
土建工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专土木工程相关专业工业建筑
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.辅助编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.参与图纸会审,参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
4.协调设计、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术问题
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历要求不限
2. 具备土建相关工作经验,经验要求不限
3.熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备团队协作精神
露天矿山采矿助理
5000-7000元/月
矿山工程师经验不限大专采矿,地质,测量,机电,安全相关专业
露天矿山,管理培养储备人才:2名,薪资5-7K
1、完成矿山技术、安全、施工、运营等核心岗位轮岗,学习各岗位基础工作内容;
2. 协助完成施工记录、安全排查、资料整理等基础任务;
3. 主动学习矿山行业规范、公司管理制度及专业技能,定期提交轮岗学习总结;
4. 服从上级安排,配合各岗位负责人完成辅助性工作,积累现场实操与管理经验;
5. 轮岗期满后,结合个人能力、岗位适配度及公司需求,定岗开展专项工作,承担对应岗位职责。
任职要求:
1.熟练使用CAD、Office、WPS等办公常用软件,具备采矿、地质、测量、机电、安全等相关专业背景优先;
2.本科及以上学历(可放宽至大专),优先录用2024–2026届应届毕业生,部分岗位接受毕业3年内历届生;
3.责任心强、吃苦耐劳、能适应矿山艰苦环境;
4.具备较强的学习能力和适应能力,能够融入公司的文化和系统。
工作地址:广西玉林市兴业县葵阳镇兴业红狮水泥厂旁(项目工期20年)
★招聘流程:
报名方式:有意者请携带本人身份证、毕业证原件和免冠照片一寸照一张,无犯罪记录证明,到广西兴业分公司安环科报名(兴业红狮水泥厂旁)。
面试:对报名人员进行初审,确定面试入围人员名单。
土建工程师
4000-6000元/月
土建工程师1-3年中专/中技土木工程相关专业道路工程
工作内容:
1.熟悉图纸和规范,负责施工方案编写及技术交底,指导施工班组按图施工;
2.进行工程现场管理和施工监督,发现并解决施工现场的技术问题;
3.协助完成工程量收方及计量工作。
岗位要求:
1.大专及以上,土木工程、道路桥梁等相关专业;
2.具备两年以上公路施工或公路养护经验;
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间,身体健康,能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症,具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历,且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验,如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》(矿长资格证)。
持有注册安全工程师证书(金属非金属矿山)优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规,确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节,优化流程,提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序,主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队,制定管理制度,开展安全培训,提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接,确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验:有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力:熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果:具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
中级采矿技术员
1.4-1.5万元/月
矿山工程师10年以上大专采矿磷矿采矿工程师(中级)中级采矿工程师采矿专业毕业地质专业毕业会电脑,会制图要求45岁以内
湖北招聘采矿全职,需地质或采矿相关专业毕业
薪资待遇:年薪18万元,缴纳五险,提供食宿
岗位要求:从事磷矿相关工作,熟练操作电脑及制图软件,大专及以上学历(学信网可查),具备十年以上行业经验
年龄条件:45岁左右
工作地点:襄阳
土建工程师(养猪场建设)
8000-12000元/月
土建工程师1-3年大专工业建筑一级建造师二级建造师
1. 熟悉并掌握设计图纸、施工规范、质量标准及施工工艺,对班组工长进行技术交底,监督并指导工人实际操作。
2. 依据施工方案、技术要求和施工流程组织施工,参与工程测量与放线工作。
3. 科学调配劳动力,实时掌握施工过程中的质量状况,组织操作人员开展质量自检与互检。
4. 每日记录施工日志,完整留存现场机械、人工台班使用情况及施工影像资料,把控项目进度。
外勤建筑工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科房建工程居住建筑装配式建筑技术BIM软件操作预制构件深化设计
工作职责
1. 负责装配式建筑项目前期技术方案的制定,涵盖预制构件的拆分设计、连接节点设计及施工工艺的整体规划。
2. 主导预制构件深化设计过程,统筹设计、生产与施工各阶段的技术对接,保障构件制造与现场安装的精准匹配。
3. 参与施工现场的技术支持与疑难问题处理,持续优化装配化施工流程,提高施工效率与质量控制能力。
4. 关注行业内外装配式技术标准与规范的发展动态,促进新技术、新工艺在工程项目中的落地应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程或相近专业背景,具有扎实的结构力学与建筑设计理论基础。
2. 具备2年以上装配式建筑领域设计或施工管理经验,熟悉预制混凝土(PC)或钢结构装配式体系。
3. 熟练使用Revit、Tekla等BIM工具,可独立完成构件深化设计及碰撞检查工作。
4. 熟悉装配式建筑相关技术规范(如《装配式混凝土结构技术规程》),具备较强的现场技术协调经验。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够高效联动设计、生产与施工团队,推动项目顺利实施。
