
初中主科教师+年薪保底8-10w+双休
7千-1.2万/月
初中教师经验不限本科五险一金小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【岗位职责】
1. 课前准备教案,开展小班教学,课后及时与家长沟通反馈;
2. 关注学生与家长的需求,提供合理建议,助力学生成绩提升;
3. 激发学生学习动力,帮助建立良好的学习方法与习惯;
4. 参与学科教研及相关教学研讨活动。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,具备扎实的专业知识,欢迎优秀应届毕业生加入;
2. 热衷教育事业,乐于与青少年互动交流;
3. 具备爱心、耐心及责任感;
4. 擅长倾听与表达,沟通能力良好。
【薪资待遇】
底薪+课时费+转介绍奖金+五险+带薪年假+节假日福利,综合5-8k
【工作时间】
1. 周一周二休息,周中上班时间为9:00-18:00,周末为8:00-18:00;
2. 法定节假日按规定调休
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【面试流程】
笔试+试讲
【面试地址】
青秀区文德大厦4楼
【福利待遇】
1. 基础保障: 缴纳五险一金,提供住宿支持;
2. 日常福利: 生日关怀、团队建设、下午茶点、节日礼品;
3. 假期福利: 年休假、产假、婚假、病假、奖励假等;
4. 培训体系: 新人培训、专业技能提升、一对一指导、项目化培训、阶段性成长计划;
5. 旅游团建: 省内短途游,多样化户外拓展与集体旅行;
6. 工作环境: 空间明亮宽敞,位于市中心,交通便捷,周边环境宜人
初中教师
3-4千/月
初中教师经验不限本科教师课程销售初二活动策划初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育视频拍摄与录制初中教育工作经验初中教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验坐班视频、音频剪辑
工作内容
1、承担初中阶段课程教学任务,保障教学质量及学生学习成效
2、积极参与校方开展的各项教育活动,助力学生综合素质发展
3、定期与家长沟通交流,及时反馈学生学业进展与在校表现
任职要求:
1、具备扎实的教学功底和亲和力,善于调动学生学习积极性
2、富有责任感,能有效维护课堂纪律,营造良好的教学氛围
3、具备团队合作意识,协同推进教育教学服务水平提升
4、可立即到岗,目前在外地者请暂勿投递简历
英语专业
3-6千/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学英语 ,当学生做学习机计划,整理资料,讲错题,解答难题
英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
前瞻教育小初英语教师
岗位职责
1、承担小学及初中阶段英语原版教材授课任务,依据教学计划与大纲要求,科学设计课程内容,拟定教学进度安排;
2、独立完成课程策划、教案撰写,并准备教具、多媒体课件等辅助教学资源,确保教学目标有效达成;
3、积极配合公司管理安排,按时参与教研会议与培训活动,持续改进授课方法,通过多种渠道提升专业能力;
4、根据教学周期灵活制定阶段性教学方案,组织阶段性测试,评估学生学习效果,动态调整教学策略;
5、认真开展课堂评价、作业批阅及家长沟通工作,细致回应学生学习中的各类问题,做到快速响应、及时处理;
6、积极与学生和家长保持良好互动,建立顺畅的家校沟通机制,增强教学服务满意度;
7、配合完成机构日常事务,执行上级交办的其他工作任务;
任职要求
1、本科及以上学历,英语相关专业背景,通过专八或大学英语六级,持有教师资格证者优先(无证可由公司组织培训)
2、具备英语教学实践经验者优先考虑
3、普通话清晰,英语口语表达流畅,语音准确规范,对教育行业有高度热情;
4、具备出色的沟通表达能力,性格温和,富有耐心与责任感;
5、品行端正,具备良好的职业素养和团队协作意识,恪守教师职业道德;
薪酬福利
1、薪酬:底薪3000加课时费(具体面议)
初级老师综合薪资6K~8k
中级老师综合薪资9K~1.4w
高级老师综合薪资1.5w~2w
2、福利:五险,法定节假日,月休8天,节日补贴、工龄涨薪等
3、上班时间:周一至周五 13:00-21:00(根据课程排休)周六周日:视排课情况而定
双休全职英语教师(五险一金)
5千-1万/月
英语教师经验不限本科英语老师PETS英语专业四级大学英语六级学科应试(小初高)英语教育
本校诚聘愿意长期在南宁发展的英语专业人才,需具备CET6或TEM4及以上水平,符合条件者我们将珍惜对待,长期求职无明确规划者请勿打扰。
负责教授3-学员英语课程,仅限全职教师(无需招生,无需招生,无需招生)。
待遇优厚,提供五险一金,生源稳定,薪资由底薪与课时费构成。每周双休,非周末排班,国家法定节假日均安排休息!!!
