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制定项目章程、项目管理计划及其他必要的项目文档。领导和管理跨职能项目团队，包括内部员工和外部合作伙伴。确保项目符合组织战略、行业规范及法律法规要求。项目人员、生产、安全管理，提高项目执行效率。项目经理需具备领导力、沟通能力、问题解决能力和风险管理能力，以确保项目正常经营。

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岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

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