职位类型：跨境电商运营 职位名称：电商运营小白可带月入6k+ 职位描述： 在海外电商平台销售公司合作的海外货源站商品，公司有稳定流量扶持，维护好客户就行，稳定出单量；海外平台店铺录单，货源站下单发货，处理好售后，订单完成交易结算货款后把货款收回来。 要求工作细心不能出错，沟通能力强，为人处事友好。 福利：新手免费带薪培训教操作，培训实操期间使用公司提供店铺学习管理店铺，出单后50元/天补助 备注： 新手免费带薪培训教操作（铺货、接单发货、货款结算提现） 合作运营店铺利润商家8成，公司提供推流+选品+专业培训，抽取2成。 工作时间弹性自由每天花2-3小时即可，全职/兼职都可以。

职位描述： 1.招募可在各大高校组织公益主题活动的项目负责人 2.提供活动专项经费支持给相关负责人 3.社团、学生会、青协等学生组织负责人可获得荣誉认证证书 4.为活动参与成员配备专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得实习表现优秀证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.负责活动全流程组织与执行，全面监督活动质量，并对实施成效进行评估；能够及时应对并处理突发情况 8.统筹活动整体运营工作 9.负责活动方案的有效规划及人员协调安排

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队成员保持高效顺畅的交流。 2.熟悉阿里巴巴国际站的操作流程，有相关从业经历者优先考虑，无经验者不予录用。 3.具备较强的客户服务理念，能够为客户提供专业、及时的支持服务。 岗位福利： 2.每月休息4天 3.支持居家办公

快快乐乐工作，开开心心拿薪，收入满满充实生活 我们是一群90后、00后的年轻团队，办公环境舒适，同事友善亲切！ 招聘我们是认真的，期待您认真对待每一次面试邀约。 1.本次招聘岗位为粉丝运营专员，主要通过线上社交平台拓展用户，挖掘潜在客户 2.公司不定期发放福利：包含丰富下午茶、台球休闲区、健身运动设施 3.不限学历，热爱互联网直播领域，日常喜欢刷抖音、观看直播，熟练使用手机和电脑打字即可 4.无需相关经验，入职后提供免费一对一教学，确保快速上手 5.年龄要求：18-30岁，也欢迎有拼劲的应届毕业生加入 6.团建活动多样：旅游出行、聚餐交流、生日庆祝、观影体验、户外拓展等 7.工作环境：5A级写字楼办公，全程室内作业，无需外出；团队年轻，氛围轻松融洽 8.晋升机制完善：所有运营管理及分红岗位均优先从内部优秀员工中选拔，每月两次晋升机会 9.享有国家法定节假日及相关福利待遇，春节假期长达20天至一个月 10.节日福利齐全：端午节、中秋节、年假等节日均享休假与礼遇 11.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金 12.工作时间：14:00-24:00，期间休息2小时（18:00-20:00）

