
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责:
1.带领人工智能团队,制定并落实AI技术发展路线,推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。
2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控,保障项目按时高效交付,实现既定业务目标。
3.跟踪前沿AI技术动态,开展技术评估与引入,分析其应用潜力与商业可行性,推动技术成果转化与产品落地。
4.搭建并维护内外部技术合作网络,挖掘协同机会,提升企业技术水平与行业竞争优势。
任职要求:
1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础,硕士或博士学历者优先考虑。
2.具有5年以上人工智能领域从业经历,具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验,兼具技术深度与管理能力。
3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。
4.具备出色的项目推进与协调能力,擅长跨部门协作,能主导项目从构想到落地的全流程实施。
5.热衷技术创新,具备敏锐的市场感知力,能够洞察业务需求,将技术突破转化为实际商业成果。
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师水利工程
:招聘启事
现北海/合浦地区项目急需招聘一名水利注册监理工程师,需持有水利部颁发的监理工程师注册证,且有相关项目管理经验,薪资面议,有意向者电话联系:庞总
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责:
1.带领AI团队,制定并推进人工智能技术发展战略,驱动公司在AI领域的持续创新与进步。
2.统筹AI项目的规划、执行与全过程监管,确保项目按时保质交付,实现既定业务目标。
3.跟踪前沿AI技术动态,评估其可行性与应用潜力,推动新技术的引入与产品转化。
4.搭建并维护与内外部技术伙伴的合作网络,发掘协同机会,提升公司技术水平与市场优势。
任职要求:
1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实基础,硕士或博士学历者优先考虑。
2.五年以上AI相关工作经验,具备主导AI项目或管理技术团队的成功经历,兼具技术深度与管理经验。
3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在NLP、计算机视觉等方向之一有深入实践积累。
4.具备出色的项目统筹能力,善于跨部门协作,能有效推动项目从构想到落地的全流程实施。
5.对技术创新充满热情,具备敏锐的商业感知力,能结合市场需求将技术成果转化为实际价值。
监理月结全职
本公司招土建专业监理员,应届生实习生(男女不限),要求工民建相关专业、对工作认真负责、勤劳、踏实,工资待遇面谈,工资每月准时发放。
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单与联系单;
4. 检查施工现场安全文明施工及环保措施落实情况,督促整改安全隐患;
5. 整理归档监理日志、月报、旁站记录等资料,确保资料真实、完整、可追溯。
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合
技术产品总监(年薪20W—30W)
2.5-2.6万元/月
技术总监3-5年本科
上班时间:大小周,9:00-12:00,14:00-18:00
福利:五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。
岗位职责:
1、主导配送产品体系建设,涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营管理及骑手端APP功能设计等多个模块,对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。
2、开展深入业务调研,持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解,探索用户体验提升与配送成本控制之间的最佳平衡路径。
3、承担团队管理职责,具备良好的人才识别、培养与任用能力,拥有较强的自我驱动力和团队引领力,通过个人成长推动团队整体进步。
岗位要求:
1、具有配送、出行、两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。
