招聘：选矿技术员 薪资：4000-6000元 （1）根据公司下达的生产任务，编制选冶车间生产作业计划；（2）深入生产现场，指导和督促工艺操作，解决工艺技术问题；（3）根据矿石性质的变化，及时调整工艺参数，提出技术措施，并检查执行情况；（4）参与、指导工艺技术改造及组织选矿试验研究，推广新工艺、新技术、新材料；（5）及时了解、分析现场生产情况，统计、整理有关生产数据，为领导决策提供依据；（6）参与工艺流程考查，编写考查报告；（7）对编制的生产作业计划及措施的合理性和可操作性负责。

自来水泵房项目，地点桂平市，招聘一位房建测量+施工技术员，精通电气机电方面技术，仪器方面要求精通全站仪跟RTK，且现场有能力独自管理项目。月薪一万，二把刀跟懒散的勿扰，过来浪费大家时间。有自来水泵站经验者优先。

1.本科以上学历（全日制） 2.年龄：30-45岁 要求： 一.机械设计相关专业经验5年以上，独立设计图纸，机械设计制造及自动化、机电一体化专业 二.熟练使用二维和三维软件进行机械图纸绘制。 三.有较好沟通能力，能与工作接触的同事沟通顺畅 四.有扎实的理论基础和较强的产品创新设计能力。 福利待遇：包午餐、 岗位职责： 1.独立完成机械产品的设计、绘图、制造及自动化改造。 2.使用专业软件进行产品设计，确保设计质量符合行业标准。 3.与团队成员有效沟通，确保设计理念和产品功能准确传达。 4.针对产品开发过程中的问题，提出合理解决方案。 5.不断创新，为产品性能优化和新产品开发提供参考。 任职要求： 1.本科以上学历（全日制）。 2.年龄要求：30-45岁。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.熟练掌握二维和三维设计软件。 5.有扎实的理论基础，具备较强的产品创新设计能力。 薪资福利： 1.包午餐。 2.提供社会保险。

广西防城港白龙核电项目招钢筋技术员16000-18000月 岗位【5人】钢筋技术员—要求会手工翻样和电脑翻样，统招全日制大专及以上学历，年龄50以内。 福利：长白班，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠，每个月额外餐补500，班车接送上下班，工作稳定，住宿舒适，劳保齐全。 岗位要求：大专及以上，会钢筋手工翻样和电脑翻样，年龄50岁以内。 工作地址：广西防城港市港口区中核华兴项目部 有意向请发简历到微信！

岗位职责 1. 负责自动化生产设备的操作，保障设备稳定运转，按时完成生产目标 2. 执行设备的日常巡检与保养工作，及时排查并处理运行异常 3. 严格执行安全生产规范和作业流程，确保产品质量与作业安全 4. 实行三班倒工作制，每月休息4天 5. 工作地点：象山区厂区、临桂区厂区

熟悉西门子PLC控制系统开发

一、岗位职责 1. 负责电仪相关标准的收集、制定、贯彻与执行； 2. 承担项目电气与自控方案的规划及落地实施； 3. 负责电气与自控设计图纸的绘制及出图流程管理； 4. 负责电气与自控设计资料的归档与档案管理； 5. 组织开展电气与自控方案、图纸的技术评审； 6. 参与电气与自控相关的招投标支持工作； 7. 负责电仪设计技术变更的评估、审核与更新，确保满足工程实际需求； 8. 指导现有电仪系统的设计优化与升级； 9. 组织开展对外技术交流与合作，推动引进技术的吸收与转化； 10. 负责电仪领域相关法律法规、标准规范的信息收集与传达，管理技术文档资料； 11. 组织开展电仪技术相关的培训，提升团队专业能力。 二、任职要求 1. 具备大学本科或以上学历； 2. 电气自动化类相关专业（含传动、自动控制等方向）； 3. 熟悉低压电气设备，掌握ABB、西门子等品牌变频控制器及现场总线技术； 4. 熟悉PLC控制系统、低压控制柜设计及办公软件操作； 5. 具备较强的创新意识、研发能力与沟通协调能力，能独立完成电气图纸编制与故障排查，掌握主流PLC编程技术； 6. 工作地点位于广西钦州市钦北区皇马四区广西埃索凯新材料科技有限公司。

管理施工技术人员

要求：采矿、地质、测量等矿山相关专业5年以上 懂技术设计，懂测量与结算。 日常工作职责：1、安全技术交底，监督施工质量并对此负责！ 2、对员工的技术培训、技术指导 3、善于沟通交流

岗位职责： 1、体系管理：建立健全设备台账、备品备件清单及设备SOP库等相关技术资料；根据设备运行状况，结合规范流程，编制并执行设备年度维护保养计划； 2、维修管理：落实电气线路、机械设备、工具装置的安全巡检、隐患整改及维修作业；参与智能制造项目推进及设备的技术升级与改造； 3、TPM管理：组织推动全员参与设备自主保养工作，开展培训、执行监督、检查评估及绩效考核； 4、团队管理：制定团队培训方案并组织实施，进行成效评估，持续提升人员专业能力，保障任务高效达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，设备管理、机电一体化或相关专业背景，持有电工证； 2、掌握钣金工艺及各类机械电气设备的工作原理； 3、能熟练使用办公软件与CAD软件，熟悉设备管理类软件及信息系统的操作； 4、具备良好的书面表达能力和清晰的逻辑思维能力。

招聘 科技木压纸 管理人员一名 要求有管理经验者 工资面议 联系电话:

