一、薪资福利： 1、年薪8-20万（含底薪、课酬及课时激励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日关怀+团队拓展+多元培训+外出进修机会； 二、多元化发展路径： 专业方向：教师→骨干教师/课程研发教师/内训讲师 管理方向：教师→学科组长/项目主管/培训主管→学科负责人/项目负责人/培训负责人→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、结合学员实际学情，实施针对性教学； 2、制定个性化学习计划，及时完成课堂情况反馈； 3、参与校区及部门组织的教研培训、集体备课、工作会议等各类活动； 4、激发学生学习动力，引导其建立科学的学习方式与良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰标准； 2、热爱教育行业，具备较强的责任意识、沟通能力与亲和力； 3、汉语言文学、对外汉语、汉语国际教育、教育学等相关专业背景

1.热爱教育事业，具备责任心，工作踏实细致，富有爱心与耐心，乐于与孩子互动交流 2.有相关教育工作经验者优先录用 3.综合素质优秀的应届毕业生也可应聘 4.负责学生的接送及课后辅导工作

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英语老师招聘标准 1.持有英语教师资格证优先，普通话二级甲等及以上，英语发音标准、口齿清晰，无明显口音。 语文老师招聘标准 1.持有小学语文教师资格证，普通话二级甲等及以上，发音标准、口齿清晰，无明显口音。 数学老师招聘标准 1.持有小学数学教师资格证，普通话二级乙等及以上，语言表达简洁流畅，逻辑清晰。 需要可以直接电话联系我

教师英语初中小学教育 职责： 1.负责小学至初中阶段学生的英语学科教学工作， 2.按照教学计划认真备课，高效完成授课任务， 3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学业表现， 4.主动与家长反馈学生学习进展，建立良好的家校沟通机制。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有竞争力的薪资水平 2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校负责人→总校长，职级晋升同步带来收入、专业能力和管理能力全面提升！ 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有系统化免费培训（含新员工培训、教学专项培训、管理能力进阶等） 要求： 1.英语专业四级或以上水平，持有相应证书， 2.口语表达流利，语音标准纯正，具备海外学习背景者优先考虑， 3.热爱基础教育事业，对学生有爱心、耐心和高度责任感， 4.具备良好亲和力，沟通表达清晰流畅， 5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于持续提升自我，认同少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先录用。

老师招聘启事： 招聘职位：招聘初高中科目教师数：数学、英语、物理、化学 工作地点：广西省南宁市兴宁区默学教育等多个校区，能根据校区及应聘者需求就近安排 经验要求：不限（有经验者更好） 最低学历：本科及以上学历 薪资范围：7k-12k 职位描述： 1,主要从事各年级学生学习指导； 2,辅导期间完成学生培养方案和课堂发聩，定时组织阶段性检测； 3,关爱学生，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯 岗位职责： 1,针对学生情况，进行备课和辅导，提升学生成绩和学习兴趣； 2,团队合作精神强，经常组织参加团队工作 3,吃苦精神好，忍耐力强，能够承担各项复杂的工作 4,理解能力强，主动为他人着想 5,语言表单能力强，热情主动，高度的工作责任感，良好的服务意识与沟通能力 6,学习能力强，富有创意 任职要求： 1、热爱教育事业，敬岗敬业，有较强的事业心和责任心， 2、有师德，作风正派，工作踏实； 3、表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心 4、熟悉中学/小学课程设置优先 5、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 6、普通话标准，善于把握学生心理，擅长与学生及学生家长进行沟通交流。 7、有《教师资格证》者最佳，全日制师范专业优先 8、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑检验者优先 工作时间： 5+2（上5天，休息2天），一天工作8小时 工作性质：全职 公司介绍：   职位信息： 1,岗前带薪培训 2,工作氛围融洽，富有高效的团队协作精神，并有专人负责辅导工作 工作氛围：我们工作累了就团建，团建不跑步，不喊口号！就是享受，泡温泉！团队氛围好，不允许加班！！！ 联系方式： 面试要求：带上纸质简历，准备一个10-15分钟试讲（内容自定，选自己拿手的）             

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负责小学、初中语文学科的教学及配套教学事务 工作地点： 1.嘉和城温莎北郡周边教学点 2.东葛古城路口教学点 周末双休，薪资丰厚，提成优渥，显著高于行业水平，入职即享五险，收入与付出成正比，带生量大的教师月薪轻松破万。 同步招聘以下学科教师： 小学段：语文、数学、英语 初中段：语文、数学、英语、物理、化学、政史 高中段：语文、数学、英语、物理、化学、政史、生地

职责： 1.负责3-少儿英语课程的教学实施， 2.按照教学计划认真备课，高效完成各项授课任务， 3.提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同配合。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3.晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长，职级晋升同步带来收入、专业能力与综合素养的全面提升！ 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（含入职培训、教学专项培训、管理能力培训等） 要求： 1.本科及以上学历，英语水平达大学英语六级或以上， 2.英语口语流畅、语音纯正，具备海外学习经历者优先考虑， 3.热爱少儿教育事业，对儿童有爱心、耐心和责任心， 4.具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于持续精进 热爱少儿教育培训领域，有相关教学经验者优先。

