电商运营助理（可零基础+免费培训） 待遇：试用期底薪2000 转正之后加提成 工作时间：白班8.30-12.00，13.30-18.00 晚班12.00-4.30，18.00-21.30 （每天一轮岗晚班） 岗位职责 **运营支持** ●协助完成店铺日常维护（商品发布、活动提报、数据整理） ●掌握淘宝/天猫平台基本规则及推广功能使用 ●参与热销产品打造及促销方案执行 **美工辅助** ●进行基础图片处理（修图/去背景） ●配合完成详情页、营销海报等视觉内容制作 ●学习电商平台视觉呈现逻辑（无需经验，带教培训） 任职要求 ●18-45岁，学历不限，电商或设计相关专业优先 ●**无经验亦可！**公司安排系统性带教培训 ●对淘宝/拼多多等线上购物平台有浓厚兴趣 ●熟悉基础PS操作者优先（不会可入职后学习） ●工作细致认真，具备责任感和协作意识 我们提供 ●资深电商运营全程一对一指导 ●薪资构成：底薪+绩效+奖金 ●扁平化管理模式，团队氛围轻松积极 ●发展路径：助理→运营专员→店长

岗位概述 全面负责公司电商平台（如淘宝、抖音、拼多多等）的日常运营及团队管理工作。通过制定并落实科学的运营策略，带领团队实现销售目标，提升品牌知名度与用户满意度，并对整体销售成果和盈利水平承担直接责任。 核心岗位职责 1.战略规划与目标管理 ·结合公司年度经营方向，拟定电商渠道的月度、季度及年度销售方案、推广投入预算和利润指标。 ·跟踪市场变化与竞品动向，及时调整平台运营策略，保障各阶段目标顺利达成。 ·主导各类大型促销活动（如618、双11、双12等）的整体规划、任务分解与执行推进。 2.店铺日常运营管理 ·统筹店铺页面结构、功能模块与视觉设计，保持风格一致性，强化品牌形象。 ·跟进关键运营指标（流量、转化率、客单价、ROI等），开展数据分析，定位问题并推动改进措施落地。 ·负责商品上下架安排、价格策略、搭配套餐设计，持续优化产品组合与库存周转效率。 3.流量获取与营销推广 ·策划并实施站内外整合营销方案，合理运用各类工具（如直通车、钻展、超级推荐、引力魔方等）提升流量规模。 ·维护与平台对接人员的良好协作关系，积极争取活动资源支持，提高店铺可见度。 ·开拓并管理外部引流渠道（如社交平台、KOL/KOC合作、内容社区等）。 4.活动策划与执行 ·主导店铺日常促销及平台主题营销活动的创意设计与落地执行，完成活动总结与效果评估。 ·编写具吸引力的活动文案与方案，联动设计、客服等相关岗位协同推进项目进展。 5.数据驱动与分析 ·每日跟踪核心数据表现（UV、PV、转化率、销售额、客单价、DSR等），输出运营分析报告。 ·借助数据识别业务增长机会与潜在风险，为产品迭代、投放优化和策略调整提供决策依据。 任职资格要求 ·教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先考虑。 ·工作经验：具备3-5年电商运营实战经历，其中至少1-2年团队管理经验，有从零搭建店铺或主导大促项目成功案例者优先。 ·专业技能： ·熟悉主流电商平台（天猫/淘宝、京东、抖音电商等）规则与运作机制。 ·熟练操作各类推广工具（如直通车、钻展、超级推荐、千川等），可独立制定并优化投放计划以提升ROI。 ·具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL、BI等工具进行数据提取与深度分析。 ·拥有敏锐的市场感知力、优秀的策划能力和良好的文字表达能力。 ·软性素质： ·具备较强的领导力、团队协作意识与跨部门沟通能力。 ·目标感强，注重结果，适应快节奏与高压力工作环境。 ·思维灵活，学习速度快，富有创新意识与问题解决能力。 --- 工作地点：都安（可以提供住宿）

