面试通过率高，机会多多，入职即融入团队，轻松成为同事和朋友~ 【工作时间】:早上9点至晚上6点半，法定节假日按规定休息 【岗位职责】:室内办公，环境舒适，工作内容简单易上手，无需外出，不涉及任何推销任务，轻松稳定。 【薪资待遇】:保底4500+绩效奖金，综合收入9000-10000元，转正后月薪可达1W以上，表现优异者收入可突破2W。 【公司福利】: 1.入职即享带薪培训，面试通过当天安排住宿（员工公寓，4人间，配备独立卫生间、空调、热水器等齐全设施）； 2.缴纳五险一金，提供餐补及下午茶，全程室内办公； 3.办公环境舒适，氛围轻松，团队年轻化，全员00后为主，帅哥美女云集，互动友好； 4.公司每季度组织晋升考核，内部提拔优先，无空降岗位，发展空间广阔，期待你的加入，展现自我风采~

【工作内容】： 1、负责客户来电咨询，沟通清晰、有耐心的就能上手，不用跑外勤。 2、依据工作标准和服务规范完成工单处理。 【工作时间】： 1、带薪培训，培训期为行政班，早九晚六。 2、每天8小时工作制。 【福利待遇】： 1、提供带薪岗位技能培训 2、基本工资+绩效工资+年终奖励+各项福利，综合收入：4500-8000元/月 3、签订正式劳动合同，缴纳五险 【任职要求】： 1、专业不限，18-38岁， 2、基本电脑操作，有良好的沟通能力， 3、有客服工作经验者优先。

岗位职责： 1根据业务操作标准与要求，通过电话提醒客户按时履行还款责任； 2灵活运用沟通与谈判技巧，推动客户在约定期限内完成还款。 3定期分析逾期客户情况，制定针对性催收方案与策略，按业务要求达成每日任务目标； 4上报高风险客户信息，有效防范逾期风险，严格遵守公司内部作业流程； 5完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1大专及以上学历，年龄在20-35岁之间，具备催收经验者优先考虑； 2普通话流利，表达清晰，具备良好的语言组织与沟通能力； 3具备较强的应变与协调能力，能独立应对突发状况，具备一定团队协作意识； 4服务意识良好，耐心细致、责任心强，抗压能力佳，工作积极主动，适应高效工作节奏

双休客服，周六日固定双休，上班时间早九晚六，工作内容接打电话处理工单，引导客户办理企业报告。有带薪培训，包教会。 工资底薪提成，4000到10000

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过电话和网络与客户沟通即可完成工作。 2、及时、准确、专业地为客户提供信息咨询及相关业务支持服务。 3、定期维护并更新客户资料，确保信息完整清晰。 职位要求：年龄在18----*****之间 工作时间：早9:00—12:00下午14:00—18:00双休无加班安排 薪酬待遇： 1、无责任底薪(3500)+高额提成+销售奖金+多项补贴+年功奖励=月均收入过万，年底发放年终奖金！ 2、入职即享为期一周的带薪培训（计入正常工作时间）。 3、享有国家规定的所有法定假期（包括元旦、五一、国庆、清明、端午、春节等）。 4、每年享受20天带薪年假，每月组织团队聚餐与旅游活动，日常提供下午茶、随机红包、生日津贴等福利。 5、全国已设立十家分公司，每年持续增设1-2家新公司，杭州区域近三年已完成三次规模扩展。公司注重内部人才培养，每位员工均有晋升机会，每年提供1-2次晋升通道。晋升后可获得公司股份分红权益。 6、业绩突出者，公司将额外安排国内外旅游奖励。