1、根据教学要求完成备课、试讲及授课任务； 2、按标准参与教案的编写与完善工作； 3、维护课堂秩序，有效指导学生完成学习任务； 4、定期与家长沟通反馈，保障学员续课比例； 5、持续提升教学能力，切实提高学生成绩； 6、具备高度责任心，善于团队协作； 7、主动参与教学实施及优化改进工作； 8、完成其他临时交办的任务。

片区更换学校照明灯，找队组。工作地点河池市

本厂招杂工1名，查货2名 地址:隆兴南路24号4楼 电话:

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知行/青蓝教育托管招聘： 因校区拓展需要，招聘教学主管1名、初高中数学老师1名，初高中物理老师1名，初高中英语老师1名 要求两年以上教学经验，有爱心耐心责任心 福利待遇：教师晋升通道完善，五险一金，平时双休，寒暑假带薪休假，旅游团建 工作地点：二中/新一中附近

岗位职责: 1.制定并执行符合各年龄段及水平学员需求的英语教学方案； 2.运用互动性强的教学方式，增强学员对英语学习的积极性； 3.定期跟踪学员学习成效，给予评估与反馈，助力达成学习目标； 4.保持与家长的定期联系，通报学习进展，并提供专业指导建议； 5.参与并策划教育机构内外的教学活动及交流项目。 任职要求： 1.英语表达流利，具备与学员及家长顺畅沟通的能力； 2.具备优秀的组织与规划能力，能独立完成教学计划的设计与落实； 3.热爱英语教学工作，善于激发并持续维持学员的学习热情； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员共同成长； 5.持有相关教学资质证书者优先考虑。

【岗位职责】 1.承担相应阶段的英语教学任务，确保教学质量； 2.积极参与部门组织的各类培训及教研活动，按要求完成试讲与练课环节； 3.探索创新课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生兴趣与家长满意度； 4.凭借鲜明的个人魅力，营造契合学生身心发展的学习氛围与体验； 5.定期与家长保持教学交流，及时反馈学生的学习进展与成效； 6.公司提供内部创业平台与资源扶持，支持开发具有竞争力和广泛影响的教学项目，激发个人潜能，惠及更多学子。 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备扎实的学科功底与良好人文素养； 2.热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3.普通话标准，擅长与学生互动，授课方式生动灵活、富有趣味性； 4.充满热情，能适应较强的工作节奏与压力。 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利： 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，你和梦想的距离，科翰给你助攻！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.负责英语拼读指导与词汇陪练 2.时薪40至50元 3.支持居家线上授课 4.英语能力扎实者优先，通过大学英语四级者优先

岗位职责: 1.负责总公司剑桥项目的内容承接，推进项目实施与执行； 2.监控教学过程，保障教学目标有效落实； 3.定期与家长交流，通报学生学习进展及课堂表现； 任职要求: 1.具备丰富经验的剑桥课程教师/英语学科教师； 2.具有较强的教研水平及团队协作沟通能力； 3.能够灵活处理教学过程中出现的各类问题； 4.热爱教育事业，具备提供优质教学服务的意识； 5.全日制本科英语相关专业毕业或具有海外学习背景，英语口语流利，认同英语教学理念。

高中辅导老师招聘要求 一、基础条件 有一定的教学经验，能针对性的帮忙学生查漏补缺。 持有高中对应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上（语文需二级甲等）； 身心健康，有责任心、耐心，善于沟通，能贴合高中生学习特点开展辅导。 二、核心能力与经验 有高中对应学科辅导经验，熟悉高中教材、课程标准及高考考点； 能精准把握学生学习问题，针对性设计辅导方案，帮助提升成绩；

薪资详情 薪资范围：4000-8000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：无责底薪3000，综合收入3000-8000元/月 提成方式：充值卡及推荐饮品提成 岗位工作： 迎宾接待，摆球操作，客户服务质量保障 岗位要求： 年龄需满16周岁，形象良好者优先，具备一定台球经验者优先考虑，零基础亦可培养；性格积极乐观，服务意识突出，具备良好的沟通能力和团队协作精神 岗位职责： 协助客户并维护客户关系，高情商互动，为顾客提供情绪价值 岗位福利： 1、每月举办生日会，公司提供发展支持，有职业发展方向者可深入沟通，例如：转型为职业台球选手 2、支持在台球领域开展网络直播或成为网络主播的职业路径 3、系统培训并储备台球俱乐部管理岗位人才 球房环境优质，设施先进，用具清洁卫生，工作氛围轻松和谐，同事均为00后，相处融洽无代沟，期待您的加入 员工福利： 团建聚餐、全勤奖、工龄奖、底薪+提成 绩效奖金