一、岗位职责 1、独立运营管理欧美区域站点； 2、负责Amazon账号的日常维护，包括产品发布、上架安排、信息优化更新及关键词拓展与提升； 3、策划并执行产品营销方案，开展市场调研、数据分析、趋势预判、推广策略制定及活动效果复盘； 4、健全店铺运营规范与制度，持续维护店铺评分与信誉水平； 5、按期整理销售数据并进行深度分析，及时识别问题并向相关部门反馈，推动解决方案落地； 6、定期核查库存状况，确保库存结构合理与周转效率稳定。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备一定的英文书面表达能力； 2、具有一年以上Amazon平台运营实操经验，熟知平台规则及推广工具应用，可独立运作店铺账号； 3、掌握亚马逊各项运营政策，并能根据政策变动及时调整运营策略； 4、精通亚马逊常规操作流程，如新品上架、A+页面设置等；

运营专员招聘要求 1. 学历与专业：普遍要求大专及以上学历，本科优先。电子商务、国际贸易、市场营销、外语类（英语或小语种）等相关专业为优选。 2. 工作经验：主流要求1-3年或3-5年跨境电商运营经验，有从0-1搭建店铺、打造爆款或实现稳定盈利的成功案例者优先；应届生需具备相关实习经历或竞赛优异表现。部分岗位对特定市场（如北美）或品类（如家具、智能硬件）的经验有偏好。 3. 专业技能： -平台操作：熟练掌握亚马逊、速卖通、TikTokShop、Temu等主流平台的规则、操作流程及搜索排名机制，能独立完成店铺装修、产品上架与优化等工作。 -营销与推广：精通平台广告投放（如亚马逊CPC、FacebookAds、GoogleAds），熟悉SEO/SEM、社交媒体营销等手段，能制定并执行促销计划。 -数据分析：熟练使用Excel、SQL、GoogleAnalytics等工具，能通过数据提取、分析发现问题并优化策略，对GMV、ROI等核心指标敏感。 -语言能力：良好的英语读写能力（CET-4及以上优先），部分小语种市场岗位要求掌握西语、法语等相应语言；部分岗位虽不明确要求四六级，但需具备实际英语沟通能力。 4. 综合素质：具备敏锐的市场洞察力与选品能力、跨部门沟通协调能力；学习能力与应变能力强，能适应平台规则与市场动态变化；有团队合作精神，责任心强，可承受快节奏工作压力。 5. 加分项：持有跨境运营师等行业认证证书、掌握AI工具（如ChatGPT、MidJourney）应用、具备海外社媒运营或供应链管理经验者更具优势。 岗位核心工作内容 1. 店铺与产品运营：负责跨境平台店铺日常维护，包括产品上架、Listing优化（标题、描述、图片等）、价格调整及库存管理，确保店铺合规运营。 2. 营销与流量提升：制定并执行营销推广策略，包括广告投放、促销活动策划、社交媒体运营等，提升店铺曝光率、点击率与转化率，优化广告ROI。 3. 市场与竞品分析：调研目标市场趋势、消费者需求及竞争对手动态，输出分析报告，据此调整产品定位与运营策略。 4. 数据追踪与优化：定期监控销售数据、广告数据、客户行为数据等，通过数据分析复盘运营效果，持续优化选品、定价与推广方案。 5. 跨环节协同管理：对接供应商、物流商确保备货与配送时效，协调客服团队处理咨询、售后及退换货问题，维护客户满意度与忠诚度。 6. 合规与风险管控：熟悉目标国海关、税务、知识产权等相关法规，确保产品与运营流程合规，应对物流延误、政策变动等突发风险。

1、熟悉企业微信的各项功能及操作流程。 2、根据广告排期安排，编辑社群推广内容，并与客服团队配合完成社群发布工作。 3、独立策划并执行商城客户群体裂变营销活动，用于拉新或提升活跃度，活动结束后整理相关数据并提交分析报告给上级。 4、独立协调仓库、采购及门店之间的对接事务，确保信息畅通与工作推进。 5、跟进每月初上级下达的目标任务，每日统计商城用户数量，周末统一汇总上报。 6、每周一制定当周社群运营活动计划，形成计划表后提交至主管。 7、核查各客服账号每日朋友圈发布执行情况及值班状态，并在群内进行通报公示。

