岗位概述 全面负责公司电商平台（如淘宝、抖音、拼多多等）的日常运营及团队管理工作。通过制定并落实科学的运营策略，带领团队实现销售目标，提升品牌知名度与用户满意度，并对整体销售成果和盈利水平承担直接责任。 核心岗位职责 1.战略规划与目标管理 ·结合公司年度经营方向，拟定电商渠道的月度、季度及年度销售方案、推广投入预算和利润指标。 ·跟踪市场变化与竞品动向，及时调整平台运营策略，保障各阶段目标顺利达成。 ·主导各类大型促销活动（如618、双11、双12等）的整体规划、任务分解与执行推进。 2.店铺日常运营管理 ·统筹店铺页面结构、功能模块与视觉设计，保持风格一致性，强化品牌形象。 ·跟进关键运营指标（流量、转化率、客单价、ROI等），开展数据分析，定位问题并推动改进措施落地。 ·负责商品上下架安排、价格策略、搭配套餐设计，持续优化产品组合与库存周转效率。 3.流量获取与营销推广 ·策划并实施站内外整合营销方案，合理运用各类工具（如直通车、钻展、超级推荐、引力魔方等）提升流量规模。 ·维护与平台对接人员的良好协作关系，积极争取活动资源支持，提高店铺可见度。 ·开拓并管理外部引流渠道（如社交平台、KOL/KOC合作、内容社区等）。 4.活动策划与执行 ·主导店铺日常促销及平台主题营销活动的创意设计与落地执行，完成活动总结与效果评估。 ·编写具吸引力的活动文案与方案，联动设计、客服等相关岗位协同推进项目进展。 5.数据驱动与分析 ·每日跟踪核心数据表现（UV、PV、转化率、销售额、客单价、DSR等），输出运营分析报告。 ·借助数据识别业务增长机会与潜在风险，为产品迭代、投放优化和策略调整提供决策依据。 任职资格要求 ·教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先考虑。 ·工作经验：具备3-5年电商运营实战经历，其中至少1-2年团队管理经验，有从零搭建店铺或主导大促项目成功案例者优先。 ·专业技能： ·熟悉主流电商平台（天猫/淘宝、京东、抖音电商等）规则与运作机制。 ·熟练操作各类推广工具（如直通车、钻展、超级推荐、千川等），可独立制定并优化投放计划以提升ROI。 ·具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL、BI等工具进行数据提取与深度分析。 ·拥有敏锐的市场感知力、优秀的策划能力和良好的文字表达能力。 ·软性素质： ·具备较强的领导力、团队协作意识与跨部门沟通能力。 ·目标感强，注重结果，适应快节奏与高压力工作环境。 ·思维灵活，学习速度快，富有创新意识与问题解决能力。 --- 工作地点：都安（可以提供住宿）

电商运营助理（可零基础+免费培训） 待遇：试用期底薪2000 转正之后加提成 工作时间：白班8.30-12.00，13.30-18.00 晚班12.00-4.30，18.00-21.30 （每天一轮岗晚班） 岗位职责 **运营支持** ●协助完成店铺日常维护（商品发布、活动提报、数据整理） ●掌握淘宝/天猫平台基本规则及推广功能使用 ●参与热销产品打造及促销方案执行 **美工辅助** ●进行基础图片处理（修图/去背景） ●配合完成详情页、营销海报等视觉内容制作 ●学习电商平台视觉呈现逻辑（无需经验，带教培训） 任职要求 ●18-45岁，学历不限，电商或设计相关专业优先 ●**无经验亦可！**公司安排系统性带教培训 ●对淘宝/拼多多等线上购物平台有浓厚兴趣 ●熟悉基础PS操作者优先（不会可入职后学习） ●工作细致认真，具备责任感和协作意识 我们提供 ●资深电商运营全程一对一指导 ●薪资构成：底薪+绩效+奖金 ●扁平化管理模式，团队氛围轻松积极 ●发展路径：助理→运营专员→店长

岗位职责: 1. 负责电商平台商品上架规划、库存监控及补货到仓安排。 2. 协同平台招商团队，完成运营数据的收集与分析工作。 3. 持续优化店铺运作环节，提高用户购物体验。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 2. 了解电商渠道运营规范及基本操作流程。 3. 工作认真负责，能高效处理日常店铺运营管理事务。

