上班时间：周一到周五：4点—8点半，晚餐半小时。 工作内容：接孩子放学，辅导四五年级孩子完成语数英作业，做好复习预习。下班前打扫教室卫生。

晚辅老师一名 熟悉小学1-6年级的语数英教材，首先要之前做过晚辅工作的。工资面议 黄老师

午托兼职老师招聘 1. 工作内容：负责学生接送；管理学生用餐纪律；辅导学生完成学校安排的作业；组织学生午休；打扫教室卫生。 2. 任职要求：做事认真负责，有耐心；熟悉小学阶段基本学习内容；有教育经验者优先。 3. 工作时间：周一到周五 4. 薪资待遇：1300～1500，月结 5. 工作地点：青秀区凤翔路 有意者请联系电话：，

诚聘 桂林市城北小学附近托管中心，诚聘：晚托老师1-2名，午托晚托全职老师1-2名（有教师资格证及相关工作经验优先考虑，认真负责） 具体要求，工作内容、时间及薪资待遇面谈！ 有意向者可来电咨询：蒋老师

三年级学员 【科目】：作业辅导+查缺补漏 【时间】：周内晚上6:10之后开始时间协商 【地址】:叠彩区广汇桂林郡 【教员要求】：男女不限，经验丰富负责任有耐心培养学习习惯

托管班招聘晚辅老师 【要求】 1、本科以上学历，能胜任小学1-6年级全科作业辅导。 2、对孩子有耐心，认真负责能管好学生纪律。 3、会写辅导反馈 【上班时间】：周一到周五 16:：09～20：30点家长接完孩子 【待遇】：面议 【地点】江南盛天地 【电话】：覃老师（微信同号）

语数英物理化学政史地各科教师岗位职责： 1、负责开展“一对一”个性化教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定针对性的学习方案与提升策略； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理及跟进工作； 3、依照公司规范及时填写并提交相关教学记录与数据报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类专业毕业者优先考虑。 2、形象良好，言行举止自然得体，普通话水平达标。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感。 薪酬福利： 1、保底工资+课时酬金（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000），无义务课时，缴纳社保。表现优异教师可享8~20万保底年薪待遇方案。 2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化培训支持。 3、提供清晰的职业晋升路径。 西乡塘校区：友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育 金湖校区：金湖广场新城国际9层903

负责辅导学生完成作业

能辅导小学全科作业，喜欢孩子，有爱心，耐心，能吃苦耐劳

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容 1、为小学生提供专业的一对一或一对多教学辅导，助力提升学业水平 2、结合学生实际情况与学习需求，设计个性化教学方案并有效实施 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学习情况及教学成效 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和亲和力，能有效调动学生学习积极性 2、有责任心，按时完成授课任务，保障教学过程与效果的质量 3、具有良好的协作意识，能与团队成员协同配合，共同提供高质量教学服务

招聘：抛光员 薪资：8000-12000元 1.身体健康、吃苦耐劳、有责任心、视力良好、服从管理人员工作安排。2.能适应加班（长白班）应聘电话：梁主管工厂地址：贵港市覃塘区石卡工业园（覃塘区创新驱动智造产业园B区B11栋）可导航

招聘：平磨机 薪资：5000-7000元 1.身体健康、吃苦耐劳、有责任心、视力良好、服从管理人员工作安排。3、能适应两班倒。夜班补贴500月应聘电话：梁主管工厂地址：贵港市覃塘区石卡工业园（覃塘区创新驱动智造产业园B区B11栋）可导航

招聘：仓管员（熟手） 薪资：面议 1.负责接收仓库物料，根据采购订单，完成物料的接收、清点、入库、出库。2、负责单据制作，对出入库数据进行录入和优化。3、负责物料管理，确保物料出库及时性和准确性。4、定期对仓库进行清理和盘点，保持库房的整齐使用物资分类排列，存放整齐，数量准确。应聘电话：梁主管工厂地址：贵港市覃塘区石卡工业园（覃塘区创新驱动智造产业园B区B11栋）可导航

贵港市覃塘区招建筑木工

招 装领2名 锁边3名 线路9分、大床货、简单易车、木乐足球服、过年结完工资、免中晚餐伙食。 电话： 地址：新天地“航天幼儿园对面”