享受带薪年假!!!
不接受短期任职,欢迎有志于长期从事教育工作、具备英语教学经验及高等级英语证书者优先加入。
年龄要求:21-30岁(不招聘外籍教师)。
校区位于青秀区、江南区,共两家分校。
教师
3-8千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师资格证教师培训机构CET-4小学教育线下授课教育平台工作经验全职
职责:
1. 负责3-少儿英语课程的教学实施,
2. 按照教学计划认真备课,高效完成各项授课任务,
3. 提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效,
4. 主动与家长交流学生学习进展,促进家校协同配合。
待遇:福利待遇
1. 薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助,提供行业内具有高度竞争力的薪资水平
2. 福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休
3. 晋升体系:教师-讲师-主管-分校长-总校长,职级晋升同步带来收入、专业能力与综合素养的全面提升!
4. 发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,享有内容丰富的免费培训(含入职培训、教学专项培训、管理能力培训等)
要求:
1. 本科及以上学历,英语水平达大学英语六级或以上,
2. 英语口语流畅、语音纯正,具备海外学习经历者优先考虑,
3. 热爱少儿教育事业,对儿童有爱心、耐心和责任心,
4. 具备良好亲和力,语言表达清晰流畅;
5. 熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于持续精进
热爱少儿教育培训领域,有相关教学经验者优先。
班课教师+保底年薪8-15w+双休
6千-1.1万/月
初中教师经验不限本科
【岗位职责】
1. 完成课前准备、授课实施及课后沟通反馈工作;
2. 关注学生与家长的需求,提供合理建议,协同促进学业进步;
3. 激发学生学习兴趣,帮助建立良好的学习方法与习惯;
4. 参与学科相关的教学研究与教研交流活动。
【任职资格】
1. 具备985/211院校或更高层次学历,专业不限;
2. 热衷教育事业,乐于与青少年互动交流;
3. 富有爱心、耐心及强烈的责任感;
4. 具备良好的沟通倾听能力与语言表达能力。
【福利待遇】
1. 基础保障: 缴纳五险一金
2. 日常福利: 生日福利/团建活动/下午茶/节日福利;
3. 假期福利: 年假、产假、婚假、病假、奖励假等;
4. 培训体系: 新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训;
5. 旅游团建: 省内游;丰富的户外拓展、团体旅游;
6. 工作环境:明亮开阔,市中心位置,交通便利,环境优美
【面试流程】试讲+终面(2轮面试)外地可线上
【面试地址】青秀区文德大厦4楼
初中语数英班课教师+年薪8-10w
7-9千/月
初中教师经验不限本科教师培训机构线下教育
26届
【岗位职责】
1.完成课前教学准备及课后学习反馈,承担班级课程讲授任务;
2.关注学生与家长的需求,提供合理建议,助力学生成绩提升;
3.激发学生学习动力,协助培养良好学习方法与习惯;
4.参与学科教研交流活动。
【任职资格】
1.985/211院校本科及以上学历,专业不限,仅限应届毕业生;
2.热衷教育事业,乐于与青少年互动;
3.具备爱心、耐心与责任感;
4.擅长沟通倾听,语言表达流畅清晰。
【薪资待遇】
底薪+课时费
【工作时间】
周一周二休息
周三周四-早9晚6,
周五-早9晚9,
周末两天-早8晚6
【福利待遇】
1.基础保障:缴纳五险一金
2.日常福利:生日福利/团建活动/下午茶/节日福利;
3.假期福利:年假、产假、婚假、病假、奖励假等;
