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高中教师经验不限本科培训机构教师职称普通话水平测试等级证书讲义/教纲编写能力高中教育工作经验课程/课件研发能力线下教育教师坐班社群运营文案撰写复读生高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)二级教师一级乙等
招聘:招寒假班的高中数学物理老师工资面议。 1、有爱心、耐心、责任心 2、有教资 3、服从安排 4、热爱教师职业
高中教师1-3年本科线下教育不坐班大班教学(25人以上)
科目:物理、化学、生物 该岗位授课对象为高三艺考班学生 一、岗位职责: 1. 根据课程安排及教材要求,完成相应教学工作; 2. 承担授课任务,认真备课,持续提升教学效果与质量; 3. 定期组织测验,负责试题编制及试卷批阅工作; 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,欢迎应届毕业生及师范类专业应聘 2. 具备高三教学经历者优先,持有教师资格证者更佳 3. 熟悉新高考改革方向,掌握高中阶段学科知识结构 4. 工作认真负责,具备良好沟通能力与团队合作意识 5. 此岗位为兼职性质 三、工作时间 本岗位属兼职,可排课时间为周一至周六 课时费用根据教师实际教学能力具体核定
物理教师
6000-20000元/月
物理教师1-3年本科教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等教师资格证二级乙等教育学专业背景学科相关专业背景高级教师坐班初中一对一教学
前瞻教育物理教师 岗位职责 1、承担初高中物理学科的教学任务,依据教学计划与课程标准,科学设计教学内容,拟定合理的教学进度安排; 2、负责课程策划与教案准备,制作教具及多媒体教学课件,运用多样化教学手段达成既定教学目标; 3、积极配合公司工作部署,按时参与教研会议,持续改进授课质量,通过多种学习渠道提升专业能力; 4、结合教学阶段特点,灵活制定阶段性教学方案,并组织实施测验,评估学生学习效果,确保辅导成效; 5、认真完成课堂评价、作业批阅及家长沟通等日常管理事务,细致耐心地回应各类学习问题,做到实时反馈、及时处理; 6、积极与学生和家长保持良好互动,建立顺畅的家校沟通机制,增强教学服务体验; 7、配合完成公司交办的其他常规事务,支持团队整体运营工作; 任职要求 1、本科及以上学历,物理学或相关专业背景,持有教师资格证者优先考虑; 2、具备实际教学经验者优先录用; 3、普通话表达清晰标准,对教育行业有热情; 4、具备较强的沟通表达能力,性格亲和,富有耐心与责任感; 5、具备良好的职业素养和团队协作意识,恪守师德规范; 薪酬福利 1.(具体面议) 初级老师综合薪资6K~8K 中级老师综合薪资9K~1.4W 高级老师综合薪资1.5W~2W 2、福利:五险,法定节假日,月休6-8天,节日补贴、工龄工资递增等 3、上班时间:周一至周五 13:00-21:00(根据课程安排调休)周六周日:视排课情况而定
高中教师经验不限本科教师教育学专业背景私立学校大型教育机构经验坐班教研线下教育教学管理大班教学(25人以上)高中教育工作经验
一、岗位职责: 1. 根据课程标准及教材内容,规范完成教学实施; 2. 承担授课任务,认真备课,持续提升教学水平; 3. 定期组织测验,负责试题编制与试卷批阅工作; 二、任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备高中教学经历,持有教师资格证 3. 熟悉高中学科知识结构 4. 工作踏实负责,具备团队合作意识,善于与学生互动沟通
全职物理老师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一级乙等教师资格证二级乙等大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教研初中一对一教学
1. 负责初中、高中物理课程的教学任务及相关事务 2. 策划并落实各年级阶段性的学生学习计划与执行 3. 配合参与招生支持工作,包括试听课、公开课、试卷讲评、晚间辅导答疑等 地址:嘉和城温莎北郡教学点 薪资待遇优厚,提成丰厚,体现多劳多得原则
高中教师本科