选矿设计/编制/年薪18-30w/六险二金
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
岗位职责
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。
2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选,结合具体项目条件,提供专业的选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场技术服务,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。
4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通,明确设计需求,推进设计成果的审查、调整与完善,确保满足项目交付标准。
5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态,结合实际工作推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。
6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备坚实的理论知识基础。
2、经验要求:具有5年以上工业项目选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业标准与规范,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等专业设计软件,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队协作精神和问题应对能力,能适应项目现场工作需要,接受合理的工作调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献确定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台优势,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
办公楼建筑土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师5-10年大专
主要是现场技术,
1.负责办公楼的土建工程的施工组织与技术管理。
2.审核土建施工图纸,参与编制施工方案并进行现场技术交底。
3.监督工程质量、进度与安全,协调施工资源及分包单位管理。
4.参与工程验收、竣工资料整理及成本控制工作。
任职资格:
1.土木工程(工业建筑方向)、结构工程等相关专业。
2.具备5年以上房地产或工业项目建设管理经验,拥有甲方工作经验者优先。
3.熟悉土建施工工艺、国家建筑规范及质量管理流程,
4.具备较强的图纸识读、现场协调与管理能力。
采矿工程师
9000-18000元/月
矿山工程师3-5年大专金属矿采矿有色金属矿贵金属矿稀有金属矿黑色金属矿非金属矿采矿工程/矿物加工地质建模软件/三维采矿软件勘查数据
【岗位内容】:
负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作;
独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划,并推进项目落地执行;
承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务,解决工作中出现的专业技术问题;
做好技术咨询项目的总结工作,参与项目审核与评审流程;
负责矿山生产数据的监测、分析与汇报,评估采矿作业的生产效率与经济收益,探索提升采矿效能的可行路径;
具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力,提升其专业技能,掌握采矿工艺及安全操作规程。
【任职要求】:
1、学历专业:矿物加工工程、采矿工程或相关专业,专科及以上学历;
工作经验:具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历;
必须条件:熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程,可独立完成流程计算与设备选型;
熟练使用地质建模软件(如 3DMine)、CAD,具备三维采矿软件操作能力,能够处理勘查数据并编制技术报告;
具备矿山安全生产与环保意识,拥有团队管理能力,善于沟通协调并解决问题;
【我们为您提供】:
1、公司为员工缴纳五险一金,依据工作业绩发放绩效奖金。
2、免费提供工作午餐、晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。
4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,支持员工持续职业发展。
5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。
招搬运工★320一天日结周结月结(接受学生工)
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴包住加班补贴包吃五险一金20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证真实有效!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续
【工作地点】:工作地址在安徽芜湖,当天过来入职当天安排住宿。
贵港港南区招贴砖师傅工多名,现在马上可以进场开工,
20-30元/平
贴砖15-30天6-10人800*800
贵港市港南区桥圩镇招贴砖师傅有6000平方左右,现在已在开工中
全职司机
1-1.2万元/月
货运司机月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业农用物资建材平板车不需要装卸货物会盖雨布
13米平板,要求司机工作认真负责,能吃苦耐劳。工资按产值百分之二十二算
长白班免体检招组装包装工50人包吃住可预支
4000-6000元/月
包装工加班补贴包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结新能源恒温车间熟悉26个字母
【作业岗位】:电动车组装操作工。
【企业班次】:长白班,8:00-11:30,12:30-17:00,18:00-21:00左右,
【招聘要求】:18-48岁,男女不限
【食宿情况】:包吃包住,水电平摊,宿舍4人间,住宿入职当天早上带行李来。
【工价】:工价15-17元/H。综合工资:4000—5000元,每月底发放上月薪资。有预支需求!
