工作时间：朝九晚六； 薪资：底薪面议，提成5个点。综合月薪达1w-3w 2. 岗位职责 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 18-26岁 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

贺州柏乐口腔｜市场运营地址：八步爱莲湖城市投资大厦3‑4楼（华美达酒店旁）岗位职责：异业渠道拓展维护、线下品牌宣传、市场活动策划落地；客户咨询与客情维护，统计客源转化数据，输出复盘。任职要求：20‑50岁有意向者愿意耐心肯干年龄可放宽无年龄限制，有无口腔经验均可；善于沟通，执行力强，会基础办公软件，服从管理薪资：底薪3000+绩效+高额提成+月/季奖金，上不封顶福利：节日福利、团建、岗前培训、清晰晋升通道，月休4天，可调休联系：市场部莫经理：

线上电商贸易岗招聘信息 岗位核心职责 1. 系统学习线上电子商务贸易相关专业知识，快速掌握岗位业务技能； 2. 依托电脑端开展线上产品订单预购、销售操作，全力推进产品成交量达成； 3. 严格遵照公司专业技术指导，精准把控市场机遇，保质保量完成公司下达的各项指定工作目标。 任职资格要求 1. 年龄满25周岁，具备大专及以上学历； 2. 熟练操作电脑及各类常用电子设备，具备较强的学习能力与良好的沟通交流能力； 3. 需参加公司3-5天岗前系统培训，经考核合格后，正式办理入职手续。 工作时间安排 1. 工作周期：实行每周五天工作制，周一至周五正常工作，所有法定节假日全额休假； 2. 每日时段：上午9:00至下午16:00，中午11:30-13:30为休息时段，工作时长合理。 薪酬福利体系 1. 薪酬构成：有责底薪5000元+业绩分红，多劳多得收入上不封顶； 2. 专属福利：法定节假日正常休假、定期部门团建聚餐、可享受机动灵活上班时间； 3. 收入保障：岗前考核通过后，完成月度基础工作任务，综合薪资可达5000元以上。

岗位职责： 1.前期深入学习公司基层岗位（人事、行政、市场）工作内容，系统培养综合能力，全程有专人指导带教。 2.带领团队开拓新项目，探索并开发新市场领域。 3.参与管理团队搭建，具备培养和辅导他人的能力。 任职要求： 1.具备主动学习的意识和积极向上的工作态度。 2.有责任感，能适应一定的工作强度，具备良好的团队合作精神。 3.志在长期发展管理方向，愿意持续提升自我。 4.拥有一年以上团队管理经验者优先考虑。 薪资福利待遇： 1.月薪8000-10000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），收入上不封顶，根据个人能力浮动，具体面议。 2.端午、中秋、生日等节日发放礼品及奖金；设立集团爱心基金。 3.定期组织团队活动（庆功会、生日会、公司旅游、体育赛事等）。 4.免费提供环境优美、干净整洁的员工小区式公寓住宿。 晋升途径：主管—高管—副理—经理 公司号码：*********** 公司地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进入后乘坐双层电梯至20楼，出电梯左转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

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岗位职责：外出拓客，完成相待带访任务，无需解决客户接待及相关问题 任职要求：45岁以内，沟通能力强，思维敏捷，能吃苦耐劳，性格外向，有一定抗压能力，同时对金钱有强烈欲望。

任职要求 1.热爱销售岗位，性格积极，具备责任心和抗压能力，有鞋服行业销售经历者优先考虑； 2.形象良好，年龄在22至36周岁之间； 3.具备较强亲和力，沟通顺畅，服务意识佳，工作态度主动认真。 岗位要求： 1.具备鞋服类销售相关工作经验； 2.掌握基础电脑操作技能； 3.学习能力突出，思维敏捷，适应能力强。

