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聊城茌平区汽车散热器大量招聘。生产与销售人员。
5000-10000元/月
其他汽车制造类包吃餐补包住保险高温补贴社保20人以上月结全职
汽车散热器大量招聘。生产与销售人员。
汽车试乘试驾人员
其他汽车制造类包吃包住
在试驾过程中测试车辆各种性能保证试乘试驾的流程和资料的完整性.规范性.完成厂家品质服务考核.提升试驾率上六休一,包吃住。购买五险一金能接受实习年龄25-35有驾照且驾驶技术娴熟至少有3年实际驾龄
北京朝阳区岗位职责1.负责报废
7000-8000元/月
其他汽车制造类包吃包住保险1-2人月结全职
报废汽车拆解工岗位职责1.负责报废汽车进厂后的预检工作。2.按要求对报废机动车进行拆解。3.领导交代的其他事项。任职要求:1.熟手,30-45周岁,能对车辆进行快速拆解,安全高效分离车身车架。2.有一定学习能力,有报废汽车拆解证优先。3.有相关报废汽车拆解工作经验者优先。试用期15天,包吃包住。
汽车,机械等方面产品设计,结构,工程师
其他汽车制造类
任职要求根据客户需求来进行一些三维设计,配合生产部门做出相应的产品图纸出来,从技术层面来说设计零配件的生产加工热处理的这些工艺还有结构件的选型以及现场装配螺丝的经验都要选型的概念。
保底8K技术员工程师双休有吃住
汽车机械工程师餐补
初中及以上学历,必须认识26个英文字母是基本项,不认识请不要投递!不接受短期,接受25届毕业生!接受无经验,或者想从事改行业的小白,有人带!薪酬福利:保底8000-10000,五险一金+多补贴++带薪年假+员工体检+员工旅游+生日过节礼品+团建等.早上8.30点-下午5.30点,周末双休任职要求年龄18-45岁,计算机及其相关专业(无相关专业但很想从事该行业的也可)行业前景:随着智能新能源汽车技术的大力支持,带动车载测试技术发展,车载测试的火热依托于新能源车企的崛起,越来越多的企业入局新能源车行业,车载测试提高了汽车被制造企业竞争力,该行业就业需求增长,薪资整体高
襄阳急招汽车制造类人员
其他汽车制造类餐补社保
电器工程师工作地址:襄阳市高新区汽车产业园新星路7号单双轮休8:00—12 :00,13 :00— 17 :0015-30万社保交通补助、话费补助、餐补电器、车辆等相关专业,从事新能源汽车电器设计2年以上,会使用示波器、can卡、耐压测试仪等常用开发工具;熟悉电器线束设设计,能现场处理一些常见的电器故障;熟练使用3D设计软件(catia或UG或solidworks)和2D设计软件CAD;有较强的协调沟通能力50岁以下本科以上学历
龙岩长汀县体系工程师,会办公软件,中专以上学历
4000-5000元/月
体系工程师包吃社保1-2人月结全职
体系工程师,会办公软件,中专以上学历,良好的沟通协调能力及团队合作精神
河池宜州区学院工地招小工,杂工浇筑二次结构混凝土(不晒太阳,不淋雨都是室内的活)
5000-6000元/月
砼工小工浇筑3-5人月结
河池学院工地招小工,杂工浇筑二次结构混凝土(不晒太阳,不淋雨都是室内的活)
河池招物流叉车工
3000-5000元/月
物流叉车工1-2人月结
叉车工有叉车经验,且持有叉车证优先;涉及货物搬运,体力较好者优先。正常驾驶和操作叉车,确保叉车操作安全和货物安全;检查并核对出入库货物的品种、规格及数量,确保出入库准确无误,并在规定时间内完成;根据叉车日常的保养规定和使用说明,及时的清洁保养叉车及附属部件,并做好记录;按照装卸及配送要求,合理、安全地装卸配送物流;配合主管进行仓库物资管理,保持仓库区域的整洁。薪资福利:3000-5000元/月,各岗位具体工资视面试结果确定。招工人数:2人食品、饮料相关行业经验者优先。工作地址:广西河池市东兰县切学乡切亨村纳京屯
