招聘：辅导老师 薪资：3001元以上/月 招聘岗位:辅导老师4名!辅助数学、英语、物理、化学、政治各科!岗位要求:学历:大专或本科毕业，有教师资格证和驾驶证的优先!包吃午餐、晚餐!薪资待遇:试用期一个月工资:1500+奖金300+提成10%合适后签约，正式工:基本劳务费1500元+奖金500元+课时费(小学11元/次，初中高中15元/次)+提成10%。，初中高中15元/次)+提成10%工作地址:最强大脑超思维托管二小总部二楼~六楼(小桥头小博士幼儿园对面)有意向者，请直接拨打电话进行咨询!!!!

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习； 二、多元化晋升机会： 技能型：老师→名师/产品老师/培训师 管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、根据学生情况，进行个性化授课； 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈； 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动； 4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，语文相关专业优先； 2、有责任心，热爱教育教学事业； 3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣； 4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体； 5、有创新意识和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责开展学生班课或“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化学习方案； 2、协同教务部门完成学员日常管理相关工作； 3、按照公司规范及时填写并提交各类教学数据及汇报材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，有教学经验者更佳，师范类专业背景优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利标准； 3、具备优秀的沟通表达能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感。 薪酬福利： 1、保底工资+课酬（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000），资深教师享受额外激励政策； 2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化的培训支持； 3、清晰完善的职业晋升路径。

-------1对1教师------- 【岗位职责】 1.课前做好教学准备，开展个性化一对一授课，并完成课后学习情况反馈与沟通； 2.关注学生与家长的需求，积极倾听并提供合理建议，协同促进学业进步； 3.激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与习惯； 4.参与学科相关的教研交流与教学研讨活动。 【任职资格】 1.具备本科或以上学历，学科基础扎实，欢迎优秀的应届毕业生投递； 2.热心投身教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.富有爱心、耐心及责任感； 4.具备良好的沟通能力与表达技巧，善于倾听他人意见。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖金+五险+带薪年假+节假日福利，综合5-8k 【工作时间】 1.寒暑假工作时间：8:00-18:00（月休6天，可调休）； 平时：周一休息，周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2.法定节假日按国家规定进行调休 ----------------------------------- 【面试流程】 笔试+试讲 【面试地址】 青秀区文德大厦4楼 【福利待遇】 1.基础保障：缴纳五险一金，提供住宿支持； 2.日常福利：生日关怀、团队建设、下午茶点、节日礼品； 3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假期等； 4.培训体系：新人入职培训、专业技能提升、一对一指导、项目化培训、阶段性成长计划； 5.旅游团建：省内短途游，多样化户外拓展与集体旅游活动； 6.工作环境：教学空间明亮宽敞，位于市中心核心地段，交通便捷，周边环境宜人

岗位职责: 1.负责英语学科教学，帮助学生掌握并运用英语知识 2.编制课程计划，制作配套教学资料 3.策划并开展课堂教学及课外教学实践 4.跟踪学生学习情况，给予针对性辅导建议 5.与学员及其家长保持有效互动，及时了解学习反馈 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业素养 2.具有高度的责任感和进取精神，能独立承担教学工作 3.具备出色的沟通表达能力与亲和力，善于与学生及家长交流 4.掌握英语教学技巧，能够策划并执行生动有趣的课堂活动 5.持有教师资格证书，有实际教学经验者优先考虑

一、岗位职责： 1.根据课程安排及教材要求，按时完成教学工作； 2.承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平； 3.定期组织测验，负责试题编制与试卷批阅工作； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，欢迎应届毕业生，师范专业优先； 2.具备高中教学经历，持有教师资格证者优先录用； 3.了解新高考改革方向，掌握高中学科知识框架； 4.工作积极负责，具备良好沟通能力和团队合作意识； 5.能适应早晚自习安排，需全职到岗。 三、工作时间： 9-12，14-18；周末双休，包吃住，法定节假日按国家规定执行 薪资待遇：底薪+课酬+研课津贴，具体面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-09-22 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验，须持有相关资格证书或教师资格证） 区域：桂林临桂区叠彩区雁山区象山区 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：120元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案，安排培训） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类：科学实验、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 如具备其他特色课程授课能力，且拥有相应教学经验及资质证书者，将优先考虑录用~

该岗位授课对象为职教高考对口升学学生 一、岗位职责： 1.根据课程安排及教材内容，完成既定教学目标； 2.承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平； 3.定期组织测验，负责试题编制与试卷批阅工作； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，接受应届毕业生，师范专业优先； 2.具备高中学科教学经验，持有教师资格证者优先； 3.了解新高考改革方向，掌握高中学科知识框架； 4.工作踏实负责，具备良好沟通能力与团队合作意识； 5.需全职到岗，服从南宁市内各校区工作调配； 三、工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00周末双休，享受五险一金，法定节假日按国家规定执行 薪资结构为底薪加课时酬金，具体标准结合教师教学综合能力核定

