岗位职责: 1、通过电话进行产品销售完成各项销售指标 2、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销 售业绩 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案 4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI): 协调公司内部资源，提高客户满意度 5协调公司内部资源，提高客户满意度 6、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息 任职要求: 1、大学专科及以上学历，有保险行业销售经验者优先: 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话;☆区南3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强自和舭垻耽囊挽沟旑詳丰蔔热通讞慈乙待能鱺馥藿力，良好的协调能力、应变能力和解决问能力 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

岗位职责: 1、通过电话进行产品销售完成各项销售指标 2、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销 售业绩 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案 4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI): 协调公司内部资源，提高客户满意度 5协调公司内部资源，提高客户满意度 6、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息 任职要求: 1、大学专科及以上学历，有保险行业销售经验者优先: 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话;☆区南3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强自和舭垻耽囊挽沟旑詳丰蔔热通讞慈乙待能鱺馥藿力，良好的协调能力、应变能力和解决问能力 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

电话销售岗位主要通过电话与客户沟通，介绍产品或服务，挖掘需求，促成交易，还需跟进客户、维护关系及完成销售指标。

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【岗位职责】 1、依托公司提供的资源，通过多种渠道开发、搜集并整理潜在客户信息，借助电话营销、网络推广、面对面交流等方式向客户推介公司服务内容； 2、针对企业实际需求，与企业负责人开展高效电话对接，挖掘符合知识产权申报、高新技术企业认定、军工资质申请、财税规划及会员服务（如研发费用加计扣除、财务归集）等政府扶持项目条件的优质客户，并推进后续跟进与合同签署工作； 3、做好已有客户的维护工作，持续深化联系，构建稳定持久的合作关系。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，财会类、市场营销类相关专业优先； 形象良好，举止大方，具备基本商务礼仪素养； 2、具备较强的沟通表达能力、人际协调能力以及商务谈判和灵活应对能力； 3、能适应一定工作压力，拥有良好的团队协作意识； 4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 5、可接受零经验人员，公司配备客户资源支持，并提供系统化专业培训。 【工作时间】8:30-12:00，13:30-17:30（周一至周五） 【薪资待遇】3500-5000底薪+签单提成（6%-20%），综合收入可达6000-12000元/月 【相关福利】周末双休+五险+年终奖+孝道奖+节日福利+生日关怀+不定期户外拓展培训旅游+国家法定节假日休假 【交通】安吉万达附近，地铁3号线，804路、31路、95路公交车可到达。

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工作内容： 1、通过电话销售、网络销售等形式向客户推介产品，挖掘并了解客户需求，及时解答客户疑问，促进成交达成 2、公司提供高质量客户资源，开展电话邀约工作，精准定位潜在客户群体 3、以专业能力为客户答疑解惑，持续服务老客户，激发客户深层需求，定期进行客户回访，建立长期稳定的客户关系 任职要求： 1.具备销售工作经验者优先录用； 2.表达流畅，对销售岗位有高度热情； 3.拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧，积极投入销售事业，具备强烈的业绩驱动力； 4.逻辑清晰、反应敏捷，富有亲和力，工作认真细致，具备团队合作意识。 薪酬福利： 1、薪资构成：3000底薪+高额提成+周末双休+五险一金，年综合收入10万元以上 2、员工福利：五险一金、带薪年休假、节日福利、生日慰问、多元化的月度、季度、年度绩效激励（含团队建设、现金红包、国内外旅游等） 3、健全的培训体系涵盖：行业知识、产品讲解、沟通策略、职业能力提升等内容 4、多样化的团队活动：如节庆聚餐、员工运动会、篮球比赛、羽毛球活动等 上班时间： 8：30—12：0013：30—17：30（冬季） 8：30—12：0014：00—18：00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 工作地址： 南宁青秀区壮圆大厦A座16楼

薪资福利：底薪3000+高提成+五险一金+周末双休 地铁1号线凤岭站旁，交通便利，独栋写字楼办公 工作内容： 1、通过电话、网络等渠道开发客户，及时回应客户咨询，推动业务成交； 2、以优质服务提升客户满意度，完成每月既定工作任务指标； 3、协同后勤及相关职能部门，跟进客户回款及售后支持事宜； （客户群体涵盖广泛：涉及公司注册变更注销、营业执照办理、代理记账、税务筹划、商标专利版权申请、科技农业项目申报、资质证书代办、学历提升报考、办公设备销售等领域的客户；公司提供充足内部资源，上手快，提成比例高，收益可观） 4、表现优异者将作为储备主管重点培养； 任职要求： 1.具备良好沟通能力，欢迎对销售有热情的应届毕业生投递； 2.语言表达清晰，善于人际交流，热爱销售岗位，具备积极进取的销售心态； 3.思维敏捷，性格亲和，做事细致认真，具备团队合作意识。 薪酬福利： 1、收入结构：底薪3000+高提成，新人期无业绩考核压力，转正后员工月均收入5000-10000，综合年薪超10万元； 2、福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日礼品、月度/季度/年度绩效奖金（含科技产品、现金红包、国内外旅游等奖励）； 3、系统化培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通方法及企业文化等内容； 4、员工关怀：定期组织多元文化活动（如运动会、篮球赛、羽毛球赛、生日会、户外拓展等）。 晋升路径：试用期—顾问—高级顾问—部门主管—总监—股东—项目CEO 工作地址：南宁市民族大道166号上东国际P2栋咕咕狗创梦空间3-4楼（地铁一号线凤岭站B1出口，凯逸轩饭店旁） 上班时间： 8：30—12：0013：30—17：30（冬） 8：30—12：0014：00—18：00（夏） 周末双休，法定节假日正常休息 联系人：陈女士：***********