一、基本要求： 热爱外贸行业，勇于突破自我，追求高收入目标，具备吃苦耐劳的品质，踏实肯干，态度积极，富有协作意识，执行力强，能够适应高强度工作节奏，稳定性好，愿意在外贸领域长期发展。 二、具体要求 岗位职责： 1. 熟练掌握阿里巴巴国际站的日常运营管理，合理配置橱窗产品，高效开展P4P推广运营； 2. 能够为企业制定运营策略，明确市场定位，统筹规划整体推广方案，提升店铺点击率、访问量及转化效果，定期监测推广数据并评估成效，及时优化营销手段； 3. 精通通过关键词优化产品标题与详情内容，提升自然搜索排名，降低付费推广成本； 4. 擅长分析每日商品表现、客户行为及营销数据，整理运营报表，识别潜在问题，并提出切实可行的改进对策； 5. 定期对客户进行邮件回访，结合市场调研结果，制定科学的销售与推广计划，持续提升成交业绩； 6. 为合作企业提供阿里巴巴平台操作培训，依据企业不同属性实施差异化、分层级的指导服务。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、了解主流电商平台的运作模式及相关规则； 3、掌握外贸基础知识，熟悉进出口业务流程及实际操作； 4、具备良好沟通能力，可独立处理客户各类问题，涵盖售前咨询、交易跟进、售后服务及投诉应对，能预判风险并妥善解决已发生的纠纷； 5、具备较强的抗压能力和团队配合意识。 薪酬福利：基本工资+提成+绩效+奖金

招募朝阳商圈工作人员，职位：中层管理人员10名，业务拓展人员数名，年龄35-55岁，男女不限，要求口齿伶俐身体健康

岗位急招 招满即停 ●大专学历及25-45周岁 世界五百强完善的晋升培训体系，一定要25岁以上 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合热爱服务行业又追求工作生活平衡的你（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+双休零加班！ 福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业、意外医疗等保障，另享企业补充保险及住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-18:00，标准八小时制，午间休息两小时，不安排加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日全休，另提供带薪158天产假 ●发展空间： 若你想提升自我、突破能力，平台至关重要。公司依托世界五百强背景，具备成熟的晋升培养机制，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，唯才是举，凭实力说话，人人皆有机会 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、入职即开展系统培训，涵盖公司介绍、产品认知，内容简单易懂，轻松上手，更有专业学习资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室备有各类零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余惬意放松） ●员工福利： 生日礼遇、团队出游、带薪休假、企业年金 底薪+提成、保底薪资、绩效激励、年终奖金

工作职责： 1.主要负责在线上回复客户咨询，及时解答客户疑问！非电话销售，非电话销售，非电话销售 2.室内办公环境，无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及地推，公司提供稳定客源！

岗位职责：负责公司跨境电商平台，包括亚马逊、temn等平台的日常运营与管理工作。 任职要求： 1、具备跨境电商平台相关工作经验，能够独立推进平台运营事务，适应较高强度的工作节奏。 2、工作积极主动，执行能力突出，具备良好的问题处理与应对能力。 薪资：底薪+提成 公司福利：缴纳社保，提供食宿，享有年假、法定节假日等待遇。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括协助拍摄、数据分析、效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5. 监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4. 工作细致主动，具备较强执行力与多任务协调能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

1、熟悉企业微信的各项功能及操作流程。 2、根据广告排期安排，编辑社群推广内容，并与客服团队配合完成社群发布工作。 3、独立策划并执行商城客户群体裂变营销活动，用于拉新或提升活跃度，活动结束后整理相关数据并提交分析报告给上级。 4、独立协调仓库、采购及门店之间的对接事务，确保信息畅通与工作推进。 5、跟进每月初上级下达的目标任务，每日统计商城用户数量，周末统一汇总上报。 6、每周一制定当周社群运营活动计划，形成计划表后提交至主管。 7、核查各客服账号每日朋友圈发布执行情况及值班状态，并在群内进行通报公示。

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招混凝土罐车B2照司机一名，工资7000/月，有开罐车经验的优先，最好是能长期干的，地点罗城桥儿湾，联系电话：陈

电商运营/客服 招聘 岗位职责 1. 全面负责公司电商店铺整体运营管理，包括店铺搭建、产品上架、标题优化、详情页策划等。 2. 制定并执行店铺营销活动，参与大促策划，提升店铺曝光、点击率、转化率。 3. 负责直通车、千川、搜索推广等投放优化，控制投产比，提升店铺业绩。 4. 每日监控店铺数据：流量、销量、转化率、客单价等，定期输出运营复盘报告。 5. 对接平台活动报名，跟进平台规则变化，及时调整运营策略。保障店铺正常高效运转。 任职要求 1. 1年及以上电商运营经验，熟悉淘宝/拼多多/抖音电商任一平台运营逻辑。 2. 具备数据分析能力，能根据数据调整运营方案。 3. 有活动策划、推广投放实操经验者优先。 4. 工作积极主动，责任心强，抗压能力好，有团队协作意识。 5. 熟悉电商平台规则，有爆款打造经验优先。 薪资福利 薪资面谈，有良好晋升空间，氛围轻松，不内卷 工作地点：深圳市龙岗区南湾街道龙山工业区15号

