一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用有效的市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累营销客户资源； 3.结合客户实际需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.利用公司提供的客户资源，通过地面推广、微信沟通、面对面洽谈等多种方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作落地； 5.推进老客户的深度开发，提升服务满意度，做好客户关系的长期维护与拓展，构建稳定互利的合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识； 2.对销售工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作节奏与压力，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的所有法定节假日带薪休假； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日有惊喜礼物，每月组织团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管一对一指导，助力快速融入岗位； 5、晋升机制完善，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续成长的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

招实习律师，工作轻松，可专业指导工作！

工作内容： 1、协助法务进行案件资料的整理，通过电话、微信等线上方式与线下相结合与客户对接 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进 3、配合完成客户回访及后续跟进工作 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件 2、无大面积裸露纹身，无犯罪记录 3、具备较强的学习能力和团队协作意识 4、可接受无法律相关工作经验者，公司提供入职前培训

实习律师 1.法学本科及以上学历，已取得学历证书和学位证书；985、211院校毕业生、持有C1及以上驾驶资格者优先；2.持有国家法律职业资格证书A证；3.具备扎实的法学理论基础、出色的文字功底及较强的法学研究能力；4.能熟练操作Office办公软件及AI智能工具，独立制作PPT、草拟法律文书等；5.为人坦诚，具备良好的团队协作精神与沟通能力；6.工作认真细致、严谨勤奋，具有高度的责任心与自信心；7.认同本所理念，崇尚诚实守信；8.品行端正，身体健康。协助律师进行法律相关事务性辅助工作，包括收案、结案及文书电子化流程、资料整理、数据收集、法律检索、客户联络、律师日程管理等工作。 薪资福利:面议。1.富有挑战性与成就感的工作机会；2.资深指导律师提供业务指导；3.律师事业与个人价值的无限发展空间。 作息时间原则上参照党政机关作息时间执行。简历投递邮箱： 工作地址:广西贺州市八步区平安西路229号

能灵活完成交代的工作，能接受工作在贵州黔西南

岗位职责： 1、公司采用“电话沟通+线下洽谈”的服务模式，为客户提供法律支持，协助企业及个体客户处理各类经营中的问题； 2、客户资源由公司统一提供，成单效率高； 3、产品贴合企业与个人实际需求，全年稳定无淡季。 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑； 2、对法律服务行业有热情，态度积极乐观； 3、具备良好的团队合作意识，富有集体荣誉感和责任感。 培训： 1、为期2-3天的新员工集中培训，无需担忧专业背景； 2、入职后安排专人进行一对一辅导带教； 3、部门主管全程指导日常法务销售工作，助力提升业务能力。 福利待遇： 阶梯式底薪＋阶梯提成 福利丰富待遇优厚：五险，不定期下午茶、生日礼品、部门团建活动

工作内容: 1、协助法务团队整理案件资料，协同对接客户并进行信息传递 2、与客户沟通，准确理解其需求，并介绍相应的法律服务内容 3、跟进客户案件进展，做好客户与法务部门之间的衔接工作 岗位要求 1、具备良好的沟通能力，无犯罪记录、无纹身，熟练操作电脑办公软件 2、可接受无法律行业工作经验者，公司提供入职前培训

岗位职责： 1、协助项目经理进行资料归集、文件打印等日常事务； 2、审核公司各类合同的合法合规性，识别潜在风险并提出预警，维护企业合法权益； 3、对接外部法律顾问，跟进诉讼案件进展，做好案件材料整理与汇报工作； 4、配合开展行政类相关事务； 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、法学或相关专业毕业，本科优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备法务工作经验或能独立完成合同审查者优先考虑； 3、掌握合同法、公司法、劳动法等相关法律法规及政策规定； 4、能够接受短期出差安排。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休 薪资待遇：4K-5K+全勤奖200元 上班地点：南宁市江南区研祥智谷