【面试注意】:身份证原件,不得穿拖鞋,凉鞋,短裤,裙子。
温馨提示:对“高返费”“高奖励”“月入过万”等承诺保持清醒,正规企业不会以招聘为名收取任何费用或押金。
土木工程师
3000-6000元/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责:负责施工现场的组织与管理,协调各方关系,合理安排工序,把控项目进度,落实文明施工要求,以及各类内业资料的整理与归档等工作。
要求:品行良好,踏实肯干,能够适应长期出差及现场工作环境;熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;具备较强的书面与口头表达能力,沟通协调能力良好;工作认真负责,具有敬业意识和团队合作精神;持有安全员C证者优先录用。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
岩土工程注册工程师
1-1.8万元/月
岩土工程师3-5年大专岩土工程检测注册土木工程师(岩土)
任职要求:
1、建筑工程类相关专业,大专及以上学历;
2、持有建筑工程类中级或以上职称资格;
3、具有3年以上建设工程质量检测工作经验;
4、须具备住房和城乡建设部颁发的注册土木工程师(岩土)执业资格证书,并可办理转注册;
5、薪资待遇面议。
岩土工程师-森特环科
8000-12000元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计岩土工程勘察岩土工程施工
岗位职责:
1. 结合工程实际情况,统筹考虑时间、空间及安全等核心要素,合理规划岩土工程施工组织与实施部署;
2. 负责基坑、基础、地基加固、边坡支护、止水结构及土方调配等岩土工程的设计工作;
3. 依据图纸推进方案设计与现场落地,为相关专业及施工流程提供有效的技术支持;
4. 参与项目初期现场踏勘,全面收集并整理地形、水文和地质信息,确保岩土设计数据准确可靠;
5. 独立或主导完成岩土工程计算分析及相关报告编制;
6. 对已有岩土设计方案进行技术审查,并提出切实可行的优化改进意见;
7. 完成本专业范围内的工程量统计与成本预估任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,岩土工程、地质工程或相近专业,具备丰富实践经验者条件可适度放宽;
2. 具有三年以上岩土工程设计经历,具备大型岩土项目施工、管理或设计院背景者优先;
3. 熟练操作Autocad及岩土工程相关计算软件;
4. 熟悉常用办公软件,能够高效使用Word、Excel、PowerPoint完成技术文件与汇报材料;
5. 有土壤修复项目经验者优先;能接受短期外派(约1-2个月),项目重要阶段需驻场支持。
岩土工程师
4000-7000元/月
岩土工程师1-3年大专岩土工程施工
岗位职责:负责施工现场的组织与管理,协调各方关系,安排施工工序,把控项目进度,落实文明施工要求,以及各类内业资料的整理与归档等工作。
要求:品行良好,踏实肯干,能适应长期出差及现场作业环境,具备一定岩土工程类施工管理经验;熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;具备较强的书面与口头表达能力,沟通协调能力良好;工作责任心强,富有敬业精神和团队合作意识。持有安全C证者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、交通补助、餐补、通讯补助、包住、带薪年假
公路总工程师
9000-12000元/月
总工程师1-3年大专工资面谈
一、组织图纸会审、设计交底,审核设计文件,提出设计优化建议;处理设计变更、现场签证,审核变更方案与费用,牵头变更索赔资料编制。主持编制 / 审核施工组织设计、专项施工方案(危大工程)、创优方案;组织专家论证;负责技术交底(书面 + 现场),覆盖班组与关键工序。解决路基、路面、涵洞、防护及交通工程等现场重大技术问题。
二、建立项目质量保证体系,制定质量目标与创优计划,落实质量责任制。监督自检、专检、交接检;严控原材料、构配件质量;指导测量复核、试验检测(配合比、压实度、弯沉、无损检测等)。
三、编制安全专项方案与安全技术措施;对危大工程、复杂工序进行安全技术交底,排查技术漏洞。审核临时设施(支架、脚手架)、模板、吊装等安全技术方案;制定环保、水保技术措施。
四、负责试验室建设、认证与日常管理;审批标准试验、配合比设计;监督试验流程。组织控制桩交接、复测,建立测量控制网。
五、编制、审核施工进度计划。通过图纸优化、方案比选、变更索赔降低成本,提高项目效益。审核计量资料、竣工结算文件,配合审计,确保技术资料完整、合规。
六、组织编制、审核竣工文件、技术总结;确保施工日志、交底记录、试验报告、隐蔽验收、变更签证等齐全规范,符合归档要求。主持交工、竣工技术预验收;配合业主、监理、设计及政府部门验收;组织技术总结与成果申报。对接业主、监理、设计、勘察及质监站等单位,协调解决技术分歧,维护项目技术权益。
任职核心要求
一、职称:中级及以上,公路工程相关专业。
二、资格:建造师(公路)、B 证,优先。
三、经验:5–10 年以上公路技术管理经验,2 个以上同类项目总工经历。
四、能力:精通公路工程规范、标准、工艺;能独立编制重大方案、解决复杂技术问题;熟悉变更索赔与资料归档。
五、有南网项目施工经验或类似项目施工经验。
