岗位职责: 提供专业汽车销售咨询服务，了解客户真实需求并推荐匹配车型 开展商务洽谈，跟进业务进展，协助客户完成购车流程及相关手续办理 积极拓展公司合作渠道，维护客户关系，建立长期稳定的合作模式 任职要求: 1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车领域有浓厚兴趣 2、有事业追求，敢于迎接挑战，能承受一定工作压力 3、具备良好的沟通表达、应变及问题处理能力，情绪管理能力强 4、认同团队协作价值，具有较强的服务意识 5、期望通过个人努力实现月收入过万的目标 福利待遇: 1、行业领先的薪资结构，高比例提成，每单提成3000-4000元，上不封顶，月入过万者众多 2、培训：提供免费系统培训，资深导师一对一指导成单技巧 3、每月实行大小周休息制度，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，午休两小时 4、全程办公室作业，无需电话营销或外出差旅 5、办公场所配备空调，环境整洁舒适 6、团队氛围融洽，日常设有下午茶及团队互动活动

小红书广告销售【无责保底3800+弹性上班】 月综合薪资8K+岗位职责: 1.岗位不含销售性质，不打电话不外出。 2.私域弓引I流/打粉，公司提供账号和手机。 任职要求: 1.小红书/抖音/快手截留，自然打粉，私域引I流，有人教 2.熟悉运用手机 3.懂得平台规则，知道如何规避风险。 岗位福利: 1.带薪假期（年假），病假，婚假，产假，陪产假，丧假，法定节假日等等。 2.公司团建活动丰富（工作日内进行），打造轻松和谐的团队文化，促进团队默契。 3.安排有下午茶，每周不定期有员工下午茶(水果、饮品)公司处于上升阶段，所有岗位都由内部晋升，晋升空间极大。只要你肯努力，都能拿到理想的工资。公司大部分年轻人，活泼有朝气，工作氛围轻松。欢迎有执行力、喜欢挑战、有赚钱欲望的小伙伴一起加入共事!!!!

招募朝阳商圈工作人员，职位：中层管理人员10名，业务拓展人员数名，年龄35-55岁，男女不限，要求口齿伶俐身体健康

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-20 岗位职责： 1．负责抖音、视频号、小红书等平台的内容运营 2．监控数据分析，优化内容策略 任职要求： 1．熟悉社交媒体运营机制，具备相关平台操作经验 2．具备良好的内容创作能力，能够吸引并维护粉丝群体3．具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略

接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会上网，打字你就来！ 【岗位职责】主要负责通过英雄联盟，王者（可以是任何你擅长的游戏）或者抖音，小红书等渠道通过电脑打字的方式寻找用户，进行公司平台推广不需要做其他事！！！只负责向用户介绍平台。 【福利待遇】 1、薪资：底薪4200+满勤200+抽成 2、良好的晋升空间,根据业绩和能力晋升 3、带薪培训，3天左右独立上岗 4、公司氛围好，定期组织聚餐、团建活动及旅游 【任职资格】 男女均可；会聊天，会基本电脑操作就可 神仙般待遇，感兴趣的小伙伴立即沟通吧(*^o^*)

一、岗位职责： 1.开拓全新市场，拓展潜在客户，扩大公司课程的覆盖范围； 2.面对面为家长及学员提供专业化的英语课程介绍与咨询； 3.邀请家长和学员参加校区组织的学习活动，跟进学习进度，提供高品质客户服务； 4.完成上级安排的临时性工作任务。 二、任职要求 1.不限学历、不限经验、不限英语水平，具备良好沟通能力者优先录用； 2.富有爱心、耐心与责任感，具备较强的客户服务意识； 3.热衷于教育事业，愿意在教育领域长期深耕与发展。 三、福利体系 1.薪资体系： （1）底薪3000+高比例提成+绩效奖金+年终奖励（无上限） 2.福利待遇：五险一金+提供住宿+带薪年假+单位出资国内外旅游+节日福利+子女免费就读课程 3.晋升通道：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