4.培训体系:新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训;
5.旅游团建:省内游;丰富的户外拓展、团体旅游;
6.工作环境:明亮开阔,市中心位置,交通便利,环境优美
【面试流程】笔试+试讲+终面
【面试地址】青秀区文德大厦4楼
英语教师
5-7千/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责英语课程授课,帮助学生掌握并运用英语知识
2. 策划教学方案,制作配套教学资料
3. 开展课堂教学及课外学习活动,提升学习体验
4. 跟踪学生学习情况,给予针对性辅导建议
5. 与学生和家长保持积极互动,及时了解学习反馈
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业素养
2. 工作认真负责,有进取精神,能独立承担教学工作
3. 具备出色的表达能力和沟通技巧,善于建立良好关系
4. 掌握英语教学技巧,能策划生动有效的课堂活动
5. 持有教师资格证,有实际教学经历者优先考虑
广西贵港大学城物流学院招聘5个木工师傅,工资日结。大概5天活,做得好可以留下做长期。
建筑木工5-14天3-5人
贵港大学城物流学院招聘5个木工师傅,工资日结。大概5天活,做得好可以留下做长期。
英语老师
1-1.5万/月
英语教师3-5年本科外语发音标准大型教育机构经验坐班线下教育英语
【岗位职责】
1. 负责英语授课,确保教学质量和学生理解吸收。
2. 及时反馈学生学习情况,与家长进行有效沟通。
3. 对学生进行作业指导和点评,帮助学生提高学习效率。
4. 参与教学研讨和课程设计,不断提高教学方法和课程内容。
【岗位要求】
1. 热爱教育行业,具备良好的沟通能力和教学技巧。
2. 对英语教学充满热情,能够激发学生学习英语的兴趣。
3. 具备良好的团队合作精神,能够与同事共同进步。
4. 能够根据学生不同特点,采用多样化教学方法。
英语教师
4-9千/月
英语教师经验不限大专3-12岁英语教育有经验国内院校优先早教启蒙
【招聘|华立语言村】
招有经验少儿英语老师/教学储备培训生
要求:六级/专四及以上,口语流利,性格活泼,喜欢孩子
优先:持有教师资格证、打算在合肥长期发展
新人从助教开始系统培训,手把手带教,成长路径清晰
同时招募热爱翻译的伙伴,口译、笔译项目稳定,全职兼职均可。
欢迎投递简历,更多内容关注公众号:期待志同道合的你加入!
英语老师 (纯教学)
7千-1万/月
英语教师经验不限本科
专注原版教学,注重口碑,海尼曼、RAZ、KET等原版教学~
岗位职责:
1、教授3-孩子英语课程(可分不同年龄段);
2、充分备课,按照教学规划完成教学任务;
3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升学习兴趣和学习效果;
4、及时向家长反馈学员课堂表现,安排家庭作业并及时点评;
5、保持与学员和家长的良好沟通,针对家长提出的有关教学的问题及时解答;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,条件优秀者可放宽。
2、有一定少儿英语教学经验(可接受优秀应届生);
3、热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心和责任心;
4、有亲和力,沟通表达能力强,英语口语流利标准;
备注:公司有6个校区,员工可以就近安排校区上班
工作时间:寒暑假周末双休+春秋季周内双休+法定节假日休息+小暑假+小寒假
晋升路线:
P线:初级老师--中级老师--高级老师/学术组长--特级老师
M线:老师--教学主管/项目经理--校长--大区负责人
福利待遇
缴纳五险及一金,安全感直接焊死:;
小白也能快速上手,提升不花钱!
带薪寒暑假!!!年假超15天!五一、中秋、国庆全放假不上课!!
每周固定双休(周一+周二)!重庆少有的双休+年假机构!!!
全员90/00后团队,扁平化管理,无层级压力,沟通零代沟!!!