全科老师招聘 岗位信息 1. 工作地点:[南宁市西乡塘区明秀西路55号] 2. 招聘人数:若干 3. 工作性质:全职/兼职 4. 薪资范围:优秀者薪资面议,兼职按课时结算 5. 适配学段:/初中/高中(可根据机构侧重选择对应学段) 岗位职责 1. 负责对应学段全科(语文、数学、英语物理化学等)的一对一或小班课教学,依据学生知识掌握情况制定个性化教学计划。 2. 完成备课、授课、作业批改与课后辅导等工作,精准把控学科考点,提升学生学习能力与成绩。 3. 定期和家长沟通学生学习进度与课堂表现,反馈教学效果,解答家长疑问,提高家长满意度。 4. 参与机构组织的教研会议、课程研发及培训活动,参与教材与讲义的优化迭代。 任职要求 1. 本科及以上学历,师范类、对应学科专业优先,持有对应学段教师资格证者优先。 2. 普通话发音标准,具备清晰的表达能力与课堂把控能力,能快速吸引学生注意力。 3. 熟悉对应学段学科教材与升学政策,应届生可提供教学相关实习证明或课题作品,有教培机构教学经验者优先。 4. 熟练使用办公软件,会运用AI教学工具、线上教学平台者可优先考虑。 5. 热爱教育事业,有耐心与责任心,能积极配合机构的教学安排
高中物理教师
4000-6000元/月
高中教师经验不限本科教师教育学专业背景私立学校坐班高二线下教育大班教学(25人以上)高中教师资格证高中教育工作经验
岗位职责: 1. 负责高中物理学科教学,帮助学生深入掌握物理基本原理与核心概念。 2. 策划并开发课程内容,运用科学合理的教学策略提升课堂效果。 3. 带领学生开展实验活动与科研实践,锻炼动手能力与科学思维能力。 4. 定期布置、批阅作业,跟踪学生学习情况,及时评估知识掌握水平。 5. 提供个性化学习指导与反馈,助力学生综合素质的持续提升。 任职要求: 1. 具备较强的班级管理能力及学生指导经验。 2. 熟悉现代教育技术工具,并能灵活运用于日常教学中。 3. 工作认真负责,态度积极主动,能独立承担教学相关工作。 4. 拥有良好的表达能力和协作意识,善于团队配合。 5. 热爱教学事业与科学探索,善于调动学生学习积极性与求知欲。
高中任课教师
5000-8000元/月
高中教师1-3年本科物理数学英语
岗位职责: 1. 课前做好教学准备,课后及时沟通反馈,开展个性化一对一辅导; 2. 认真听取家长与学生的意见,并提供切实可行的建议,协同提高学生成绩; 3. 协助激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 4. 参与学科相关的教研交流活动。 任职资格: 1. 具备本科及以上学历,专业不限; 2. 热衷教育事业,乐于与孩子互动交流; 3. 富有爱心、耐心及责任感; 4. 擅于倾听与表达,具备良好的沟通能力。 薪资待遇: 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利,综合收入5-8k 工作时间: 周二下午6:00-9:30上班,周三至周五下午14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00,周一休息一天,周二下午休半天(每月休息六天),法定节假日按调休安排 面试地点:青秀区文德大厦北楼4楼左手边(总部) 工作地点:英语(东葛、西大)、数学(金湖、柳沙)、物理(金湖) 【在星火,您可以享有】 1. 基础保障: 五险一金/提供住宿(女生) 2. 日常福利: 兴趣社团/生日关怀/团队建设/下午茶点/节日礼品; 3. 假期福利: 年休假、产假、婚假、病假、奖励假等; 4. 培训体系: 新人培训、能力提升课程、1对1指导、项目实训、进阶式培养; 5. 旅游团建: 省内旅行、跨省出行、海外游学;多样化的户外拓展与集体出游; 6. 心基金 : 提供互助支持,帮助员工及家人共渡困难时期; 7. 分红激励: 依据年度绩效考核结果享受年终分红; 8. 调薪机制: 每年根据个人表现可获得2次薪资调整机会; 9. 工作环境: 空间明亮宽敞,位于市中心,交通便捷,办公氛围佳; 10. 预备党员福利: 公司设立党员之家,支持预备党员转正
高中物理教师
80-150元/时
物理教师1-3年本科
工作周期:2个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 要求能带高三物理 工作内容 1、承担高中物理课程的授课及课前准备工作 2、参与教学相关活动的组织与执行,持续优化教学效果 3、与学生及家长保持有效交流,跟踪学生学习情况 任职要求: 1、具有扎实的物理专业知识和授课能力 2、善于调动学生对物理的学习热情,引导其主动学习 3、具备良好的沟通能力和协作意识