南宁西乡塘招广告字安装，有十来个实木字体安装到柜子上，字不大，一共0.5平方不到，难度不大，要求经常安装字的师傅，有自己的工具，不专业的请勿打扰

本公司今年2月入驻柳州，办公面积5000平米，坐落在万达写字楼，过来就是元老，直线晋升！前途一片光明！ 一、岗位职责： 通过电话沟通方式挖掘客户中的潜在需求，整理并转化有效客户资源，达成公司设定的销售目标。 二、岗位要求： 1、发音标准，表达清楚，音质悦耳，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力与学习能力，能适应高强度工作节奏； 3、对家装设计领域有热情，具备电话销售从业经历者优先考虑。

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招聘详情：中国人寿保险公司贵港分公司城区收展部：1.增员助理2人，年25-35岁，，学历大专以上； 2.综合金融服务经理：年龄25-45周岁，男女不限，高中以上学历 3.储备主管：25-45周岁，大专学历以上，男女不限，有管理经验的优先考虑

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在这个纷繁复杂的市场中，选择一家合规且具备发展潜力的企业至关重要！在安融，合规是底线，更是首要原则！ 一切以合规为准绳！在这里，你无需担惊受怕，不必频繁跳槽，更不必顾虑法律风险！安全稳定地实现收入增长，是我们始终坚持的理念！ 薪资待遇：高底薪（7000含300全勤+200话补）＋高福利（五险一金）+高提成（10%-40%）+高奖金（1W-5W不封顶） 上班时间：早九晚六；午休1.5小时；单休；法定节假日正常休息。 岗位职责：依托公司提供的精准客户资源，邀约客户到司完成签约，协助客户解决融资需求。 任职要求：年轻有朝气，态度积极，渴望增收，具备抗压能力和坚持精神。 晋升机制：公开透明，公平简洁，以业绩为核心衡量标准（本人即为晋升最快纪录保持者）。 行业经验：欢迎应届生及无经验者加入，我们配备完善的培训体系，助你两周内快速掌握工作流程，当月转正情况普遍。

我的资源： 有一手大量房产抵押经营贷的潜在客户； 营销方式： 电销自动外呼系统拨打，人工自动接听方式获客；（已有现成系统可用） 需要资源：20人以上的助贷电销团队人员，转化客户，并落地成交，必须有现成团队 模式：我提供客户资源和外呼系统结合你团队人员转化落地，免费试运营；成交才分利润。 要求：团队专业于深圳的房产抵押经营贷业务

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岗位职责: 1.通过电话推广公司产品或服务，完成销售目标 2.及时回应客户咨询，提供专业解答，增强客户体验 3.持续跟进客户动态，优化客户关系，助力业绩提升 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和说服力 2.在电话沟通中保持积极进取的工作状态 3.具有较强的协作意识，能与团队共同推进任务达成

工作内容： 1.主要为室内办公（无需外出拜访），向客户提供专业的咨询服务与支持 2.工作轻松易上手，主要负责邀请客户到现场参与学习交流 3.定期与客户进行有效沟通，维护关系，促进长期稳定合作 4.公司提供专用手机、话费补贴及客户资源名单（以电话联系加微信为主） 任职要求： 1.年龄18-42岁，具备强烈的赚钱意愿，敢于追求高收入目标 2.具备良好的服务意识和出色的应变处理能力 3.目标明确，意志坚定，执行力强，不达目标绝不放弃 岗位福利： 1、周末双休＋享受国家法定节假日＋年假15天以上 2、薪酬构成：底薪5000＋提成（销售额40%）＋周奖＋月奖＋季度奖＋年度奖＋超额奖＋新人奖，综合月收入1.5-3万以上 3、晋升机制快速：每1-3个月评估晋升一次，晋升无上限，能力优秀者可带领团队并享受团队业绩5%提成 4、培训体系完善：提供带薪岗前培训、在岗培训、管理能力提升、谈判技巧等全方位培训，快速增强专业能力和职场竞争力 5、每年组织两次集体旅游：上半年国内游，下半年海外游 6、父母养老补贴：每月为员工父母发放600元津贴 7、年终利润分红：公司每年将净利润的20%用于员工分红 8、其他丰富福利：每年免费健康体检、定期组织K歌、户外拓展、团队聚餐等活动

