职位描述 1、全面负责项目全周期的组织实施工作；编制各类施工方案及专项施工方案（含需专家论证的方案）。 2、主导项目前期筹备工作，包括材料设备选型、分包单位选定，并组织协调各分包单位开展图纸会审与技术交底。 3、编制施工组织设计，制定质量、进度、安全、成本控制及文明施工等方面的计划与管理制度，并监督落实执行。 4、合理统筹施工现场的人力、资金、物资等资源，协调建设方、设计方、监理方、地方政府部门及分包单位之间的关系，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目管理目标顺利达成。 5、建立健全项目核算体系，强化成本与预算管控，重视成本数据反馈，发现问题立即采取有效应对措施。 6、加强项目技术与经济资料的归集管理，及时完成各项签证手续，并向建设单位及其他相关单位办理结算和索赔事宜。 7、严格执行国家有关质量、环境、职业健康安全的方针政策和技术规范标准，对项目的质量、环保及安全生产负总责；组织制定本工程质量、文明施工、环境与职业健康安全保障措施，并推动实施与检查。 8、配合相关部门开展作业人员的岗前培训、技术交底及三级安全教育，加强过程检查；推进质量与技术培训，提升员工专业技能；加大环境与职业健康安全巡查力度，消除安全隐患。 要求： 1、大专及以上学历； 2、建筑工程、土木工程等相关专业； 3、具备5年以上建筑行业工作经验，其中至少2年担任项目经理职务，独立负责过两至三个中标金额超2000万元的项目； 4、持有二级建造师证书、职称证书及建筑施工企业安全员B证； 5、熟悉国家工程建设管理相关法规、标准与规范； 6、熟练操作各类工程软件（如CAD、博奥、品茗、恒智天成）、办公软件及项目管理软件； 7、协助公司完成经营目标； 8、结合外部环境变化与内部运营状况，提出战略方向、经营规划及投资策略的优化建议； 9、依据财务预算安排，牵头拟定公司的业务预算方案； 10、组织编制年度工作计划及营销方案。

负责南网三江施工队的开票，带队到现场施工，要求是经过广西南网考过配电两种人

每月15号发薪，包住，有五险

职责描述： 1、负责项目初期规划与设计阶段的成本管控相关工作； 2、参与方案细化及招标投标环节的具体实施； 3、编制施工图文件，对现场施工进行监督指导，并配合推进施工进度的跟踪与管理； 4、负责各专业板块的成本分析、核算及过程控制； 5、组织各类费用预算的审查及结算工作的落实； 6、协调公司内部各部门间的协作与信息互通，保障项目有序推进； 7、对接总承包单位及分包单位，保持良好沟通，确保各项工作顺利开展； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 该岗位需派驻至南宁市项目所在地，月休4天。

岗位职责： 1、开展需求调研工作，结合客户需求与行业特性制定项目实施规划，并按计划推动项目落地、上线及验收，明确项目实施边界，合理管控成本与风险； 2、统筹项目团队成员的任务分配，高效整合内外部资源，快速响应并处理实施过程中的各类问题，确保项目按时高质量交付与验收。编制项目相关实施文档，包括项目进度表、业务解决方案、实施流程、实施计划、培训材料、软件应用指导等，并为客户现场提供培训与操作指导； 3、持续挖掘客户在软件使用中的业务需求及优化建议，及时响应、跟进并闭环处理问题，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、信息工程等相关专业； 2、具备出色的沟通协调能力，文字表达能力强，能够独立完成项目全流程文档的撰写； 3、具备良好的项目统筹能力，至少两年独立主导信息化项目实施经验，能独立开展需求调研与工作汇报；有独立完成300万以上政务类信息化项目经历者优先； 4、持有PMP或项目管理师等相关认证，掌握系统的项目管理知识，熟悉信息化领域及软件企业项目运作模式； 5、有开发相关工作经验者优先；具备产品经理转项目经理背景者优先； 6、能接受短期出差安排。 工作地点：南宁市良庆区五象新区五象大道403号富雅国际金融中心G1栋32003