急招生产组长、注塑工
注塑工
注塑领班技术年龄25-35岁,学历:高中或中专以上学历,有三年以上注塑部技术员工作经验,了解上下模具工艺,熟悉注塑部制造流程,熟悉各种原料分辨,完成本班工作任务。薪资福利:试用期综合工资6000-7000元,正式后7000-8000元。招工人数:2名工作时间:26天,12小时(白夜班2班倒)工作地址:东兰县向阳新城移民产业园3栋
河池东兰县急招注塑工
10-14元/时
注塑工11-20人月结
注塑作业员男女不限,年龄20-40岁,服从管理,有责任心。薪资福利:熟手作业员,白班:12元/小时、夜班14元/小时;生手作业员,白班:10元/小时、夜班12元/小时(30天)。绩效奖金:0-300元。招工人数:20名工作时间:26天,12小时(白夜班2班倒)工作地址:东兰县向阳新城移民产业园3栋
国企汽车厂8k包吃住社保试驾员
7000-9000元/月
其他汽车制造类包吃包住社保20人以上
工作内容:从仓库把车开到测试跑道,检查车辆零部件是否正常工作后审验结束。年龄及要求:18-49岁,男女不限,初中以上学历,服从安排,听从指挥,(有汽车方面专业者优先,无经验者能够接受总部培训学习者优先),三年内无重大交通事故,毒驾,酒驾史。薪资待遇:底薪+加班费平时1.5,周末2倍,节假日3倍+夜班补贴+各种津贴,综合薪资7500-8500/月。食宿:包吃住,四人间设备齐全,提供床上用品。
国企新车试驾月薪8k五险一金
其他汽车制造类
18-50岁,身体健康,3年以上的驾龄,无酒驾,无一次性扣12分记录,驾驶技术熟练,安全意识好。岗位要求:1.负责试验计划的实施,按试验规范执行每项试验动作和要求,并做好数据记录。2.负责试验车辆各种传感器的布线拆线及测试仪器设备的维护保管。3.对车辆试验的各项指标进行评价并出具试验报告及时反馈意见。4.在试验过程中发现车辆问题,及时做简单维修处理。5.负责试验车辆及配件在试验过程中的管理。6.负责制动器助力器等公司产品的各项性能,试验其上级主管安排的其他临时性,阶段性工作。
导车员18元/时
其他汽车制造类餐补包住月结
星沙招聘导车员年龄:22-45岁内工作劳动强度不大,服从安排工作时间:7.00-17:00需能接受加班倒班,工资:18元/小时,在职满三个月19元/小时,六个月19.5元/小时,餐补12元/天,可以提供宿舍,16日发放工资,每周可预支,做满6个月表现优异可晋升要求:C1驾驶证满两年以上,一年内无6分以上扣分记录,做事细心负责。工作内容:产线成台车辆,入库,发货,工作简单,轻松地址:星沙东四路面试时间:上午9.30点带身份证原件+驾驶证(电子档驾驶证也可。
安阳安阳县新石器无人车高薪招聘啦(高庄机器人小镇)+上五休二+每天8小时+环境优美标定测试
3000-5000元/月
其他汽车制造类11-20人月结全职
新石器无人车高薪招聘啦(高庄机器人小镇)+上五休二+每天8小时+环境优美标定测试员5人岗位职责1.检测设备日常维护、管理;2.依据公司有效的检验文件对软件数据的检验标定;3.负责车辆检测登记,依据检验文件进行合格判定;4.完成检测标定设备自校和完成检测标定;5.无人驾驶程序刷写、云端交互、路试测试;无人驾驶下线闭环测试;6.车辆下线相关软硬件检验及对所辖范围内的6S进行监督;7.参与职业健康安全事务。任职资格1.大专学历计算机相关专业2.熟悉软件程序刷写及电器电路基本知识3.较强学习及表达能力装配工15人岗位职责1、了解汽车结构,会使用现场各类装配工具。2、责任心强认真负责态度端正。3、遵守公司规章制度完成部门安排的其它临时任务。任职资格1、中专学历2、动手能力强,踏实能干3、有装配工作经验优先以上岗位,上五休二,每天8小时,试用期一个月,标定测试员综合工资4500-5000,装配工综合工资3500-4000。加班另算上班时间8:30-12:00,下午1:00-5:30。工作地点:安阳示范区高庄哈工大机器人小镇园区联系电话:
