岗位职责 1.负责日常财务票据的审核、数据录入与归档管理，确保信息真实准确； 2.配合开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作； 3.填报生产类统计报表，校验上下游数据一致性，及时发现并反馈差异； 4.逐步掌握生产成本的核算流程与流转逻辑； 5.协助部门完成阶段性财务支持任务及相关行政辅助事务。 任职要求 1.学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（表现优异的应届生可优先录用）； 2.技能要求： -熟悉Office办公软件操作，熟练运用Excel基础功能（如常用公式、表格编制等）； -有财务软件基本操作经验者优先考虑； 3.核心素质： -工作态度严谨细致，责任感强，对数据具有较高敏感度，具备扎实的数据核查能力； -具备较强的学习能力，能够快速融入岗位流程，配合团队协作安排； -诚实守信，严格遵守财务保密规范； 4.其他：不要求工作经验，企业提供岗中带教培训，但需具备一定的财务基础知识积累。

岗位职责： 1.负责公司日常文书处理，包括文件的撰写、编辑及归档管理。 2.协助团队开展行政支持工作，保障办公环境的高效有序运行。 3.维护公司资料系统，定期更新文档内容，确保信息准确及时。 4.筹备并协调内部会议，整理会议材料，跟进会议决策的落实情况。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通技巧，能清晰传递信息。 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的组织与协调能力。 3.工作态度严谨细致，责任心强，能够同时处理多项工作任务。 4.拥有较强的学习与适应能力，可迅速融入团队并应对各类问题。

岗位职责： 1、配合各部门推进营销相关事务； 2、负责会议安排并整理会议记录等文书工作； 3、办公用品的采购统筹及办公环境的日常维护； 4、公司工商资料、证照资质、合同文件及档案的归档与管理； 5、策划并执行团队建设活动及员工关怀项目； 6、办理员工入离职手续，组织新员工入职培训； 7、负责考勤统计与绩效数据整理； 8、维护招聘渠道，筛选简历并跟进初步沟通； 9、完成上级交办的其他临时性任务； 10、能接受occasional的外出应酬安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有房地产行业背景者优先； 3、工作严谨，执行力强，具备良好的抗压能力。 薪资待遇面议

电脑打字速度快，文字功底厚，敬业爱岗。

岗位职责： 1、负责公司日常文书事务，包括文件的撰写、整理与归档工作； 2、解答客户咨询，提供专业、准确的服务支持； 3、协助开展部门内外沟通协调，保障信息高效传递； 4、参与公司会议的组织工作，做好会议记录并推动决策事项落地执行。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的书面及口头表达能力，善于沟通协作； 3、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。

一、岗位职责 1.和意向客户沟通增值服务，多劳多得，月入最高可达5000+ 2. 协助处理客户投诉与纠纷，按照流程协调内部资源，推动问题解决，提升客户满意。 二、上班时间 朝九晚六，具体班次根据部门排班安排，（9:00-18:00）。 三、岗位福利与发展 -福利保障：，不定期团建，下午茶，

长期招聘移动客服，工作环境为空调办公室，收入稳定，正式员工平均月薪4500以上，欢迎咨询或投递简历，我们将主动与您电话沟通。 岗位任职要求： 1、年龄22至38岁，学历不限； 2、表达清楚，普通话标准； 3、具有良好的职业态度和语言交流能力； 4、工作内容简单，提供免费岗前专业培训，接受零经验人员； 岗位职责： 1、线上协助移动老用户免费申领手机及办理相关业务； 2、无需外勤，行政班制，按公司规定完成工作任务； 3、热爱客户服务岗位，性格积极向上，愿意突破自我； 岗位薪酬： 1、薪资结构=底薪（区间2200-2800）+提成+奖励+五险，享多项福利；周奖、月奖、季度奖、年终奖齐全； 2、工作时段：上午9点至下午6点，不安排加班和夜班，法定节假日统一休假（行政班）； 3、全天开放空调的办公环境，无外出现场任务； 4、晋升机制：分公司持续建设中，主管、经理岗位均从内部择优提拔，不对外招聘！

岗位职责: 1.负责数据的统计与核算，编制相关报表 2.审核并核对各门店日常垫资报销的准确性及时效性 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.熟悉财务软件及常用办公软件操作，如Excel、Word等 3.工作态度认真，细致严谨 4.能适应高效工作节奏，具备较强的学习与应变能力 5.能按上级要求及时整理并提交所需数据 上班时间：9:00-12:0014:30-18:00月休4天可灵活安排 薪资3K-5K缴纳社保

