【岗位职责】 -负责新媒体平台内容运营与维护 【职位要求】 -学历不限，经验不限，工作内容非常简单，易学，有责任心，细心就行。 【工作时间】 -白班，一天工作6个小时这样，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-3500元

岗位职责： 1、配合制定并落实企业运营规划，提高业务运作效率； 2、承担日常运营数据的汇总、处理与分析工作，辅助管理决策； 3、参与部门间协作沟通，保障运营环节高效衔接，提升用户服务体验； 4、跟踪行业趋势及竞品动向，及时反馈优化策略建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的数据分析技能，熟练操作Excel等常用办公工具； 3、具备优秀的沟通协调能力，能有效推进项目执行； 4、工作积极主动，责任感强，富有团队协作意识。

工作内容： 1、依据品牌发展战略，独立搭建并持续优化私域运营体系，从0到1完成IP人设构建、社群架构设计、用户动线规划及标准化运营流程的制定。 2、紧密配合直播团队，策划面向私域用户的专属直播活动，主导直播前流量预热、直播中社群互动与现场管控、直播后用户服务与沉淀，实现“公域引流-私域留存”闭环，提升粉丝粘性与复购表现。 3、联动团购业务模块，在私域场景内推进高性价比组合产品及限时抢购活动，收集用户真实反馈，反向支持选品与价格策略优化，助力团购板块在私域渠道实现可持续增长。 4、制定并落地拉新裂变、转化提效、留存激活等核心运营策略，整合社群、企业微信、公众号等多渠道触点，推动私域用户数量与商业价值同步提升。 5、通过用户分层管理、精细化分群及一对一沟通等方式深化用户关系，建立长期信任连接，挖掘全生命周期价值，有效提高复购率与客单水平。 6、每日跟踪关键运营指标（如群活跃度、新增人数、转化效率、复购数据等），输出分析报告，支撑策略快速迭代与执行优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上私域运营实操经验，曾主导私域体系搭建，并成功支撑直播、团购或电商类业务增长，有本地生活领域背景者优先考虑。 3、熟练掌握私域常用工具：精通企业微信、社群运营管理平台、SCRM系统等，具备大规模用户精细化运营能力。 4、具备优秀的项目统筹与推动力：拥有出色的跨部门协作能力，可高效协调直播、市场、线下等多方资源，保障目标达成。 5、数据导向思维强：对数据敏感，能基于数据分析识别问题、定位根因并指导后续动作调整。 6、富有创新意识，乐于探索新型运营模式并取得实际成效。 工作日：9:30-18:00（午休12:00-13:30） 周末双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 熟练操作智能手机，具备基础电脑操作能力，适应通过微信及视频号进行引流的工作方式，年龄35-60岁，性别不限，无专人指导，需自主完成任务

岗位职责： 1.初期以学习为核心，参与市场、人事、行政等多部门轮岗，熟悉各环节基础流程，并承担相应可执行任务。 2.逐步融入企业文化和整体运作体系，全面了解公司各项管理流程，协助主管完成日常运营支持工作。 3.主动提升专业能力，掌握公司产品相关知识，能够独立完成品牌内容的介绍与推广说明。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限，实习周期需连续满3个月以上。 2.确保出勤稳定，工作日按时到岗，不迟到早退。 3.具备良好的执行力，服从工作安排，有基本的责任意识。 4.品行端正，表达清晰，具备一定的语言组织、逻辑分析及人际交往能力。 5.入职满一个月后，公司将提供加盖公章的实习证明及推荐信等相关材料。 薪资福利待遇： 1.月薪4000-9000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），表现优异者上不封顶。 2.定期举办员工庆功宴和生日庆祝活动。 3.节日关怀福利，涵盖端午、中秋、生日等节点，发放礼品或奖金；设立集团爱心基金支持困难员工。 4.组织多样化团队建设活动，如庆功会、集体旅游、体育竞赛等。 5.提供免费住宿，环境优美、干净舒适的员工小区公寓。 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进入后搭乘双层电梯至20楼，出梯后左转直行至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-07 岗位职责: 1.策划并落实公司各类内外活动，保障活动目标顺利实现。 2.与团队密切配合，确保活动各环节有序推进，提升参与者的整体感受。 3.跟踪评估活动成效，结合反馈持续优化活动方案与执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动。 2.具备较强的统筹与执行能力，可独立完成活动的规划与落地。 3.富有创造力，善于提出新思路，推动活动运营策略的迭代升级。