1.工作内容 负责晚间对孩子的作业进行辅导教学及学习监督 2.具备积极进取的态度，富有耐心、爱心与责任感

工作职责： 1、负责开展学生班课或“一对一”教学辅导，结合学生的学习进度与个性特征，制定针对性的个性化学习方案； 2、配合教务部门跟踪学生学习进展，定期与家长进行有效沟通，反馈学习情况； 4、在教学主管的带领下参与系统化培训，完成集体备课及教学研讨。 要求： -数学或教育相关专业本科及以上学历，师范类院校优先； -熟悉广西地区公立学校数学课程体系，具备至少2年教学经验，优秀应届生亦可酌情录用； -了解不同学生的学习习惯，擅长因材施教，能灵活运用多样化教学方式； -普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力，热爱教育行业，喜爱青少年，富有亲和力与幽默感。 薪资待遇：基本工资+课时酬金+续费/推荐奖励（例如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000），资深教师可享年薪保障。 金湖校区：金湖广场新城国际10层1003 西乡塘校区：友爱南路43-2号综合楼三楼（永凯大酒店三楼）

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【招聘信息】大化丰品水果铺，招聘营业员两名，薪资3000-3500元， 要求年龄25-40岁，能吃苦耐劳、 负责门店日常销售及上货，有零售行业或超市上班经验者优先，月休2天 有意者请到店面详谈 地址：育才路214号丰品水果铺、杨姐

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艺术节目高水平制作。要求有深厚的文化底蕴，和艺术修养，能轻松制造主流新闻，自动传播。促进人类文明进步。

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1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

1.有上课能力 2.热爱教育事业，对小朋友有爱心，有耐心 3.积极主动，上进，能配合大家工作

全广州就近分配校区入职！ 【工作内容】 1、负责对应阶段课程教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品； 2、与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长；完成课后服务及续费工作； 3、定期参与教学教研活动以及教学培训，促进自我提升。 【工作时间】 有课上课，日常教研，每周双休（周一周二） 【薪酬待遇】 3个月内新教师：7-9k 3个月后熟练教师：10-12k 课量有保障，越努力越富有！ 【加入公司，您将获得】 √薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利；（非常多） √带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会 √部门团建：新东方部门每月自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √免费体检：新东方每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，全国新东方学校通用！ 【加入公司，您将体验】 √优秀发展平台：28年教育行业头部地位，中国大陆第一家在美国上市教育机构，公司超 过一半的同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长； √广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90% 以上管理人员来自内部晋升； √快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为 优秀员工提供免费出国进修机会；轻松愉快的团队氛围。 【岗位要求】 1、专业不限，本科及以上，师范类等相关专业毕业生优先录取； 2、上课生动活泼，知识面宽广，有责任心，喜欢祖国的花朵，热爱教育事业； 3、喜欢轻松简单的工作氛围，团结友爱团队同事。

1.激励3年级到9年级孩子的及时准确地完成作业。 2.用学习系统给作业完后的孩子查漏补缺。 3.答疑孩子作业和视频课中不懂的疑惑。 4.激励孩子学习，并将情况反馈给家长。 5.师范专业，性格开朗,英语或者数学能力强的实习生。

工作职责： 1.趣味教学实施：用游戏、儿歌、绘本、肢体动作（TPR教学法）等形式授课，避免枯燥讲解，比如通过“水果蹲”游戏教单词、唱英文童谣练发音。 2.基础能力启蒙：聚焦听说优先（低龄不强调读写），教简单词汇（如颜色、动物、日常用品）、基础句型（如“Ilike...”“Thisis...”）和英文儿歌/绘本理解。 3.课堂管理与安全：维持3-6岁孩子的课堂秩序，用鼓励式语言引导参与，同时关注孩子的情绪和安全（如活动中的磕碰预防）。 4.家校沟通：向家长反馈孩子的课堂表现、学习进度，提供家庭英语启蒙建议（如亲子共读英文绘本、日常简单对话）。 5.教学准备：设计符合幼儿认知的教案、制作教具（如卡片、玩偶），适配不同年龄段孩子的注意力时长（通常15-20分钟/环节）。 任职资格： 1.核心能力： ◦英语基础：口语流利、发音标准（无需专业八级，但需清晰易懂），能灵活用简单英语沟通。 ◦互动能力：擅长调动氛围，有耐心、爱心，能快速和孩子建立信任。 ◦教学设计：懂幼儿心理学，会设计低龄孩子感兴趣的教学活动（如角色扮演、手工结合英语）。 2.常见资质： ◦基础：大学英语四级/六级证书（加分项）、普通话标准。22-30岁， ◦加分项：幼儿教师资格证、TESOL/TEFL证书（国际英语教学证书）、绘本阅读指导师证书。 ◦经验：有幼儿园、早教机构英语教学经验，或亲子英语启蒙相关实践经历。 薪资： 试用期薪资及试用时间：试用期1-3个月，，能力强可跳过试用期提前转正。提前转正有考核，或者3个月时间到自然转正 转正薪资及构成：基本工资5千+补助1千+课时费+成交提成。（课时费：8个人的班，100元/小时，超过1个人，加10元。随着年龄增加，课时费会增加）（提成，家长试听后，报名成功有提成，50-100）月度课时45-75，排满会在90-100小时。综合薪资8000-15000 发薪日：次月20日，北京农商银行卡 岗位福利： 年终奖（看表现，每个人都有）、五险、带薪年假、员工旅游、（餐补、通讯补贴、交通补助、住房补贴等)、零食下午茶、生日福利、免费工装、工龄奖（每年涨100元） 工作时间： 周二到周五14:00-20:30；周六日9：00-12：00，14：00-20:30。一般5：30-8：30上课，其他时间备课教研，期间随时可能有家长试听课。基本没有加班

