招聘兼职+全职，抖音发布视频 网络运营

工作内容 1.负责视频内容的创意策划与制作执行，确保产出内容兼具品质与品牌调性； 2.统筹视频发布流程的管理与优化，增强内容曝光度及用户参与度； 3.评估视频传播效果，依据数据表现优化运营方案，提升整体视频表现。 任职要求 1.具备扎实的视频制作技能和优秀的创意构思能力； 2.熟悉主流视频平台的运营机制，能高效推进视频上线工作； 3.拥有较强的数据分析意识，能基于数据反馈及时调整运营方向。

岗位职责： 1、独立完成视频文案创作，并承担拍摄及剪辑全流程工作，输出成片。 2、负责企业文化传播类视频的内容制作与呈现。 3、对公司重大活动及重要节点进行影像记录与拍摄。 4、负责抖音平台短视频的策划、拍摄与后期制作。 5、承担公司产品推广相关视频的拍摄与剪辑任务。 能力要求： 1、具备1年以上视频制作经验，熟悉视频从策划到成片的完整流程。 2、精通各类视频制作工具，熟练使用Adobepremierepro、AdobeAfterEffects、EDIUS等剪辑软件，能操作相机等拍摄设备，具备独立完成拍摄与后期的能力。 3、具备良好的服务意识，能够主动与项目团队沟通需求，积极配合部门及上级完成各项任务。

影视、视频剪辑

1、负责短视频、宣传片、广告片等视频内容的剪辑包装及后期制作。 2、根据脚本和创意需求，完成视频的节奏把控、镜头衔接、调色、 字幕、音效等后期处理。 3、独立完成视频创意策划，提供剪辑思路和视觉优化建议。 4、管理并整理视频素材库，确保项目文件规范存档。任职要求: 1、有短视频拍摄、剪辑经验者优先 2、会使用各类视频图片后期处理软件,如剪映、Photoshop等;能独立 剪辑包装视频短片; 3、具有丰富较强的主动性和创造力,具有较强责任心和良好的团队意 识，管理账号日常运营，提高流量

1、负责拍摄、剪辑、发布、作品到抖音，小红书和视频号等自媒体上

根据公司的营销策略，制作视频和文案，与客户互动传播产品的特点。

岗位职责： 1、专注于装修领域短视频的内容策划、拍摄执行及后期制作，内容方向以营销转化为核心，非品牌宣传类！ 2、负责账号的日常运营规划，包括选题策划、脚本撰写与拍摄实施 3、协调并对接拍摄相关事宜（如工地现场、产品展示、人员安排等） 4、调研优秀对标账号，进行拆解分析，持续关注行业趋势与创新形式 5、对账号整体运营效果及视频产出负责，确保高质量、高效率完成各项任务指标 任职要求： 1、具备1-2年及以上编导相关工作经验 2、拥有实际拍摄及剪辑经验，熟悉内容创作与导演流程 3、理解平台流量分发机制，重视作品成片质量与传播效果 4、有引流转化经验，尤其是线索获取类项目者优先考虑 5、具备运营意识，能制定工作计划并对内容质量与数据结果负责 6、沟通能力强，工作有闭环反馈，具备团队协作精神与集体荣誉感 7、薪资结构：底薪+绩效 薪资福利： 1.薪酬范围：4-6K+常规福利+丰富多样的奖金。 2.月休4天其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3.公司特色福利：入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、特优价装修、购车资助等。

根据任务发布抖音 抖音素材我们提供 负责收集客户资料 负责发布抖，维护账号 公司名称

负责日常拍摄，短视频剪辑整理 日常拍摄，短视频剪辑整理，小白也可以轻松上手，无经验也可快速学会。工作时间朝九晚六，适合25-55岁有热情的你。全职工作，稳定的收入来源等你来拿。有意者快来报名！ 上班时间:朝九晚六(备注需满20-55岁!!)自愿调休4天 不懂得操作剪辑没关系!公司这边专业老师手把手带，小白都可以轻松上手!公司福利:底薪3000+ 1从燃料板块收益 2:每周公司都有奖励优秀者500~2000左右 3:还有其它方面:短视频每周还有2/3个顾客来:成交提成3千~9千元! 4:新能源车用燃料板块:优秀者享全区域分红 月收入5000~8万!

招临促（友情转发） 元旦3天 ​

贵港爱玛电车厂 招聘岗位:焊接(两班倒)20人 招聘岗位:总装(60人白班) 招聘岗位:铁件(20人白班) >岗位要求:身体健康，服从安排，能接受加班 >薪资待遇:长白班:16元/小时(日均约200元); 两班倒:17元/小时(日均约200元)。 >工作时间:倒班 内设饭堂自行消费，提供住宿(100元/月);， >体检合格的第二天入职 > 上班满7天可以预支 V联系电话:

贵港市覃塘区招桥梁、架子工，，只要点工，一天上十个小时，包吃住，

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贵港平南大新镇白屋洲屯要一个会装KTV隔音门的师傅！有经验的优先！！门缝要灌水泥浆

工作内容 1：客服每天配合公司发布视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位职责： 1.配合运营共同完成电商带货，上下商品，无经验要求，小白也能轻松完成 2.无需直播露脸和拍摄视频露脸，每天抽一点时间即可完成 3.时间灵活，可兼可全职，自由规划 4.按橱窗销售出单结算，出单越多，收入越多 任职要求: 1.对视频号橱窗带货感兴趣，有学习能力 2.有一定的沟通能力 3.接受公司的培训和指导 公司提供: 1.成熟的运营指导 2.完善的供应链和货盘 3.完备的培训体系，轻松上上手!注:不直播，不带货，不露脸! 公司直招，全程无费用!全程无费用!全程无费用! 以任何形式的收费都不是本公司的员工，可放心质询， 注:年满18即可