阿里巴巴国际站（alibaba.com）-跨境贸易平台，是出口企业拓展国际贸易的首选平台。 职位描述： 1.通过多种渠道方式开拓本地市场中适合与国际站合作的客户资源；结合不同行业属性及客户发展阶段，为客户定制匹配的外贸服务解决方案。 2.深入学习平台运营规则及海外市场应用场景，掌握行业趋势，分析商家在平台上的经营表现，借助线上运营手段将适配场景精准传递给客户。 3.维护良好的客户关系，及时响应客户诉求并提供有效支持，推动客户间的互动与经验共享，实现共同成长，助力商家在阿里巴巴国际站平台实现业务突破。 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄在****，具备外贸基础知识，有互联网行业从业经验者优先，有外贸领域工作经验者优先。 2.具备明确的职业发展方向，善于独立思考，抗压能力突出，面对挑战不轻易退缩，适应变化迅速，能高效学习并掌握新知识。 3.对岗位工作充满热情与追求，拥有良好的沟通协调能力及商务谈判技巧，能够运用创新思维解决问题。 4.具备正确的价值观念，注重团队氛围与融合，具有强烈的团队协作意识和乐于助人的工作态度。 公司福利： 社保福利，带薪年假，晋升机制，定期团建，生日福利，额外激励，双休，旅游福利，下午茶。。等等，敢想敢要都能实现！！

熟练操作智能手机，日结工资150~280元，年龄要求32至65周岁，性别不限， 无专人指导，需自主上手操作。

岗位职责: 1.负责社群的日常维护与运营管理，提升社群活跃氛围； 2.组织并落实各类社群活动，提高成员互动与参与积极性； 3.保障社群秩序与信息传递的准确性与时效性； 4.汇总并整理成员反馈与建议，协同团队优化社群运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效管理社群用户； 2.掌握社群运营方法，可独立完成活动策划与执行； 3.具有良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合； 4.具备较强的应变与问题处理能力，及时解决社群突发状况。

岗位职责： 1.负责门店巡检工作（需出差），配合店长推进门店运营方案的落地执行。 2.依据公司既定运营标准，对店长及门店员工进行培训指导，监督其高效履行岗位职责。 3.公司提供系统化的运营与培训支持，欢迎无口腔行业背景但综合素质优秀的候选人加入。 任职条件： 1.年龄26-40岁，性别不限，形象良好，性格外向，积极主动，具备基础培训与团队管理能力。 2.大专及以上学历，有口腔行业或其它领域门店督导、运营管理经验者优先录用。 3.具备良好的职业操守和团队合作意识。 4.学习能力强，沟通表达顺畅，能有效传递信息。 5.接受公司工作安排，执行力强，责任心高。 底薪7000，加所管理的门店利润提成，平均月收入1万+

促销员 ，25 - 45岁，善于与人沟通，为人勤快。负责对应超市推头货架产品的管理与维护 薪资福利:面谈月休4天， 招工人数:1名 工作时间:面议

组装车间（制二课）作业员 性别：男女不限，年龄：18 - 50岁，文化：初中以上，长白班，要求能吃苦耐劳，服从管理，有较强的团队精神。前处理、成型，铆压，焊锡，扎线，测试、包装等岗位作业 薪资福利:薪资方式:计件（产量乘单价，多劳多得），工作时间:有多方案可选，宝妈优选之工作岗位。餐补：每天工作8小时，公司补助1餐伙食费（即中餐）；如遇赶货期间加班，公司补助2餐伙食费，每餐补助金额8元，在当月工资中发放。 招工人数:数名 工作地址:大化城西产业园2栋4楼

珠宝销售 ，有良好的亲和力和沟通能力，有团队协作精神，有工作经验者优先，无工作经验可培训上岗 薪资福利:月薪3500 - 8000元 招工人数:10人 工作地址:大化县红河北路金大福珠宝

全能店员 男女及学历不限，会操作电脑打字即可，年龄18-40岁，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人。工作时间：早班8：00-12：00/14：00-18：30，晚班12：00-16：00/18：30-23：00 薪资福利:2700+奖金+福利， 招工人数:10名 工作地址:大化自治县育才路赵一鸣店 工作时间:面议

