职位描述 工作内容 1、依据家装设计需求，完成相关效果的视觉创意与呈现； 2、按照公司品牌品质标准，确保品牌宣传中视觉形象的统一与规范； 3、统筹管理推广类设计及物料供应商资源。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，富有团队合作精神和职业操守； 2、能准确领会工作指令，思维活跃，富有创新意识。

岗位职责: 1.负责钢结构产品的方案设计与结构优化，确保设计内容满足相关行业规范及技术标准； 2.运用专业设计软件开展建模与图纸绘制工作，如TEKLA、CAD等工具； 3.与项目组成员密切配合，保障设计方案具备可实施性与执行精准度； 4.针对产品连接节点进行深入计算与结构分析，确保整体性能与质量达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及客户高效对接； 2.精通钢结构设计类软件操作，具备扎实的设计功底与分析能力； 3.可独立应对并解决设计流程中出现的技术问题； 4.在钢结构设计方面具有创新思维，能够输出新颖合理的设计思路。 加分项 具备以下领域经验者优先：建筑设计·土木工程·建筑材料

1、协助设计师整理与准备各类设计所需资料 2、依据设计师指导，完成室内装饰效果的可视化呈现 3、在设计师带领下，遵循制图标准，准时完成平面、立面及施工图纸的绘制工作 4、配合设计师开展量房与绘图任务，助力为客户提供完整的设计解决方案 5、协同设计师处理客户交付的其他相关事务 6、积极提升专业技能，主动学习行业知识，规范绘图流程，提高出图效率 7、薪资：无责底薪2000元/月+提成+各项员工福利 8、性别不限，年龄18-25岁 9、要求表达清晰，思维敏捷，该岗位需具备一定的邀约沟通能力

一、岗位职责 1、跟随经验丰富的设计师学习客户沟通、现场量房、设计方案制作及预算编制等内容； 2、配合设计师完成材料选择、施工准备等日常事务性工作； 二、任职资格 1、不限性别，大专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先； 2、优先考虑室内设计、环境艺术设计、建筑室内设计等相关专业背景； 3、形象良好，性格积极乐观，踏实肯干，具备较强的学习能力和团队协作意识； 4、需熟练掌握CAD、3D、酷家乐等常用室内设计软件操作技能； 加分项 具有装修装饰行业相关从业经验者优先

1、房形设计 2、户形设计 3、有家装设计经验 4、男女不限，年龄不限 5、综合薪资6000+ 6、底薪+提成+各种活动福利 7、单休

配合主案设计师完成各项任务，深化施工图设计，

任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计或相关专业背景。 2.具备1-2年相关工作经验，可独立完成量房及图纸制作。 3.薪资待遇：面议 加分项： 具有装修装饰行业从业经验者优先

1.装修相关专业毕业 2.为人开朗，积极主动 3.热爱装修行业 4.不要求设计助理从事营销工作，不打电话 5.作为储备设计师培养 加分项 有以下行业经验：装修装饰

会量房，画图，CAD 配合设计师沟通方案

1.能电话邀约客户 2.对接客服绘制施工图，效果图 3.熟悉cad酷家乐,Ps3D3dmax等软件 4.协助设计师谈单

找专业贴大理石楼梯的人员，技术好的，独板，钱准

招折衫炒更2名，电话

找几名专业贴墙砖的，大砖上墙

招钢结构安装工，电焊，二保焊师傅3人

招烫衫 折衫抄挭各一名

岗位职责: 1.配合设计师完成各项日常设计工作 2.参与设计项目的过程研讨与方案分析 3.协助设计团队实现高效协作与信息互通 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.能迅速领会并落实设计师的工作安排 3.热爱设计行业，具备团队合作意识和积极态度

1.熟悉各类设计工具，如CAD、Photoshop、PPT、Ketchup、3DsMax等，同时具备良好的办公软件操作能力。 2.性格稳重踏实，富有责任感，工作积极主动，细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.入职后将系统学习营销知识、设计技巧、施工工艺及材料应用，致力于培养为复合型专业人才。 有相关工作经验者优先考虑

【岗位职责】 -负责学习和应用UG等工程设计软件，参与工程设计项目，协助完成设计任务。 【职位要求】 -大专学历 -会使用UG之类的软件，有较强的责任心。 -设计类相关专业优先，无经验可学徒入职 【工作时间】 -08:30-17:30 【薪资福利】 -综合薪资：4000-5000元/月 -转正享受正式员工待遇！

会设计室内效果图及CAD图

招设计师助理 岗位职责： 1．协助设计师完成中小型项目的设计工作； 2．配合上级快速的完成工作，与各方保持良好的工作沟通，持续推进/跟进项目进度，定时向上级反馈项目进度；负责项目资料管理归档； 3．独立完成硬装概念方案图册的排版、软装概念方案的选型及排版、物料选型（含洁具五金等）、物料/软装物料书（清单）及实物样板的制作、审核深化图纸、饰品采购及项目摆场等工作； 4．收集设计资料和品牌/供应商产品资料，整理、维护电子资料库的资料，定期整理样板材料间；熟悉、维护的供应商资源，开发新的供应商； 5.完成上级安排的其他事宜。 任职要求： 1．大专以上学历，室内设计、装饰、环艺、建筑、工艺美术等相关； 2．有1年以上软装物料设计相关工作经验，能独立完成整套设计图纸； 3．熟悉相关材料配套厂商，了解材料特，能灵活运用到设计中； 4．具有良好的审美和创意决策理解能力，学习能力强，对设计有追求、对审美有强敏感度； 5．精通CAD、Photoshop、Coreldraw/AI，有一定的平面设计能力 开放心态，有一定的创意，良好的沟通能力和团队合作能力。