岗位亮点 学历经验无要求，小白/跨行即刻上岗！免费一站式培训，从基础到精通手把手教学，零基础快速上手，不用摸索踩坑，轻松开启跨境增收之路。 岗位职责 - 协助完成店铺搭建、商品选品、信息优化、库存管理等基础工作 - 按培训进度掌握平台规则，独立完成订单处理、物流对接、客户答疑 - 按时完成团队分配的运营任务，跟进店铺数据，保障日常运转 - 持续学习运营技巧，配合团队优化策略，助力店铺业绩稳步提升 任职要求 - 无任何学历、经验、专业限制，应届生、职场新人、转行人士优先 - 渴望赚钱、肯学肯干，有超强执行力，做事认真不敷衍 - 具备团队意识，沟通顺畅，能适应行业节奏，有坚持到底的毅力 收入与发展 综合收入10k-15k，收入与付出、业绩直接挂钩，多劳多得；零基础专属培训，快速成长为运营能手，进阶核心合伙人，职业发展与收入同步攀升。

岗位描述： 学历经验无要求，小白/跨行友好，免费一站式培训，从基础到精通手把手教学，零基础快速上手，不用摸索踩坑，轻松开启跨境增收之路。 岗位职责 -协助完成店铺搭建、商品选品、信息优化、库存管理等基础工作按培训进度掌握平台规则，独立完成订单处理、物流对接、客户答疑按时完成团队分配的运营任务，跟进店铺数据，保障日常运转-持续学习运营技巧，配合团队优化策略，助力店铺业绩稳步提升 任职要求 无任何学历、经验、专业限制，应届生、职场新人、转行人士优先渴望赚钱、肯学肯干，有超强执行力，做事认真不敷衍具备团队意识，沟通顺畅，能适应行业节奏，有坚持到底的毅力 收入与发展 综合收入10k-15k，收入与付出直接挂钩，多劳多得;零基础专属培训，快速成长为运营能手，稳定增收，职业发展与收入同步攀升。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入 3. 熟练使用办公软件，对互联网运营有基本认知和热情 4. 工作细致、责任心强，具备一定抗压能力与团队协作意识 5. 能适应快节奏工作环境，主动性强，执行力佳

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位亮点 学历经验无要求，小白/跨行即刻上岗！免费一站式培训，从基础到精通手把手教学，零基础快速上手，不用摸索踩坑，轻松开启跨境增收之路。 岗位职责 - 协助完成店铺搭建、商品选品、信息优化、库存管理等基础工作 - 按培训进度掌握平台规则，独立完成订单处理、物流对接、客户答疑 - 按时完成团队分配的运营任务，跟进店铺数据，保障日常运转 - 持续学习运营技巧，配合团队优化策略，助力店铺业绩稳步提升 任职要求 - 无任何学历、经验、专业限制，应届生、职场新人、转行人士优先 - 渴望赚钱、肯学肯干，有超强执行力，做事认真不敷衍 - 具备团队意识，沟通顺畅，能适应行业节奏，有坚持到底的毅力 收入与发展 综合收入10k-15k，收入与付出、业绩直接挂钩，多劳多得；零基础专属培训，快速成长为运营能手，进阶核心合伙人，职业发展与收入同步攀升。

分享赚钱，投股赚钱，底新加提成。

岗位职责： 1、配合制定并落实企业运营规划，提高业务运作效率； 2、承担日常运营数据的汇总、处理与分析工作，辅助管理决策； 3、参与部门间协作沟通，保障运营环节高效衔接，提升用户服务体验； 4、跟踪行业趋势及竞品动向，及时反馈优化策略建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的数据分析技能，熟练操作Excel等常用办公工具； 3、具备优秀的沟通协调能力，能有效推进项目执行； 4、工作积极主动，责任感强，富有团队协作意识。

【岗位职责】 -负责新媒体平台内容运营与维护 【职位要求】 -学历不限，经验不限，工作内容非常简单，易学，有责任心，细心就行。 【工作时间】 -白班，一天工作6个小时这样，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-3500元

岗位职责: 1. 负责众喜家居门窗体验店的产品品类日常运营工作 2. 提升商品陈列效果，优化顾客到店购物感受 3. 研判行业市场动态，拟定并实施相应运营方案 任职要求: 1. 具备较强的市场分析能力与运营思维 2. 可独立推进工作任务，执行能力强 3. 具备良好的协作意识，能与团队高效沟通配合 4. 掌握视频拍摄与剪辑技能