2、目标意识强,具备成功落地以业务目标为导向的实际项目经验。
3、能从实际业务出发分析产品问题,适应多种业务场景并推动方案有效实施。
4、具备策略规划与运力管理背景者优先,可在具体议题中完成策略分解、数据分析,并挖掘可执行的机会点。
5、有主流互联网企业从业经历者优先,O2O行业背景尤佳,需具备5年以上业务实战经验,其中至少2年直接团队管理经验。
土建监理
岗位职责:
1. 负责土建工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与文明施工管控
2. 审核施工组织设计、专项施工方案及材料进场报验资料,监督施工单位按图施工及规范作业
3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收,及时签发监理通知单和整改意见
4. 编写监理日志、周报、月报及监理工作总结,如实记录现场情况并归档监理资料
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时发现并协助解决施工过程中的技术与管理问题
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书或广西监理员/监理工程师岗位证书,具备土建监理实操经验
2. 熟悉《建设工程监理规范》《建筑工程施工质量验收统一标准》等法规及地方监理管理要求
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
4. 无学历限制,持证上岗,有钦州或广西本地项目经验者优先
5. 遵守职业道德,坚持原则,具备较强的风险识别与问题处置能力
总监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专工程建筑总监总代注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书+工程师证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,可接受项目所在地常驻或短期外派
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
广西河池有没有信号带班的,工资8000加奖金,认真负责,给中建干,工资每月90%,联系电话
指挥工
有没有信号带班的,工资8000加奖金,认真负责,给中建干,工资每月90%,联系电话梁
厨师
招聘厨师若干名。工作地址为都安高中教育集团地罗校区食堂办公室。要求:年龄在30-49周岁之间,身体健康,无传染性疾病();品行端正,责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和团队协作精神;服从学校及食堂管理,遵守各项规章制度,有餐饮行业工作经验者优先;无违法犯罪记录。工作内容:负责食堂的菜品制作,根据食谱搭配荤素,保证餐食新鲜、口味适宜;严格把控食材处理、烹饪过程的卫生标准,确保操作符合食品安全规范。报名时间:即日起至2026年7月11日(逾期不再受理)。所需材料:填写完整的《食堂工人入职登记表》(自行下载填写);本人身份证原件及复印件1份;若有健康证或相关从业资格证明,可一并提交。
面点包子
招聘面点师。年龄要求在30至49周岁之间,身体健康,无传染性疾病(入职前需进行健康培训体检)。品行端正,责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和团队协作精神。服从学校及食堂管理,遵守各项规章制度,有餐饮行业工作经验者优先。无违法犯罪记录。负责各类面点的制作,包括但不限于馒头、包子、花卷、饺子等,保证面点口感、造型合格;确保面点供应及时,满足用餐需求;严格遵守面点制作的卫生要求。招工人数为若干名。报名时间从即日起至2026年7月11日(逾期不再受理)。所需材料包括:填写完整的《食堂工人入职登记表》(自行下载填写);本人身份证原件及复印件1份;若有健康证或相关从业资格证明,可一并提交。工作地址为都安高中教育集团地罗校区食堂办公室。
面点包子
招聘面点师若干名。要求年龄在30-49周岁之间,身体健康,无传染性疾病(),品行端正,责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和团队协作精神,服从学校及食堂管理,遵守各项规章制度,无违法犯罪记录。有餐饮行业工作经验者优先。工作内容包括负责各类面点的制作,如馒头、包子、花卷、饺子等,保证面点口感、造型合格,确保面点供应及时,满足用餐需求,并严格遵守面点制作的卫生要求。报名时间从即日起至2026年7月11日(逾期不再受理)。所需材料包括填写完整的《食堂工人入职登记表》(自行下载填写)、本人身份证原件及复印件1份,若有健康证或相关从业资格证明可一并提交。工作地址为都安高中教育集团地罗校区食堂办公室。