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工作在苏州工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
河池南丹县招打洞,立杆,架线,的队伍,想干的联系我。
200-300元/天
电工1-2人
河池市南丹县招打洞,立杆,架线,的队伍,想干的联系我。
河池 南丹县
5月4日 22:44拨打电话
河池都安瑶族自治县招吊顶、隔断包工
200-300元/天
吊顶隔断1-2人
河池市都安瑶族自治县招吊顶、隔断 包工
河池 都安瑶族自治县
5月4日 22:37拨打电话
河池环江毛南族自治县环江招钢结构安装/打板,彩钢板安装
10-20元/平
钢结构彩钢安装打板焊接3-5人完工结算
河池环江招钢结构焊接安装,彩钢板安装
河池 环江毛南族自治县
5月4日 22:30拨打电话
主播免费培训有提成经验不限学历不限快手情感聊天
任职要求 不招单招刚结束的!!!不招大一到大四在校生!!招募实习生!! 1。要求年龄:18-35岁有无无经验均可!【居家办公模式】 2。无需才艺,接受小白,上班族/宝妈等皆可,残疾人友好岗位, 3。不要求声音多动听,普通话标准,说话不结巴即可 4。【公司免费提供声卡设备】入职免费培训,简单聊天即可,公司运营扶持,线上培训,有专门人带,简单好上手,小白不用担心学不会 5。每天4-6小时,时间可自由选择(全天24小时都可选择) 6。大多数新人主播第一个月收人在6k-1w左右 7。薪资日结!薪资日结!下播即可自提! 8。打酱油型:4000/月 用心型:8000~10000/月,努力奋斗型:15000~20000/月 9。环境安静,一部手机即可操作(有电脑也可以)
生物教师
3000-5000元/月
生物教师经验不限本科教师助教初中高中小班授课一对一授课线下授课
无法拒绝的高薪与广阔发展平台 招聘岗位:小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教,艺术类教师及助教,班主任,校长助理等 本校五大核心优势: 1. 两个月快速成长为骨干教师(资深教师带教培养) 2. 多地设校区,支持返乡就业。(山东济南、河北石家庄、山西太原、河南郑州) 3. 薪酬待遇优厚:基础薪资+教学绩效+提分奖励,年收入6万元起,研究生学历者年收入10万元起 4. 晋升机制高效:每半年组织一次晋升考核,每三个月调薪一次,每次月薪资上调1000元 5. 提供住宿,享受教师用餐补贴
双语生物老师
1.2-1.8万元/月
生物教师经验不限硕士高中线下授课授课老师教研
职责描述: 1. 以教学成果及学生成长为导向,完成 IB/AP/ALEVEL/IGCSE 生物课程的教学工作; 2. 负责学生的引导、管理、辅导及评估反馈; 3. 根据学部要求制定教学计划、开展教研活动并改进教学方法; 4. 积极参加教学活动及学生活动; 5. 负责教室环创,营造良好的学习氛围; 6. 积极参加学校组织的各种培训、讲座、会议及活动等; 7. 负责学生的课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价,并做好教学分析,及时给教学部反馈相关数据; 8. 积极做好与学生、家长的沟通,主动担当学生良好学习、行为举止习惯的培养及个人职业发展的导师; 任职要求 1、 硕士及以上学历,具备生物或教育相关专业文凭,有海外留学经历者优先考虑; 2、具备教师资格证书; 3、具备专业英语水平,能够全英文/双语授课; 4、具备1-3年(含)以上生物教学经验,有国际学校教学经验者优先考虑; 5、熟悉IBDP/AP/ALEVEL/IGCSE生物学科的相关要求,具备IBDP/AP/ALEVEL/IGCSE生物教学经验者优先; 6、形象气质佳,有个人魅力,符合国际化课堂品质与特色; 7、能够运用电子化教学设备,课堂设置新颖别致,善于调动课堂气氛; 8、热爱教育教学事业,具有强烈的事业心和责任感,具备良好的教学态度; 9、能够赢得学生的尊重、信任与爱戴。 为什么选择我们? 1. 国际顶尖教育平台赋能全球视野 # 校园坐落于教育发展核心地北京昌平高教园。 # IB/AP/A-Level全认证,背靠新东方集团,与国际教育权威机构深度合作。 # 融合中西课程体系,特色“双语创新教学法”,助力学生在全球学术舞台脱颖而出。 # 毕业生输送至QS前100顶尖学府,校友网络覆盖全球。 2. 清晰路径与全球资源助力职业跃迁 # 起薪竞争力:QS100/985背景应届硕士起薪10-15K,年度TOP30%教师薪资涨幅5-15%。 # 晋升通道:教学新锐星级教师学科带头人,薪酬带宽15-25K;管理岗津贴1000-3000元/月。 # 全球赋能:IB/AP官方培训、新东方独家教研资源、国际教育会议参与机会。 3. 高成长薪酬模型与专项激励提供成长护航 # 薪酬构成:基本工资(30-34%)+课时激励(30-34%)+绩效奖金(30-34%),寒暑假带薪保障。 # 超课时奖励:超额教学任务按比例叠加奖金,培优/招生/伯乐奖额外激励(最高3月工资)。 # 新手保护期:首季度课时量渐进式提升,享有过渡期薪资保护政策;试用期80%薪资保障+1对1导师“影子计划”。 4. 精英定制专属福利保障生活质量 # 安居保障:星级教师公寓,独立卫浴及阳台;月度智慧餐补;公积金顶格缴纳(12%)。 # 健康关怀:免费健身房、游泳馆、24小时医务室,丰富校园活动及国内外研学。 # 学术自由:教师培训专项基金。 5. 暖心人文生态提供情绪助力 # 弹性工作制:晚自习计入总时长,平衡教学与生活。 # 文化归属感:共同成长的校园文化,深度互动赋能师生个性化发展。 # 终身学习社区:每周教研工作坊、教师个人发展预算,专项支持专业提升与教育教学研究。 加入我们,点亮未来 在这里,您将与有才有趣有情怀的教师团队共事,探索教育创新的无限可能。 我们期待您: # 以全球视野重塑课堂,引领学生成为跨文化交流者; # 用学术热忱点燃梦想,共享新东方31年教育积淀; # 在温馨包容的生态中,实现职业价值与个人理想的双重飞跃。
生物教师
4000-8000元/月
生物教师经验不限本科教师高中初中线下授课小班授课集体授课授课老师
我们正在招聘一位生物教师, 负责初中及高中阶段生物学科的教学任务。 工作内容: 涵盖课程准备、课堂教学、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求: 1. 具备生物学或相关专业本科及以上学历; 2. 有实际教学经验者优先考虑; 3. 具备良好的语言表达能力,能够开展高效课堂; 4. 热爱教育工作,富有责任感和敬业精神。
生物教师
5000-8000元/月
生物教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位职责: 1. 依据高中生物课程标准,高质量完成各年级生物学科教学任务,结合学校办学特点,融入实践性教学内容,培养学生生物学科核心素养。 2. 承担生物学科的备课、授课及作业批阅等日常教学工作,准确掌握学生学习动态,持续提升教学实效。 3. 积极参与生物教研活动,探索适应高中生认知特点的教学模式,助力学科教学特色建设。 4. 协助开展班级教育管理,支持德育及相关学生活动的组织实施。 5. 遵照学校教学规划,落实各项教育教学相关工作安排。 岗位条件: 1. 热爱教育工作,关心学生成长,具有较强的责任意识,具备良好的语言表达、团队合作能力及教学创新能力。 2. 本科及以上学历,生物学类相关专业(如生物科学、生物技术、生物工程等),具备高中生物教师资格证书。 3. 有高中生物教学经历,能够胜任学科竞赛指导者优先考虑。 福利保障: 1. 工作时间:早7:50—晚17:00,周末双休; 2. 校内设有食堂,提供丰富多样的餐食选择; 3. 享有带薪寒暑假及国家规定的法定节假日;
生物教师经验不限本科教育机构审校经验K12工作经验教育工作经验教师培训经验生物中学教育审校/质检教研教辅出版
岗位职责: 第一阶段 1、负责高中教辅类图书的校对、编辑与审稿工作,确保学科内容准确无误,符合出版规范,满足国家出版质量要求; 第二阶段 2、梳理历年真题、模拟试题及同类产品的市场表现,开展分析研判; 3、深入掌握中高考教学规律,熟悉初高中教材体系、考试大纲及教育教学发展趋势; 第三阶段 4、准确理解并贯彻图书策划思路,整理归纳读者反馈信息,持续优化产品内容,提升使用体验; 5、高效支持并协同作者完成创作任务,推动学科产品在专业性与科学性上的不断提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备扎实且系统的学科专业知识; 3. 工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队合作精神; 4. 学习能力强,具备较强的分析研究能力。 福利待遇: 1、上班时间:8:30-12:00 13:00-17:30 2、福利待遇:五险一金、年度调薪、带薪年假、饭补、体检、团建旅游、节日礼品 3、学习提升:学习基金、全方位的培训体系、岗位“一对一”指导人 4、团队氛围:简单和谐的人际关系、认真上进的工作氛围、互帮互助的团队风格 应聘流程: 投递简历——笔试(学科知识及校对测试)——初试——复试——确认薪资——录用OFFER