岗位职责： 1. 负责微信端、美团团购等餐饮类电商平台店铺的日常维护与管理，保障店铺运行高效顺畅 2. 全流程参与运营执行：涵盖数据整理、策略上线、方案优化、数据监测及运营复盘等环节，确保各阶段工作有序推进 3. 协同商家开展合作：在运营过程中对接产品更新、活动调整、推广配置等事项，保持良好沟通，推动各项操作落地实施 4. 总结分析与持续改进：跟踪门店在美团团购的表现，深入剖析转化率与用户行为数据，定期开展复盘并制定可执行的优化措施，助力业绩增长 任职要求： 1. 年龄20-30岁，具备大专及以上学历，综合能力优秀者学历条件可适度放宽 2. 熟练使用各类办公软件，具备较强的服务意识、责任心以及团队协作能力 3. 价值观端正，积极进取，心怀目标，充满正能量，愿意与团队共同拼搏实现突破 岗位福利： 1. 薪资范围5-8k，经验越丰富薪资越高，具体可面议 2. 工作时间早十晚七，月休6天（支持灵活调休），缴纳社保，享有年假、法定节假日、婚假等带薪假期 3. 提供丰富的员工福利，包含节日礼品、生日礼物等关怀项目 4. 定期组织月度、年度集体旅游及部门团建活动 5. 公司内部设有常态化岗位晋升与调薪机制

综合月薪3200-6800元：底薪+交通补贴+餐补+绩效奖金+节日三薪，收入与付出成正比！ 月休7-8天：纯白班工作制（8:00-18:00），每日工作8小时，兼顾效率与生活节奏！ 生活保障：电动车充电免费、员工食堂提供工作餐、设置独立吸烟区、配备健身休闲区域、办公环境全天候冷暖供应！ 补贴福利：交通补助、节日慰问礼品、年终奖金、带薪年休假、定期组织团队建设活动，温暖贴心！ 法定权益：依法缴纳五险一金，婚假/产假/陪产假/丧假等制度完善，员工权益全面保障！ 成长计划：提供专业技能培训+培训津贴，设立快速晋升机制，职业发展空间广阔！ 加入我们，开启职业生涯新篇章！ （学历及经验要求灵活，支持实习生/应届生入职，欢迎踊跃投递！）

岗位职责: 1. 协助完成日常运营活动的策划与落地实施； 2. 参与运营数据的整理与分析，支持团队优化运营方案； 3. 完成运营团队交办的其他相关事务性工作； 4. 保持团队协作顺畅，及时沟通并落实运营需求。 任职要求： 1. 具备较强的统筹能力及团队合作意识； 2. 熟悉运营团队所用工具与软件的操作使用； 3. 了解基本运营流程，能准确执行各项运营任务； 4. 具备良好的表达能力和应对问题的处理能力。

办公楼办公环境好，有师傅带着熟悉做事，事情简单，容易上手，细心认真就行，工资日结，包午餐。

贵港市桂平市招工地小工/杂工

贵港市港南区招消防安装、消防水、消防电

2026年招工岗位， 压板3名，会压覆膜板 翻板一名 配胶一名 叉车熟手装车缺料一名，排板工多名，排统板，贵港八塘工业园，以上必须带排板工，宿舍有空调卫生间 联系电话，

广西贵港母猪场招配种技术员一名，要求年龄50岁以下，有5年母猪场批次化配种经验，工资月薪7000元。招产房饲养员2人，最好夫妻工，要求熟手的,55岁以下，工资月薪5000元。 联系电话李。

招聘 本厂主营各类毛织生产加工，订单充足且常年稳定，现面向社会诚招以下岗位： 缝盘数名： 熟手年龄不限，男女不限(熟手优先)。 埋夹一名： 熟练操作埋夹设备、工序,针脚平整。 薪资待遇： 1.计件工资，多劳多得，月薪4000-8000元，上不封顶。 2.每月准时发薪，从不拖欠，入职满1个月享全勤奖，满3个月享工龄补贴。 3.包吃一餐(加班也包吃晚餐)，节日发放福利礼品，后期不定期组织员工团建活动。 工作地点： 贵港市港南区友谊大道157号一楼(正大五星律师事务所对面50米) 联系人：吴女士 联系电话：

兼职全职均可管吃管住 团播 5000到10000加提成 才艺主播 5000到10000加提成 带货主播 6000到15000加提成 招聘收银员➕提成 招聘运营3000➕提成

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，平均开发一个商户200 元 每天谈2家月入过万！ 我们主要是 农贸市场，你比如说菜摊、肉摊、海鲜、米面油都是可以的