厨师
招聘厨师若干名。要求年龄在30至49周岁之间,身体健康,无传染性疾病();品行端正,责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和团队协作精神;服从学校及食堂管理,遵守各项规章制度,有餐饮行业工作经验者优先;无违法犯罪记录。工作内容为负责食堂的菜品制作,根据食谱搭配荤素,保证餐食新鲜、口味适宜;严格把控食材处理、烹饪过程的卫生标准,确保操作符合食品安全规范。报名时间从即日起至2026年7月11日(逾期不再受理)。所需材料包括:填写完整的《食堂工人入职登记表》(自行下载填写)、本人身份证原件及复印件1份;若有健康证或相关从业资格证明,可一并提交。工作地址为都安高中教育集团地罗校区食堂办公室。
锅炉汽机专监
8000-10000元/月
总监理工程师
监理单位直聘汽机锅炉专炉专监,要求5年及以上相关工作经验,55岁及以下,身体健康,大专及以上学历,持监理培训证。
福利待遇:面议,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3/4个月探亲一次,报路费。
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监
岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价5000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注,前期证书注册好人不用过来,5000/月,中标后上岗
镇江句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责:1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责:
1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控
2.监督施工单位按图施工,及时发现并整改工艺、安全及规范性问题
3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通,确保项目按期保质交付
4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件,留存完整过程记录
5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认
任职要求:
1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例
2. 具备现场问题判断与协调解决能力,责任心强、原则性强
3.有装修现场管理或监理经验者优先,能适应镇江市句容市本地项目驻场
4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先
5. 学历不限,具备良好沟通表达能力和文档处理能力
总监理工程师1-3年中专/中技
黑龙江北安风电项目招土建监理工程师,50岁以下,包吃住,工资可谈,工资准时月发,最好会开车,有意联系刘总:
总监理工程师
招聘建筑工程总监1.本科及以上学历(经验丰富、能力突出者,可适当放宽至大专学历),精通钢结构工程全流程作业,主导钢结构深化设计审核、图纸优化、技术交底等前期技术工作,结合现场实际优化设计方案,预判并规避施工难点。土木工程、结构工程、机械工程、建筑工程等相关专业背景。2.10年以上钢结构工程施工管理经验,3年以上同岗位(工程总监/项目经理)管理经验。全面负责项目的管理过程,统筹项目施工组织、进度管控、安全管理、质量验收以及现场协调工作,确保项目高效落地、合规交付。3、具备优秀的现场组织协调能力、风险预判与问题解决能力,能独立处理复杂施工环境下的技术与管理难题。4.良好的沟通能力和团队管理能力,能有效协调多方资源,推动项目目标达成。薪资:1w,年龄45岁以内。山东聊城
研发总监
1.5-2万元/月
技术总监1年以下本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 负责公司产品研发的统筹管理,保障研发流程高效有序开展;
2. 带领研发团队,持续提升团队的技术实力与创新能力;
3. 深度参与核心产品的设计、开发及落地执行,确保产品具备市场竞争力;
4. 与市场部门协同联动,推动研发方向与市场需求精准对接;
5. 跟踪管控研发项目进度与质量,保障项目按期高质量交付。