主要工作范围：在各大销售平台上把公司商品上架、下架、商品推广……等

主要职责： 1、负责电商平台的运营管理，涵盖美团外卖、京东到家、饿了么、小程序等多个渠道，制定并落地运营策略，提升用户活跃水平，推动销量增长； 2、策划并执行多样化运营活动，如促销活动、主题营销等，增强用户参与感，提升用户体验与满意度； 3、制定并推进在外卖平台如美团、饿了么、京东等渠道的推广投放计划，优化投放效果，提升整体营销转化； 4、开展平台数据的收集、分析与深度挖掘，输出可行性优化方案，持续提升运营效率与成果； 5、协同相关部门开展工作对接与协作，保障平台运营方向与公司整体战略协同发展。 职位要求： 6、具备1年以上运营相关工作经验，有实际账号运营经历者优先考虑；

1、负责电商平台的业务衔接，将年度销售目标按月拆解，确保整体目标的可行性，同时密切关注市场竞况及行业发展趋势； 2、动态监控费用支出情况，科学统筹资源分配； 3、实时跟进渠道变动，结合企业战略方向，灵活优化渠道销售策略与推广计划； 4、按月开展本品与竞品的数据分析，识别潜在机会与现存问题； 5、持续跟踪电商产品在市场中的表现，收集反馈信息并及时同步至产品经理用于产品优化； 6、维护市场秩序，为授权经销体系营造公平的竞争环境，推动经销商团队良性竞争，助力销售增长； 7、通过与经销商团队的深入沟通与调研，及时调整公司相关运营政策

岗位职责： 1、负责线上店铺的日常运营，定期监控并分析日、周、月度营销数据、交易数据，以及商品与客户管理情况； 2、策划并实施店铺促销活动，全程跟踪推广效果，持续优化活动方案及商品展示页面，提升曝光率与店铺转化表现； 3、调研竞品品牌及价格策略，形成可行性分析报告，并提出有效的应对方案； 4、制定销售推广方案，编制相应计划与预算，确保执行落地并对最终结果负责； 5、统计并跟踪店铺销售数据，定期复盘运营情况，输出总结报告并提出优化建议。 任职要求： 1、具备3年以上相关岗位工作经验； 2、有食品、珠宝或KA渠道经验者优先； 3、注重店铺视觉呈现与基础建设，能快速掌握平台新规则与运营玩法； 4、思维灵活，具备优秀的策划与执行能力，能及时应对市场变化并调整策略； 5、拥有较强的创新意识、市场洞察力及营销推广能力，善于分析和解决实际问题； 6、沟通协调能力强，应变能力佳，工作积极主动，富有责任心与进取心。

日结，按要求制作作品，周工作时长可在5天以上

营业员薪资福利:底薪+提成+奖励，综合收入3000-8000不封顶，有五险招工人数:6名

南丹县车河镇工业园区要腻子师傅10人，每天下班结清，7:30～12:00下班下午1:30～6:00下班。每天330元。带班350元。有空的电话联系。明天上班。何林丰发布信息限2026年

招聘：缝纫工薪资：2000元以上/月缝纫工人5名

邦洁到家长期招兼职保洁师全职保洁师想的加我

急招服务员两名青餐工资3500-4000月休三天联系电话

回复后台问题，没有销售性质 带薪培训，可接受无经验 任职要求：1.会电脑基础操作（办公软件） 2.大专即可 工作时间：8小时，不喜欢加班，最好是到点就走 综合薪资：4000-7000 额外福利：岗位补贴，激励奖金

