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招聘人事专员岗位职责负责公司的人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，确保为公司招聘到合适的人才；协助制定并执行员工培训计划，提升员工的专业技能和综合素质；负责员工的入职、离职，调岗协助处理员工关系问题，营造和谐的工作氛围；完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。任职要求具备良好的数据分析能；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。熟悉各类招聘渠道和招聘流程，有一定的招聘资源者优先。我们提供1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金；2. 丰富多彩的员工活动和团队文化建设；3. 广阔的职业发展空间和晋升机会；4. 专业的培训和学习机会，帮助您不断提升自己的专业能力。如果您认为自己符合上述要求，并渴望在人力资源领域迈出坚实的一步，我们诚挚地邀请您加入我们的团队。