任职要求:
1. 具备扎实的产品设计与开发能力,能独立主导产品研发工作;
2. 拥有丰富的团队管理经验,善于激发团队潜力并推动目标达成;
3. 具备出色的沟通与协调能力,可实现团队内部及跨部门高效协作;
4. 持续关注新技术发展,具备技术前瞻性并能带动团队技术进步;
5. 具备系统的项目管理能力,能够科学规划并推进研发项目实施。
研发主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专互联网/AI
岗位职责:
统筹酒小二各类系统需求的研发工作,带领产研团队,推进业务持续增长。
岗位要求:
具备10年以上相关经验,其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位,曾管理超100人规模的技术团队。
加分项
具备互联网行业从业背景者优先
技术负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年本科机械设计及电气自动化机器视觉电气机械/器材
岗位职责:
1. 主导公司技术方向的战略规划与统筹管理,制定技术发展蓝图及实施路径;
2. 带领技术团队,全面负责团队的搭建、日常管理与人才培育,保障团队高效协同运作;
3. 负责企业技术架构的规划、设计与持续优化,提升系统的稳定性与可拓展性;
4. 统筹技术项目的执行与落地,确保项目按计划高质量交付;
5. 开展技术风险识别与管控,及时应对并解决各类技术难题;
6. 推动技术研发与创新实践,助力公司技术水平持续提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化相关专业背景,掌握扎实的专业理论基础;
2. 拥有10年以上技术管理经历,精通机械自动化、机器视觉及相关产业技术演进趋势;
3. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效组织和激励技术团队;
4. 精通技术架构设计与性能调优,熟悉主流架构模式与解决方案;
5. 具备出色的项目推进能力,能够高效把控项目节奏与成果输出;
6. 具备突出的创新意识与自主学习能力,持续驱动技术进步与业务升级。
加分项
具备以下领域经验者优先:仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工
AWS技术总监
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上大专Java微服务架构容器技术
岗位职责
1,负责公司后台系统的搭建、维护与优化;
2,负责技术文档的整理、撰写及相关培训工作;
3,承担软件的设计、编码及调试任务;
4,攻克各类技术难题,高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求
1、计算机相关专业背景,具备五年以上相关工作经验,其中三年以上AWS实际应用经验;
2、具有项目管理能力:需有成功主导AWS项目并协同团队完成交付的经验,熟悉敏捷开发流程及相关项目管理工具;
3、具备出色的领导力与团队协作能力,能有效应对架构设计与系统性能调优的挑战;
4、具备解决AWS相关技术问题的能力,能够处理架构与性能层面的复杂需求;
5、理解并实践AWS安全最佳方案,有能力保障云平台数据安全与合规要求;
6、具备良好的文档编写习惯,代码书写规范、标准;
7、具备较强的沟通协作能力,逻辑思维清晰,善于业务分析与归纳总结;
研发技术副主管
1-1.5万元/月
技术总监3-5年硕士生物表面活性剂制造业发酵
学历要求:具备博士或硕士学位,专业方向为生物工程、微生物学、化学工程等相关领域,具有深厚的理论基础。
工作经验:
1. 具备3年以上生物制造或相关行业研发经历,其中至少1年从事团队管理,能有效配合团队负责人推进各项工作。
2. 曾作为骨干参与纵向科研项目,熟悉项目运作流程,有省部级项目经验者优先考虑。
3. 熟知国家科研项目申报、实施及验收各环节,可在项目执行中提供实质性支持。
4. 对市场动态与客户需求有一定洞察力,可协助将市场反馈转化为研发策略参考。
专业能力:
1. 掌握微生物发酵领域的基本理论,能在技术层面与团队高效沟通,熟悉油田采油技术应用者更佳。
2. 熟悉专利申请及知识产权保护流程,能协助完成技术成果的知识产权布局工作。
个人素质:
1. 具备独立分析与判断能力,可在技术讨论中提出具有价值的观点与解决方案。
2. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能与团队成员密切合作,及时应对技术挑战并协调任务进展。
3. 学习能力强,能够快速吸收新知识、新技术,并应用于实际研发工作。