运营专员招聘要求 1. 学历与专业：普遍要求大专及以上学历，本科优先。电子商务、国际贸易、市场营销、外语类（英语或小语种）等相关专业为优选。 2. 工作经验：主流要求1-3年或3-5年跨境电商运营经验，有从0-1搭建店铺、打造爆款或实现稳定盈利的成功案例者优先；应届生需具备相关实习经历或竞赛优异表现。部分岗位对特定市场（如北美）或品类（如家具、智能硬件）的经验有偏好。 3. 专业技能： -平台操作：熟练掌握亚马逊、速卖通、TikTokShop、Temu等主流平台的规则、操作流程及搜索排名机制，能独立完成店铺装修、产品上架与优化等工作。 -营销与推广：精通平台广告投放（如亚马逊CPC、FacebookAds、GoogleAds），熟悉SEO/SEM、社交媒体营销等手段，能制定并执行促销计划。 -数据分析：熟练使用Excel、SQL、GoogleAnalytics等工具，能通过数据提取、分析发现问题并优化策略，对GMV、ROI等核心指标敏感。 -语言能力：良好的英语读写能力（CET-4及以上优先），部分小语种市场岗位要求掌握西语、法语等相应语言；部分岗位虽不明确要求四六级，但需具备实际英语沟通能力。 4. 综合素质：具备敏锐的市场洞察力与选品能力、跨部门沟通协调能力；学习能力与应变能力强，能适应平台规则与市场动态变化；有团队合作精神，责任心强，可承受快节奏工作压力。 5. 加分项：持有跨境运营师等行业认证证书、掌握AI工具（如ChatGPT、MidJourney）应用、具备海外社媒运营或供应链管理经验者更具优势。 岗位核心工作内容 1. 店铺与产品运营：负责跨境平台店铺日常维护，包括产品上架、Listing优化（标题、描述、图片等）、价格调整及库存管理，确保店铺合规运营。 2. 营销与流量提升：制定并执行营销推广策略，包括广告投放、促销活动策划、社交媒体运营等，提升店铺曝光率、点击率与转化率，优化广告ROI。 3. 市场与竞品分析：调研目标市场趋势、消费者需求及竞争对手动态，输出分析报告，据此调整产品定位与运营策略。 4. 数据追踪与优化：定期监控销售数据、广告数据、客户行为数据等，通过数据分析复盘运营效果，持续优化选品、定价与推广方案。 5. 跨环节协同管理：对接供应商、物流商确保备货与配送时效，协调客服团队处理咨询、售后及退换货问题，维护客户满意度与忠诚度。 6. 合规与风险管控：熟悉目标国海关、税务、知识产权等相关法规，确保产品与运营流程合规，应对物流延误、政策变动等突发风险。

岗位职责： 1.负责社群的日常维护与运营，提升用户活跃度与社群粘性； 2.策划并落地执行各类社群活动，提升用户参与热情与品牌认同； 3.汇总并分析用户反馈信息，为产品迭代和市场决策提供有效数据支撑； 4.维持社群良好秩序，快速响应并解决用户疑问与投诉，优化服务体验； 5.与市场、客服等团队协作，促进社群资源联动与内外协同。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与文案创作能力，善于引导用户互动交流； 2.熟悉中医药领域相关背景，能较快理解并融入企业核心理念； 3.对数据具有敏锐洞察力，能通过分析结果优化运营方案； 4.有较强的责任意识与协作精神，能在高强度环境下稳定高效输出。

固定午班12:00-18:00，生活节奏友好 无责保底4000+绩效，综合薪资5-8k（上不封顶） 弹性排休制（月休4天），工作生活平衡 纯线上办公，在家/公司均可 工作地点临桂区双子塔（金茂中心） 岗位职责 1.负责通过平台工具（文字/语音/视频）与用户建立高效连接，深度挖掘用户需求并提供针对性解决方案；能接受视频和用户沟通，能接受树洞倾听软件； 2.维护用户关系，跟进服务进度，确保用户体验流畅性与满意度； 3.协助优化服务流程，收集用户反馈并同步至产品/运营团队，推动服务升级； 4.完成日常服务数据记录与分析，为业务决策提供支持。 任职要求 1.20-40岁，有线上用户服务/社群运营经验优先； 2.擅长多形式沟通（文字表达清晰、语音语调亲和、视频互动自然），能快速理解用户意图； 3.耐心细致，抗压能力强，面对复杂需求保持积极服务态度； 4.熟悉目前主流社交工具，打字速度60字/分钟以上； 5.接受轮休排班制，能稳定长期任职。 关于我们 我们是一家专注于线上用户服务的创新型企业，团队氛围轻松有活力，不内卷不套路。岗位核心是通过真诚沟通为用户创造价值，如果你喜欢与人打交道、享受解决问题的成就感，这里会是你施展的舞台！