1、熟悉工程专业分包、材料采购合同及劳务合同等在起草、会签、校对、审核、审批至生效全过程的管理流程。 2、负责审查合同内容的合法性、严谨性与可执行性，确保合同条款完整，双方权利义务、违约责任清晰明确，语言表达准确规范； 3、负责所编制合同文件的整理与归档工作； 4、具备两年以上建筑行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、协助法务团队开展日常法律工作，涵盖合同审查、文书拟定与修订等内容； 2、参与企业法律风险防控，提出法律建议，协同处理各类法律争议； 3、支持法律调研工作，整理汇总相关法律法规及典型案例资料； 4、对接外部律师及内部职能部门，推进诉讼与非诉讼法律事项的落实。 任职要求： 1、法学类专业毕业，具备本科或以上学历； 2、具有良好的法律分析能力与书面表达能力； 3、熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力； 4、做事严谨负责，具备高度的责任意识和团队协作精神。

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

岗位职责: 1.独立应对和处理各类法律事务，涵盖案件研判、证据搜集与归档、法律文书的撰写及审核等工作。 2.为委托人提供专业法律建议与支持，参与企业日常法务运作。 3.主动参与团队协作交流，分享实务经验，配合团队完成重大或复杂项目中的法律支撑任务。 4.维持与客户之间的顺畅沟通，定期汇报案件进展情况，持续巩固客户信任与合作关系。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，通晓相关法规条文及司法操作实务。 2.拥有出色的逻辑推理与问题剖析能力，能自主完成法律事务的处理与决策。 3.具备良好的语言表达与协作意识，能在集体中发挥协同作用。 4.遵守职业操守，品行端正，责任心强，工作严谨细致。 授薪律师/专职律师均可/主播律师

岗位职责：协助律师处理案件、出庭等法律事务。

广西星科法律服务有限公司 「职位」法律顾问 「薪资」3千~5千贵港/港北 「打电话」曾女士

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段面向指定企业用户开展业务宣传； 2.开展中小企业法律服务领域的市场拓展工作，整理新客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3.结合客户实际需求，提供专业的产品知识解答及相关服务支持； 4.公司配备客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5.推进老客户的二次开发，提升客户体验满意度，做好客户关系的长期维系与发展，构建稳定互利的合作关系； 二、任职要求： 1.性格开朗，具备良好的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、每周双休，享受国家规定节假日带薪休息； 2、享有法定带薪假期，包括婚假、节日假等各类休假权益； 3、完善的人文关怀机制，员工生日惊喜不断，每月组织团队聚餐、户外团建等活动，营造如家般温馨氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与业务技能训练，由经验丰富的主管一对一指导，助你快速融入行业； 5、晋升机制完善，发展通道清晰：专员—主管—经理—总监，为员工提供广阔的职业成长空间。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

岗位职责： 1、负责金融纠纷案件的调解工作，协助双方达成和解方案； 2、收集并分析案件相关信息，为调解过程提供专业意见； 3、保持与客户的良好沟通，确保调解过程的透明度和公正性； 4、跟进调解结果，确保协议的有效执行和后续服务。 任职要求： 1、具备金融、法律或相关专业背景，熟悉金融法律法规； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理复杂纠纷； 3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力； 4、良好的职业道德，能够保守客户秘密，维护公司利益。 坐班+底薪+提成+社保+福利+包中餐 任职要求： 1.坐班年龄20-52岁，专业可不限 2.沟通表达顺畅，爱学习 ​3:小窗口咨询，非诚勿扰

职位要求： 1、具备律师执业资格证书 2、品行端正，具备较强的责任意识； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具有一年以上执业经历，能独立承办诉讼案件； 岗位职责： 1、主要从事民事、商事及刑事案件的诉讼代理工作； 2、负责与客户之间的沟通、协调及谈判事务； 3、配合营销团队开展对接与联络管理工作； 4、实行团队化办案模式，配备专职律师助理。 5、条件优异者可适当放宽入职要求。