岗位职责： 1.为客户提供专业的咨询服务与支持 2.及时响应客户疑问，保障服务品质 3.持续维护客户关系，助力业务拓展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户需求，确保问题闭环 3.富有团队协作精神，能与同事协同高效完成工作目标 岗位福利：单双休+法定节假日+不定时下午茶+准时下班不加班+工作氛围轻松融洽，都去蛋蛋后～快来加入我们吧！ 岗位经验：需具备半年以上客服相关经验（学习态度积极，耐心细致，严禁与客户发生争执） 提供完善的晋升通道，广阔的发展空间任你施展才华（实习业务员→业务员→高级业务员→代经理→经理→高级经理→代总监→高级总监） 教育背景：不限学历，想要月入过万的来！ 欢迎各位加入我们这个温暖的大家庭

岗位职责： 1、根据公司分配的数据资源，通过电话方式邀请客户到院就诊； 2、与客户保持良好沟通，了解并挖掘客户需求，促进转介绍； 3、具备基础销售能力及电话沟通技巧，对现有客户进行有效营销跟进； 4、积极参与公司组织的业务培训及完成上级交办的各项工作任务； 5、参加公司统一安排的带薪培训学习。 任职资格： 1、具备客户服务或电话销售相关工作经验者优先； 2、熟练掌握基本计算机操作及Office办公软件使用； 3、必须具备“客户至上”的服务意识，始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点； 4、性格稳重、有耐心，擅长倾听，富有同理心，乐观积极，普通话流利标准，思维敏捷； 5、热爱本职工作，认真负责，踏实肯干，善于总结与思考。

【主要职责】 1、受花呗借呗委托开展信用风险管理（无需主动开拓客户），协助跟进逾期账款处理，帮助维护客户个人信用记录； 2、依规通知逾期客户及时还款，完整、精准记录每次沟通内容及相关信息； 3、通过电话方式提醒客户履行还款义务； 4、及时登记并更新客户最新信息资料； 5、本岗位非销售性质，不涉及任何产品推销任务。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有基本的分析判断力，耐心细致，具备良好的服务意识； 4、目标感强，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力； 5、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、信用卡业务等相关从业经历者优先录用。 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训（具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，非销售岗，业绩中等月入5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、入职后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、每年生日礼品赠送，节庆期间发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、电竞比赛（如英雄联盟）、趣味短视频挑战（如抖音竞赛）等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人带教指导，快速上手；在职期间持续提供主管支持、行业知识分享及进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）； 2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位需求持续增加，晋升空间广阔！） 入职满半年可参评组长岗位，一年内约10%员工晋升至主管级别，1%可晋升为经理级岗位！

岗位职责：接听信用卡用户来电咨询解答客户疑问，如查交易记录，挂失，修改密码等以及适当推广我行优惠活动 试用期三个月(其中前两个月培训期)工资：4000-4500元月外加1000餐卡 转正：6000~9000+ 综合年薪8万﹣12万， 【福利】1．入职购买五险一金 2．过节费：5大节（总计4438元）工资外福利 3．每月额外餐卡：1000元／月 4．月底发放当月工资； 5．行方管理； 6．； 7．带薪年假5天

主要接听人保用户来电为公司客户提供车险报案咨询等服务工作！纯接听无任何销售性质 首月培训期保底3000，次月3800 转正后5-8k 上班时间8:30-5:30

要个25包月几个月的活想去的联系我。

合肥市长丰县招拆除/运渣

合肥市瑶海区招工地力工。59周岁以内工人，工资到年结清。有时要加班。能吃苦耐劳的打电话。200一天不管吃，管住。

有没有疏通地下管道的有12米长连事电话

史莱姆店长 工作地址:合肥万象汇商场内 月薪 4800元 + 200元全勤奖+绩效提成 每月休息4天 统筹门店日常运营，制定并完成销售目标，负责店员排班、培训与管理，提升团队服务水平；把控史莱姆产品库存，优化进货计划，策划小型门店促销活动；处理顾客咨询与投诉，维护良好的门店口碑，有1年以上零售或亲子业态门店管理经验

