维护分包单位自身合理权益,谈判沟通能力强;持有安全员C证、二级建造师(建筑/市政);无安全事故前科;做过风电基础施工管理,熟悉风机混凝土基础全套工序;能长期驻山区工地,会管理班组,沟通协调能力强;有土建安全管理经验优先。
待遇:包吃住
项目工期稳定,长期有活,公司承接多个广西风电项目,表现优异可长期跟随公司发展。
洁净室厂房实验室施工项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专
只要是做厂房洁净室的装修
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及安全文明施工措施
4. 主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,规避履约风险
5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
招聘专员#人力资源#人事
4000-5000元/月
人力资源咨询顾问经验不限学历不限
岗位职责
1、有人力资源中介行业、劳务派遣或RPO(招聘流程外包)经验者优先
2、精通多渠道招聘(如招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头寻访等),擅长候选人主动挖(招聘应届毕业生,暑假工,长期工)
3、出色的语言表达和人际沟通能力,能与客户、候选人建立良好关系
4、熟练操作主流招聘平台(如智联、前程无忧、猎聘、BOSS直聘鱼泡网)等
5、适应快节奏、多任务并行的工作环境,能高效应对紧急节假日招聘需求
6、有批量招聘(毕业生,暑假工,长期工等)招聘线下经验
薪资结构
阶梯式提成200-500
入职7天后即可,入职员工预支,吃住等问题公司负责。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
总工,要求会写方案,基本的办公软件
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科技术总工,写方案水平高,30-40岁
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。
6.要求会看图纸,基本的办公软件
土建项目经理
7000-12000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续
5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书、安全员B证
2.具备相应项目管理经验,熟悉施工全流程
3.熟练掌握建筑施工相关法律法规及技术标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应施工现场工作环境
6.有电网项目经历优先
项目经理
5000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专实施交付经验PMP无人机非技术项目管理地理信息
岗位职责:
1、参与项目团队搭建,推动公司遥感网技术体系落地,指导项目实施与运营执行;
2、统筹无人机遥感网项目全周期管理,包括进度管控、风险预判与质量监督,确保顺利验收及回款;
3、主导客户现场无人机AI应用环境部署与配置;
4、对接客户实际业务需求,梳理并形成可执行的软件功能或AI算法定制化需求文档,协同公司研发力量推进功能设计、开发、测试与交付全流程;
5、参与市场拓展工作,收集整理潜在商机,联动总部商务与售前团队,协助编制项目方案,并面向目标客户开展方案讲解与技术沟通;
6、搭建项目知识管理体系,持续积累行业应用解决方案和典型案例资料,定期向总部反馈项目实践成果与经验总结;
任职资格:
1、本科及以上学历,地理信息、测绘工程、计算机等相关专业背景,具备1-5年相关经验,特别优秀的应届生亦可考虑;
2、熟练使用Office等基础办公工具,掌握Arcgis、Smart3D等专业软件者优先,或具备快速学习此类软件的意愿与能力;
3、熟悉低空经济领域,有无人机或测绘行业经历,了解无人机作业流程及相关标准规范,或对无人机在各行业的应用有强烈兴趣,愿在此方向长期深耕;
4、具备清晰的逻辑思维与扎实的文档撰写能力,能标准化输出项目方案、需求说明、验收文件等各类材料;
5、学习适应能力强,具备良好的沟通协作意识和团队配合精神;
6、工作积极主动,能适应高强度工作节奏,接受驻场安排。
商务主管
8000-10000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限团队管理经验SAFe销售支持/交付管理管理相关专业售前支持经验PMI-ACP
岗位职责:
1. 初期深入学习公司基础岗位(人事、行政、市场)相关工作内容,系统培养综合业务能力,全程有人指导带教。
2. 带领团队开拓新项目,探索并布局新兴市场领域。
3. 参与管理团队搭建,具备培养和辅导他人的组织能力。
任职要求:
1. 具备主动学习的意识与积极向上的工作态度。
2. 有责任感,能适应一定强度的工作节奏,具备良好的团队合作精神。
3. 态度进取,对管理类职业发展有明确志向。
4. 拥有一年以上团队带领经验者优先考虑。
薪资福利待遇:
1. 月薪8000-10000(基本薪资4000-6000+绩效1000-3000),收入上不封顶,根据个人能力浮动,具体面议。
2. 端午、中秋、生日等节日享有礼品及奖金;设立集团爱心基金。
3. 定期组织团队活动(如庆功会、生日会、公司旅游、体育竞赛等)。
4. 免费提供环境优美、干净整洁的员工小区公寓住宿。
晋升途径:主管—高管—副理—经理
公司号码:***********
公司地址:地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米,见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店,进店后乘双层电梯至20楼,出电梯后左转直走至2012室
面试时间:上午10:00-11:30、下午2:00-4:30,以上时段均可安排面试
项目主管
5000-6000元/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验系统集成项目管理工程师销售支持/交付管理
岗位职责:
1、负责项目启动阶段的实地勘察,能够准确评估安装实施所需成本;
2、主要承担广西区域内项目的现场交付管理(根据项目需要,公司可能安排至周边省份),涉及幼儿园至高中阶段的理化生实验室、功能教室、计算机教室等教育信息化项目的安装与验收工作;
3、全过程管控项目安装成本,确保控制在公司规定的成本范围内;
4、保证项目依照招标文件所列标准及既定工期顺利完成并通过验收;
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2、服从公司工作安排,具备出差适应能力;
3、具备2年以上教育领域项目管理相关经验;
4、具备良好沟通能力,服务意识强;
5、时间观念强,具备团队协作精神。
加分项
具备以下行业背景者优先:人工智能、计算机软件、计算机服务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河池项目经理招聘网最新招聘信息在线招聘信息,主要招聘河池建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。