招聘：辅导老师 薪资：3001元以上/月 招聘岗位:辅导老师4名!辅助数学、英语、物理、化学、政治各科!岗位要求:学历:大专或本科毕业，有教师资格证和驾驶证的优先!包吃午餐、晚餐!薪资待遇:试用期一个月工资:1500+奖金300+提成10%合适后签约，正式工:基本劳务费1500元+奖金500元+课时费(小学11元/次，初中高中15元/次)+提成10%。，初中高中15元/次)+提成10%工作地址:最强大脑超思维托管二小总部二楼~六楼(小桥头小博士幼儿园对面)有意向者，请直接拨打电话进行咨询!!!!

岗位职责: 1.负责学生日常学习的指导与督促，保障其学习目标顺利达成； 2.与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生在校表现及成长情况； 3.积极参与校方组织的教学相关活动，为学生拓展多元化的学习资源； 4.留意学生心理动态，适时提供心理疏导与情感支持。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长互动交流； 2.具备高度责任感，能关注学生个体发展差异及学业进展； 3.拥有创新意识，可灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性； 4.具备团队协作能力，能在集体中主动承担并贡献自身力量。

1.主要协助教官开展学生日常生活的管理工作，维护校园正常教学秩序，监督并检查学生个人卫生情况。 2.具备基本生活常识，能辨别冷暖，具备安全防范意识和整体协作观念。 3.热爱教育工作，态度积极主动，具有较强的责任心和敬业精神。 4.负责药品的保管与发放，登记学员用药信息，发现学员身体不适及时陪同就医诊治。 5.记录女性学员的生理周期情况，做好相关日常关怀。 6.需驻校住宿，配合学校管理要求。

岗位职责 1.负责4-12岁少儿书法课程教学（硬笔/软笔），依据机构教学体系制定个性化授课方案，拆解笔画、结构要点，用趣味化方式引导孩子理解书法逻辑； 2.把控课堂节奏，通过互动练习、作品点评等形式激发孩子学习兴趣，培养良好书写习惯与审美素养； 3.定期完成学员学情反馈、作业批改，组织书法作品展示、考级辅导等活动，维护家校沟通； 4.参与教学教研工作，优化课程内容、编写教案，参与师资培训与书法教学经验分享。 任职要求 1.专科及以上学历（或具备书法等级考试高级证书、多年教学经验者可放宽），毛笔/硬笔书法功底扎实，熟悉楷书、隶书等基础书体； 2.热爱少儿教育事业，了解儿童心理发展特点，善于用通俗、生动的语言讲解专业书法知识； 3.具备1年以上少儿书法教学经验优先，能独立设计课程、把控教学效果，课堂富有感染力； 4.责任心强、有耐心，认同机构“以艺育人、因材施教”的教学理念，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 薪资福利 1.薪资结构：底薪+课时费+绩效奖金+业绩奖金+餐补房补，综合薪资5k-12k； 2.福利保障：五险、带薪寒暑假、节日福利、生日福利、定期团建； 3.职业成长：免费书法进阶培训、教学技能提升课程、教研成果激励、清晰的晋升通道（教学主管/教研负责人）； 4.其他福利：免费使用教学耗材、学员作品展示机会、行业交流资源。

岗位职责： 1、针对学生开展一对一辅导教学，结合其学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理及服务工作； 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据与汇报资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，重点院校或师范类专业毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话水平达标； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感。 薪酬福利： 1、无强制课时任务，收入由底薪+课酬+续费/转介绍奖励构成（参考：初中级教师60课时月收入4000~6000元，120课时月收入7000~10000元），资深教师可享受年薪保障。 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升持续提升（满足相应考核标准即可晋级，无年限限制）。 3、入职即购买五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。 上班地址： 西乡塘校区：西乡塘区友爱南路42号1栋（城市便捷酒店三楼） 金湖校区：金湖广场新城国际10层1003