土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师3-5年学历不限二级建造师AutoCAD土木工程相关专业工业建筑
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
采矿工程设计技术人员
5000-10000元/月
矿山工程师1-3年本科采矿金属矿非金属矿
工作职责
(1)承担非煤矿山采矿环节的设计任务,并参与项目实地勘察、项目评审等相关工作;
(2)完成技术负责人交办的其他工作任务。
任职要求
(1)掌握非煤矿山采矿工艺与技术,熟练使用CAD设计软件等相关工具;
(2)具备采矿工程专业大专或以上学历,工作经验年限不限;
(3)具备良好的职业素养,责任心强,善于团队协作。
职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利
工资模式:基本工资+项目提成等
土建施工技术员
1.2-1.4万元/月
土建工程师5-10年大专一级建造师二级建造师建工程施工管理
岗位职责:
主要负责施工管理及协调工作。
承担后台专业领域内施工进度、质量、成本、安全等方面的相关协调任务。
1)依据工作计划,编制周报、月报及各类会议所需材料;
2)对接各相关部门与专业,开展沟通协调,推动问题处理与事项落实;
3)组织开展培训相关工作;
4)配合完成经验反馈的整理与实施;
5)工程量核算及产值申报工作;
6)施工过程中各类资料的归集与整理;
7)完成上级交办的其他工作任务。
需要这样的你:
1、具有5年及以上土建工程施工管理经历,其中包含3年及以上核电站土建工程经验,或参与过在运核电站土建维修改造项目,熟悉核电现场作业规范与流程;
2、掌握扎实的土建专业知识与技能,能独立解决现场技术、质量、安全等实际问题,熟练操作工程类专业软件;
3、具备较强的表达能力、执行力以及良好的沟通协调能力;
4、工作态度认真严谨,责任心强,具备较强的合规意识,能够适应核电项目现场工作环境;
具备其他专业背景者优先考虑。
5、职称要求:二级建造师或中级工程师及以上资格
固定月薪,工作时间上午8:30至下午17:00,周末双休。
入职即缴五险一金、商业保险,提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日福利、高温津贴、带薪年休假等多项福利待遇。
土建工程师(接受全国分配)
8000-15000元/月
土建工程师3-5年大专
工作职责:
1、负责土建专业现场管理工作,涵盖施工进度、质量、安全及成本的管控与协调;
2、审核本专业相关的招标技术文件及施工方案;
3、负责土建施工图纸与设计变更的审查,对接相关部门,审核并签署专业范围内的工程变更、现场签证及工程款支付意见;与设计单位保持沟通,及时处理施工现场的技术问题;
4、监督、检查并统计分析工程实际进展情况,提出优化进度的措施及调整建议;
5、参与土建相关分项工程验收以及整体竣工验收工作;
6、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、土木工程、建筑工程或相关专业,大专及以上学历;
2、具备3年以上工业、物流等大型项目土建工作经验,熟悉施工管理流程,有甲方或设计单位经验者优先;
3、具备扎实的图纸审查能力,能对技术方案提出合理建议,并快速解决现场各类技术难题;掌握国家及行业相关规范、标准及相关法律法规;
4、具有较强的安装工程项目管理能力,具备良好的沟通协调与统筹组织能力,擅长编制并推动实施工程进度计划;
5、熟悉土建类材料特性、主流品牌及施工工艺,能够准确判断材料性能并进行合理选型;
6、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的职业道德和团队协作意识;具有一定文字总结能力,熟练使用CAD等专业软件及常用办公软件。
土建工程师
5000-8000元/月
土建工程师3-5年大专
任职要求:
一、学历与专业
• 大专及以上,土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等土建相关专业。
• 本科优先
二、工作经验
• 主流:3–5年土建施工/现场管理经验。
• 资深岗:5–10年,需完整项目(从开工到竣工)经验。
• 优先:房建/商业/工业项目、大型综合体、完整项目管理经验。
三、证书与职称(加分/必备)
• 必备:中级及以上工程师职称(多数企业要求)。
• 优先:注册建造师(建筑工程,一/二级)、注册结构工程师。
• 岗位证:施工员、质量员、安全员C证、BIM证书等。
岗位职责:
四、专业技能(核心)
• 图纸与规范:能独立识图、审图、图纸会审、技术交底;精通GB系列施工与验收规范(混凝土、砌体、防水、钢筋等)。
• 施工与质量:熟悉地基、主体、砌体、防水、保温、装饰等全流程工艺;把控材料进场验收、隐蔽验收、分部分项验收。
• 软件:熟练 AutoCAD、Office、Project;会 Revit/BIM、PKPM 优先。
• 技术解决:独立处理现场技术、质量、安全问题(如裂缝、渗漏、钢筋问题)。
• 成本与资料:懂工程量计算、变更签证、竣工资料编制与归档。
五、综合能力
• 沟通协调:对接建设、监理、施工、设计、政府等多方。
• 组织管理:进度计划、现场管控、问题排查与整改推动。
• 责任心+抗压+驻场:能适应工地环境、加班、驻场,吃苦耐劳。
• 安全意识:熟悉安全规范,排查隐患,落实安全措施。