长春绿园区因现工作业务量大,急招聘拆车件卖车件工人,要求
4000-5000元/月
其他汽车制造类包吃月结全职
因现工作业务量大,急招聘拆车件卖车件工人,要求:年龄在18-30岁之间,吃苦耐劳工作时间为上午七点下午四点,月休两天有干过相关汽车修理工作的,如汽配厂汽修工等,须有经验中午提供午饭饭,薪资4000路程较远,如有需要可配备交通工具。如有意向可联系我们私聊
小厂充电器质检员220一天包吃住
5000-6000元/月
质检员包吃包住保险高温补贴社保20人以上月结全职
长白班岗位,工作轻松,晋升机会大,入职签订合同,辞职只需提前3-7天,当天辞职当天发放工资到你的银行卡、微信,每月20号工资准时发银行卡,微信,不压工资,赶紧报名吧!一:小时工待遇1、20-22元一小时2、每月有:260个-320个工时。3、月收入:6240元-7500元一月。4、短期工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少,工加班自由,不限制加班,高可达9000元。二:正式工待遇1、正式工:6500元8000元月,五险一金2、每个月25-28号准时发工资,不压工资,每周借支300-500元。3、底2350元,加班费按劳动法算,平时加班23.5元一小时,周末加班28.6元一小时(5天8小时之外算加班),自愿选择加班,加班时间为18:00-20:00。4、每月有:岗位津贴400元-500元,绩效奖400元-600元,全勤奖,生产奖等等。三:工作内容无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。五:招工要求1、不限;2、必须持本人真实有效。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品件,当天安排厂内住宿,第2天开始上班5、招聘年龄在16-50岁之间六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,卡吃饭,不用自己掏钱。
急招质检品检工、工厂喷漆工、装配工、丝印工
装配工喷漆工质检员
【招聘信息】环宇塑胶制品厂诚 聘本厂货源充足,准时出粮。现诚聘以下岗位1、喷油普工:13名(保底3500/月)2、移印普工:11名3、装配普工:7名4、QC熟手:3名有意者持有效证件前来面试地址:大化县红电南路331号(三小学校前行300米)电话:
吉安招汽车制造类人员
其他汽车制造类月结
招聘:助理工程师薪资:4000元以上/月大专以上学历,25-35岁左右,熟练运用CAD、UG或者CATIA软件,能独立完成模具检具3D数据设计及2D工程绘图,汽车内外饰或其他零部件工作经验以上优先
锦州急招汽车制造类人员
其他汽车制造类3-5人
三年以上企业工作经历教师车辆工程、新能源汽车工程、智能网联汽车工程、机械工程、汽车服务工程。硕士招工人数:5助理工程师及以上职称
技术总工程师
汽车机械工程师
职位名称技术总工(汽车注塑零部件)工作地点|上海浦东/宁德霞浦汇报对象总经理要求:|-本科及以上学历,高分子材料/机械工程/模具设计相关专业;-10年以上汽车注塑件技术经验,其中至少5年团队管理经历;-完整主导过3个以上主机厂量产项目;-精通模具开发全流程(模流分析→T0试模→量产维护);-主机厂,龙头企业背景优先-年龄不限,兼技术深度与商业敏*感度;-有成功建研发体系的经验;-熟悉供应链资源,能快速组建团队岗位职责:-负责组建团队(结构/试验/模具/工艺/质量工程师)-负责新项目开发和量产维护-负责产品战略规划
