岗位职责： 1、优化钣金加工工艺流程，监管工艺落实情况，提升生产作业效率； 2、配合部门主管开展钣金及机加设备的日常维护与保养工作； 3、监督检查设备维保工作的实施情况； 4、协助完成钣金机加零部件的生产排程与执行推进； 5、承担团队人员的管理与培养职责。 任职要求： 1、具备机械、结构、钣金等相关领域2年及以上工作经验； 2、大专或以上学历； 3、具有一定生产管理实践经验。

通过直播间或者线下做数控以及坐标

固定午班12:00-18:00，生活节奏友好 责保底4000+绩效，综合薪资5k-1.2w（上不封顶） 弹性排休制（月休4天），工作生活平衡 纯线上办公，在家/公司均可 工作地点临桂区双子塔（金茂中心） 岗位职责 1.负责通过平台工具（文字/语音/视频）与用户建立高效连接，深度挖掘用户需求并提供针对性解决方案； 能接受视频和用户沟通，能接受树洞倾听软件； 2.维护用户关系，跟进服务进度，确保用户体验流畅性与满意度； 3.协助优化服务流程，收集用户反馈并同步至产品/运营团队，推动服务升级； 4.完成日常服务数据记录与分析，为业务决策提供支持。 任职要求 1.20-40岁，有线上用户服务/社群运营经验优先； 2.擅长多形式沟通（文字表达清晰、语音语调亲和、视频互动自然），能快速理解用户意图； 3.耐心细致，抗压能力强，面对复杂需求保持积极服务态度； 4.熟悉目前主流社交工具，打字速度60字/分钟以上； 5.接受轮休排班制，能稳定长期任职。 关于我们 我们是一家专注于线上用户服务的创新型企业，团队氛围轻松有活力，不内卷不套路。岗位核心是通过真诚沟通为用户创造价值，如果你喜欢与人打交道、享受解决问题的成就感，这里会是你施展的舞台！

招聘市场运营专员 应届大学生/有一定的母婴或医疗行业经验 三个月试用期：底薪+餐旅 工作内容：维护区域合作经销商及门店，包括门店培训、公司活动跟进、库存盘点等

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益主题活动的项目负责人 2.负责人可获得专项活动资金支持 3.社团、学生会、青协等学生组织负责人可申领荣誉证书 4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得实习鉴定证明 6.优秀活动有机会获得国家级媒体宣传报道 7.负责活动的整体策划与执行，全程监督活动质量，并对活动成效进行评估；及时应对和处理现场突发情况 8.统筹活动全流程运营管理 9.科学制定活动方案，合理调配人员分工与协作

举办大型音乐节筹备会！需要大量志愿者，兼职，专职人员！学历，年龄不限！

仓库主管 工资待遇：5k～7k 工作内容： 1、建立并优化仓储作业标准流程，提高货物出入库运作效率； 2、提升仓储配送准时交付水平，保障各门店订单及时履约，结合公司整体发展战略，拟定仓库中长期发展方案； 3、组织执行仓库月度盘点工作，确保账目与实际库存保持一致； 4、负责商品在库期间的科学存放管理，落实先进先出原则，有效降低货品损耗； 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配，合理配置人力资源； 6、负责仓储现场日常运营监督及环境维护等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，能适应高强度工作，责任心强，抗压能力佳； 3、拥有较强的组织协调能力与食品安全防控意识，具备团队管理经验与领导能力。

岗位职责： 1.初期以学习为核心，参与市场、人事、行政等多部门轮岗，协助完成基础性事务工作。 2.逐步融入企业氛围，掌握公司整体运作流程，协同部门负责人推进日常管理工作的落实。 3.主动提升专业认知，深入理解公司产品体系，具备独立完成品牌宣传与推广介绍的能力。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限，实习周期需保证连续3个月以上。 2.确保出勤稳定，工作日按时到岗，无迟到早退现象。 3.具备良好的执行力，能积极配合各项工作安排，有责任心。 4.品行端正，具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及人际交往能力。 5.入职满一个月后，公司将提供加盖公章的实习证明及推荐信支持。 薪资福利待遇： 1.月薪4000-9000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），表现优异者上不封顶。 2.定期举办员工庆功宴和生日庆祝活动。 3.端午、中秋、生日等节日享有礼品或奖金；设立集团爱心帮扶基金。 4.组织多样化团队建设（如庆功会、集体旅游、体育赛事等）。 5.免费提供环境优美、干净整洁的员工小区住宿公寓。 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘双层电梯至20楼，出电梯左转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，上述时段均可安排面试