岗位职责： 1.全面统筹家装项目的整体运作，确保工程按时、保质、控本顺利推进； 2.组织协调项目组成员及外部协作单位，及时应对并解决施工过程中的技术与管理难题； 3.制定并动态优化施工进度计划，有效管控成本支出，保障施工质量与现场安全； 4.保持与客户的高效沟通，准确收集客户需求，定期汇报项目进展，提升客户体验； 5.主导项目竣工验收流程，完成交付手续及后期维保工作的有序衔接。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、室内设计等相关专业者优先考虑； 2.具备3年以上家庭装修项目管理经验，有独立主导大型家装项目并成功落地的实例； 3.精通家装施工各环节流程、常用材料、工艺标准及相关国家规范，具备扎实的项目管控能力； 4.拥有出色的沟通协调水平和团队管理能力，能妥善应对突发状况； 5.工作认真负责，关注细节，具备良好的服务意识和职业操守。

有110kv及以上电压等级变电站工作经验，熟悉变电站技改项目，调试项目，具有高压电工证，低压电工证，继保证优先，公司购买5险一金，月薪10000-15000（根据技能水平，证件数量而定），工作区域:百色市及辖区县镇变电站

任职要求 1、具备三年以上相关领域工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练，熟知企业日常接待礼仪规范； 2、掌握办公室行政管理基本知识及工作流程，熟悉公文写作标准格式，具备基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件； 3、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有较强的书面表达与口头沟通能力。 岗位职责 1、统筹组织公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估及推荐等人事基础管理工作，保障公司制度有效执行； 2、根据上级安排及会议决议，起草并发布通告、通知等文件； 3、加强各部门间的工作联系，促进协作配合，做好各项衔接协调事务，确保信息上传下达畅通及时； 4、负责各类报告、文书的录入、打印与分发，准确更新员工通讯录，对机要及保密文件进行规范录入与归档管理； 5、熟悉后勤管理工作，持续跟进后勤物资供应情况，确保物资质量与数量满足需求，并实施有效监督。 薪资待遇 实习期月薪约4500元，转正后月薪约5500元。（试用期1-3个月，表现优异者可提前转正） 职工福利 1.配备统一工装及劳保用品，提供食宿全包服务，食材每日采购确保新鲜，食品安全由专人负责监管； 2.生活区水电设施齐全，每间宿舍配备独立卫浴和独立空调； 3.入职后依法签订劳动合同，并按规定缴纳五险； 4.工作满一年可享受年终返乡； 5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织节日聚餐活动。

简单点活，主要办办手续

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

服务员 年龄25-35岁，会操作电脑，有责任心，有经验者优先 薪资福利:3500-4500元/月(按工作经验面谈)包吃包住+月休3天 招工人数:2名 工作地址:思恩镇城北社区江滨路39号

施工管理员实习生 ，22岁+，大专以上，可随时到岗，具备C1驾驶证。协助施工员及现场管理者的工作 薪资福利:2000 - 3500元/月 招工人数:1名 工作时间：施工8：00 - 18：00（2个小时休息） 工作地址:环江县城周边项目地、思恩镇金环大道与经三路交叉口东侧

成品仓库管理员 18 - 55岁，初中学历以上。生产数据线、电话线、网线，组装包装；每天8小时；长白班 薪资福利:3200 - 3500元/月+包食宿 招工人数:2名 工作地址:环江城西工业园区6栋