一、岗位职责： 1.根据课程标准及教材内容，规范完成教学实施； 2.承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平； 3.定期组织测评，负责试题编制与试卷批阅工作； 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备相关职称或职业资格证书者优先； 2.专业类别相符，具有相关专业课程教学经验者优先； 三、招聘的专业课老师类型： 职教--对口项目 1、土木建筑大类：（建筑工程识图、建筑CAD） 2、公共管理与服务大类（管理学基础、人力资源管理） 3、资源环境与安全大类（工程制图基础、测量基础） 专升本项目（可兼职） 1、食品药品与粮食大类（无机化学、分析化学、食品营养与健康） 2、装备制造大类（机械制图、电工电子技术与技能） 3、交通运输大类（制图基础、交通运输概论） 4、能源动力与材料大类（工程制图、电工技术基础与技能） 5、电子与信息大类：（电工电子技术基础与技能、程序设计基础、计算机网络基础） 6、新闻传播大类（摄影摄像、图形与图像处理、新闻学基础） 7、土木建筑大类：（建筑工程识图、建筑CAD） 职教--单招项目 1、通用技术老师 2、综合实践活动与劳动老师（汉语言相关、文科专业） 四、待遇： 上班时间9-1214-18周末双休，有五险一金法定节假日正常放 综合底薪+课酬+其他津贴，具体面谈

【岗位职责】 1.课前准备教案，开展个性化一对一教学，课后及时进行反馈与交流； 2.认真听取学生及家长的意见，并提供切实可行的提升建议，协同促进学业进步； 3.协助激发学生学习动力，培养良好的学习方法与行为习惯； 4.积极参与学科教研相关工作。 【任职资格】 1.具备本科或以上学历，专业基础扎实，有教育培训经历者优先，欢迎优秀应届生投递； 2.热衷于教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.富有爱心、耐心以及强烈的责任感； 4.擅于倾听与表达，具备良好的沟通能力。 【薪资待遇】 底薪+课时提成+推荐奖励+五险一金+带薪年假+节日福利，综合收入6-10k 【工作时间】 1.寒暑假期间： 8:00-18:00，每月休息6天（轮休调整）； 2.平时（非寒暑假）： 周一休息，周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 3.法定节假日按公司安排调休。 【面试流程】 笔试+试讲考核 【面试地址】 青秀区文德大厦4楼 【福利待遇】 1.基础保障：五险一金，提供住宿支持； 2.日常关怀：生日礼品、团队建设、下午茶点、节日慰问； 3.假期政策：年度休假、产假、婚假、病假、奖励假期等； 4.培训机制：新人入职培训、技能进阶课程、一对一指导、项目化学习、分阶段成长计划； 5.团队活动：省内短途旅行，多样化户外拓展与集体出游； 6.办公环境：空间明亮宽敞，地处市中心，交通便捷，周边环境宜人

1.有教师资格证者优先 2.负责每天晚上的课程教学辅导 3.有爱心，耐心，有责任心

岗位职责： 1、负责开展学生的“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常管理及相关配合工作； 3、按照公司规范及时填写并提交各类教学数据及工作汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先，985/211院校背景更优。 2、形象整洁，言行举止稳重得体，普通话表达清晰标准。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有责任意识。 薪酬福利： 1、保底工资+课酬（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000）无义务课时。表现优异教师可享8~20万保底年薪待遇方案。 2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化的培训支持。 3、畅通的职业成长路径。 西乡塘校区：友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育 金湖校区：金湖广场新城国际10层903

要求本科以上学历，35岁以下，负责接待家长，管理学生，指导学生作业

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广西河池,做干挂石材2.5要包铁1200平方年前完工

城市便捷酒店-白马街店 【招聘岗位】保安 【招聘条件】55周岁以内。 【薪资】2000元/月 【联系电话】 【工作地点】民族路168号 ☎就业推荐热线： 6850237 2080561 （） （） 报名地点：河池市金城江区富华路1号（市运管处斜对面金城江区人社局旁）— 河池市/河池市金城江区

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广西河池，岗位名称：送货司机； 岗位要求：1.负责城区范围内团点的货品配送，按总部规范配送货物，完成时效考核；2.早到仓分拣货物，自行清点物品及装车；3.工作时间根据总部到货时间及个人配送速度调整； 薪资待遇：薪资面议，计件多劳多得。