英语教师
4-8千/月
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
岗位职责:
1.负责3-12岁儿童英语教学工作,依据学生年龄特点设计并实施趣味性、系统性课程计划
2.运用游戏、歌曲、故事等多元教学法提升学生英语听说读写综合能力
3. 定期开展学习评估,记录成长档案,提供个性化反馈与学习建议
4.积极参与教研活动,配合团队优化教学内容与课堂流程
5.维护良好家校沟通,定期向家长反馈学习进展与教育建议
任职要求:
1. 大专及以上学历,英语专业优先;非英语专业需持有大学英语四级或六级证书;具备TEFL/TESOL等国际教学资质者优先
2. 热爱教育事业,喜欢孩子,有英语教学经验或优秀应届毕业生均可
3.熟悉小学英语新课标及主流教材,能独立备课、授课与评课
4. 具备流利英文日常交流能力及良好的普通话表达能力
5. 具有责任心、亲和力与团队协作精神,仅接受全职应聘
英语教师
4-8千/月
英语教师经验不限本科留学生优先早教启蒙英语国家
岗位职责:
1.负责小学或幼儿园英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
教师
60-200元/天
教师经验不限大专家教数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育坐班不坐班学科应试类职业与技能培训类一对一教学中学生学前儿童/小学生
岗位职责
1. 负责学生一对一电脑授课,依据课程大纲,结合学生学情定制授课内容。
2. 课前备课,做好授课准备;课后反馈学生学习情况,完成练习批改、学习记录。
3. 配合教研组开展磨课、教学复盘,按照约定时间稳定排课,提前协调调课。
本岗位为本机构自用授课岗位,非中介,不向授课老师收取任何费用。
任职要求
1. 大专及以上学历,对应学科功底扎实,熟悉中小学课标;持有教师资格证优先,师范专业优先。
2. 普通话标准,善于引导学生,有耐心,擅长一对一针对性辅导。
3. 自备电脑、耳麦,网络稳定,能够熟练使用线上授课白板工具。
4. 晚间、周末可稳定安排授课,能长期合作,短期临时接单勿投。
5. 师德良好,重视教学质量,能和家长做好学情沟通。
薪酬说明
课时计酬,根据学段、教学能力定级,按月统一结算;机构提供配套课件、教案以及教学培训支持。
应聘流程
简历筛选 → 线上试讲考核 → 确认合作时段 → 安排授课
投递备注:应聘科目+可稳定上课时段。
英语教师
5千-2万/月
英语教师经验不限本科
任职要求:1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
薪酬福利:1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等;2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;3、员工享有年休假、五险一金;每年2-3次全校旅游;节日发放相关福利;电影节福利;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。
晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)大区总监
工作地点:桂林市中心广场、三里店、东安街、北极广场,临桂,兴安,灵川,根据需求就近分配。
英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
英语教师岗位职责
1、教授3-儿童英语课程;
2、充分备课,按照教学规划完成教学任务;
3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升学生学习兴趣和学习效果;
4、积极和家长沟通学员情况,做好家校互动。
任职要求
1、本科及以上学历、大学英语四级以上;
2、英语口语流利,发音标准,有留学经历者优先;
3、热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心和责任心;
4、有亲和力,语言表达能力强;
5、熟练使用办公软件,学习能力强,乐于钻研
6、热爱少儿教育培训行业,有经验者优先。
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=同行业极有竞争力的薪酬
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习
3、晋升体系:教师一讲师一主管一分校长一总校长,职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升!
4、发展空间:专业和管理双向发展通道,内容丰富的免费培训(新人培训、专业培训、管理技能培训等)
初中教师
3-4千/月
初中教师经验不限本科教师课程销售初二活动策划初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育视频拍摄与录制初中教育工作经验初中教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验坐班视频、音频剪辑
工作内容
1、承担初中阶段课程的教学任务,保障教学水平和学生学业成果
2、积极参与校方开展的各类教育教学活动,助力学生综合素质发展
3、与家长保持顺畅交流,及时沟通学生学习情况及日常表现
任职要求:
1、具备扎实的教学功底和亲和力,能有效调动学生学习积极性
2、有较强的责任意识,能维护课堂纪律,营造良好的教学氛围
3、具备团队合作精神,协同推进教学质量优化
4、可立即到岗,目前在外地者暂不接受申请
小学/初中英语老师
6-8千/月
英语教师本科
一、薪资福利:
1、年薪8-20万(底薪+课酬+课时奖励);
2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习;
二、多元化晋升机会:
技能型:老师→名师/产品老师/培训师
管理型:老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监
三、岗位职责:
1、根据学生情况,进行个性化授课;
2、制定学习规划方案、做好课堂反馈;
3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动;
4、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法和习惯。
任职资格:
1、本科及以上学历,文科相关专业优先;
2、有责任心,热爱教育教学事业;
3、表达能力强,有亲和力,擅长与学生进行沟通交流,能够激发学生的学习兴趣;
4、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体;
5、有创新意识和团队合作精神。
英语教师
4-5千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
教师英语小学教育
职责:
1.负责3-少儿英语课程的教学实施,
2.认真准备教案,依据教学计划高效完成授课任务,
3.提供优质的课后学习支持与个性化学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效,
4.主动与家长交流学生学习进展,促进良好的家校协作。
待遇:福利待遇
1.薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助,行业内具备高度竞争力的薪资水平
2.福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休
3.晋升体系:教师-讲师-主管-分校长-总校长,职级晋升同步带来收入、专业能力与综合素养的全面提升!