六、其他
• 可接受项目外派、驻场、加班。
• 熟悉地产/施工单位管理流程者优先。
土建施工技术员
1-1.5万元/月
土建工程师3-5年大专工业建筑办公建筑医疗建筑二级建造师一级建造师
岗位职责:
1、技术管理:组织土建专业图纸审查,协调处理相关技术问题及沟通工作;
2、质量管理:把控材料进场验收与检测等环节的质量控制,监督施工质量与技术规范执行,开展土建专业施工技术交底,及时解决现场施工中的各类技术难题;
3、进度管理:统筹施工进度安排,督促甲供及乙供材料计划申报与供应落实,组织工程各阶段过程验收、竣工验收、综合验收以及缺陷整改工作;
4、资料管理:依据合同要求监管现场土建施工实施情况,负责隐蔽工程及关键部位影像资料的收集与归档;
5、安全管理:配合项目经理落实施工现场安全管理工作。
任职资格:
1、国家统招大专及以上学历,工业与民用建筑、土木工程、工程管理等相关专业,年龄在35至45岁之间;
2、具备3年以上施工单位工作经验,同时具有3年以上建设单位工程管理经验,作为建设单位土建工程师须独立主导过至少1个3万平方米以上项目从规划设计至竣工交付全过程管理,具备精装修、厂房建设、设计背景、上海地区工程管理经验或深基坑、装配式建筑施工管理经历者优先考虑。
土木土建工程师(五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责施工现场技术交底与工艺指导,监督施工单位落实施工方案,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 跟进工程进度,协调处理施工过程中各工序间的交叉作业问题,保障项目按计划实施。
4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。
5. 参与项目成本管控,通过优化施工方案减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师证书者优先考虑。
2. 具有1年以上土建现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接施工、监理及设计单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
土建工程师+五险一金
5000-10000元/月
土建工程师经验不限大专
岗位职责
负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求;
现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题;
对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量;
参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档;
指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。
任职要求
22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先;
1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准;
能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力;
具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题;
可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。
薪资福利
薪资:5000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议);
福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住;
成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。
工作地点
武汉各区(就近安排,可配合项目驻场,支持异地调配)
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师中专/中技一级建造师
二、职位摘要
工程施工管理,质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责
咨料管理
1、参与编制及审核项目进度计划表。
2、图纸会审、设计变更。
3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。
4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。
5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。
6、工程经济签证、技术核定,确定土建合同的履约完成。
7、做好工程施工中的过程管理,确保工程目标的实现,每周施工协调会议。
8、完成施工中土建工程管理过程资料,做好留底存档。
9、深入施工现场,为班组提供技术支撑,协调处理各分包班组间矛盾,解决问题
员
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