初中英语老师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科留学生优先学科应试(小初高)
一、岗位职责 1. 负责初中阶段英语日常教学工作,依据课程标准及学生学情,制定科学合理的教学计划,精心备课、授课,打造高效趣味课堂,提升学生英语听说读写综合能力。 2. 认真批改作业、组织课堂测验与阶段性考试,及时分析学生学习情况,针对性开展培优补差工作,关注每一位学生的学习进度与成长变化。 3. 积极参与学校/机构教研活动、教学培训、集体备课及教学研讨,不断优化教学方法,提升自身专业教学水平。 4. 主动与学生、家长保持良好沟通,定期反馈学生学习状态,配合学校完成各项教学管理工作,营造积极向上的学习氛围。 5. 严格遵守教学规章制度,完成教学相关的各项任务,助力学生英语成绩提升与综合素质培养。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,英语相关专业,持有初中及以上英语教师资格证,专业基础扎实,英语发音标准,具备良好的英语语言素养。 2. 熟悉初中英语教材大纲及中考考纲,了解初中生学习心理与认知特点,有初中英语教学经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 具备良好的课堂把控能力、教学沟通能力与亲和力,教学思路清晰,善于激发学生学习兴趣,教学风格生动易懂。 4. 热爱教育事业,有责任心、耐心与敬业精神,具备良好的职业素养和团队协作意识,愿意全身心投入教学工作。 5. 熟练使用多媒体教学设备,能灵活运用各类教学工具辅助教学。
高中教师经验不限本科教师职称普通话水平测试等级证书高中教育工作经验线下教育教师坐班文案撰写复读生高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
招聘:招寒假班的高中数学物理老师工资面议。 1、有爱心、耐心、责任心 2、有教资 3、服从安排 4、热爱教师职业
家庭中小学生教育
英语教师
寻找在校学生,兼职英语教师。
初中物理化老师
3000-6000元/月
理科教师经验不限本科培训机构初中教师资格证线下教育教师一对一教学
岗位职责: 1.负责教授理科(数学,物理,化学),确保教学质量和学生理解 2.根据学生需求 设计个性化辅导方案,帮助学生提高数学成绩。 3.与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展 招聘要求: 1.本科及以上学历 2.有教资资格证、师范类院校毕业优先 3.具备教育心理学知识,较强的授课能力; 4.具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 5.热爱教育事业,工作积极主动,责任心强。 薪资待遇: 1.多劳多得(只看教学水平,不压榨人才,且没有复杂的同事关系,工作环境氛围好) 2.可提供住宿
老师
4000-9000元/月
教师经验不限大专心理学专业背景教育学专业背景私立学校大型教育机构经验艺术类专业背景坐班中学生社群运营经验线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 负责学生日常学习的指导与督促,保障其学习目标顺利达成; 2. 与家长保持顺畅沟通,定期汇报学生在校表现及成长情况; 3. 积极参与校方组织的教学相关活动,为学生拓展多元化的学习资源; 4. 留意学生心理动态,适时提供心理疏导与情感支持。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备出色的沟通技巧和亲和力,善于与学生及家长互动交流; 2. 具备高度责任感,能关注学生个体发展差异及学业进展; 3. 拥有创新意识,可灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性; 4. 具备团队协作能力,能在集体中主动承担并贡献自身力量。