营业员 18-35周岁，大专及以上学历;沟通能力强，有责任心，积极向上、执行力强;熟练电脑、智能手机基本操作，客户服务意识强、有团队协作精神、服从公司日常管理。 薪资福利:底薪+绩效提成+社保+意外险+重大疾病险+话费补贴+定期体检等。

负责发布短视频工资日结可居家办公接受无经验

职位：电商运营助理（抖音/小红书/视频号方向） 薪资范围：5-8K（根据经验面议）+提成/绩效奖金 工作地点：[深圳市宝安区西乡元匠坊H座203] 招聘人数：1-2人 --- 我们需要这样的你： 1.热爱社交媒体：每天必刷抖音、小红书、视频号，熟悉平台热点和内容风格。 2.有基础运营经验：能协助账号日常内容发布、数据记录、评论互动，或有自己的创作账号（附作品链接加分！）。 3.技能点拉满：会用剪映/PR等工具做基础剪辑，对数据分析敏感。 4.执行力强：能快速学习新玩法，配合完成内容策划、直播辅助、达人对接等工作。 5.心态开放：接受电商行业的节奏，有责任心和团队意识。 --- 你的工作内容： ·协助运营抖音、小红书、视频号账号，参与选题、文案撰写、素材整理。 ·跟踪平台热点和行业动态，提出内容创意。 ·监测后台数据，整理粉丝互动和爆款规律。 ·配合直播准备、样品管理、合作达人沟通等琐碎但重要的事务。 --- 我们提供： ·快速成长：亲手参与从0到1的账号建设，接触一线玩法。 ·灵活氛围：扁平化管理，拒绝内耗，结果导向。 ·收入空间：基础薪资+绩效奖金，能力越强收入越高。 ·资源支持：提供拍摄工具、学习资料和行业交流机会。 --- 应聘方式： 请直接私信发送： 1.个人介绍+求职意向 2.附上你最喜欢的账号案例或自己的作品链接 3.一句话说明“为什么你能玩转社交电商” --- 期待和你在流量战场并肩作战！

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确性和及时更新 3.配合开展活动执行与资源协调，推动运营项目顺利落地 4.收集并反馈业务端需求，协助优化运营流程与工作效率 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与协作能力 3.具备较强的学习意愿和适应能力，能快速融入团队 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据团队安排进行调整

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合活动执行，跟进流程节点，确保任务按时落地 4.与相关部门沟通协调，推动跨部门协作事项进展 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障运营体系高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与执行力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.热爱学习，愿意在运营领域长期发展

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务性工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动效果并输出总结报告 4.维护内部协作系统信息更新，确保各部门信息同步高效 5.完成上级交办的其他运营支持类工作，保障业务顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 4.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展者优先

岗位概述 全面负责公司电商平台（如淘宝、抖音、拼多多等）的日常运营及团队管理工作。通过制定并落实科学的运营策略，带领团队实现销售目标，提升品牌知名度与用户满意度，并对整体销售成果和盈利水平承担直接责任。 核心岗位职责 1.战略规划与目标管理 ·结合公司年度经营方向，拟定电商渠道的月度、季度及年度销售方案、推广投入预算和利润指标。 ·跟踪市场变化与竞品动向，及时调整平台运营策略，保障各阶段目标顺利达成。 ·主导各类大型促销活动（如618、双11、双12等）的整体规划、任务分解与执行推进。 2.店铺日常运营管理 ·统筹店铺页面结构、功能模块与视觉设计，保持风格一致性，强化品牌形象。 ·跟进关键运营指标（流量、转化率、客单价、ROI等），开展数据分析，定位问题并推动改进措施落地。 ·负责商品上下架安排、价格策略、搭配套餐设计，持续优化产品组合与库存周转效率。 3.流量获取与营销推广 ·策划并实施站内外整合营销方案，合理运用各类工具（如直通车、钻展、超级推荐、引力魔方等）提升流量规模。 ·维护与平台对接人员的良好协作关系，积极争取活动资源支持，提高店铺可见度。 ·开拓并管理外部引流渠道（如社交平台、KOL/KOC合作、内容社区等）。 4.活动策划与执行 ·主导店铺日常促销及平台主题营销活动的创意设计与落地执行，完成活动总结与效果评估。 ·编写具吸引力的活动文案与方案，联动设计、客服等相关岗位协同推进项目进展。 5.数据驱动与分析 ·每日跟踪核心数据表现（UV、PV、转化率、销售额、客单价、DSR等），输出运营分析报告。 ·借助数据识别业务增长机会与潜在风险，为产品迭代、投放优化和策略调整提供决策依据。 任职资格要求 ·教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先考虑。 ·工作经验：具备3-5年电商运营实战经历，其中至少1-2年团队管理经验，有从零搭建店铺或主导大促项目成功案例者优先。 ·专业技能： ·熟悉主流电商平台（天猫/淘宝、京东、抖音电商等）规则与运作机制。 ·熟练操作各类推广工具（如直通车、钻展、超级推荐、千川等），可独立制定并优化投放计划以提升ROI。 ·具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL、BI等工具进行数据提取与深度分析。 ·拥有敏锐的市场感知力、优秀的策划能力和良好的文字表达能力。 ·软性素质： ·具备较强的领导力、团队协作意识与跨部门沟通能力。 ·目标感强，注重结果，适应快节奏与高压力工作环境。 ·思维灵活，学习速度快，富有创新意识与问题解决能力。 --- 工作地点：都安（可以提供住宿）