尾灶师傅 要有责任心 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:思恩镇城北社区江滨路39号

岗位职责: 1.拓展多元化销售渠道，确保与客户沟通顺畅高效； 2.开展市场调研与分析，及时优化销售方案以应对市场波动； 3.持续维护并深化客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 4.策划并执行各类营销推广活动，扩大产品影响力与市场份额； 5.带领并激励销售团队，确保整体业绩目标的达成。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧，能快速响应并解决客户问题； 2.具备扎实的市场分析与营销规划能力，精准捕捉行业趋势； 3.具备良好的团队管理能力，能够充分调动成员积极性； 4.具备优秀的组织与协调能力，保障项目高效推进； 5.热爱销售工作，具备较强抗压能力与进取精神。

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公环境整洁有序 2、高效处理相关文档等 3、协助团队成员进行日常管理事务 4、完成上级交办的其他工作 职位要求： 1、形象气质佳、自信乐观、积极主动 2、5年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业大专以上文凭 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力 4、熟练运用Office办公软件 5、工作仔细认真、责任心强

管理员工

1、在总经理的指导下，全面负责后勤服务保障工作的组织实施。 2、统筹协调各部门工作安排，推动相关部门高效完成公司各项任务，并及时向领导汇报执行进展；配合总经理开展日常管理工作，提供决策辅助；落实总经理交办的其他事项督办工作。 3、参与公司发展战略的制定，协助拟定年度经营计划及各阶段目标的分解方案。 4、牵头组织编制公司年度综合性材料，起草各类综合性工作计划、总结、报告、请示等文书文件。 5、主导公司通用规章制度的起草、修订与完善，参与专用标准及相关管理制度的研讨与优化；对重要事项实施跟踪检查与督导，促进管理效能提升。 6、收集汇总各部门工作信息，掌握全公司主要业务动态，编撰公司年度大事记。 7、组织召开公司办公会议及其他专项会议，做好会议记录，根据实际需要编写会议纪要，并负责督促会议精神的传达、落实与执行。 8、全面管理公司后勤事务。 9、统筹公司来访宾客的接待工作，组织并协调年会、员工活动，推进年度评优与表彰工作的开展。 10、负责公司办公用品的统筹管理。 11、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。 12、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全面的知识体系。 2、5年以上工作经验，其中3年以上本行业或相近领域管理岗位经历。 3、具备卓越的领导才能，优秀的对外交往和公共活动能力。 4、拥有较强的沟通协调水平，责任心强，富有事业心。 5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。 6、具备良好的亲和力、判断力、决策力、计划性及沟通表达能力。 7、具备扎实的文字撰写能力和语言表达技巧。 8、具有强大的影响力与团队凝聚力，以及果断高效的谈判决策能力。 9、工作积极乐观，自信正直，待人公正，具备优良的职业素养与职业道德。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

1.公司制度制定整理执行，有较强对制度的理解能力及执行能力 2.员工后勤保障，主要为宿舍，食堂，门岗等后勤工作 3.相应外联工作 4.迎检工作

1.公司制度制定整理执行，有较强对制度的理解能力及执行能力 2.员工后勤保障，主要为宿舍，食堂，门岗等后勤工作 3.人事工作，主要为人员招聘及培训 4.相应外联工作 5.迎检工作

岗位职责： 1.负责公司日常文书处理，包含文件的撰写、编辑及归档管理。 2.协助团队开展行政支持工作，保障办公环境的高效有序运行。 3.维护公司资料系统，按时更新文档内容，确保信息准确及时。 4.筹备并协调内部会议，整理会议材料，跟进会议决策的落实情况。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通技巧，能清晰传递信息。 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的组织与协调能力。 3.工作态度严谨细致，责任心强，可同时高效处理多项任务。 4.拥有良好的学习与适应能力，能迅速融入团队并应对各类问题。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的接待服务； 2、保持前台区域的整洁有序，营造良好的企业形象氛围； 3、接听来电并准确记录信息，及时传递沟通内容，回应日常咨询； 4、统筹办公物资与资料的管理，保障资源合理配置与使用； 5、配合开展公司内部活动的筹备与执行，提供相应的行政协助； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效处理各项前台事务； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑与文件处理能力； 3、仪容得体，气质大方，富有亲和力，能够展现公司良好风貌； 4、做事严谨细致，责任心强，具备多任务协调处理能力； 5、具有团队协作精神，能在高效工作节奏中保持稳定积极状态。