全成都主城区9大自主固定校区，公司扩员大量招人，机会多选择大于努力。 岗位说明 1，公司提供精准客户资源，高效便捷，通过线上及电话方式与客户沟通，挖掘潜在学员需求，并邀约试训完成签约。 2，能够完整、清晰地讲解公司课程内容，结合学员实际情况推荐匹配的培训方案。 3，负责教学点日常授课及相关对接工作，对家长主动热情，对学员耐心细致，提升现场体验效果，推动报名与续费转化。 4，落实课程反馈与学习进度跟踪，持续保持客户互动，增强客户粘性，提高满意度与续课率。 5，具备应对突发状况的处理能力。 6，按时推进工作计划并达成月度业绩目标，维护潜在客户群体及现有资源池，实现收入增长。 7，定期参加例会与培训，执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1，优秀专科本科及以上学历，持有相关教资或教练证书，体育教育、运动训练等专业背景，有中考体育培训经验者优先 2，熟悉中考体育项目如跳远、长跑、实心球、引体向上及三大球类，具备教学实施能力 3，热爱体育事业，性格阳光自信，亲和力强，自律性高，抗压能力佳 4，普通话标准，表达流畅，反应敏捷 5，欢迎应届毕业生及实习生加入 6，接受教学与销售一体化模式！不接受者请勿投递！ 7，诚实守信，踏实稳重，工作积极主动，责任心强 福利待遇 薪级底薪（3500-7500）+课时费+业绩提成+续课提成+开单奖励+社保等。综合薪资5k-20k，能力强者上不封顶！行业领先薪酬体系，最高比例提成！多重现金激励政策！公司致力于让员工获得收益，让企业成为员工的事业平台。晋升通道：教练-教练等级晋升-校区组长-校区负责人-校区事业合伙人 员工福利：每月奖金，定期团建，节假日福利，集体旅游等。 工作时间：正常班次10:00-12:00，14:00-18:30，节假日安排灵活弹性，单休周一，教培行业无固定节假日，可接受者再投递，重大节日统一调休。 目前公司拥有自有室内训练场馆及覆盖成都5+2区域的9大主校区，场地稳定运营中！公司正处于高速发展阶段，着力培养有能力的事业伙伴。核心优势在于持续稳定的精准生源支持与配套升学服务业务布局，为员工创造更多创收机会。体培+升学双轨并行，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，具备独特运营机制与健全管理体系，9年沉淀成熟课程体系，行业竞争力突出，为个人成长与团队扩张提供持久动力。公司理念：以体培为核心助力升学，提供全方位升学支持，帮助学员顺利迈过人生关键第一步。口号：以体育之名，助升学之路！

岗位职责： 1.授课（小初全科课程） 2.招生 任职要求： 1.全职，应届优先 2.积极乐观，认真负责 岗位福利: 管吃管住 有社保 最低收入6000元，有师父带

任职要求： 1.招聘小学、初中、高中各学科一对一授课教师，需持有教师资格证 2.有教学经验者优先考虑，能根据学生个体差异灵活调整授课方法 3.具备良好的语言表达能力，思维敏捷，性格亲切，普通话达到标准水平 工作时间： 节假日需按安排全程在岗，工作日主要集中在晚上6点至11点之间 薪资： 按照课时计酬，具体待遇面议，欢迎符合条件者投递简历~

任职要求：（一）岗位职责 1.承担小学、初中学生线上一对一直播教学任务 2.高效完成授课及相关课后服务工作 3.持续提升教学水平，对学生学习成效及家长认可度负责 （二）任职要求 1.本科及以上学历 2.持有教师资格证书，具备教学经验者优先 3.具备较强的沟通能力，普通话流利 欢迎投递简历~