-无责底薪3000元+通讯补贴200+全勤奖300(共3500) +上门客户提成20/个+开单提成8-12%(综合薪资5000以上，上不封顶)[工作内容] 1.通过电话咨询了解客户需求 2.根据客户需求匹配相关业务 3.添加客户微信 4.后续服务由专项团队对接跟进[员工福利体系] 节日关怀:生日福利+节日礼包+带薪年假 团队建设:定期团建+员工旅游+每周一次下午茶办公补贴:通讯补助+高速网络+舒适工位[工作时间] 工作日:朝九晚六(午休2小时)休息日:大小周+法定节假日可接受实习生

生鲜销售员，月薪3200，表现优异者薪资可提升。 需具备良好的工作态度，做事认真细致，具备较强的沟通能力。

河池市罗城仫佬族自治县招人工喷浆手

河池市都安瑶族自治县招集成吊顶

河池市金城江区招广告安装

岗位：普工寒假工临时工长白班岗位坐班 工作内容：主要安排轻松岗位，生产手机壳零配件，数据线，耳机包装等等纯手工活无需经验坐着 年龄要求：16~55男女不限 岗位坐班：组装、质检、打包 岗位坐班：质检、操作机台、上下料 薪资：工价18元每小时，月底结清工资过年，工资均在6000月，月休4天，早上八点到晚上八点，中午和下午各吃饭休息1个小时 缺钱上一周可预支500元！提前7天提交离职单就可以离职，人走帐清 住宿：4人间住宿免费包吃住，水电费平摊，结伴可安排同个宿舍，同个岗位，有热水器，Wi-Fi、洗衣机等等 带朋友入职满一个月有500奖金 福利待遇：全勤奖200，稳岗奖300，绩效奖200，新人入职奖300，年后开工红包1500

一、包覆工20人（急招） 工价：18元/小时(16元+2元技能奖励) 工作内容：负责汽车内饰件的表面包装与覆皮，简单易上手。 叉车工1人（需持叉车证） 工价：18元/小时(16元+2元技能奖励) 工作内容：负责车间内物料转运。 物流备货员1人 工价：16元/小时 工作内容：负责仓库内物料的拣选、备货与数据记录。 二、座椅装配工/海绵工30人（男女不限，20-40岁） 工价：17元/小时 工作内容：汽车座椅的组装、海绵填充等。 装夹焊4人 工价：21元/小时 工作内容：使用焊机进行座椅骨架的点焊固定，为高工价技术岗。 三、装配钳工4人（20-40岁） 工价：17元/小时 工作内容：使用工具对汽车排气管零部件进行组装与调试。 快速入职保障：可接受新手，面试流程快，最快当日上岗。灵活薪资支持：支持生活费预支（上满一周，每日可预支一定金额），缓解用钱压力。长期福利岗位：综合月薪5000-7000元。食宿全面解决：提供工作餐或餐补，提供员工宿舍工作环境优良：恒温车间，工作环境舒适，管理规范。

负责公司帐号发布

负责公司帐号发布

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

跟单，录单，打单，填表等等

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1.通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 3.定期跟进合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3.具有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

职位详情 1.通过电话、微信等方式，邀请客户到公司咨询，全程无需拨打骚扰电话，不联系陌生客户。 2.利用公司提供的优质客户资源，灵活开展沟通工作，及时解答客户疑问，推进合作意向。 3.办公室固定办公，无需外出跑业务。 岗位要求： 1.具备良好的团队协作意识，专业背景不限。 2.工作态度积极认真，愿意主动学习成长。 3.欢迎无经验者、实习生加入，提供一对一带教培训，享受带薪休假，实习期间可开具实习证明，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 1.无责任底薪3300元+提成（15%-40%） 2.公司定期组织团建活动、团队旅游及系统化培训机会。 3.每周享受下午茶福利，包含奶茶、炸鸡、蛋糕等，设有员工生日会及节日礼品发放。 ［福利待遇］ 1.薪酬结构：底薪3300元+奖金+提成 2.工作时间：8:40-18:30，中午休息两小时，拒绝996，杜绝无效加班！节假日按规定正常放假！ 年龄要求：18-33岁 ［工作内容］ 1.根据公司分配的客户资源，联系意向客户，添加微信并协助邀约上门 2.具备良好表达能力，富有亲和力； 3.维持与客户的日常沟通，及时响应并解决客户需求 ［职位要求］ 1.对工作充满热情，具备进取心和发展意愿； 2.口齿清楚，普通话标准流畅； 3.接受零基础人员，公司提供全面的岗前培训体系。