岗位职责： 1.负责公司Lazada、Shopee平台账号及店铺的整体运营，主要包括账户操作与维护、新品上架优化、广告投放及数据更新管理； 2.定期对产品进行优化调整，持续提升产品竞争力，增强市场占有率； 3.制定销售与推广策略，调研并分析市场动态及竞品情况，及时制定应对方案，提升产品排名，达成销售目标； 4.定期汇总销售与库存数据，并据此做出合理调整，确保库存周转效率处于良好水平； 5.持续学习平台规则与政策，有效规避运营风险，保障账号的稳定与安全。 [任职要求] 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、具备基础图片处理及视频剪辑能力。 3、工作认真负责，抗压能力强，勇于面对挑战，能主动学习和更新专业知识； 4、具备开放心态，乐于接受新事物，愿意与公司共同成长并参与业务创新拓展。

岗位职责:工作内容简单容易上手，可以接受无经验，公司提供平台给你发展晋升，不需要销售产品哈，只负责和组长对接客户，线下和团队对接沟通客户的 岗位福利:薪资5500+奖金+小区宿舍，短期勿扰!暑假工勿扰!!

硬性要求：要求跨境电商运营经验（月入过万不是梦） [岗位职责] 1.负责跨境电商店铺的日常运营，独立完成账号管理及商品上架工作； 2.及时跟进平台规则变动，优化店铺评分与信誉维护，保障账号稳定运行； 3.处理售前咨询、售后问题、客户邮件往来，协调物流发货及海外仓库对接事宜； 4.提炼产品核心卖点，撰写具有吸引力且精准简洁的商品标题与详情描述； [任职要求] 1.具备跨境电商平台独立运营实操经验者优先录用； 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，思维灵活反应快； 3.熟练操作各类Office办公软件； 上班时间：早上9:00-12:00，1:30-7:00 薪资架构：底薪+千分之五提成（具体面议）

今找压芯顶班一组，3台22层，下班现结。 桥圩

中兴正盛广告公司招人！（招广告工，会开皮卡车）, 招司机！！！！！！招广告工，招安装工，会装招牌，会电焊，会电路，会做广告工，会开手动车，地址在二农贸对面交警大队上100米中兴正盛广告，有意者可当面详聊