岗位职责 1、开展公司财税软件及相关代理服务的销售工作； 2、通过电话、远程或现场等方式协助客户处理相关问题； 3、开发潜在客户，挖掘客户需求，维护并拓展长期客户关系 就职条件 1、专业不限，具备财税类产品的销售经验者优先； 2、对销售工作有热情，拥有积极心态和主动进取的精神 工作时间及薪资福利待遇 1、工作时间：周一至周五；周末双休 2、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+销售提成+全勤奖励+餐补+交通补贴 3、福利待遇：五险一金、三节福利、带薪年假、法定节假日、团队活动

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岗位名称：兼职业务员 职位详情:兼职周期:1天 兼职时间:10:00-16:00兼职时段:工作日结算方式:日结 职位详情 销售岗​客户开发​营销策划能力​教育培训​ 地推经验 人员要求:每天固定10个名额，先投简历，我们会优联系! 每天3-8个小时不等，也可以长时间做，可和管理协商安排工资结算 当天下班即刻结算的，做一天结一天，周一至周日均可以做薪资待遇 工资以打卡方式准时发放，节假日或则周末提前发放优势 7、无需工作经验，细心即可，当天面试，当天安排上岗 招满即停，名额有限。

大化的朋友看过来E+视界视力防控招人了！全职业务员、兼职、暑假工！（暑假工要求满16周岁）不用你有丰富经验，只要你喜欢做业务、愿意主动开口、想多赚钱就行！我们做青少年儿童视力防控，市场需求大，客户资源稳定。新人免费培训专业知识、谈单技巧，有人带！时间灵活，提成可观地址：大化县文昌东路77号E+视界青少年视力防控中心联系电话：（黄老师）

招聘：其他销售 薪资：3000~3500元/月 工作内容：接待客户 工作时间：9 福利待遇：3000+

岗位职责： 1、在抖音、小红书、快手、视频号等平台发布关于脱单主题的图文内容； 2、利用个人账号在各大社交平台发布图文或视频，吸引潜在用户咨询； 3、兼职性质，每周结算一次薪酬；周收入500-5000元，收入与成果挂钩，每周准时发放； 岗位要求： 1、具备小红书、抖音运营经验，熟悉主流短视频平台如抖音、小红书、快手、视频号的运营规则，网络敏感度高，或有电商运营相关背景；可远程办公，工作时间灵活自主！ 岗位优势： 1. 想从事新媒体、自媒体方向发展的伙伴可参与免费专项培训！ 2. 适合上班族、在校大学生、自由职业者作为副业拓展，无需离职即可获得额外收益！ 3. 聚焦本地社交、情感交友类项目，属当前热门的新媒体引流赛道，玩法多样，可自由探索创新！

一、招聘岗位：商务PR双休坐班，互联网办公，无需电话沟通或外出 二、岗位职责 1.依托公司提供的客户资源，负责与品牌方开展合作洽谈并达成协议； 2.策划合作发展路径及具体落地方案，并推动执行； 3.持续维护合作关系，确保项目顺利推进与落地。 三、任职要求 1.具备新媒体种草营销相关经验，或拥有商务谈判、销售对接经历者均可； 2.大专及以上学历，年龄在20至30岁之间； 3.具备出色沟通能力，性格开朗，善于进行商务交流； 4.熟悉抖音、小红书等主流社交平台运营特点； 5.具有较强的抗压性与环境适应力。 四、待遇 1.薪资：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成； 2.上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午间休息1.5小时； 3.休假制度：周末双休，享受法定节假日； 4.试用期为3个月，表现优异可提前转正； 5.周一至周五提供免费晚餐，定期组织团建、文体活动、下午茶及节日福利等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、在网络渠道开展品牌宣传工作，增强品牌曝光与认知度； 2、通过社交媒体运营等多种线上方式实施推广，提升访问量； 3、跟踪推广成果，进行数据统计与评估，持续优化执行策略； 4、配合团队完成网络推广方案的策划与落地，提升用户互动率； 任职要求： 1、了解主流网络平台运作机制及行业变化趋势； 2、掌握基础数据分析技能，能依据结果调整推广方向； 3、具备较强的表达能力与协作意识，可高效开展跨部门配合； 4、热爱互联网营销领域，态度积极，能适应高强度工作节奏。

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