1、邀请客户前来公司参观，为客户配备专业团队提供装修服务。 2、无需自行谈单，主要负责客户邀约工作。 3、薪资待遇：底薪+提成+奖金+晋升机会，多劳多得，能力决定收入水平，综合月薪6k-1w不等。 5、工作时间8:50-18:00（中午12:00-14:00休息），享受超长年假20天以上。 公司为团结协作的大家庭，团队年轻有活力，积极向上，期待有进取心的你加入！欢迎随时咨询

岗位职责： 1.通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户潜在需求； 3.定期与合作客户保持联络，巩固并发展长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，发音标准，普通话顺畅，声音表达具有亲和力； 2.对销售岗位充满积极性与主动性； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与灵活应对能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、进取心和积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑。

能力要求： 1、具备1年以上行政人事相关领域实际工作经验 2、品德良好，无不良习惯，执行能力突出，工作认真负责、踏实肯干 3、坚持原则，维护团队正气，敢于抵制不当行为和消极现象 岗位职责： 1、统筹管理场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理工作 2、负责本地所需物资的采购执行，以及场内安全生产的监督与落实 3、配合场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关政策的传达与实施 4、独立承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘组织工作 5、组织开展生产员工的技能培训、团队建设及文娱活动等相关事务

岗位职责： ①负责接待来访客户，提供热情问候与引导服务，完成营销接待任务及客户基础信息收集； ②熟练掌握泡茶、果汁制作等饮品技能，为洽谈区客户营造高品质的接待体验； ③保持微笑服务，积极维护洽谈区域良好的接待环境与氛围。 任职要求： 年龄18-30岁，身高1米6以上，中专及以上学历，形象良好，气质端正，具备较强的沟通表达能力与亲和力，普通话标准，表达清晰流畅。有售楼处吧台、酒店前台等相关工作经验者优先考虑。 薪资、福利待遇面议。

岗位职责： 1.通过电话与客户开展高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户的后续合作潜力； 3.定期与合作客户保持联络，构建稳定、互信的长期合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

协助业务经理完成客户电话邀约工作，不涉及直接业务洽谈，客户信息由公司统一提供。入职即享带薪培训，配备业务经理一对一指导，零销售经验也能快速适应。 【任职要求】 1.********，学历不限； 2.语言表达清楚，具备良好的沟通技巧和表达能力； 3.有团队协作意识，工作认真负责，态度积极向上。 【薪资待遇】 底薪：4500综合收入3-6K 邀约提成：每日邀约≥3人，按20元/人计算；每日邀约<3人，按10元/人计算 月度激励：当月邀约达60人及以上，额外奖励500元 工龄补贴：试用期2个月，转正后首月工龄奖50元/月，此后每月递增50元，最高6个月封顶 上班时间：周一至周五9:00-12:3014:00-18:30 周末双休 【公司优势及福利】 1.客户资源由公司分配，无需外出拓展，无自主开发压力； 2.提供系统化带薪培训，资深人员全程带教，新人轻松入门； 3.设有全勤奖、月度奖励及阶梯式工龄奖金； 4.定期组织员工聚餐、团队建设活动； 5.工作氛围融洽，同事关系和谐，管理层亲和力强。

岗位职责： ①接待到访客户、提供问候指引服务，满足营销接待需求以及客户信息的初步采集； ②对客饮品的制作与出品，洽谈区客户接待与服务； ③时刻保持微笑，维持洽谈区良好接待品质。 任职要求： 18-30岁，身高160cm+，中专及以上学历，形象气质佳，具有良好的表达能力及亲和力普通话标准，清晰流畅。 （以上所有岗位薪资待遇面议）

岗位职责： 1.通过电话方式与客户保持有效交流，准确把握客户需求，积极开拓销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升客户价值； 3.定期跟进合作客户，增强互动沟通，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平； 5.具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度，有电话销售相关经验者优先考虑。