高中教师1-3年大专高三教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师一级乙等重点高中一线教师经验复读生普通话水平测试等级证书高中教育工作经验教师职称教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经
岗位职责: 1. 负责高中信息技术学科的教学工作,帮助学生深入理解并扎实掌握核心知识内容。 2. 积极参与课程内容的设计与优化,提升教学内容的实用性和课堂吸引力。 3. 定期与学生及家长交流,及时反馈学生的学习情况与成长进展。 任职要求: 1. 热爱高中信息技术教育,具备调动和保持学生学习积极性的能力。 2. 拥有良好的沟通表达能力和协作意识,能够与学生及家长建立顺畅的互动关系。 3. 工作态度严谨,富有耐心,致力于为学生提供专业且高效的教学支持。
高中历史教师
4000-7000元/月
高中教师1-3年本科高三坐班线下教育大班教学(25人以上)
该岗位授课对象为 高三艺考班学生 一、岗位职责: 1. 根据课程安排及教材内容,规范完成教学实施; 2. 承担授课任务,认真备课,持续提升教学水平; 3. 定期组织测验,负责试题编制与试卷批阅工作; 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,欢迎应届毕业生,师范类专业优先 2. 具备高三教学经历,持有教师资格证者优先 3. 了解新高考改革方向,掌握高中学科知识框架 4. 工作踏实尽责,具备良好团队合作意识,善于与学生互动交流 5. 需全职到岗 三、工作时间 9-12 14-18,提供五险一金,法定节假日按国家规定执行 薪资:底薪+课酬,具体结合教师实际教学能力核定
生物老师
100-300元/天
生物教师经验不限学历不限培训机构学科相关专业背景教育工作经验线下教育教学管理教师班主任不坐班数据分析一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合新课标要求设计教学方案,开展实验教学与探究活动,提升学生科学素养 3. 关注学生个体差异,实施分层教学,协助开展学业指导与心理疏导 4.完成教学检查、考试命题、阅卷及教学质量评估等工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 熟悉中学生认知特点,能灵活运用多媒体及实验教学手段 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
初高中物理教师
3000-8000元/月
物理教师经验不限本科高中教师教师坐班教育工作经验教研培训机构线下教育教学管理初中教师一对一教学
1.学历本科及以上 2.工作内容:备课/授课/教研/回访 3.面试流程:笔试-试讲-面试 4.休息时间:试用期单休转正周休1.5天 5综合薪资:初中(3-6k)高中(4-8k)
高中物理老师
4000-6000元/月
高中教师经验不限本科教师理科物理教师资格证一对一授课高中教育K12教育全职兼职均可
教师岗位 工作内容: 1. 针对学员个体差异制定个性化教学计划; 2. 承担学生后续家长沟通任务,定期反馈学习情况; 3. 落实教研团队分配的各项职责,并协同其他部门推进工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业功底扎实,具备教学经历者优先考虑; 2. 普通话规范,富有亲和力,具备良好表达与沟通能力; 3. 热爱教育事业,具备优良的师德素养与教育服务意识; 4. 能够接受教育行业非常规工作时段安排 上班时间: 1. 8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 14:00-21:30 2. 试用期每月休息4天,转正后每月休息6天(每周一 afternoon 与周二全天) 保障体系: 1. 基础保障:五险一金、应届毕业生提供住宿支持; 2. 基础福利:生日礼遇、团队建设、下午茶点、节日关怀; 3. 假期福利:年休假、产假、产检假、哺乳假、婚假、病假等; 4. 培训体系:入职培训、技能提升、一对一指导、进阶式培养; 5. 旅游团建:省内出行、跨省旅行、多样化户外拓展、集体出游; 6. 个人补贴:工龄奖励、员工补助等; 7. 应急基金:用于员工及家庭应急帮扶的互助机制; 8. 激励奖金:依据个人绩效考核结果发放奖励; 9. 薪资增长:根据个人表现每年享有两次调薪机会; 10. 办公环境:空间通透、光线充足、整洁明亮
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