招钢结构安装工，电焊，二保焊师傅3人

招烫衫抄更1个，电话在好同学幼儿园后背

贵港市港北区招电焊

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

一、核心职责 负责阿里巴巴国际站店铺的全面运营与持续优化，聚焦工程机械属具类目（如挖机斗、破碎锤、快换装置等），依托平台规则、精准推广及数据分析手段，提升店铺曝光率、点击率与询盘转化效率，推动海外市场业务拓展，协同外贸团队达成订单目标。 二、具体工作内容 1.店铺搭建与基础运营 主导国际站店铺首页结构设计、栏目设置与视觉呈现优化，结合工程机械属具行业特征，打造契合海外客户（工程采购商、经销商）浏览习惯的页面布局，增强品牌形象与专业度； 制定产品上架规划，完成属具类产品信息上传与分类管理，确保产品标题、关键词、参数（如尺寸、材质、适配机型、技术规格）准确完整，符合平台搜索逻辑； 维护公司资质、工厂实景、生产流程等基础资料，定期更新企业动态与应用案例，强化工贸结合型企业实力展示。 2.产品推广与流量获取 负责国际站P4P推广运营，制定关键词策略（涵盖核心词、长尾词及适配机型相关词），优化出价机制、人群定向与推广计划配置，控制单次点击成本（CPC），提高推广投入回报率； 统筹橱窗推荐、顶级展位等资源分配，优先推广高潜力产品（如热销属具、定制化解决方案），提升重点商品排名与展示频次； 参与国际站大型活动（三月新贸节、九月采购节、行业专项活动）的申报与执行，策划活动方案（含促销政策、组合套餐），提升活动期间的询盘量与成交转化。 3.询盘处理与转化支持 实时监控店铺询盘情况，快速响应平台客户咨询，配合外贸部门甄别优质询盘，并提供技术支持材料（如技术参数表、产品视频、定制案例）助力客户跟进。 4.数据分析与策略优化 按日/周/月跟踪关键运营指标：曝光量、点击量、点击率（CTR）、询盘数、转化率、P4P花费、关键词排名等，形成数据报告； 依据数据分析结果调整运营动作：优化关键词部署、完善详情页内容（补充技术细节、使用场景说明）、合理调配推广预算，解决运营瓶颈（如低曝光产品提权、高消耗低效计划调优）； 关注工程机械属具领域竞品店铺运营表现（包括定价策略、推广方式、活动形式），识别其优势与短板，提出具有差异化的运营改进方案。 5.平台规则与合规运营 掌握阿里巴巴国际站最新运营规范与政策要求（如知识产权保护、禁售限制、发布标准），保障店铺操作合规，避免违规风险； 维护店铺信誉评分与客户好评率，妥善处理售后纠纷与评价反馈，提升整体口碑； 紧跟平台功能迭代（如短视频内容、直播营销、AI工具应用），结合属具产品特性探索新型运营模式（如安装演示直播、定制需求线上对接）。 6.跨部门协作与资源协同 与外贸业务团队协同：共享推广节奏与客户需求信息，支持客户开发与订单推进； 联动产品与生产部门：获取新品信息、技术更新、生产周期及库存状态，确保线上信息及时同步； 配合市场部门：整合海外市场调研成果（如需求趋势、竞争格局），优化店铺推广方向与产品市场定位。

【工作内容】 1.全面负责阿里巴巴国际站渠道的整体运营统筹，聚焦渠道投入产出比，围绕曝光量、点击率、询盘数量、店铺访问转化等核心指标，系统优化平台运营效果，精准核算引流成本并分析趋势变化； 2.紧密协同业务团队，高效参与RFQ报价、营销推广、粉丝通投放、新贸节、采购节等各类活动，实现精准流量获取与转化提升； 3.推动资源整合与链接优化，构建具备实战运营能力的跨境电商运营团队； 4.精通阿里国际站运营规则，并熟悉中国制造等其他跨境电商平台操作规范，能熟练使用国际站及其他跨境工具者优先考虑。 【岗位要求】 1.具备跨境电商B2B运营经验，专科及以上学历，三年以上电商运营工作经验，可独立运作阿里国际站，具备其他国际贸易平台实操经历者更优； 2.认同公司发展战略，踏实肯干，具备降低客户获取成本的执行能力； 3.沟通能力强：具备出色的沟通协调与项目推动力，学习与创新能力突出； 4.有独立思维：善于深度思考，决策果敢且注重细节； 5.有包装印刷行业运营理解者优先录用。

店铺运营管理：负责阿里国际站店铺的日常维护，涵盖商品发布、主图设计、关键词设置等工作，持续更新产品资料，确保文案、配图等内容真实精准且具备吸引力。同步关注平台政策更新，适时优化运营方案，保障店铺符合平台规范要求。

一.岗位职责 1.阿里巴巴国际站后台整体运营 负责阿里国际站店铺的日常运营与维护 熟悉并运用平台规则，确保账号安全、合规 规划产品布局，优化店铺结构与产品分类 2.产品发布与优化 负责产品上架、编辑与维护 优化： 产品标题（关键词布局） 主图/详情页逻辑 属性填写完整度 提升产品曝光、点击率与询盘转化率 3.关键词与流量运营 进行关键词分析与筛选（核心词、长尾词） 合理布局关键词到产品标题和详情页 根据数据调整重点推广产品 4.平台推广工具使用 负责P4P（直通车）的投放与优化 控制预算，优化点击率和询盘成本 分析推广数据，定期调整投放策略 5.数据分析与优化 定期分析： 曝光 点击 询盘 转化率 根据数据提出优化方案，并落地执行 与业务员配合，提升整体询盘质量 6.与外贸业务团队协作 与业务员沟通客户反馈，优化产品页面 协助制定主推产品、活动产品 配合业务节奏，提高成交转化 二.任职要求 必备条件 大专及以上学历 1年以上阿里巴巴国际站运营经验 熟悉阿里国际站后台规则及操作逻辑 有实际产品优化/推广/数据分析经验 加分项 有完整店铺从0到1或提升询盘的经验 熟悉P4P推广并有实际投放效果 做过工厂型或B2B外贸公司 数据敏感，能通过数据发现问题