岗位职责: 1.负责学生日常学习的指导与督促，帮助学生顺利完成学习任务并达成既定目标； 2.与家长保持顺畅交流，定期汇报学生在校的学习情况与成长进展； 3.积极参与校方安排的教学相关活动，为学生拓展多元化的学习内容与资源； 4.留意学生的心理变化，适时提供心理关怀与支持，促进其身心健康发展。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长建立信任关系； 2.具备高度的责任意识，关注学生个体发展差异及学业进展情况； 3.拥有创新意识，善于采用多样化教学方式提升学生学习积极性； 4.具备团队协作能力，能够在集体中协同配合并贡献自身力量。

招聘：辅导老师 薪资：3001元以上/月 招聘岗位:辅导老师4名!辅助数学、英语、物理、化学、政治各科!岗位要求:学历:大专或本科毕业，有教师资格证和驾驶证的优先!包吃午餐、晚餐!薪资待遇:试用期一个月工资:1500+奖金300+提成10%合适后签约，正式工:基本劳务费1500元+奖金500元+课时费(小学11元/次，初中高中15元/次)+提成10%。，初中高中15元/次)+提成10%工作地址:最强大脑超思维托管二小总部二楼~六楼(小桥头小博士幼儿园对面)有意向者，请直接拨打电话进行咨询!!!!

教师英语小学教育 职责： 1.负责3-少儿英语课程的教学实施， 2.按照教学计划认真备课，高效完成各项授课任务， 3.提供优质的课后辅导服务与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长交流学员学习进展，促进家校协同配合。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供同行业中具有竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，职级晋升即代表收入、专业能力与管理水平的全面提升！ 4.发展空间：设有专业线与管理线双通道发展路径，提供涵盖新员工培训、专业提升、管理技能等多维度的免费培训支持 要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级以上， 2.英语口语表达流利，语音标准，具备海外学习经历者优先考虑， 3.热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和责任心， 4.具备良好亲和力，语言沟通能力强； 5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，乐于持续精进， 热爱少儿英语教育领域，有相关工作经验者优先。

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1.为小学、初中、高中各阶段学生提供学业指导与学习规划； 2.在辅导过程中制定并落实个性化培养计划，及时反馈课堂表现，定期开展阶段性学习评估； 3.关注学生成长，引导其建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 4.协同机构开展教学教研工作，参与专业培训，为家长及学生提供专业的学习咨询与解答

岗位职责: 1.教授高中数学课程，确保学生能够理解和掌握物理知识点。 2.设计和实施适合学生的教学活动，包括实验、讨论等，以提高学生的学习体验和理解程度。 3.与学生、家长以及同事有效沟通，共同促进教学质量。 4.参与教学研讨，不断提升教学方法和内容。 任职要求： 1.具有良好的数学基础知识和授课能力，能够清晰地传达数学概念。 2.能够设计和执行具有创新性的教学活动，增加学生的实践经验。 3.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与学生和家长沟通。 4.对教育事业有热情，能够激发学生对数学的兴趣。

教师英语小学教育 职责： 1.负责3-少儿英语课程的教学实施， 2.按照教学计划认真备课，确保教学任务高效完成， 3.提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校合作关系。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，职级晋升同步带来薪资、专业能力与管理水平的全面提升！ 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富免费培训资源（含新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等） 要求： 1.本科及以上学历，英语水平达大学英语六级或以上， 2.英语口语流畅、语音纯正，具备海外学习经历者优先考虑， 3.热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感， 4.具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于持续精进 热衷于少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先录用。

教师英语初中小学教育 职责： 1.负责小学至初中阶段学生的英语教学工作， 2.按照教学计划认真备课，高效完成各项授课任务， 3.提供优质课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学业表现， 4.主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同配合。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供同行业中具竞争力的薪资水平 2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程+双休 3.晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长，职级晋升即意味着薪资、专业能力与综合素养的全面提升！ 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套多样化的免费培训（含新员工培训、教学专项培训、管理能力培养等） 要求： 1.具备英语专业四级（含）以上证书， 2.英语口语流畅、语音准确规范，有海外学习背景者优先考虑， 3.热爱教育行业，对学生有爱心、耐心及强烈的责任感， 4.具备良好亲和力，语言沟通表达能力强； 5.熟悉办公软件操作，学习意愿强，善于自我提升 热衷于青少年英语教育领域，具备相关教学经验者优先录用。