4.发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,享有丰富多样的免费培训资源(包括新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等)
要求:
1.本科及以上学历,通过大学英语四级以上,
2.英语口语熟练、语音纯正,具有海外学习经历者优先考虑,
3.热爱少儿教育事业,对孩子富有爱心、耐心与责任感,
4.具备良好亲和力,语言沟通表达能力强;
5.熟练操作办公软件,学习意愿强,乐于持续精进
热衷于少儿教育培训领域,有相关教学经验者优先。
初高中语文教师
5-8千/月
初中教师经验不限本科教师培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1. 课前做好教案准备,课后及时与家长沟通反馈,开展个性化一对一教学;
2. 认真听取学生及家长的意见,并提供切实可行的学习建议,协同提升学业表现;
3. 激发学生学习兴趣,帮助其建立科学高效的学习方法与习惯;
4. 积极参与学科相关的教研交流活动。
任职资格:
1. 具备本科或以上学历,专业不限;
2. 热衷教育事业,乐于与孩子互动交流;
3. 富有爱心、耐心以及强烈的责任感;
4. 具备良好的倾听能力与沟通技巧,表达清晰流畅。
薪资待遇:
底薪+课时费+转介绍奖金+五险+带薪年假+节假日福利
工作时间:
周二下午6-9点30上班,周三至周五下午14:30-21:30,周六8-21点,周日8-18:00,周一休息一天,周二休息半天(月休六天)
法定节假日按国家规定调休
面试地点:青秀区文德大厦北楼4楼左手边(总部)
工作地点:金湖广场、鲁班路(可自主选择)
【在星火,您可以享有】
1. 基础保障: 五险一金/提供住宿(女生)
2. 日常福利: 兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利;
3. 假期福利: 年假、产假、婚假、病假、奖励假等;
4. 培训体系: 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训;
5. 旅游团建: 省内游、省外游、出国游;丰富的户外拓展、团体旅游;
6. 心基金 : 帮助个人、家人度过难关的互助基金;
7. 分红激励: 根据年度个人绩效考核发放年度分红;
8. 调薪: 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会;
9. 工作环境:明亮开阔,市中心位置,交通便利,环境优美;
10. 预备党员福利:公司设有党员之家,可发展正式党员
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1、负责中小学生英语课程的日常教学工作;
2、根据学生学习情况制定个性化教学计划并实施;
3、定期组织课堂测验与学习反馈,跟踪学生学习进展;
4、参与教学研讨与课程优化,提升教学质量;
任职要求:
1、具备扎实的英语专业知识和良好的语言表达能力;
2、有较强的责任心和耐心,热爱教育事业;
3、能独立完成备课、授课及课后辅导工作;
4、熟悉中小学英语教学体系,能够因材施教;
少儿英语授课老师
5千-1万/月
英语教师1年以下本科早教启蒙
集团简介:
天童素质教育成长中心隶属于天童教育集团,成立于2004年7月4日,致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务。
凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践积累,秉持“先懂孩子再懂教”的核心理念,天童逐步构建出一套适合中国儿童的英语学习模式,助力全国数百万孩子开启愉快的语言学习旅程。截至2021年4月,天童美语已在29个区域设立86所直营分校。
招聘岗位:英语教师若干名
任职要求
1、本科及以上学历,通过大学英语六级
2、英语口语流畅、语音规范,具备海外学习背景者优先考虑
3、热爱教育事业,对孩子具备爱心、耐心与责任感
4、富有亲和力,具备良好的语言沟通能力
5、熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于自我提升
6、对少儿英语培训领域有热情,拥有相关经验者优先录用
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的综合收入
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职级晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升
4、发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套丰富且免费的培训资源(包括新人培训、专业课程培训、管理能力培训等)
英语教师
3-6千/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
岗位职责:
1.策划并执行英语课程教学,保障教学质量与学生学习效果;
2.主动与学生及家长保持沟通,倾听需求并给予专业指导与建议;
3.持续优化和更新教学资源,确保内容符合教学计划与学习目标;
4.参与组织各类教学支持活动,助力学生综合素质提升;
5.定期开展学习成果评估,及时反馈学习情况,帮助学生达成预期目标。
任职要求:
1.具备扎实的英语语言能力,可熟练运用英语进行授课与日常交流;
2.热爱教育事业,富有教学热忱,具备良好的授课技巧与亲和力;
3.善于与学生及家长互动,准确把握其期望并提供有效支持;
4.具有团队协作意识,能在集体中积极贡献自身力量;
5.能接受弹性工作安排,包括在周末及节假日期间参与教学任务。
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