岗位职责： 1、负责公司日常文书事务，包括文件的撰写、整理与归档工作； 2、解答客户咨询，提供专业、准确的服务支持； 3、协助开展部门内外沟通协调，保障信息高效传递； 4、参与公司会议的组织工作，做好会议记录并推动决策事项落地执行。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的书面及口头表达能力，善于沟通协作； 3、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。

岗位职责： 1、负责客户来访接待，提供专业咨询服务，确保客户获得优质的首访体验； 2、接听并转接来电电话，准确记录及传递相关信息，保障信息沟通顺畅； 3、维护前台区域秩序与整洁，涵盖接待区管理、文件归档及日常环境整理，展现良好企业形象； 4、协助完成各类日常行政工作，如资料复印等，助力提升办公效率； 5、配合公司内部活动的筹备与执行，提供现场支持与协调服务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够良好代表公司对外形象； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能； 3、做事严谨细致，具备较强的条理性和协调能力； 4、拥有团队协作态度，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、具有同类岗位工作经验者优先录用。

电脑打字速度快，文字功底厚，敬业爱岗。

岗位职责： 1、配合各部门推进营销相关事务； 2、负责会议安排并整理会议记录等文书工作； 3、办公用品的采购统筹及办公环境的日常维护； 4、公司工商资料、证照资质、合同文件及档案的归档与管理； 5、策划并执行团队建设活动及员工关怀项目； 6、办理员工入离职手续，组织新员工入职培训； 7、负责考勤统计与绩效数据整理； 8、维护招聘渠道，筛选简历并跟进初步沟通； 9、完成上级交办的其他临时性任务； 10、能接受occasional的外出应酬安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有房地产行业背景者优先； 3、工作严谨，执行力强，具备良好的抗压能力。 薪资待遇面议

能力要求： 1、具备1年以上行政人事相关领域实际工作经验 2、品行良好，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责、积极主动 3、坚持原则，维护团队正气，敢于抵制不当行为与不良风气 岗位职责： 1、统筹管理场区食堂运营、员工宿舍安排及6S现场管理工作 2、负责本地所需物资的采购执行，以及场内安全生产相关事务管理 3、配合场长落实考勤制度、薪酬方案的传达与实施等人力资源支持工作 4、独立承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘组织实施 5、策划并开展生产人员的技能培训、团队建设及文娱活动组织工作

我们希望您： 1、主动热情服务客户，做好日常数据整理与统计 2、协助店长完成美容项目的推广、销售及相关运营工作 3、保持店内环境整洁卫生，维护良好工作秩序 我们期望您： 1、对美容行业充满热忱，仪容得体，气质出众 2、具备良好的沟通技巧与专业手法，富有亲和力，具备团队协作意识和进取精神

对工作有上进心

岗位职责 1.负责日常财务票据的审核、数据录入及归档管理，确保信息真实准确； 2.配合开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作； 3.填报各类生产统计报表，校验上下游数据一致性，及时发现差异并反馈； 4.掌握生产成本核算流程，理解成本流转基本逻辑； 5.协助完成部门交办的临时财务事务及相关行政支持工作。 任职要求 1.学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（表现优异的应届生可优先录用）； 2.技能要求： -熟悉Office办公软件操作，熟练运用Excel基础功能（如公式计算、表格编制等）； -有财务软件操作基础者优先考虑； 3.核心素质： -工作严谨细致，责任感强，对数据具有敏感性，具备扎实的核对能力； -具备较强的学习能力，能较快掌握业务流程，配合团队协作安排； -诚实守信，严格遵守财务信息保密原则。 4.其他：不要求工作经验，企业提供岗前带教培训，但需具备一定的财务基础知识储备。