【岗位职责】 -负责新媒体平台内容运营与维护 【职位要求】 -学历不限，经验不限，工作内容非常简单，易学，有责任心，细心就行。 【工作时间】 -白班，一天工作6个小时这样，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-3500元

找叉车顶班，顶两天负责打包装车，现结，

招聘 叉车一名管排板

招吓数师傅一名，做过工作室优先，地址佛新，电话2

今晚要一组顶班压包装板，两台机做5厘，要会开叉车，电话:

贵港爱玛电动车少量补人 【工价】：16块/钟，长白班！ 综合工资：5000-6000元，每月25号发放上月工资，准时出粮！ 【工作简介】：电动车组装、打包、推车、焊接摆件、仓储等，简单手上活。 【招聘要求】：18-48岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理安排！ 【上班时间】：长白班，8:00-11:30，12：30-17:00，18:00-22:00左右，每天10-13小时，、下午各休息1⃣个钟！ 【食宿情况】：厂里自助饭堂，豪华宿舍3人间（上柜下床），WIFI、热水器、篮球场都有，需要住宿当天带行李来。 【离职注意】：提前7天申请，，，！ 【面试】：9-11点，下午14-16点 预支工资，每周预支200-500，提前2天申请即可！！！ 工作咨询

岗位职责： 1. 时间自由，工作内容简单 2. 接受小白，不会公司免费教学 3. 一日一结，全程不收取费用 4.有责任心，能完成公司工作流程 5. 可居家，可兼职 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握各类运营工具 4. 思维活跃，关注行业动态，有创新意识和责任心 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

诚聘称重模式厨师长，要董称重模式管理和运营，工资一万二，另加百分之十管理干股，或找做过称重模式老板合作伙伴，不要投资，店在广州南沙，没有一定把握和诚意请勿扰，谢谢！具体情况电话祥谈，

岗位名称：运营实习生（园区检票与接待）；餐饮服务员与销售人员。 岗位要求：1. 身体健康，吃苦耐劳。2. 形象良好，有责任心。3. 具备良好的沟通能力与服务意识。 薪资待遇：薪资范围2500-4000元。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2.协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化率 3.维护和优化运营渠道（如社群、公众号、平台后台等），保障信息及时准确触达 4.监控关键运营指标，定期输出运营报告，提出优化建议 5.配合跨部门协作，推动运营策略落地与效果复盘 任职要求： 1.对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3.熟练使用办公软件，有数据分析或内容编辑经验者优先 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时完成。 2、人员管理：组织实施员工培训，负责岗位分配与调整，管理劳动纪律，召开班前班后会议，协调处理团队关系等事务。 3、质量管理：落实质量标准与工艺要求，巡视并处置质量问题，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业流程规范执行，巡查生产现场、设备运行、操作行为及劳保用品佩戴情况，排查并整改安全风险隐患。 5、物料及账务管理：办理辅料与劳保用品领取，管理生产区域内的资产，核对薪酬与产量数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期； 2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的，实习期为1个月，实习通过后进入试用期，实习薪资3000元/月； (二)试用期 1、试用期限为2-6个月； 2、本科生试用期月薪4600元、大专生4400元； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金（依据年度团队绩效与个人业绩综合评定）。 (四)其他：该岗位收入较为稳定，春节假期较长，约为15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳：配合一线作息时间，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分产线或生产旺季期间）。 2、有韧性：掌握专业知识与技能、融入工人团队需持之以恒，坚持积累方能取得成效。 3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业规范，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，快速响应工作任务。 4、具备学习钻研精神：主动学习材料特性、工艺质量标准、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后安排系统培训并配备专人指导。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿选择，厂区内设有食堂、便利店，满足日常基本生活需求。 特别提示： 公司注重人才培育，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上内容。