薪资待遇及其福利： 1.无责任底薪3500加提成、开单奖励、不定期奖金翻倍激励、交通补贴 2.享受法定节假日休假，参与团队活动奖励，享有公司组织的省内团建旅游 3.每日上午九点召开晨会，无需强制打卡，工作时间灵活自主 岗位职责: 1.具备积极热情的工作态度，熟悉设备相关知识，维护良好客户关系，推动设备实现免费铺设 2.掌握公司设备的技术要点及专利资质内容，能为客户提供一对一产品讲解，独立完成产品功能、优势与适用场景的详细介绍，并根据客户需求及时制定可行方案，助力设备免费投放，积极响应节能减排政策导向 3.持续跟进有潜力的使用客户，挖掘需求，促成合作共识 任职要求: 1.不限经验，保持虚心学习态度，专业技能由公司提供一对一指导培训 2.具备良好的沟通表达能力

薪资待遇及其福利： 1.无责任底薪3500加提成、加开单奖励、加不定期奖金翻倍激励、加交通补贴 2.享受法定节假日休假，参与团队活动赢取奖励，享有公司组织的省内团建旅游 3.上班时间：上午九点召开晨会，不设强制打卡，工作时间灵活自主 岗位职责: 1.具备积极热情的工作态度，熟悉掌握设备相关专业知识，维护良好的客户关系，推动设备实现免费铺设 2.熟练掌握公司设备的技术要点及专利资质文件，能为客户提供一对一产品讲解，独立完成产品功能、优势与适用场景的详细介绍，并根据客户实际需求，及时提供可行性方案，助力设备免费落地，积极响应节能减排政策导向 3.持续跟进潜在适用客户，促进需求匹配与合作达成 任职要求: 1.不限经验，需保持谦逊好学的心态，专业技能由公司提供一对一培训指导 2.具备良好的沟通表达与人际互动能力

职位描述 要求与待遇： 负责依据销售渠道拓展规划，开展新渠道的开发与建设工作。 要求： 1、具备较强的自我管理能力，有1年以上本行业或相关行业销售工作经验，沟通能力突出！ 2、持有C1驾驶证者优先考虑。 3、具备良好的商务谈判技巧和人际资源，拥有较强的沟通协调及执行能力。

负责公司产品的销推动公司销售业务，推广产品组织完成整体业务计划推广

薪资待遇及其福利： 1.无责任底薪3500加提成、开单奖励、不定期奖金翻倍激励、交通补贴 2.享受法定节假日休假，参与团队活动奖励，享有公司组织的省内团建旅游 岗位职责: 1.具备积极热情的工作态度，熟悉设备相关专业知识，维护良好的客户关系，推动设备实现免费铺设 2.熟练掌握公司设备的技术要点及专利资质，能为客户提供一对一产品讲解，独立完成产品特性、优势与适用场景的详细介绍，并结合客户需求及时制定有效方案，助力设备免费投放，积极响应节能减排政策导向 3.持续跟进潜在用户，促进需求匹配与合作达成 任职要求: 1.不限经验，需保持谦逊学习心态，专业内容公司提供专人指导培训 2.具备良好的沟通表达与交流能力