1.职位信息 工作平台：快手 工作内容:编辑图片/视频 工作要求：每天2-3条作品，时间自由， 2、薪资详情 薪资范围:2000-5000元多劳多得。 结算薪资：日结 收益说明:收益和个人努力、剪辑效果、剪辑数量挂钩。

负责发布公司产品使用前，使用后的视频，有人教，有人带，时间自由

1、会使用短视频平台账号发布作品 2、公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公

新媒体运营岗位职责应包括内容生产与发布、账号运营管理、用户互动与增长、数据分析与优化、活动策划与执行、跨部门协作等。同时，可能需要提及技能要求，如文案能力、视频剪辑、工具使用等。 ​​1.内容运营​​ •策划/撰写文案：文章、短视频脚本、热点选题 •选题执行：结合品牌定位制作图文/视频内容（如抖音维修过程、小红书测评） •排版发布：各平台内容上线及日常维护 ​​2.账号运营​​ •粉丝增长：通过活动（抽奖/直播）提升活跃度与转化率 •品牌维护：确保内容风格统一，维护账号形象 •数据监测：分析阅读量、完播率等指标，优化发布策略 ​​3.用户运营​​ •互动维护：回复评论/私信，收集用户反馈 •精准运营：针对车主/客户痛点设计内容（如保养知识、救援案例） ​​4.活动策划​​ •策划线上活动（如秒杀、话题挑战） •执行品牌营销方案，配合市场部推广产品 ​​5.跨部门协作​​ •与产品/市场部联动，输出推广内容 •参与品牌整体战略规划

1. 负责摆摆的视频录制剪辑，完成每日出片数量，文案输出等。 ​ 2. 追踪热点，结合实际情况和当下热门梗独立设计视频内容。 ​ 3. 根据不同需求，对各类素材进行内容协调，沟通视频制作的各个环节，保证成片质量。 岗位要求 1. 熟练运用PS、PR、剪映等软件。 ​ 2. 有优秀成熟的游戏类作品，有相关经验优先。 ​ 3. 热爱游戏，良好的沟通能力，了解当下短视频发展趋势与制作。

岗位职责: 1.负责抖音平台直播内容的策划与落地执行，增强直播间互动氛围及用户观看粘性； 2.跟踪直播过程中的各项数据表现，结合数据结果调整优化直播方案，提升整体直播质量； 3.与主播保持常态化沟通，协助其完善直播话术与表现形式，提高直播专业度； 4.统筹协调内外部资源，保障直播流程顺畅推进，确保完成设定的直播目标。 任职要求： 1.具备较强的数据分析能力，能通过数据洞察指导直播策略调整； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效对接主播及项目成员； 3.熟悉抖音平台运营逻辑，能迅速掌握并适应平台规则与趋势变化； 4.具备较强的规划与执行能力，能科学制定直播排期与阶段性目标； 5.有家装类视频制作或直播实操经验者优先考虑。

交友类的平台 然后我们工作内容的话主要分为三种方式：文字，语音，视频，不同的方式也是一个不同的价格 我们这边工作的话呢保底是3500，有一个全勤300，上班的时间是下午两点到晚上九点钟，然后我们目前就是可以让你提前下班6-7点左右可以回家吃饭先，但是我们的工作是在家也可以做的，提前下班的情况下回到家剩余的时间也是要在家补回来的。假期的话呢就四天，你们自己安排调休，但尽量不要连休。再有一个就是我们有一个七天的考核期，考核期的意思就是七天内最起码其中有一天在我们平台里达到150一天的提成，那么就通过考核。

1.负责产品的日常拍摄工作 2.负责短视频的剪辑与制作 3.与运营及后期团队保持沟通协调，推进短视频项目顺利执行

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划及日常运维，提升品牌知名度与影响力； 2、结合市场动态与用户偏好，制定并落实内容营销方案，提升用户参与度； 3、跟踪并分析新媒体运营数据，持续优化内容发布节奏与形式，提升活跃度与转化效果； 4、协同团队推进线上线下活动的策划与落地，增加品牌传播覆盖面。 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作机制与推广逻辑； 2、具备优秀的文案创作能力，能独立完成内容撰写与编辑处理； 3、擅长数据分析，能依据数据表现及时调整运营方向； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可高效配合跨部门工作推进。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播效果； 2.跟踪新媒体运营数据，根据反馈及时优化策略以提升内容质量； 3.协同团队推进线上活动的方案设计与具体实施； 4.关注社交平台动态，挖掘热点趋势并提出创意内容方向； 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底，能独立完成高质量内容输出； 2.熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与操作方法，熟练使用相关工具； 3.拥有较强的数据解读能力，能通过分析结果推动内容迭代； 4.具备良好的团队合作意识，可快速适应团队工作节奏； 5.沟通表达顺畅，富有创新意识，能与团队保持高效互动。

岗位职责 任职要求 岗位福利 1，只要有快手号就可以合作，利润分成模式，前期配合运营老师开通窗即可，之后等分成即可。 2，橱窗带货销售产品为正规百货商品，合理合法，带货数据公开透明!全程没有任何费用!没有任何费用!没有任何费用!

招聘短视频剪辑，讲解产品知识内容，要求能出镜，年龄20/36岁之间思路清淅，引客流进店成交有业绩提成上不封顶，薪资待遇3000+月休4天可调休，上班时间早9晚6。

公司因为发展需求，需要招一个短视频运营，有短视频运营经验，懂得带队更好，旗下有很多主播