岗位职责: 1.负责众喜家居门窗体验店的产品品类日常运营工作 2.提升商品陈列效果，优化顾客到店购物感受 3.研判行业市场动态，拟定并实施相应运营方案 任职要求: 1.具备较强的市场分析能力与运营思维 2.可独立推进工作任务，执行能力强 3.具备良好的协作意识，能与团队高效沟通配合 4.掌握视频拍摄与剪辑技能

主要工作： 负责所辖站点的管理、进销存系统推广、大单品销售组织、代收自提等业务叠加、社区团购和农村寄递市场拓展，具体日常巡店：月有效巡店不少于2次，批销及其他业务叠加：协助店主做好大单品铺货，指导店主下单和叠加其他业务，活动支撑：协助支局组织开展引流活动，驻点参与支局活动开展。协助做好业绩统计 人员要求：高中（中技）及以上学历，20~45周岁，体貌端正，亲和力高，有销售经验优先 工作地点：河池市大化县 工作时间：行政班 工作待遇：薪资3K-4K，缴纳五险

电商运营助理（可零基础+免费培训） 待遇：试用期底薪2000 转正之后加提成 工作时间：白班8.30-12.00，13.30-18.00 晚班12.00-4.30，18.00-21.30 （每天一轮岗晚班） 岗位职责 **运营支持** ●协助完成店铺日常维护（商品发布、活动提报、数据整理） ●掌握淘宝/天猫平台基本规则及推广功能使用 ●参与热销产品打造及促销方案执行 **美工辅助** ●进行基础图片处理（修图/去背景） ●配合完成详情页、营销海报等视觉内容制作 ●学习电商平台视觉呈现逻辑（无需经验，带教培训） 任职要求 ●18-45岁，学历不限，电商或设计相关专业优先 ●**无经验亦可！**公司安排系统性带教培训 ●对淘宝/拼多多等线上购物平台有浓厚兴趣 ●熟悉基础PS操作者优先（不会可入职后学习） ●工作细致认真，具备责任感和协作意识 我们提供 ●资深电商运营全程一对一指导 ●薪资构成：底薪+绩效+奖金 ●扁平化管理模式，团队氛围轻松积极 ●发展路径：助理→运营专员→店长

一、工作内容 运营管理：全面统筹卡曼公司旗下女兆品牌在广西区域直营门店的整体运营事务，确保各店运营规范符合公司标准，对总部下达的经营指标达成承担直接责任。 汇报沟通：定期向公司副总经理反馈工作推进情况、现存问题及应对方案，保障信息传递的时效性与准确性，并依据管理层决策及时优化运营举措。 团队管理：负责直营团队人员的日常管理与绩效评估，制定并落实考核机制，通过系统培训与激励手段提升团队专业能力与执行效率，构建协作高效的工作氛围。 其他工作：配合完成公司交办的广西区域直营业务相关任务，持续梳理并改进运营流程，增强品牌在当地市场的综合竞争力。 二、岗位要求 学历与年龄：大专及以上学历，性别不限，年龄不超过40周岁，条件特别突出者可适度放宽年龄要求。 工作地点与出差要求：需常驻柳州总部办公，能够接受广西省内阶段性出差安排。 工作经验： -具有鞋服零售行业管理背景，累计从事鞋服零售工作满3年以上。 -担任零售管理岗位不少于2年，具备实际团队管理经验。 -拥有连锁鞋服品牌直营运营经验至少2年，有女鞋品类零售经历者优先考虑。 能力要求：具备出色的沟通协调能力，能高效整合内外部资源，推动业务稳步增长。