1.核心策划与执行能力 ● 活动方案设计：能结合业务目标（如拉新、促活、转化）设计适配方案，明确活动主题、形式（如线上直播、线下展会、裂变活动）、规则及资源预算，避免方案脱离实际。 ● 全流程落地推进：具备项目管理意识，能拆分任务节点（如前期物料准备、中期现场/线上控场、后期用户回访），协调跨部门资源（如设计、技术、客服），确保活动按时落地，应对突发问题（如线上活动卡顿、线下物料缺失）。 ● 成本与资源把控：在预算范围内优化资源分配（如推广渠道选择、物料采购），平衡活动效果与成本，避免资源浪费。 2.用户洞察与转化能力 ● 目标用户需求挖掘：精准定位活动受众（如面向年轻群体的线上互动活动、面向企业客户的行业沙龙），结合用户偏好设计内容（如用趣味玩法提升C端用户参与度，用行业干货吸引B端用户）。 ● 用户转化引导：通过活动流程设计（如注册领福利、阶梯任务激励）、话术引导（如活动页文案、客服答疑），推动用户完成核心动作（如购买产品、留存使用、推荐好友）。 ● 用户关系维护：活动后通过回访、社群运营等方式沉淀用户，提升用户粘性，为后续活动积累私域流量。

生活中的，衣食住行吃喝玩乐购，线上线下的链商

岗位职责： 1、负责平板、耳机、手表等电子产品的销售工作； 2、维护客户日常关系，及时处理客户咨询与反馈信息； 3、依据销售目标，独立制定并落实个人销售方案； 4、跟踪销售进展、目标完成情况及产品上柜状态； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 薪资福利： 1.缴纳五险； 2.底薪加绩效，月收入4000-6000元

岗位职责：底薪8000包吃住加5险1金 1.负责TikTokShop等主流跨境电商平台的全面运营统筹，涵盖店铺开设、商品发布与优化、Listing精细化调整、活动提报及推广方案策划，保障实现团队销售任务（如月度/季度/年度GMV目标）。 2.分析目标区域（如北美、欧洲、东南亚等）消费偏好、竞争格局及平台规则，结合用户需求优化选品策略，增强产品在海外市场的竞争优势。 3.组织并带领跨境电商团队（含运营、推广、客服等岗位）开展日常运作，负责人员招募、培训实施、绩效指标设定与评估，构建高效协同的工作机制，提升整体团队执行力。 4.对接供应链与物流体系，协同采购、仓储部门确保库存健康流转，优化配送模式（如FBA、第三方海外仓、专线运输），减少履约支出与物流客诉发生率。 5.跟踪店铺关键运营指标（访问量、转化表现、客单水平、回购频率等），运用数据洞察识别问题环节，动态调整策略（如广告投放节奏、价格体系优化），提高店铺盈利空间。 6.大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先，具备3-5年跨境电商平台实操经验，有至少1年团队管理经历（曾带领5人以上团队者优先考虑）。 7.熟悉1-2个主流跨境电商平台（如亚马逊、Shopee）的运作机制，掌握平台算法规则、推广工具（如亚马逊PPC、Shopee直通车）及促销活动逻辑。 8.具备系统的跨境电商知识储备，了解选品方法论、海外市场调研方式、数据分析手段（如Excel、ERP系统、平台后台报表）以及跨境物流、税务基本常识。 9.拥有良好的团队管理与跨部门沟通能力，能整合供应链、财务、市场等多方资源，妥善应对运营突发状况（如断货风险、客户投诉升级等问题）。 10.承压能力强，目标导向清晰，热爱跨境电商领域，具备创新思维，能够快速响应平台政策与市场环境变化。

通过抖音、快手或视频号为公司进行客户回流运营，公司提供资金支持及运营账号 精神状态积极，具备相关经验者优先考虑 底薪3000元加运营提成，具体面议可于面试详谈 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时，周末双休，每月休息八天