职责: 1、负责电商平台活动规划统筹并策划落实执行，提升店铺流量引入及转化，推广优化，月报总结，对业绩KPI负责:主要负责天猫店铺运营管理，日常运营规划和维护工作 2、熟练运用各种营销工具，精通直通车、智钻、淘宝客等推广工具，具有较强的结果意识及实操经验, 3、熟悉官方平台活动及规则，思维敏捷、逻辑清晰，与平台小二维持良好沟通股东，争取店铺活动资源 4、对店铺各类流量(搜索流量、免费流量、站内、外付流量)来源进行深入分析，优化流量结构，不断提升流量，提高转化率 5、有小红书、一条、有赞等内容平台经验，对内容、短视频、文案有感，对产品的内容有一定想法的择优 6、具有较强的数据分析和诊断能力，监控店铺数据及行业、竟品数据，对店铺销售及其他相关数据进行跟踪、评估、总 结，及时提出切实可行的营销改进方案; 任职要求: 1、3年以上天猫平台运营经验(店铺年销额不低于1000万) 2、擅长淘宝商品爆款打造、对店铺活动、基本规则及新规则了如指掌，熟悉聚划算活动、双11、618大促壁垒3、具有较强的逻辑能力、规划能力、策划能力、数据能力及问题解决能力，并制定相应解决策略:4、精通快消品行业营销管理，对中高端产品或茶叶类目有一定了解及经验的优先考虑。 5、务实、尽职、创新、执行力是基本工作态度，欢迎有志者加入~ 上班时间：朝九晚五点半，周六上午开会。五天半工作制 面试来定薪资：8-12k，试用期1-3个月

【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝，京东】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年 在这个板块有一定的经验及技术 在此招募有创业精神的年轻人 我们出技术 出货源 你出硬件 我们一起共创电商事业如果你想做一份小小的事业 与我们共创 并有着拼搏的精神 欢迎你的加入。

【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝 ，京东 】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年 在这个板块有一定的经验及技术 在此招募有创业精神的年轻人 我们出技术 出货源 你出硬件 我们一起共创电商事业 如果你想做一份小小的事业 与我们共创 并有着拼搏的精神 欢迎你的加入。

【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝 ，京东 】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年 在这个板块有一定的经验及技术 在此招募有创业精神的年轻人 我们出技术 出货源 你出硬件 我们一起共创电商事业 如果你想做一份小小的事业 与我们共创 并有着拼搏的精神 欢迎你的加入。

岗位职责: 1. 负责众喜家居门窗体验店的产品品类日常运营工作 2. 提升商品陈列效果，优化顾客到店购物感受 3. 研判行业市场动态，拟定并实施相应运营方案 任职要求: 1. 具备较强的市场分析能力与运营思维 2. 可独立推进工作任务，执行能力强 3. 具备良好的协作意识，能与团队高效沟通配合 4. 掌握视频拍摄与剪辑技能

【岗位职责】 -负责新媒体平台内容运营与维护 【职位要求】 -学历不限，经验不限，工作内容非常简单，易学，有责任心，细心就行。 【工作时间】 -白班，一天工作6个小时这样，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-3500元

岗位职责： 1、配合制定并落实企业运营规划，提高业务运作效率； 2、承担日常运营数据的汇总、处理与分析工作，辅助管理决策； 3、参与部门间协作沟通，保障运营环节高效衔接，提升用户服务体验； 4、跟踪行业趋势及竞品动向，及时反馈优化策略建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的数据分析技能，熟练操作Excel等常用办公工具； 3、具备优秀的沟通协调能力，能有效推进项目执行； 4、工作积极主动，责任感强，富有团队协作意识。

1. 接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

我们需要你： 1.具备1年以上电商平台运营经验，负责阿里巴巴国际站客户店铺的日常管理与指导工作，涵盖产品上架、橱窗推荐优化、P4P推广设置等环节； 2.拥有扎实的网站数据解读能力，能快速识别平台运营问题，并为客户提出有效的诊断建议； 3.可独立开展线上及线下培训课程，具备良好的授课与沟通能力； 4.熟练掌握阿里巴巴国际站店铺诊断方法，能够针对性地提供运营优化方案； 5.协助阿里巴巴（广西）服务中心的外贸企业提升电商能力评分，助力客户实现店铺高效运营。 你可以获得： 行业内具竞争力的薪酬水平与福利体系 前沿且系统的平台培训资源，深度参与广西地区数百家商家的运营辅导实践 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假，依法缴纳五险一金

