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招聘：CAD技术员薪资：3001-4000元/月1.熟悉运用CDA软件，并有独立设计的经验和能力2.有强烈的责任心和进取心，具备优秀的职业素养和沟通协调能力3.有良好的团队意识、领悟理解能力4.热爱学习，有强烈的好奇心和创新精神

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招聘：效果图质量检测专员薪资：5000~6000元/月1、监督公司绘图员按时完成绘图工作、及时对接客户，解决客户需求，维护好客户；2、对公司效果图出图质量总负责，把握好各设计师模型、效果，监督公司绘图员按档期完成订单；3、熟悉施工图图纸规范、施工工艺、材料及流程4、可以充分考虑视觉效果，工艺、装修要求及原材料使用；5、完成上级领导安排的其他工作。岗位要求：1、相关美术学、室内设计、建筑学、园林景观设计等专业专科或本科毕业，一年以上工作经验优先；2、熟练掌握酷家乐、3DMAX、SU、PHOTOSHOP、CAD 等相关设计软件；3、有一定的设计思想，美术功底，并具有良好的沟通、领悟能力和团队意识；4、具备良好的职业道德素质、高度的敬业精神、**的组织合作精神；5、工作踏实，认真负责。

招聘：门窗设计师薪资：8K~12K【岗位职责】1、对建筑幕墙或门窗投标所用的材料有全面的了解，绘制建筑幕墙或门窗工程方案图；2、能熟练使用CAD及office等软件，独立完成建筑幕墙或门窗施工图、加工图设计，幕墙门窗结构设计，安装节点设计工作；3、能熟练掌握常用系列的建筑幕墙或门窗工艺；根据图纸制作工程材料预算清单、工程下料单、工程资料；4、负责建筑幕墙或门窗的设计、计算、下料等工作；5、进行成本控制，根据项目清单及变更图纸编制成本清单，作为结算依据。6、负责对本项目进行跟踪；7、按工作流程要求，配合其他部门人员工作；8、完成公司安排的其他工作。【录用要求】1、大专及以上学历，设计、建筑工程等相关专业；2、从事门窗设计工作2年以上，对门窗设计、准确下单、成本预决算、工艺设计熟悉；3、熟悉建筑幕墙或门窗行业各种国家和行业标准，能够熟练地操作办公软件、熟练使用CAD；4、具有良好沟通能力和团队合作精神。【福利待遇】1、签订劳动合同，缴纳五险、待遇从优。

会使用P图软件的人，做图片编辑与处理

身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，必须服从安排

CNC操机学徒杂工、CNC学徒操机师傅薪资福利:4000-6000长按二维码识别查看职位描述工作地址:水头镇西锦工业区红星美凯龙后面七狼雕刻

CNC精雕学徒，高中以上学历；有相关经验优先考虑。能独立操作cnc精雕设备，会编程、调试招工人数:1名有意者可拨打以上号码自行联系，2024年11月1日工作地址:广西罗城县东门镇仫佬家园深圳路1号

招聘：喷涂工艺工程师薪资：8000元以上/月1、善于处理异常，沟通、承压能力良好，能加班配合车间生产；2、熟练运用office等办公软件，有中水回用技术顺畅运用经验者优先。联系人：苏老师

招聘：光伏土建设计岗薪资：7000元以上/月光伏土建设计岗（2名）：1、土木工程、结构工程、岩土工程等相关专业本科以上学历；2、3年以上光伏或风电行业设计经验，参与或主持过3个风场或地面光伏项目的土建结构设计工作；3、熟悉新能源电力行业相关国家或行业设计规范；4、应用PKPM（光伏）、盈建科、风机基础CFD-WTF或纬地（道路设计）等相关设计软件进行结构设计。能对光伏发电项目支架结构进行设计和计算，或对风机基础进行核算及设计、风电山地道路设计或电力铁塔结构及基础的核算；5、具备强烈的责任感、良好的敬业和团队合作精神及沟通能力；6、具有在电力设计单位、钢结构设计岗位工作经验者优先。联系人：南老师

安装学徒、封边工人、数控开料师具体面议

招聘：机修薪资：6000-7000元/月高中及以上。1.高中、中专以上学历，机电一体化、机械工程等相关专业；2.持有钳工或焊工操作证，3.优秀应届生可接受；4.能接受三班倒。"

岗位要求1、本科以上，5年以上矿物加工、造纸、水泥、人造板、化工行业的机械设备的设计制造及维修经验；2、熟悉锥破机、球磨机、烘干机、皮带输送机、斗式提升机、色选机等矿物加工设备；3、熟练运用CAD等设计软件。岗位职责1.设计工作：根据产品需求和设计要求，进行机械系统的方案设计、详细设计和制图。运用机械原理、材料力学、热力学等知识，确保设计合理、性能优良。同时，参与设计方案评审，优化设计方案。2.工艺制定：根据设计图纸和技术要求，制定合理的机械加工和装配工艺。选定合适的材料、刀具、夹具等，确保生产过程的顺利进行。同时，需对生产过程中的技术问题给予指导和支持。3.生产监督：监督机械产品的生产和装配过程，确保按照工艺要求和质量标准进行操作。对生产过程中出现的问题及时进行调整和处理，保证产品质量和生产进度。4.设备维护与检修：定期对机械设备进行检查和维护，确保设备的正常运行和使用寿命。对设备故障进行诊断和修复，建立设备维修档案，记录设备的运行状况和维护情况。5.技术支持与培训：为其他部门提供机械技术方面的支持，解决日常工作中遇到的技术问题。同时，需定期组织内部培训，提高团队成员的技能水平和工作能力。6.持续改进与创新：关注机械工程领域的新技术、新工艺、新标准，不断优化现有工艺和设计方案。推动技术革新和流程优化，提高工作效率和产品质量。

1、，26-36岁，主要做各种工装夹具、熟练操作各种冲床、数控折板机、简单的冲压磨具的装配及修复，有较强的动手能力；2、具有较高的品质意识，工作主动细心、有责任心和团队合作精神.

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