实习生应届毕业生

实习生应届毕业生

法务助理

招聘一名法律专员负责公司案件处理，法律知识普及，合同风险规避等相关工作要求本科以上，有至少一年工作经验待遇面谈

有案源也可以咨询。招聘实习律师、律师助理:法律专业毕业生,28岁以下，要求法律文书撰写基础,通过法律职业A证优先，两广业务，待遇从优,前景可期。标注工资为底薪，外加案源提成50%，执行回款奖，金，另有节日补贴，加班费,年终奖。实习律师律师助理工作地点为北海，执业律师工资另行协"商、联系电话：上官律师

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高薪诚聘：高大上行业「法务助理8名」无责任底薪加提成月入过万不是梦包中餐晚餐上班时间9:00–18:00晚8:30有经验者优先优秀小白可放宽条件选择对的平台大于努力[机智]

【岗位职责】1、学习并掌握知识产权技能和业务知识，提升自身业务水平，公司全程带教；2、负责与客户沟通专利申请、商标注册、版权登记等知识产权业务；3、协助销售为客户提供知识产权解决方案、明确客户需求；4、与合作客户进行沟通，维护老客户，寻求二次开发的机会。【任职要求】1、经验不限，应往届毕业生优先，入职老带新快速上岗；2、具备良好的沟通能力及团队协作能力；3、情绪稳定，对待工作踏实肯干，积极而富有责任心，能够稳定长期发展优先。【上班时间】上午：08:30—11:50下午：13:30-17:40休假：周末双休和法定节日休假【薪资福利】1、试用期3个月，无责底薪+绩效+奖金+提成+股权分红+五险+周末双休+年假+国家法定节假日正常放假，综合工资4-6K，收入不设上限；2、轻松和谐的团队氛围，90后+00后；3、福利：不定期团队聚餐，发放传统节日福利；4、团队活动：团队出游、团建活动。【晋升通道】试用期员工（1-3个月）-正式员工-部门管理层；期满6个月可参与晋升。完善的组织架构，公司致力于为有梦想的年轻人提供公平合理的晋升平台。

职责要求：1、对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出相关防范意见;2、起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议等）；3、参加公司商务合同的谈判工作，提供相应的法律支持；4、建立完善的公司的法务合规工作的治理制度，配套表格及工作流程；5、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、具有司法职业资格（律师资格证）；2、年龄30-40岁左右，法学及相关专业本科以上学历；3、混凝土相关行业阅历，公司法律、合规、稽核或审计等相关工作阅历，具备律师事务所相关工作经验；4、力量/素养要求：正直，责任心强，有较敏锐的风险意识，具有较强的推断分析能力，仔细负责，严谨细致。

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符合其中之一都可以合作：1.网站及公司系统维护或短视频推广2.给学生（10-18岁）心理辅导和制定计划，3.去小学，初等学校公益讲座或者能与老师沟通合作

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