硬性要求：可接受无跨境经验，但需具备内销运营相关工作背景（如拼多多、淘宝等平台） 岗位职责： 1.负责跨境电商平台的日常运营管理与优化，保障业务高效运转； 2.执行产品上架、店铺维护等关键运营操作； 3.协同海外买手完成订单对接与物流协调，确保流程顺畅； 4.跟踪并解读运营数据报表，制定可行性优化措施； 5.结合市场动态调整运营方案，提高店铺曝光度与销售转化。 任职要求： 1.具备内销电商平台运营经验，熟悉拼多多、淘宝等平台操作者优先； 2.了解跨境电商平台基本运作流程，有实操经验者更佳； 3.对时尚潮流具有较强敏感度，能及时响应市场变化； 4.拥有扎实的数据分析能力，可根据数据结果优化运营策略。 薪资架构：底薪+千分之五提成 上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-7:00，单休， 自愿加班按1.5倍计薪。

岗位职责: 1.负责TK跨境电商账号的日常维护与运营工作 2.优化商品展示信息，提高产品在TK平台的市场转化表现 3.主导欧美地区店铺运营管理，策划达人联动及内容推广方案 任职要求： 1.热爱跨境电商领域，具备积极应对挑战的心态 2.拥有良好的学习能力，能持续掌握新技能并有效运用于实际工作

运营岗位 岗位要求： 1.接受无经验，接受新人 薪资待遇： 入职待遇：保底4500上不封顶可详谈，提成，入职一个月（熟悉工作流程）可申请转正

岗位职责: 1.负责TK跨境电商账号的日常运营与维护 2.优化商品展示信息，提升产品在TK平台的转化率与销量 3.负责欧美地区店铺的整体运营，策划达人合作及内容推广方案 任职要求： 1.热爱跨境电商领域，具备积极进取的工作态度 2.拥有良好的学习能力，能快速掌握新技能并应用于实际工作

硬性要求：具备跨境运营相关经验，不限具体平台 [岗位职责] 负责跨境电商平台（TEMU）店铺的日常运营管理，包含商品上架、Listing优化、关键词配置等工作。 协助开展销售数据与市场趋势分析，制定相应运营方案，提升店铺访问量与成交转化。 及时响应客户咨询，跟进订单状态，妥善处理售后事宜，保障店铺评分稳定。 [任职要求] 有TEMU平台运营实操经验者优先考虑； 学历要求：大专及以上，专业不限； 能熟练操作基础办公软件（如Photoshop），对电商平台运作具备浓厚兴趣。 个人素质：学习能力突出，愿意长期发展于跨境电商领域；细致耐心，具备良好的团队合作意识。 [薪资福利] 薪资范围：4000元~6000元+绩效提成千分之五+（无责底薪，具体面议）。 上班时间：早上9:00-12:00，1:30-7:00

职位信息 1: 结合公司发展战略与品牌定位，统筹规划运营平台店铺的中长期发展路径，涵盖产品线布局、运营方向及目标设定等内容； 2: 精通电商平台运作模式与盈利机制，具备平台推广与品牌宣传能力，熟悉平台规则与操作流程，拥有实际销售运营管理经验，能对接各类网络渠道，制定并落地执行相应策略，达成公司既定业绩与利润指标； 3: 具备3年以上京东、天猫或抖音等电商平台独立运营经历，曾成功操盘月销售额超二百万的店铺，具备可验证的盈利成果，拥有系统化的运营方法论，能定期分析销售数据，动态优化销售策略，并基于数据分析提出有效调整建议； 4: 拥有B2C电商商城实操经验，熟悉平台运作架构与后台操作流程；深入了解快消品行业现状及用户需求，能合理管控成本，设计切实可行的促销方案，推动渠道销售持续增长。 职位要求 1: 大专及以上学历，3年以上独立品牌运营管理经验者优先； 2: 具备扎实的电子商务营销策划与运营实战背景； 3: 熟悉市场销售策略，具备出色的数据分析能力，市场洞察敏锐，反应迅速； 4: 数据分析功底扎实，战略思维突出，执行力强，擅长团队管理； 5: 有团队管理实践经历，能建设高效作战团队，并助力成员成长与团队整体战斗力提升； 6: 具备较强的全局统筹能力，能够独立做出关键决策； 7: 有从零到一打造新品牌经验，且实现新品牌月销达200万以上者优先； 8: 有食品类目运营经验者优先； 9: 能接受底薪加提成模式，具备冲击年薪20W+实力者欢迎联系，不符条件者请勿扰，节省彼此时间，谢谢！ 福利待遇 公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入您将享受 1: 健全的薪酬体系与年终激励机制，提供多维度职业晋升通道； 2: 社会保障五险一金； 3: 文化津贴，节日关怀补贴、生日会、个人下午茶、文化分享、书籍分享等活动支持； 4: 核心骨干培养计划、中高层管理培训、职业经理人发展项目等内部培训体系； 5: 每年组织1-2次集体旅游活动，优秀员工享有专属旅游奖励。