岗位要求： 1、985/211院校背景优先，师范类专业优先，已通过教师资格证笔试与面试（教资处于认定流程中）者优先考虑； 2、专业成绩位列班级或年级前10%，曾获二等奖学金及以上荣誉者优先； 3、在校期间担任学生干部并取得相关荣誉称号者优先； 4、具备辩论赛事经历或有初中、高中学段教学实习经验者优先。 薪酬福利： 常规教师：综合年薪13-18万（根据面试评估的专业水平定薪） 1、教师培养：为明教育提供系统化培训机制及“青蓝结对”指导模式，搭建教师成长平台，支持个性化发展路径 2、教师发展：依据教育主管部门政策开展年度职称评审；畅通区级、市级、省级至国家级各类教学竞赛参与通道 3、六险一金：转正后签订正式劳动合同，缴纳五险一金并额外投保意外险 4、子女入学：教职工子女就读本校享受学费优惠政策 5、其他福利：校内教职工食堂提供早中晚自助餐、住房补贴/交通补贴、餐费补助、年度免费健康体检、定制化工作服装、节日慰问、生日关怀、健身中心及游泳馆使用优惠 招聘流程 投递简历→简历筛选→电话沟通→到校参加面试（含笔试+试讲+面谈）→学部校长复试→无犯罪记录背景核查→发放聘用意向offer→2026年3月起进校实习→持续实习至取得毕业证书后，双方协商确认是否转为正式聘用

了解或对儿童口才小主持人领域有兴趣，具备责任心，喜爱孩子且富有耐心

招聘：辅导老师 薪资：3001元以上/月 招聘岗位:辅导老师4名!辅助数学、英语、物理、化学、政治各科!岗位要求:学历:大专或本科毕业，有教师资格证和驾驶证的优先!包吃午餐、晚餐!薪资待遇:试用期一个月工资:1500+奖金300+提成10%合适后签约，正式工:基本劳务费1500元+奖金500元+课时费(小学11元/次，初中高中15元/次)+提成10%。，初中高中15元/次)+提成10%工作地址:最强大脑超思维托管二小总部二楼~六楼(小桥头小博士幼儿园对面)有意向者，请直接拨打电话进行咨询!!!!

岗位职责: 1.负责书法课程的教学工作，提升学员书写能力与艺术修养； 2.与学员保持良好互动，准确把握其学习需求与进度； 3.参与机构举办的书法展览及相关文化活动； 4.制定科学合理的教学方案，持续优化授课方式； 5.管理课堂纪律，营造积极有序的学习氛围。 任职要求： 1.书法功底扎实，能有效激发学员对书法的学习兴趣； 2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 3.能够配合整体工作安排，积极学习并掌握新教学内容； 4.热爱书法教育事业，擅长策划并开展生动有趣的课堂活动； 5.工作认真负责，保障教学过程的高质量实施。

招聘岗位：书法教师（兼职/全职） 任职要求： 1.全日制专科及本科以上学历，书法相关专业或有（硬笔）书法特长； 2.字体端正，结构清晰，有书法功底； 3.热爱教育行业，稳定、有爱心和责任心，无不良嗜好； 4.具备良好沟通能力，工作态度积极主动； 岗位职责： 1.负责（硬笔）书法授课、学习引导、作品评比与指导； 2.根据（硬笔）书法科目特点备课，把握新课标，调动学生兴趣和积极性； 3.观察学生潜能，为课程选择提供合理建议； 4.组织学生参加内外部互动、比赛； 5.条件优秀、有相关教学经验者可放宽条件录用。 工作内容：系统对幼儿——少儿教学书法内容课程，需要有一定教学经验，应聘前需发送简历和书法作品。 薪资待遇 1、待遇面议 2、法定节假日，每周固定休息，工作时间弹性化； 3、丰厚的奖金+业绩提成+缴纳五险；