体系工程师
6000-8000元/月
体系工程师餐补保险社保1-2人月结全职
职位名称:体系工程师。岗位职责:负责建立、完善和维护公司的质量管理体系,确保其符合相关标准和法规要求。制定体系文件,包括质量手册、程序文件、作业指导书等,并监督其执行情况。组织内部审核和管理评审,跟踪不符合项的整改,确保体系的持续改进。与外部审核机构进行沟通和协调,确保公司顺利通过各类认证审核。对员工进行体系知识培训,提高全员质量意识。任职要求:大专及以上学历,机械、汽车、质量管理等相关专业或经验。具有汽车零部件行业体系管理工作经验。熟悉IATF16949质量管理体系标准。具备良好的沟通、协调和组织能力,能够独立开展工作。有较强的责任心和执行力,注重细节,追求卓越。
漳州芗城区急招体系工程师
5000-10000元/月
体系工程师餐补保险高温补贴社保1-2人月结全职
男女不限,周末双休,薪资面议,具体来电咨询。一、体系建立与策划1.依据造纸行业相关标准(如iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系、iso45001职业健康安全管理体系等),结合工厂实际情况,协助领导制定体系建设规划和计划。2.组织开展体系文件的编写、修订和审核工作,包括质量手册、程序文件、作业指导书和记录表格等,确保文件的完整性、准确性和可操作性,以覆盖造纸生产的各个环节,如原料采购、制浆、造纸、包装和质量检验等。二、体系运行与维护1.推动体系在造纸厂内部的有效实施,组织相关培训,向员工传达体系要求,提高员工对体系的认知度和执行力。定期检查各部门对体系文件的执行情况,针对不符合项及时与部门负责人沟通并提出整改建议。2.负责体系运行过程中的日常监督和内部审核工作。制定内部审核计划,组织内部审核小组,按照预定的审核流程对工厂各部门和生产环节进行审核。收集和分析审核发现的问题,跟踪不符合项的整改情况,确保问题得到及时解决,体系持续有效运行。3.维护体系的相关文件和记录。根据实际运行情况和内外部因素的变化(如法律法规更新、工艺改进、客户要求变化等),及时更新体系文件。同时,妥善保管体系运行过程中的各类记录,如审核记录、培训记录、纠正措施记录等,确保记录的完整性和可追溯性,以备外部审核或监管部门检查。三、外部沟通与认证审核1.作为工厂与外部认证机构的主要联络人,负责认证审核的组织和协调工作。提前了解认证审核的要求和流程,准备审核所需的文件和资料,确保审核工作顺利进行。2.在外部审核过程中,协助审核人员开展工作,解答审核人员提出的问题,记录审核发现的不符合项。针对外部审核提出的整改要求,组织相关部门制定整改计划并跟踪整改情况,确保工厂顺利通过认证审核并保持认证资格。3.关注行业动态和法规政策变化,及时了解造纸行业新的管理体系标准和环保、安全等方面的法规要求。向管理层汇报对工厂可能产生的影响,并协助工厂进行体系的相应调整和改进,确保工厂始终符合外部要求。四、数据分析与持续改进1.收集和分析与体系运行相关的数据,如质量数据(产品合格率、客户投诉率等)、环境数据(能源消耗、废水废气排放等)、安全数据(事故发生率、职业病发病率等)。通过数据分析工具和方法,如统计过程控制(spc)、趋势分析等,识别体系运行中的潜在问题和改进机会。2.基于数据分析结果,组织相关部门开展持续改进活动。如优化生产流程、改进质量控制方法、加强环境和安全管理措施等,推动工厂管理水平和绩效的提升。定期总结持续改进的成果,并将有效的改进措施纳入体系文件,形成长效机制。
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