摆球打台球 任职要求：年龄满18周岁以上（气质佳）

岗位职责： 1.为学员提供专业化的台球技能指导与系统化训练； 2.结合学员实际水平设计个性化培训方案，并跟进落实训练进度； 3.策划并参与台球赛事及各类相关活动，增强学员实战能力； 4.负责训练区域的秩序管理，保障环境安全整洁，营造优质学习氛围。 任职要求： 1.热爱台球运动，掌握扎实的实操技巧与相关理论知识； 2.具备出色的表达能力和亲切的互动风格，能有效调动学员积极性； 3.富有责任感，能够细致耐心地辅导学员并关注其成长进展； 4.拥有良好的协作意识，乐于与团队成员共同优化服务品质。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-10 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明支持职业发展 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师只需将其转化为讲解类教学视频 3.因合作机构标准不同，教师资格、招聘学科及薪酬方案存在差异，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科教师资格证即可报名（适用于ZYB项目） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明（适用于YFD项目） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月发放，计件结算： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元英语6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元英语8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月发放： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，欢迎咨询了解详情

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担高中数学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的整理及教材的筛选工作 任职要求： 1.具备良好的数学专业基础和授课能力 2.能够调动学生学习数学的积极性 3.拥有较强的沟通能力和团队协作意识

语文教师 三、招聘要求 1.热爱教育工作，具备优良的职业操守和协作意识，富有责任感与耐心，擅长交流互动。 2.本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业背景，师范类院校毕业者优先考虑。 3.持有对应学科的教师资格证书，掌握扎实的专业理论知识和实际教学能力。 4.有中小学语文教学实践经验者优先录用。 5.了解最新课程标准，能灵活运用多种教学方式与工具开展课堂教学。 6.具备较强的口头表达与沟通技巧，能够调动学生学习积极性，提升学业表现。 四、岗位职责 1.负责小学语文科目的教学任务，依据教学大纲及教材内容组织实施授课。 2.编制教学计划与实施方案，认真备课，及时批阅作业，确保教学效果达标。 3.根据学生个体差异和学习状况，提供针对性辅导，协助其克服学习困难。 4.主动参与校内教研活动及教学创新实践，持续提升教学能力和专业水平。 5.与家长保持有效沟通，定期汇报学生学习进展，协同推动学生全面发展。 薪酬福利 1、薪酬:（具体面议） 初级老师综合薪资6K～8K 中级老师综合薪资9K～1.4W 高级老师综合薪资1.5W～2W 2、福利:五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄加薪等 工作时间：周一至周五14:00-21:00（根据课程安排调休） 周六周日：视排课情况而定

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位优势： 1、广西共设6个教学点，可根据个人实际情况选择就近授课 2、学员数量多，课程安排密集，可持续稳定承接教学任务 3、时间安排自主，灵活性强，可按自身节奏协调 岗位职责： 1、依据学员学习基础与特点进行针对性备课 2、协助并完成相关课程的教学支持与服务工作 岗位要求： 1、具备小学、初中、高中语文教学经验，有毕业班（小升初、中考、高考）带班经历者优先考虑 2、硕士学历或可参与面试【含笔试+试讲】的人员优先录用（需专业匹配），暂不接受在校大学生应聘

岗位职责: 1.制定并执行英语教学方案，激发学生对英语学习的积极性； 2.定期跟踪学生学习效果，给予针对性辅导，提升学习效率与学业表现； 3.策划并参与各类教学活动，涵盖线上或线下的授课及教研会议； 4.与学生、家长以及团队成员保持顺畅沟通，保障教学质量与满意度； 5.以细致、贴心、持久的服务态度，增强用户认可度，推动用户持续参与。 6.不断优化教学策略与课程内容，紧跟学生需求与教育发展趋势； 7.协助开展公司组织的各类活动，如招生推广及品牌宣传活动； 8.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，教育类相关专业者优先考虑； 2.热衷于教育事业，具备强烈的教育情怀； 3.学习能力突出，能胜任2-3门学科的教学工作； 4.责任心强，富有耐心，具备良好的团队协作意识； 5.拥有优秀的沟通技巧，能够通过专业服务建立用户信赖； 6.目标感明确，抗压性好，对完成业绩目标充满动力。

职责： 1.负责3-少儿英语课程的教学工作， 2.按照教学计划认真备课，高效完成各项教学任务， 3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长保持沟通，及时反馈学员学习情况，促进家校协同共育。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升同步带来薪酬增长与综合能力提升 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富的免费培训资源（含新员工培训、教学专项培训、管理能力培训等） 要求： 1.本科及以上学历，大学英语六级或同等以上水平， 2.英语口语表达流畅，语音标准纯正，具备海外学习经历者优先考虑， 3.热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感， 4.具备良好亲和力，语言沟通能力强， 5.熟练掌握办公软件操作，学习意愿强，善于持续学习与自我提升，热爱少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先