全职书法 【岗位要求】 1．采用启发式和互动式教学方法，激发学生对书法的兴趣； 2．根据学生的年龄和认知水平，设计和实施适合的书法教学计划； 3．组织和参与书法展示活动，提高学生的实践能力和创作水平； 4．跟踪学生的学习进度，提供个性化指导和反馈。 5.完成新生招生和续班工作 6.书法（软笔、硬笔，），会国画相关特长优先 7.大专及以上学历 【任职要求】 1．具有良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与学生和家长交流； 2．对少儿教育富有热情，能够激发学生的创造力和学习动力； 3．具备良好的团队合作精神 4．有责任心，能够确保教学质量和学生体验。 【上班时间】 1、每周休息一天，即每周一休息 2、上班时间下午3:00～晚上9:00点，周末（9：30-21：00） 【岗位福利】 我们为您准备了什么： 1、高收入：底薪3000＋课时费＋提成+年收费分红 2、透明的晋升渠道，给你舞台，拿业绩说话，贡献和薪资成正比

辅导中小学生各学科知识学习

全职书法 【岗位要求】 1．采用启发式和互动式教学方法，激发学生对书法的兴趣； 2．根据学生的年龄和认知水平，设计和实施适合的书法教学计划； 3．组织和参与书法展示活动，提高学生的实践能力和创作水平； 4．跟踪学生的学习进度，提供个性化指导和反馈。 5.完成新生招生和续班工作 6.书法（软笔、硬笔，），会国画相关特长优先 7.大专及以上学历 【任职要求】 1．具有良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与学生和家长交流； 2．对少儿教育富有热情，能够激发学生的创造力和学习动力； 3．具备良好的团队合作精神 4．有责任心，能够确保教学质量和学生体验。 【上班时间】 1、每周休息一天，即每周一休息 2、上班时间下午3:00～晚上9:00点，周末（9：30-21：00） 【岗位福利】 我们为您准备了什么： 1、高收入：底薪3000＋课时费＋提成+年收费分红 2、透明的晋升渠道，给你舞台，拿业绩说话，贡献和薪资成正比

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-01 地址：广西藤县，具体位置待定，春季开学后根据学校【延迟课】安排确定 时间要求：周一至周五下午，至少有一天及以上时间可安排 课时费：100元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 教学支持：通常提供配套课件 班级规模：班课形式，每班约20人，实际人数以选课情况为准，面向小学阶段延迟服务课程 基本要求：需为大学大三、大四在读或硕士研一至研三在读学生，已取得毕业资格者优先；具备半年以上教学经验，持有相关科目专业证书者优先，有教师资格证者更优 排课说明：具体时间、地点、课时费用、授课要求及上课频次等信息将提前明确告知，由您确认是否接课 正式排课时间为小学开学当月，课程一般按学期固定安排，每周一次，预计每学期共16节课左右

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责 1.学生管理： -负责学生的接送工作，保障其安全抵达和离开教室。 -维护托管班级秩序，打造安静、规范的学习氛围。 2.课业辅导： -督促并协助学生完成每日作业，及时解答学习疑问。 -核查作业完成质量，确保内容准确且完整。 -对学生知识薄弱环节进行基础性讲解与辅导。 3.家校沟通： -定期向家长通报学生作业进度、课堂表现等情况。 -配合回应家长提出的合理诉求或建议。 兼职、全职岗位

招聘岗位：书法教师（兼职/全职） 任职要求： 1.具备全日制专科或本科及以上学历，书法相关专业背景或擅长（硬笔）书法者优先； 2.书写规范，字形结构合理，具备扎实的书法基础； 3.热心从事教育工作，性格稳重，富有耐心与责任感，无不良习惯； 4.具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，态度认真； 岗位职责： 1.承担（硬笔）书法课程的教学任务，负责学生学习引导、作业评阅及作品指导； 2.结合（硬笔）书法学科特点进行教学准备，掌握新课标要求，激发学生学习兴趣； 3.关注学生个体发展，挖掘其艺术潜能，为课程规划提供有效建议； 4.协助组织学生参与校内外交流活动及书法类竞赛； 5.综合素质突出且具备实际教学经验者，录用条件可适当放宽。 工作内容：面向5-儿童开展系统性书法课程教学，需具备一定授课经验，应聘时请附个人简历及书法作品。 薪资待遇 1、薪酬面议 2、享受法定节假日，每周固定休假，工作时间灵活安排； 3、享有绩效奖金+业绩提成+缴纳五险；