招工:刨杉木机手1名，锯木工2名，电话: 地址:秋四村金鸡垌

贵港市港南区招电焊、二保焊/气焊、气割、管道安装/维修

贵港港北区京东养车，招聘洗车工多名，上班时间: 8点半到18点半 待遇：试用期一个月，2500+12块/天餐补 转正3000+12块/天餐补，要求身体健康，年龄不限，联系人宋经理

广西贵港市招泵手会开会打联系电话

熟悉房建项目施工项目，了解各班组技术质量要求及现行国家规范，具有房建项目施工经验5年以上…有过省级优质工程及国家优质工程项目经验者优先。薪酬：9000/月

招 市政测量技术员一名，工长一名。工地在承德，联系电话

乌审旗找技术员要三小证这两天上队工资1.8

找一名土建技术员精通itk测量，工资月结，不压！-

主要从事乡村别墅建设放线、质检工程质量。

急聘： 1.外形操作员2名 2.阻焊丝印1名 3.出货打标签1名 4.阻焊挂钉曝光1名 5.AOI扫描员2名 6.电工1名 地址：广西贵港市港北区西江产业园 包吃包住，薪资面议 联系人：林女士

各位亲友们春节快乐，过完春节后，大量招收 .条中胶一名过胶五名.过碎片一名都要求带排板员工.压板十二名.锯板.三名.做边两名.叉车一名.都要求带排板员工.招板排板员工数名.有想法的各位亲友们请联系我电话号码.

桂平市寻旺乡长安工业园区广西贵港招聘焊工、组装工3名，提供元的薪资福利，更多岗位信息可扫码查看。

公司名称：贵港乐赞纸业有限公司 招聘岗位：电工 岗位要求：机电一体化/机械维修专业、持高/低压电工证；熟悉电气设备，了解PLC，能看懂电气原理图，能处理PLC外围故障。 薪资待遇：5000元-6000元 长白班 月休4天 联系电话：杨女士 工作地址：贵港市港北区粤桂工业园港城三路与华电路交汇处东北角

叉车司机 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:2人 扫码投递简历 工作地址:桂平市长安工业园产投15栋一楼

年龄：22-35 学历：中专/中技及以上 上班时间：8：00-12：0013：30-17：30 岗位职责： 1、负责家居产品制造设备的日常检查、维护保养及故障维修； 2、执行预防性维护计划，确保设备稳定运行； 3、参与新设备的安装与调试工作，协助技术团队提升生产效率； 4、快速响应生产现场的设备异常情况，采取有效措施恢复生产。 任职要求： 1、具备扎实的机械维修技能，熟悉常见家用及工业设备的维护； 2、具有良好的团队协作精神，能够适应生产高峰期的工作压力； 3、具备较强的动手能力和问题解决能力，能够独立处理设备故障； 4、有相关行业工作经验者优先考虑。

2026年招工如下 1·招流水线管理4名，要求经验丰富， 2·招叉车3名，要求技术过硬 3·招配胶1名，要求有实战经验优先， 4·招管胶机1名 5·招管压机1名 6·过胶12名：1个人滚两条线，自滚自送 7·招压板18名·要会压覆膜板优先， 8·招翻板4名，要必备能吃苦耐劳， 以上工种都需要带排板的， 9·招排板100名， 厂区环境好，生意好，材料好，宿舍是楼房，宿舍带有独立卫生间，空调，热水器，洗手盆， 地址，广西桂平市蒙圩镇闽桂开发区考拉木业有限公司，联系电话

2026招工 压红板10人做两天休一 压覆膜5人 翻板4个 过胶6个 叉车2人技术好 过碎片一人，以上工人都要带排板工 本厂28条生产线 单身排板50人单身福利待遇 工位不多先到先得，提前联系 地址桂平工业区。联系电话☎

招聘：电工 薪资：面议 电工岗位职责：　　一、负责制定全厂电器设备的检修计划并实施　　二、负责所有运行电器设备的检修　　三、确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理　　四、做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除　　五、完成领导交办的其它任务.

招聘：运维值班员 薪资：4500-5000元/月 1.严格遵守各项规章和制度，服从工作安排，积极主动地完成工作任务； 2.熟练掌握本岗位的生产工艺流程、设备性能，严格按工艺要求及安全操作规程进行操作，认真填写设备运行记录，设备定期润滑保养，协助班长做好运维情况记录； 3.操作人员应熟知本职业务，认真学习无害化处理技术，认真遵守主处理工艺、工作程序和操作规范要求。 4.定时进行设施巡**检查，认真负责，一丝不苟，保证主处理系统及辅助设备正常运行，达到最佳运转状态； 5.严格遵守公司消毒管理制度和安全操作规程，必须按规定穿戴劳动保护用品，确保安全生产，搞好现场管理和责任区环境卫生工作，做到生产车间内无油污、无异味，生产场地清洁卫生； 6.交接班要认真地对处理设施的运转情况、进料情况、工具、消防安全物品、以及现场卫生等进行检查填写记录后交接，严格执行交接班制度，分清责任； 7.值班人员必须严格遵守劳动纪律，不迟到不早退、不擅自离开岗位、不做与生产无关的事； 8.运行过程中出现异常情况时，要及时向上级报告，并做好相关记录； 9.上班期间必须坚守岗位，严禁脱岗、串岗； 10.忠于职守，热爱本职工作，尽职尽责，高度警惕，一丝不苟； 认真完成上级领导派发的其它工作任务。