岗位职责： 1、负责金融纠纷案件的调解工作，协助双方达成和解方案； 2、收集并分析案件相关信息，为调解过程提供专业意见； 3、保持与客户的良好沟通，确保调解过程的透明度和公正性； 4、跟进调解结果，确保协议的有效执行和后续服务。 任职要求： 1、具备金融、法律或相关专业背景，熟悉金融法律法规； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理复杂纠纷； 3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力； 4、良好的职业道德，能够保守客户秘密，维护公司利益。 坐班+底薪+提成+社保+福利+包中餐 任职要求： 1.坐班年龄20-52岁，专业可不限 2.沟通表达顺畅，爱学习 ​3:小窗口咨询，非诚勿扰

【岗位职责】 1、负责各类诉讼及非诉案件的具体承办工作； 2、开展与客户方对接人员的联络、协调及谈判事务； 3、参与团队协作办案，承担案件核心环节处理，配有律师助理支持。 待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行拓展） 【职位要求】 1、品行端正，具备较强的责任意识； 2、已取得律师执业资格并执业满一年； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具备一定实务经验，能独立推进案件办理工作；

岗位职责： 1、审核公司各类合同文件，包括合同合规性、潜在风险及条款合理性等方面，确保内容完整准确，防范因条款模糊引发的法律争议； 2、主导公司业务合同的拟定与审阅，完善签约流程，识别合同管理中的薄弱环节，并提出改进措施； 3、配合开展企业内部法律知识宣导培训，提供日常经营中涉及的法律问题咨询支持，并给出可行性解决方案； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，法学相关专业； 2、具备深厚的法律理论功底，熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规； 3、具有良好的语言表达能力和书面撰写能力。

岗位职责： 1、负责金融纠纷案件的调解工作，协助双方达成和解方案； 2、收集并分析案件相关信息，为调解过程提供专业意见； 3、保持与客户的良好沟通，确保调解过程的透明度和公正性； 4、跟进调解结果，确保协议的有效执行和后续服务。 任职要求： 1、具备金融、法律或相关专业背景，熟悉金融法律法规； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理复杂纠纷； 3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力； 4、良好的职业道德，能够保守客户秘密，维护公司利益。 坐班+底薪+提成+社保+福利+包中餐 任职要求： 1.坐班年龄20-52岁，专业可不限 2.沟通表达顺畅，爱学习 ​3:小窗口咨询，非诚勿扰

【诚招法务仲裁代理10人】 负责法务纠纷处理、仲裁案件代理，提供专业法律支持。 灵活用工，弹性工作安排，薪资面议（按能力经验定）。 要求：有意向从事法律相关工作，责任心强，善于沟通。专业、学历不限，有意者投简历，将尽快联系。

岗位职责: 1.利用公司提供的资源拓展客户，主要方向为企业法律顾问服务，重点开发企业类客户 2.公司采用线上线下融合的运营模式，协助企业搭建线上法务团队，提供合同审核、个性化定制、诉讼咨询及文书代写等专业支持，服务性价比高 3.当前市场处于空白红利阶段，投入即有回报，多劳多得，客户转化率较高 4.产品具备极强价格优势，定位亲民，竞争壁垒明显，提成空间丰厚 岗位要求: 1.高中及以上学历，专业不限，******，具备2年以上相关工作经验（表现优异者可放宽经验要求） 2.具备良好的亲和力，善于沟通表达，理解能力强，具有团队协作意识 3.积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力，乐于接受挑战性任务 工作待遇: 1.底薪3k～4k+高额提成+奖金(300-1500)，缴纳五险，综合月收入6000-8000+ 周末双休，上班时间8:50--18:00 开单奖励多样，提供系统的新人岗前培训、法律知识培训、实操技能训练、外部学习机会及管理能力提升课程，全面助力职业发展