周结周结周结 客服接听电话，无销售12～14/一小时 长白班，周结薪资 办公位置：风筝广场对面中药谷三楼

按相关规定如实登记受理市民所反映的信息；及时跟踪处理辖区范围内的办件；处理天涯区网格化管理系统办件工作；处理天涯区网络舆情办件等。 工作时间：三班倒 办公地点：三亚市区 用工形式：劳务派遣 待遇：综合薪酬4000元

【工作内容】接听电话，处理客户咨询，解答相关问题（无销售性质）轻松易上手，无压力 【上班时间】每天8小时工作制，办公室坐岗，根据班次进行排班 【薪资福利】综合薪资4-8K，缴纳五险，节假日三薪，晋升空间大，定期团建，节假日福利 【人员要求】18-38周岁，可接受应届生，普通话标准，责任心强，会操作电脑

可全职可兼职 公司提供电话名单资源 时间可自由安排 适合宝妈不耽误接送孩子

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

岗位情况： 1、受交通银行委托，负责客户征信维护工作； 2、根据规范流程，通过电话、信函等方式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户信用记录； 3、严格执行交通银行各项业务操作要求与合规标准； 4、岗位为纯提醒服务类，无销售任务，收入与工作成果直接挂钩。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无违法犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导客户； 4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、入职前3个月保底4000元/月，综合薪资由基础薪酬+绩效奖金构成，享受年休假及国家法定节假日，缴纳五险一金，提供旅游福利，平均月薪6000以上； 2、晋升调薪机制：拥有完善的职业发展通道，每年开放四次晋升及调薪机会。 办公环境：温馨宽敞的办公大楼。 保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险。 健康呵护：公司配备常用药箱，提供日常所需药品，关心员工身体健康。 爱的礼物：发放生日礼券、节日慰问礼品，传递温暖关怀。 休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假等各类假期。 员工活动：定期组织生日祝福、年度旅游、团队聚餐、K歌活动、中秋博饼、户外拓展及年终联欢等丰富团建项目。 晋升路径：提供公平透明的晋升机制，职级发展从专员至组长、主管、业务经理逐级上升。

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岗位职责： 1、负责橱柜木工的生产 2、确保橱柜木工的质量和安全标准 3、与团队合作，完成上级交付的任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作2、能够按时完成工作任务，保证工作效率 3、具有学习能力，能够不断提升自己的技能和工作方法

薪资福利:10小时开始，20元/小时 工作地址:巢湖向阳南路与白鹤路交口工投工业园B5，3楼（新港雅居斜对面）

客服专员，跟踪信息，回单寄回，上下游对接

通过线上及电话渠道受理买卖双方的交易争议，依据双方提供的证据材料，开展责任判定与处理 每日工作八小时，轮班制，每月休息6至8天 综合收入4000-6000元

岗位职责​： 1、精通电商平台规则，独立处理售前/售中/售后全流程（含大促期间）；​ 2、负责客服团队排班、业绩管理，确保业务模块KPI达成；​ 3、执行团队绩效考核与激励，提供工作指导、反馈及记录；​ 4、组织团队会议，及时传达新规、新要求等关键信息；​ 5、优化工作流程，排查业务问题并调整，提升团队运营效率；​ 6、制作并汇报日报/周报/月报等数据报表；​ 7、协调跨部门，处理客户需求及突发事件；​ 8、完成上级交办的其他工作。 ​ 任职要求​ 1、大专及以上学历，3-5年电商客服管理经验；​ 2、熟悉主流电商平台规则与功能，能实时监控数据、预警风险，善用智能化工具提效；​ 3、具备强服务意识与业务钻研精神，逻辑清晰、有条理；​ 4、协调沟通与应变能力强，责任心、上进心足，有团队协作精神，能抗压。

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工作内容:是银行后台工作，通过系统匹配引导并协助客户线上办理账单分期及信用卡额度提额等相关工作，(为提前消费没有逾期客户办理)无电话量要求。 前两个月保底4500+当月业绩提成。多劳多得，转正一般的员工8k-10k 周末休法休

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