职业态度:
1. 工作态度积极,责任感强,诚信务实,始终以团队和公司整体目标为导向。
2. 熟悉科研项目管理的基本流程,能协助技术总监完成项目的组织与推进工作。
工程总监
2-2.5万元/月
监理工程师10年以上本科净化工程安装工程医药工程一级建造师高级工程师
我司要求应聘者具备医药洁净领域相关经验!!!!!符合条件者方可投递!!
一、任职资格
1、本科及以上学历,生物制药、化工、建筑工程、暖通、给排水、自控、机电工程等相关专业;
2、10年以上工作经验,其中5年以上在医药洁净行业从业经历,具备5年以上团队管理经验,主持过不少于5个大型项目的全过程技术与施工管理工作;
3、具备出色的综合管理能力、团队领导力、沟通协调能力,工作态度严谨细致,执行力强,责任心强,富有职业使命感;
4、熟悉工程项目相关的法律法规、政策制度,具备扎实的专业技术背景、较强的统筹协调能力及丰富的现场管理实践经验;
5、抗压能力突出,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排;
6、持有高级职称或一级建造师执业资格者优先录用;
7、在行业内具有良好声誉;
8、可带领团队整体入驻项目者优先考虑。
二、工作内容
1、组织制定工程项目管理制度及部门规章,并推动落实执行,保障项目高效有序运行;
2、根据公司战略发展方向,开展工程规划,组织编制工程进度计划与人员配置方案,包括项目总体计划、年度计划、月度计划等,对项目成本、进度、质量等核心目标承担直接责任;
3、审核项目经理提交的质量控制、成本管控、进度安排及资金使用计划,实施有效的成本监督,协同市场运营部推进应收账款回收,确保项目利润达成;
4、定期跟踪并汇报工程计划执行情况,针对未按期完成的任务,分析成因、评估影响,提出整改措施并监督落地执行;
5、组织配合采购部制定甲供材料、甲供设备及专业工程分包的招标总体计划,并监督执行过程,确保各项招标需求按时发起;
6、负责工程承包单位、专业分包单位及供应商的管理工作,依据公司招投标制度组织符合条件的单位参与竞标,并严格审查其资质与信用状况;
7、负责建立和完善项目组织架构,明确各岗位职责权限,组建项目危机应对机制,主导危机事件处理,并及时向公司上报潜在或已发生的风险事项;
8、负责部门日常运营管理、绩效考核及人才培养,协调内外部资源,维护与政府、业主、设计方、监理方等相关单位的良好合作关系;
9、对公司部分业务板块及下属部门的运营指标负直接管理责任,并依据公司制度对所属人员进行绩效与岗位管理;
10、根据部门职能定位,组织相关人员协同其他职能部门开展工作,并带头遵守公司各项管理制度。
三、职位亮点:
五险一金(公积金比例9%)、每季度12天带薪休假、年度健康体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派津贴等
如未能按时提交完整资料、所提供信息与实际情况不符,或体检报告、征信记录存在异常,公司有权终止录用程序
光学技术主管
3.5-5万元/月
技术总监10年以上硕士光路设计成像照明ZemaxLighttoolsCo
岗位职责:
1、主导公司产品光学系统的研发与设计,融合行业先进技术,持续推动技术迭代与性能优化,增强企业核心技术优势;
2、参与成像系统在项目中的方案设计、测试验证、过程跟踪及后续优化工作;
3、针对客户现场多样化的应用环境,制定并完善光学解决方案,组织实施实验以验证方案可行性;
4、建立并优化光学系统技术规范,改进客户现场光学系统交付流程,并推动落地执行;
5、负责光学团队的组建与发展,包括人才引进、团队结构规划、日常指导协调及绩效评估,协同推进人才培养与梯队构建。
任职要求:
1、光学、物理、电磁学、等离子体等相关专业硕士及以上学历,具备8年以上光学系统开发经验,3年以上团队管理经历;
2、精通光学原理在工程领域的各类应用,熟练使用Zemax、Lighttools、CodeV等光学设计工具,掌握多种光学元器件的实际应用技术;
3、具有扎实的光学、电子、材料、物理、机械等多学科知识基础,能为研发、生产及现场复杂问题提供跨领域技术支持;
4、熟悉设备开发全周期流程,涵盖系统方案评估、设计确认与验证、量产转化及售后支持等环节的实施与管理;
5、掌握Python/C++等编程语言,了解其语言特性、常用数据结构、标准库功能以及典型设计模式的应用场景;
6、具备钻研精神和行业前瞻性视野,拥有良好的沟通能力、跨部门协作能力和团队领导力。
加分项:
1、有光学镜头或液晶类产品光学设计经验者优先;
2、具备医疗成像相关背景,如核磁共振方向,或显微镜制造企业工作经验者优先
软件技术总监
4-6万元/月