薪资待遇及其福利： 1.无责任底薪3500加提成、开单奖励、不定期奖金翻倍激励、交通补贴 2.享受法定节假日休假，参与团队活动奖励，享有公司组织的省内团建旅游 3.每日上午九点召开晨会，无需强制打卡，工作时间灵活自主 岗位职责: 1.具备积极热情的工作态度，熟悉设备相关知识，维护良好客户关系，推动设备实现免费铺设 2.掌握公司设备的技术要点及专利资质内容，能为客户提供一对一产品讲解，独立完成产品功能、优势与适用场景的详细介绍，并根据客户需求及时制定可行方案，助力设备免费投放，积极响应节能减排政策导向 3.持续跟进有潜力的使用客户，挖掘需求，促成合作共识 任职要求: 1.不限经验，保持虚心学习态度，专业技能由公司提供一对一指导培训 2.具备良好的沟通表达能力

岗位职责： 1、负责平板、耳机、手表等电子产品的销售工作； 2、维护客户日常关系，及时处理客户咨询与反馈信息； 3、依据销售目标，独立制定并落实个人销售方案； 4、跟踪销售进展、目标完成情况及产品上柜状态； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 薪资福利： 1. 缴纳五险； 2. 底薪加绩效，月收入4000-6000元

招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责为全国各地的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受异地出差？工作需在全国范围内轮动执行。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成1200元，新人首周通常完成2-8单，收入2000-8000元，资深员工周均5-15单，收入5000-15000元。 岗位职责： 1.执行外派任务，保障教学安排有序开展 2.遵照公司规范，落实出差期间各项任务指标 3.与团队协同配合，确保教学实施质量与成效 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识 2.能适应频繁出差节奏，维持稳定高效的工作表现 3.对教育培训领域有基本认知和积极意愿，可快速融入岗位角色

开发新商户：按照要求入驻 入驻成功 我们平台审核通过之后 ，马上钱到手 平均开发一个商户赚200，每天谈2家月入过万！ 2、我们的主要任务 农贸市场里，比如说菜摊、肉摊、海鲜、米面油 水果摊 都是可以的

招聘派单员，发传单。有做过的联系我哦

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-19 1～目标明确，只为增收 2～信息真实，稳定可靠 3～【诚邀加入】超级影响力，同城万人群。 兼职月入500--3000。 （收入虽小，贵在踏实） 无需到岗打卡，利用空闲灵活操作即可。 有意者欢迎联系。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4. 独立完成推广效果复盘，输出日报/周报，持续优化执行策略与转化路径 5. 配合线上渠道开展O2O联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1. 市场推广/地推相关经验不限，有快消、互联网、教育或本地生活行业地推经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟悉基础办公软件，能独立使用手机端工具完成打卡、拍照、数据提报等操作 4. 形象端正，吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间安排 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

1.核心策划与执行能力 ● 活动方案设计：能结合业务目标（如拉新、促活、转化）设计适配方案，明确活动主题、形式（如线上直播、线下展会、裂变活动）、规则及资源预算，避免方案脱离实际。 ● 全流程落地推进：具备项目管理意识，能拆分任务节点（如前期物料准备、中期现场/线上控场、后期用户回访），协调跨部门资源（如设计、技术、客服），确保活动按时落地，应对突发问题（如线上活动卡顿、线下物料缺失）。 ● 成本与资源把控：在预算范围内优化资源分配（如推广渠道选择、物料采购），平衡活动效果与成本，避免资源浪费。 2.用户洞察与转化能力 ● 目标用户需求挖掘：精准定位活动受众（如面向年轻群体的线上互动活动、面向企业客户的行业沙龙），结合用户偏好设计内容（如用趣味玩法提升C端用户参与度，用行业干货吸引B端用户）。 ● 用户转化引导：通过活动流程设计（如注册领福利、阶梯任务激励）、话术引导（如活动页文案、客服答疑），推动用户完成核心动作（如购买产品、留存使用、推荐好友）。 ● 用户关系维护：活动后通过回访、社群运营等方式沉淀用户，提升用户粘性，为后续活动积累私域流量。

薪资待遇及其福利： 1.无责任底薪3500加提成、开单奖励、不定期奖金翻倍激励、交通补贴 2.享受法定节假日休假，参与团队活动奖励，享有公司组织的省内团建旅游 岗位职责: 1.具备积极热情的工作态度，熟悉设备相关专业知识，维护良好的客户关系，推动设备实现免费铺设 2.熟练掌握公司设备的技术要点及专利资质，能为客户提供一对一产品讲解，独立完成产品特性、优势与适用场景的详细介绍，并结合客户需求及时制定有效方案，助力设备免费投放，积极响应节能减排政策导向 3.持续跟进潜在用户，促进需求匹配与合作达成 任职要求: 1.不限经验，需保持谦逊学习心态，专业内容公司提供专人指导培训 2.具备良好的沟通表达与交流能力