负责全公司动力系统的安全管理和设备运行维护等工作。 需具备较强的责任意识与组织协调能力，高中及以上学历，年龄在45周岁以下。

本公司急招两名指导工，须工作经验三年以上指导工制衣经验，服从公司管理，有责任心。

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产安排，统筹人员配置与设备调度，保障生产任务按时达成。 2、人员管理：组织实施员工培训，负责岗位调配、劳动纪律管理，召开班前班后会议，协调处理团队关系。 3、质量管理：落实质量标准与工艺要求，开展质量巡检与问题处置，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业现场规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，及时排查并整改安全隐患。 5、物料及账务管理：办理辅料与劳保用品领取，管理生产段内资产，核对薪酬与产量数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年及以上生产管理经验者免实习期； 2、应届或工作经验不足一年的毕业生，实习期为1个月，考核通过后进入试用期，实习工资3000元/月； (二)试用期 1、试用期限为2-6个月； 2、本科生试用期月薪4600元，大专生4400元； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖（依据年度团队绩效与个人业绩综合评定发放）。 (四)其他：该岗位收入较为稳定，春节假期较长，可达15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；能在噪音较大的生产环境中办公；及时应对和解决现场复杂事务；根据生产需要参与白夜班轮值（部分工段或旺季期间）。 2、有毅力：能够持续学习积累专业知识，稳步推进团队融合，坚持实现工作成果。 3、守纪律、执行力强：严格执行公司制度与作业规范，准时准确提交报表，坚决落实各项规定，快速响应工作任务。 4、肯学习钻研：主动掌握材料特性、工艺质量要求、产品信息、设备原理、账务处理及相关管理流程。 五、其他福利 (一)入职后提供系统培训，并配备专人指导带教。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿资源，厂区内设有食堂、便利店，满足日常饮食与生活需求。 特别提示： 公司注重人才梯队建设，自员工入职起即投入培养成本，致力于长期培育具备事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为提升沟通效率，请您务必认真阅读上述内容。

负责当班期间车间及辅助系统各岗位的安全、环保、生产与设备管理等相关工作。需具备较强的责任心和组织协调能力，熟悉化工厂生产流程，具有化工相关专业背景，年龄在45周岁以下

1.回复客户消息 2.接收客户订单 3.跟进生产进度 有经验优先！休2！早八晚六！ 转正后有险！男女皆可！

•负责确保车间日常生产有序进行，落实现场管理工作； •负责对生产效率与产品质量进行全程监督与管控； •负责安全巡查工作，及时排查并消除各类安全隐患； •负责员工的考勤管理、排班安排、绩效考核及人员招聘等事务； •负责定期组织开展员工技能提升培训； •负责定期召开班组会议，确保信息有效传达与执行； •负责协调公司内部各环节流程，保持良好沟通衔接； •完成领导交办的其他工作任务。 上班时间：8:30-12:0013:00-16:30 月休：6天

负责客户订单的全流程跟进，包括接单、生产进度跟踪、发货安排等跟单事务，以及货物的接收与发出工作。 工作时间为上午8:00至下午6:00，中午休息一小时，提供工作餐

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产安排，协调人员与设备资源，保障生产任务按时完成。 2、人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量异常，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业流程规范性，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，识别并整改安全风险。 5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账实一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期； 2、应届或工作经验不足1年的往届毕业生设1个月实习期，考核通过进入试用期，实习工资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习加试用合计6个月； 2、本科试用工资4600元/月、大专4400元/月； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖（依据年度团队绩效与个人贡献综合评定）。 (四)其他：该岗位收入稳定，春节假期较长，约为15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳：配合一线作息，月均工作时长240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对处理现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分产线或生产高峰期）。 2、有毅力：掌握专业技能和积累管理经验需持续投入，团队融合亦需长期坚持方见成效。 3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业规范，准时准确上报各类报表，确保指令落地迅速、响应及时。 4、主动学习钻研：积极学习材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、财务基础及相关管理流程。 五、其他福利 (一)入职后提供系统培训及专人指导带教。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿选择，厂区内设有食堂、便利店，满足日常所需。 特别提示： 公司注重人才成长，自录用起即投入培养资源，致力于长期培养具备事业心的员工，要求员工接受工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间，请务必认真阅读上述内容。

岗位职责： 1、协助设计师完成量房工作，负责CAD绘图及图纸打印 2、协助设计师编制工程预算，并与相关部门进行对接，经过1-3个月培养可独立承接订单 任职资格： 1、具备室内设计或环境艺术设计相关专业背景 2、熟练掌握制图软件，遵守公司管理安排，具备良好的团队协作意识

1.服务方案策划 2.现场测量绘图 3.掌握签约技巧 4.客户资源拓展