技术总监10年以上本科百万级用户产品经验前端应用的架构设计能力跨平台开发经验音频软件开发经验会乐器互联网/AI
我们正在寻找一位能够用代码谱写音乐,用技术连接用户的复合型技术领导者。这不是一个普通的管理岗,你将有机会:
1. 主导前端技术 + 音频技术的深度融合,在智能音乐赛道打造现象级产品;
2. 带领一支兼具极客精神与音乐热爱的精英研发团队;
3. 深度参与产研销全链路,你的每一个技术决策都将直接影响百万级用户的音乐体验;
4. 依托公司产研销一体化平台,快速验证技术创意,实现从技术到商业的完整闭环。
【岗位职责】
作为软件研发中心的负责人,你将全面负责公司所有软件产品线的战略规划、团队管理与研发落地,具体包括:
1. 战略规划与技术架构
• 制定公司软件技术中长期发展路线图,主导前端、移动端的整体技术架构设计,确保技术架构具备高扩展性与前瞻性;
• 负责核心技术选型,建立统一的技术规范与研发流程,推动研发效能的持续提升;
• 深度调研行业前沿技术,评估新技术在我们产品中的应用潜力,主导技术预研与落地。
2. 团队建设与管理
• 负责软件研发团队的培养与管理,涵盖前端、客户端、测试等全链路角色,打造一支高效、自驱的精英研发团队;
• 完善人才培养体系与绩效考核机制,关注团队成员的成长,营造开放、创新、热爱的技术文化氛围;
• 主导项目管理,制定合理的项目里程碑,把控研发进度与质量,确保产品按时按质交付。
3. 产品研发与落地
• 主导公司核心软件产品的全生命周期研发,包括 App、交互系统等;
• 深度参与产品需求定义,从技术视角为产品规划提供专业建议,推动产品功能的创新与落地;
• 负责解决产品研发过程中的核心技术难题,如软硬件协同等关键领域的技术挑战;
• 主导产品从研发到量产的全流程交付,对接生产与测试部门,解决量产过程中的软件相关问题,保障大规模交付的稳定性。
4. 跨部门协同与业务驱动
• 紧密协同硬件研发团队,完成软硬件的联调与集成,确保软硬件协同的最佳体验;
• 对接产品、设计、市场与销售团队,深入理解业务需求,将业务目标转化为可落地的技术方案;
• 协同供应链与生产部门,主导软件成本优化,在保证用户体验的前提下有效控制产品成本;
• 跟踪产品上线后的用户反馈与市场数据,驱动产品的快速迭代与优化,持续提升产品的市场竞争力。
【任职要求】
1. 基本要求
• 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信号处理或相关专业优先;
• 10 年以上软件开发经验,其中至少 5 年以上技术团队管理经验,有带过 10 人以上研发团队经验;
• 有至少 1 款从 0 到 1 完整主导并成功推向市场的消费级软件 / 智能硬件产品的经验,有百万级用户产品经验者优先。
2. 核心技术能力
• 精通现代前端开发技术栈,具备复杂前端应用的架构设计能力;
• 具备跨平台开发经验,精通移动端(iOS/Android)开发经验者优先;
• 对性能优化有深刻理解,有解决复杂场景下内存管理、渲染效率、启动速度等性能问题的丰富经验;
• 有音频软件开发经验,熟悉 Web Audio API、FFmpeg、OpenAL 等音频开发框架或工具;
• 有智能硬件音频开发经验,熟悉蓝牙 / A2DP/BLE 等音频传输协议,有软硬件协同开发经验者优先;
• 扎实的数字信号处理基础,熟悉音频处理的基本原理,包括时域 / 频域分析、音效处理、音频编解码等优先;
• 有实时音频处理经验,能够解决低延迟音频传输、回声消除、降噪等核心技术问题优先。
3. 管理与产品能力
• 优秀的团队领导力,能够有效激励团队,提升团队凝聚力与战斗力;
• 极强的产品思维,能够深入理解用户需求,平衡技术理想与产品现实,推动产品的商业成功;
• 出色的跨部门沟通协调能力,能够有效推动跨团队的项目落地,解决复杂的跨部门问题;
• 结果导向,具备极强的项目管理能力与风险控制能力,能够在快速变化的市场环境中保障项目的顺利交付。
【加分项】
• 热爱音乐,有乐器演奏基础或乐理知识,能够理解音乐人 / 音乐爱好者的真实痛点;
• 有 AI 音频、音乐生成、智能辅助演奏等相关领域的研发经验;
• 有跨境产品研发经验,熟悉海外市场的合规与用户习惯;
• 有创业公司工作经验,能够适应快速迭代的工作节奏。
关于 LAVA MUSIC 拿火音乐
我们是一家专注于智能音乐硬件的创新科技公司,致力于用前沿技术重新定义人们享受、创作和学习音乐的方式。作为产研销一体化企业,我们拥有从核心技术研发到全球市场销售的完整业务链条。
我们的核心产品覆盖智能交互乐器与 AI 音频终端,旨在打破传统音乐学习的门槛,让每个人都能轻松享受音乐的乐趣。
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