1、销售数据管理： 负责销售相关数据的收集与归集，确保信息的精确与完整。 执行订单及项目资料的系统化管理，保障系统稳定运行及数据及时更新。 2、客户咨询处理： 承接客户采购前的咨询工作，回应客户关于产品信息、价格询问及库存准备等需求。 提供专业的产品说明与建议，协助客户完成采购决策。 3、跨部门对接： 承担部门与财务、法务、税务、行政等职能间的联络职责，推动工作高效落地。 促进各部门间的信息传递与协作，协调解决业务推进中的各类问题。 4、合同与财务事宜管理： 统筹部门合同文件的整理与审批流程，确保合同合规有效。 负责部门财务事项的归集与报批，涵盖费用报销、款项支付等相关事务。 5、大客户商务支持： 为重要客户提供商务辅助服务，包括合同、发票、报价文件的编制与交付。 跟进商品上架进度及客户采购后的后续事项，提升客户体验与满意度。 配合处理异常售后咨询与投诉问题，保障客户合法权益。 协助完成退款等逆向财务流程，确保操作准确并符合规范要求。 6、运营问题反馈与优化： 定期汇总运营过程中发现的问题，输出看板报告，提出可行性改进建议。 参与业务流程与系统的优化实施，持续提升工作效率与服务质量。 7、其他工作安排： 落实上级交办的其他任务，确保各项工作按期保质完成。

招募朝阳商圈工作人员，职位：中层管理人员10名，业务拓展人员数名，年龄35-55岁，男女不限，要求口齿伶俐身体健康

公司基本都是00后!快来两个搭子!整顿职场，绝不加班!!! 应届生实习生可提供实习证明、三方协议。 要求: 1.年龄16岁-25岁，男女不限;无经验的公司会有一主管带教。 2.热爱工作，主动积极 3.沟通能力没问题，具有团队协作能力。 4.薪资待遇: 5.无责4000+提成+奖金+五险(上不封顶，多劳多得) 6.包住(水电全免、家电齐全、温馨舒适，可拎包入住) 7.工作时间:早八晚六，周日休息，节假日正常休息，年假15-20天左右，不加班也不上晚班!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 熟练操作智能手机，掌握电脑基本使用，具备一定沟通能力，年龄30~65岁，男女不限，不提供教学指导。

一、基本要求： 热爱外贸工作，勇于突破自我，追求高收入目标，具备吃苦耐劳的品质，踏实肯干，态度积极，富有团队协作意识，执行力强，能适应高强度工作节奏，稳定性好，愿意在外贸领域长期发展。 二、具体要求 岗位职责： 1.熟练掌握阿里巴巴国际站的日常运营，负责橱窗产品的管理及P4P推广的统筹运作； 2.能够为企业制定运营策略，明确市场定位，进行整体布局与推广规划，提升店铺点击量、访问量和转化效率，定期监测推广成效，及时优化营销方案； 3.熟练运用关键词对产品标题和信息进行优化，提升自然搜索排名，降低推广成本； 4.熟悉每日商品数据、客户行为及营销表现的分析流程，整理运营数据，识别潜在问题，并提出切实可行的改进对策； 5.定期开展客户邮件回访，组织实施市场调研与分析，制定科学的销售与推广计划，持续提升业绩水平； 6.为合作企业提供平台操作培训，针对不同类型企业实施差异化、分层级的指导方案。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、了解主流电商平台的运作模式及规则体系； 3、掌握外贸基础知识，通晓进出口业务流程及相关操作； 4、具备良好的沟通能力，可独立处理客户各类问题，涵盖售前咨询、订单跟进、售后服务及投诉应对，能够预判风险并妥善解决已发生的纠纷； 5、具备较强的抗压能力与团队配合意识。 薪酬福利：基本工资+提成+绩效+奖金