负责客户订单的全流程跟进，包括接单、生产进度跟踪、发货安排等跟单事务，以及货物的接收与发出工作。 工作时间为上午8:00至下午6:00，中午休息一小时，提供工作餐

1.核心策划与执行能力 ● 活动方案设计：能结合业务目标（如拉新、促活、转化）设计适配方案，明确活动主题、形式（如线上直播、线下展会、裂变活动）、规则及资源预算，避免方案脱离实际。 ● 全流程落地推进：具备项目管理意识，能拆分任务节点（如前期物料准备、中期现场/线上控场、后期用户回访），协调跨部门资源（如设计、技术、客服），确保活动按时落地，应对突发问题（如线上活动卡顿、线下物料缺失）。 ● 成本与资源把控：在预算范围内优化资源分配（如推广渠道选择、物料采购），平衡活动效果与成本，避免资源浪费。 2.用户洞察与转化能力 ● 目标用户需求挖掘：精准定位活动受众（如面向年轻群体的线上互动活动、面向企业客户的行业沙龙），结合用户偏好设计内容（如用趣味玩法提升C端用户参与度，用行业干货吸引B端用户）。 ● 用户转化引导：通过活动流程设计（如注册领福利、阶梯任务激励）、话术引导（如活动页文案、客服答疑），推动用户完成核心动作（如购买产品、留存使用、推荐好友）。 ● 用户关系维护：活动后通过回访、社群运营等方式沉淀用户，提升用户粘性，为后续活动积累私域流量。

生活中的，衣食住行吃喝玩乐购，线上线下的链商

负责全公司动力系统的安全管理和设备运行维护等工作。 需具备较强的责任意识与组织协调能力，高中及以上学历，年龄在45周岁以下。

有手袋、箱包、皮具厂出格制作经验2年以上，对看图出格、照样出格，能独立完成出格到报价、车缝者优先

薪资待遇及其福利： 1.无责任底薪3500加提成、开单奖励、不定期奖金翻倍激励、交通补贴 2.享受法定节假日休假，参与团队活动奖励，享有公司组织的省内团建旅游 3.每日上午九点召开晨会，无需强制打卡，工作时间灵活自主 岗位职责: 1.具备积极热情的工作态度，熟悉设备相关知识，维护良好客户关系，推动设备实现免费铺设 2.掌握公司设备的技术要点及专利资质内容，能为客户提供一对一产品讲解，独立完成产品功能、优势与适用场景的详细介绍，并根据客户需求及时制定可行方案，助力设备免费投放，积极响应节能减排政策导向 3.持续跟进有潜力的使用客户，挖掘需求，促成合作共识 任职要求: 1.不限经验，保持虚心学习态度，专业技能由公司提供一对一指导培训 2.具备良好的沟通表达能力

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产安排，协调人员与设备调度，保障生产任务按时达成。 2、人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，管理员工纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系等事务。 3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量异常，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业规范执行情况，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴，识别并整改安全风险。 5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产区域资产，核对薪酬与产量数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期； 2、应届或往届毕业但实际工作经验不满1年的，实习期为1个月，通过考核后进入试用期，实习薪资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月； 2、本科试用薪资4600元/月、大专4400元/月； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金（依据年度团队绩效与个人贡献综合评定）。 (四)其他：该岗位收入较为稳定，春节假期较长，约为15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳：配合一线作息时间，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段）。 2、具备毅力：掌握专业知识与实践经验、融入工人团队均需持续投入并坚持取得成效。 3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业标准，准时准确上报各类报表，坚决落实管理要求，快速响应工作任务。 4、主动学习钻研：深入学习材料特性、工艺质量规范、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后配备系统培训及专人指导带教。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿资源，厂区内设有食堂、便利店，满足日常起居需求。 特别提示： 公司注重人才成长，自员工入职即投入培养资源，致力于长期培育具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上内容。

招，纸箱厂跟单文员一名，会电脑操作。工作地厂址广西省贵港市港南区安盈工业区长林纸箱厂。有意者联系.谭生

本公司急招两名指导工，须工作经验三年以上指导工制衣经验，服从公司管理，有责任心。