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岗位职责： 1.市场开拓与销售执行：负责工业级化工溶剂（如甲苯、二甲苯、乙醇等溶剂类产品）的市场推广，制定区域销售计划并完成季度/年度销售指标，包括新客户开发、样品试用跟进及订单转化。 2.客户关系精细化管理：维护现有溶剂客户的合作粘性，定期开展产品使用回访，根据客户生产工艺需求提供溶剂选型建议；针对涂料、油墨、胶粘剂等行业客户，定制溶剂解决方案以提升复购率。 3.市场动态调研：跟踪化工溶剂行业政策、竞品价格策略及下游行业需求变化，形成市场分析报告，为产品定价与销售策略优化提供数据支持。 4.供应链协同：对接生产部门协调溶剂库存备货，跟进订单交付周期，处理客户关于产品纯度、包装规格的特殊需求。 任职要求： 1.专业知识储备：熟悉苯类、醇类、酯类等化工溶剂的理化性质，了解涂料/油墨生产工艺中溶剂的应用场景，有危化品销售相关知识优先。 2.核心能力要求： ◦具备化工行业客户资源（如涂料厂、胶粘剂企业），能独立策划溶剂产品行业推广方案 ◦精通商务谈判技巧，可针对客户采购量阶梯制定价格策略，处理溶剂产品售后质量异议 ◦掌握Excel数据处理技能，能分析客户用剂量波动趋势并制定针对性销售策略 3.职业素养： ◦持有危险化学品安全员证书或C1驾照（需自驾拜访客户），能适应每月出差频率 ◦30周岁以下，化学工程、市场营销相关专业优先，2年以上化工溶剂/危化品销售经验者可放宽年龄限制 薪酬4000-20000

1.拥有热情态度，能够掌握设备专业知识，建立良好客户关系，已达到我们设备的一个免费铺设 2.掌握公司设备专业知识与专利证书证件的熟悉，能够为用户提供一对一的公司产品讲解介绍，做到独立的详细的介绍产品特点、优势及适用条件。能够根据客户需求，及时补充提供有效方案，促成我们设备的免费铺设，达到跟紧政策走的节能减排目标 3.定期跟进潜在适用用户，达成需求与共 任职要求: 1.有无经验均可，抱有一颗谦虚求学之心，专业知识公司有做一对一培训 2.具有一定的良好的沟通交流能力

1、工作区域和职责：贵港市港北区、覃塘区、港南区，面向小卖部等推销公司引进的红牛，东鹏，娃哈哈等产品，同时宣导公司的活动政策； 2、需自备二轮电动车或二轮摩托车便于拜访客户； 3、5000+是本岗位平均工资，能者上不封顶； 4、有电商平台推广经验或者终端业务工作经验优先； 5、应届毕业生和军人优先。 6、工资每月18-20日准时发，其他面议 7.公司现有90多位员工，希望你来破百

汽车用油，产品名称:新能源醇基液体燃料。 对标95#汽油。桶装20升/件。 入职，只要勤，轻松过万/月不是梦！

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

类别 通用要求 优先条件 --- --- --- 学历与经验 初中至大专学历（部分企业要求大专及以上），1-3年销售经验，应届生占比约2.4%​ 建材、家居、装修行业经验，石材生产加工流程熟悉者，有驾驶证能独立开车​[[2]] 能力素质 沟通能力强、责任心强、抗压能力佳，具备团队合作精神​形象佳、灵活勤快，有中高端大理石/奢石销售经验者优先[ 掌握CAD基础操作，熟悉进口石材质检与行情评估

招聘： 一、兼职或全职带货员 1、年龄30至60岁，学历与经验不限，支持兼职或全职模式 2、具备强烈增收意愿者优先，实操当日即可见成效 3、公司提供私域带货、短视频推广、直播销售及公域电商运营的免费培训 4、推广公司自有商品，全程由公司负责发货及售后服务，无需个人承担运营风险 5、全程零费用投入，无任何附加负担，欢迎前来公司现场了解 二、店长 需具备门店运营经验，拥有互联网运营意识，乐于学习，具备基础计算机操作能力者优先考虑 职责包括： 1、负责日用品的批发与零售业务，享有公司提供的成熟运营策略及支持团队 2、组建并带领团队，进行团队管理与业绩提升 3、每日投入3至5小时开展全域渠道拓展，月收入区间为12000至30000元

本公司专业做乡村别墅自建房项目，从设计到施工一条龙服务，欢迎对这个赛道有兴趣的精英加入，合作共赢！

【工作内容】 -负责在指定区域进行宣传单页的发放及推广工作，提升品牌曝光度； -与目标客户进行面对面沟通，收集用户反馈并记录相关信息； -配合团队完成市场活动的执行与落地，协助拓展潜在客户资源； -定期汇报工作进展，确保任务按时高质量完成。 【任职要求】 -学历不限，专业不限，有相关经验者优先； -具备良好的沟通能力和亲和力，能够主动与人交流； -工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； -能适应外勤工作，具备一定的抗压能力与团队协作精神。