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电子厂操作工，组装，检验，包装

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岗位职责： 1. 产品设计：主导品牌核心系列的产品开发与设计，整合版型、面料、工艺等关键要素，结合材料特性及实际运动使用场景，确保设计方案契合品牌定位并满足市场需要。 2. 深度研究：贯彻“少而精”的产品理念，全程把控单品从创意构思到批量生产的各个环节，聚焦细节优化与长期可用性，拒绝盲目追逐短期热度爆款。 3. 设计风格：持续关注全球运动时尚与户外潮流动态，提取契合“运动优雅”理念的设计灵感与元素，自然融入品牌的整体设计表达体系。 4. 文档撰写：养成规范的文档记录习惯，完整留存各阶段设计输出与核心信息，为团队协同作业和后续产品复盘提供有效依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业于国内外重点院校，具备滑雪、登山等户外运动经验或相关专业背景者优先考虑。 2. 逻辑思维：对服装构造、材质选择及制作工艺具有高度敏感性，具备以数据为基础推动设计决策的能力，可提前识别生产中的潜在问题并提出可行对策。 3. 风格感知：善于将国际领先的运动时尚趋势转化为贴合品牌气质的设计方案，偏好简约经典风格（如 Patagonia、Goldwin），追求线条简洁、剪裁得体与功能实用的统一

一、岗位说明书 1.根据新季商品整体企划案，负责完成所负责的系列商品企划内容输出，预测新季时尚产品元素、颜色、面辅料、版型、款式、搭配、图案及亮点产品，包括整个系列的品类结构、款式结构、价格带等，满足商品采买规划要求。 2.根据所规划的产品开发需求，遵循商品研发流程及时间节点，按时完成工作，进行款式开发、完成版单编制等。 3.在新季商品的面辅料规划范围内，选用与之匹配的面辅料运用于产品设计当中； 4.负责每季开发过程当中的工厂选款、外部买样等工作，协同生产采购人员及外协工厂对开发样的打样制作、对款式、生产工艺、面辅料使用进行沟通指导； 5.与生产采购人员、版师定期到工厂或对来样进行批版，修正款式、版型、工艺、图样、面辅料的打样及生产问题，确保设计效果达到最佳，输出产品修改意见列表。 6.负责完成订货会前的样衣确认和复核工作，输出样品清单、产品波段搭配示例、商品卖点推介，安排各系列款式分类陈列呈现。订货会过程对所开发商品进行概念及卖点讲解。 7.负责当季主推商品及线上销售商品的拍摄搭配工作，每月输出波段主推商品的搭配指南； 8.负责每季市场研究工作，其包含：流行趋势、风格、款式、色彩、图案、面辅料、新技术工艺等，定期对供应商走访，对标杆品类进行样品采集和研究。定期询问销售团队需求及意见。 9.商品销售过程当中每周关注各品类销售变化，及时配合提供必要的补款、商品改款、商品搭配等业务的落实，推动商品售馨目标的达成 10.完成领导交办的其他事项 任职要求： 1.本科以上，男女不限 2.能够独立自主完成从产品企划—设计—打样跟进全设计流程 3.有时尚运动装或女装或潮服5年以上设计研发经验 4.对服装的面料、版型有深入的研究，有较好创新、抗压能力和研究精神；

工作职责 1.负责ONLYTRUE系列的设计工作，高效协作并按时完成项目节点 2.主导季节性系列开发，设计灵感主要来源于亚洲地区的考察行程（如东京、首尔）以及本地市场调研，同时持续关注趋势预测网站及社交媒体动态 3.分析销售数据与订单情况，精准把握消费趋势与用户需求，为ONLY品牌提供前瞻性设计支持 4.持续优化面料品质、版型剪裁及产品细节，确保符合当前流行趋势与市场需求 5.与中国区供应商保持紧密合作，协同采购部门挖掘最新面料、辅料、工艺及处理技术 6.与买手团队开展样衣试穿评审，优化产品的视觉效果、面料表现与合身度，并定期组织技术人员与买手参与最新版型、轮廓及细节的培训 7.在开发与销售会议中，结合数据分析清晰展示设计方案，向零售团队及高层管理人员进行有效提案 任职要求 1.服装设计相关专业本科及以上学历，具备专业设计背景 2.具备女装时尚设计领域实际工作经验，至少3至4年以上行业经历 3.拥有出色的作品集，充分展现高端设计的创意能力与审美敏锐度 4.富有创造力，对快速变化的潮流趋势具有高度感知力 5.精通面料知识，注重细节把控，具备扎实的专业基础 6.熟练使用Adobe系列设计软件（Photoshop与Illustrator） 7.掌握MicrosoftOffice、PowerPoint及PLM系统的操作应用 8.具备良好的团队协作精神，能够与本地买手进行高效一对一沟通 9.英语具备基本沟通能力，读写流利 10.对中国文化与社会有兴趣者优先，需适应在北京长期工作

岗位职责： 1. 负责客户到店接待、订单处理、试衣安排、衣物交付及后续服务跟进，确保生产进度有效对接； 2. 负责个人接待客户的合同整理与归档，做好服装质量检验及库存盘点，保障接待工作高效有序推进； 3. 完成公司制定的销售任务目标，主动学习并遵守公司各项管理规定； 4. 对个人接待中未成交客户进行持续跟踪与复盘分析，并按时向上级反馈情况； 5. 针对日常生产订单出现的异常问题及时协调处理，并汇报最终解决结果； 6. 按照公司规范使用指定工作设备，通过企业微信定期与客户保持沟通，维护长期客户关系； 7. 定期完成个人销售数据分析，提交周报、月度总结及年度工作总结至直属主管； 岗位要求： 1. 不限学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑； 2. 具备三年以上服装零售门店工作经验，有奢侈品销售或团体定制销售经历者优先； 3. 形象端正气质良好，具备独特的审美素养与个人品味，身高160CM以上，接受过专业仪态礼仪培训； 4. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通表达能力及独立应对和解决问题的能力； 5. 熟悉掌握客户服务流程与接待礼仪规范； 为您提供： 一、五险一金、依法享受法定节假日 二、每年组织员工团建旅游、提供下午茶福利 三、完善的岗位培训体系与成长支持机制 我们拥有科学的薪酬激励机制，广阔的发展晋升空间，诚邀优秀人才加入，期待您的到来！

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