【岗位职责】 需有1-3年工作经验的 待遇5000+熟练可以面议 1、负责跨境TikTok电商平台的日常运营与管理，包含商品上架、Listing优化及后续维护； 2、研究市场动向与竞品情况，拟定并落实有效的销售策略与推广方案； 3、跟踪店铺各项数据指标，如流量、转化率及用户评价，及时优化运营手段； 4、联动相关部门协作，保障供应链高效运转，合理管控库存，提高客户满意度； 5、定期复盘运营成效，向上级提交总结报告并提出可行性建议，助力团队完成业绩指标。 【任职要求】 2、了解主流跨境电商平台运作模式及相关规则，具备敏锐的市场感知能力； 3、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整策略，提升运营质量； 4、具备良好的沟通协调意识和团队协作精神，能在高强度环境下稳定输出； 5、热爱跨境电商领域，具有较强的学习意愿和内在驱动力； 6、表现突出者条件可适当放宽； 7、壹伍叁贰捌贰捌陆零伍玖

岗位职责： 1、配合电商运营经理推进所辖电商平台月度目标的达成； 2、负责店铺主图的优化与更新，持续分析竞品优质图片并提炼核心卖点； 任职要求： 1、具备半年以上淘宝、天猫基础运营经验，掌握运营常规流程（含产品上下架、详情页设计、数据记录等）； 2、具有一年PS实操经历，可独立完成主图设计工作； 3、能够及时响应并高质量完成电商运营经理交付的各项任务。

职责： 1.负责店铺的整体布局规划与营销执行，统筹平台内商品的架构管理，制定商品上新计划及优化策略； 2.管理所辖平台商品（链接）的上下架操作及日常权重维护，结合流量、成交、推广数据及客户反馈等多维度信息进行销售复盘，持续优化运营方案，确保营销目标顺利达成； 要求： 1.了解主流电商平台的运营机制与规则，具备基础的数据分析能力 2.思维灵活，对市场动向有较强感知力，擅长营销活动的策划与落地 3.文案撰写能力扎实，可独立完成产品详情页内容及推广文案输出 4.欢迎应届毕业生应聘，拥有电商类实习经验者优先考虑

●●公司扩编岗位急招招满即停 任职要求: 1.大专学历及以上 2.年龄28-45周岁可接受零经验世界五百强健全的晋升培训机制 企业文化: 固定早九晚六，周末双休。我们适合热爱服务行业，同时具备晋升意愿、增收目标的人才，也提供广阔的发展平台。 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入5-25k 2、缴纳社保：医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金 工作时间: 早九晚六，标准8小时工时制 周末双休，带薪年假，年终双薪，依法享受法定节假日休假 发展空间: 上市公司五百强背景，晋升培养体系成熟，管理岗缺口大，对有晋升意向的伙伴提供快速晋升支持！ 培训: 1、新员工入职无需经验，系统化培训课程，助你快速掌握公司运作与产品知识 2、培训完成后，配备导师、主任及团队主管全程指导，一对一实操带教 工作环境: 1、5A级办公空间，环境舒适（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、员工旅游+丰厚奖励发放，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期 5、定期组织丰富团建活动，聚餐交流不断 员工关怀: 建立多元反馈渠道，支持员工反映工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决

公司基本都是00后!快来两个搭子!整顿职场，绝不加班!!! 应届生实习生可提供实习证明、三方协议。 要求: 1.年龄16岁-25岁，男女不限;无经验的公司会有一主管带教。 2.热爱工作，主动积极 3.沟通能力没问题，具有团队协作能力。 4.薪资待遇: 5.无责4000+提成+奖金+五险(上不封顶，多劳多得) 6.包住(水电全免、家电齐全、温馨舒适，可拎包入住) 7.工作时间:早八晚六，周日休息，节假日正常休息，年假15-20天左右，不加班也不上晚班!