心理老师主要承担以下工作职责： 一、心理教学方面 1.制定并落实心理健康教育课程方案，结合学生年龄特征与心理发展需要，开发具有趣味性与引导性的教学内容。 2.运用多样化教学手段，如课堂讲解、小组互动、案例探讨、情景模拟等方式，提升学生的课堂参与感与学习成效。 3.定期组织心理健康知识测评与学习反馈，掌握学生心理动态与学习进展，适时优化教学方式与内容。 二、心理咨询方面 1.面向学生开展个体心理辅导，认真倾听其内心困扰，运用专业咨询技术协助学生缓解情绪问题，促进心理健康发展。 2.对存在特殊心理需求的学生实施持续跟踪辅导，建立个人心理档案，定期回访，保障辅导工作的连贯性与实效性。 3.组织团体心理辅导活动，包括心理素质拓展、专题心理班会等，提升学生的协作能力与人际沟通技巧。 三、心理测评方面 1.选用科学规范的心理测量工具，系统开展学生心理测评，掌握其心理特质与发展状况，为教育教学提供数据支持。 2.对测评结果进行专业分析与解读，及时向学校管理层、班主任及家长通报学生心理情况，并提出针对性教育建议。 3.建立健全学生心理成长档案，完整记录心理发展轨迹与辅导过程，提供长期的心理支持与追踪服务。 四、心理危机干预方面 1.制定完善的心理危机应对预案，明确处置流程与操作规范，增强对突发心理事件的响应能力。 2.对出现心理危机倾向的学生迅速介入，提供必要心理援助与情绪疏导，防止事态升级。 3.联合校方管理人员、班主任及家长协同配合，共同推进危机学生的恢复与后续教育支持工作。 五、心理健康宣传方面 1.组织开展形式多样的心理健康宣传活动，如专题讲座、心理知识比拼、心理主题手抄报展示等，增强学生心理保健意识。 2.通过校园广播站、宣传展板、线上平台等多种媒介传播心理健康常识与调适技巧，营造积极健康的校园心理环境。 3.向家长提供心理教育指导服务，帮助其理解青少年心理特点，提升家庭心理健康教育的能力与水平。 六、专业发展方面 1.积极参与各类心理学培训与学术研讨活动，持续更新专业知识体系，提升自身专业素养与实践能力。 2.开展心理健康教育相关研究，探索契合本校实际的心理健康教育路径，为学校工作提供理论依据与实践参考。 3.与同行心理教师保持交流协作，共享辅导经验与教育资源，合力推动心理健康教育质量的整体提升。

岗位职责： 1、负责学生的思想政治教育及教学、教研相关工作； 2、承担至少两门课程的教学任务，组织课堂互动与研讨； 3、指导学生开展实习实践、社会调研、毕业论文（设计）等环节； 4、负责课程辅导、答疑，以及作业批阅和试卷评改等工作； 5、协助推进实验室建设，统筹并指导实验与实训教学活动； 6、参与新教材及教辅资料的编撰与审核，主导或参与教学方法的探索与研究； 7、积极参加学术交流，撰写并提交学术报告； 8、参与教学改革项目或试点实践，为教学研究提供创新思路与可行方案； 9、完成教学主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、具备扎实的教学经验及一定教学研究基础； 3、熟练使用办公软件及网络工具； 4、掌握教育心理学相关知识，授课能力突出； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 6、富有亲和力，授课方式生动有趣，知识储备丰富； 7、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强。 工作时间：上五休二

二、教师 岗位职责： 1、制定学员感统训练方案及学习能力相关课程（如注意力、记忆力、视动统合等）的教学计划并组织实施 2、关注学生心理与智力发展状况，结合测评结果和个体特点实施个性化教学，促进能力提升 3、精心准备课程，完善教学设计，开展多样化的教学活动，积极参与公司组织的培训以提升专业能力 4、保持与家长的定期沟通，及时反馈学生学习进展，确保教学成效得到有效传递 5、协助教务团队完成教研及其他教学支持工作 任职要求： 1、本科及以上学历（经验丰富者可放宽学历要求），心理学或教育类相关专业优先（学习能力强可适度放宽专业限制） 2、热爱教育行业，具备责任感、耐心、爱心以及良好的沟通协作能力 3、有3-8岁儿童教学经验者优先考虑 4、擅长引导儿童思维，营造积极活跃的课堂氛围，帮助孩子在科学指导下持续进步 薪资待遇：4k～6k+双休+五险具体面议

四、特教老师 岗位职责： 1、负责对有特殊需求的学生开展全面评估，涵盖认知水平、学习能力、社交技能及情绪管理等方面，并依据评估结果制定符合个体发展需要的个性化教学方案 2、根据学生实际情况设计个性化教学计划，明确学习目标、选用适宜的教学方法与教材，确保教学过程科学有效，提升学生学习成效 3、保持与家长的定期沟通，及时汇报学生的学习进展，协同促进教学目标的达成 4、积极参与教务部门组织的教研工作及相关教学活动 任职要求： 1、具备本科及以上学历（经验丰富者可放宽学历要求），专业为特殊教育、心理学或教育类相关专业（学习能力强的可适度放宽专业限制） 2、热爱教育行业，具备责任心、耐心、爱心以及良好的沟通协作能力 3、有3-8岁儿童教育教学经验者优先考虑 4、擅长启发和引导儿童，能够营造积极活跃的课堂氛围，在专业指导下帮助孩子持续进步 薪资待遇：4k～6k+双休+五险具体面议

工作内容 1、承担体育课程教学，促进学生体能与综合素质发展 2、制定并执行体育教学方案，保障教学效果与课堂质量 3、组织并参与各类体育活动，提升学生参与热情与积极性 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和亲和力，善于与学生沟通互动 2、热爱体育教育事业，能够积极传播运动理念与体育精神 3、具有责任感，能按时完成教学工作并持续进行教学总结与改进

摆球打台球 任职要求：年龄满18周岁以上（气质佳）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-10 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明支持职业发展 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师只需将其转化为讲解类教学视频 3.因合作机构标准不同，教师资格、招聘学科及薪酬方案存在差异，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科教师资格证即可报名（适用于ZYB项目） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明（适用于YFD项目） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月发放，计件结算： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元英语6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元英语8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月发放： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，欢迎咨询了解详情

岗位职责： 1.为学员提供专业化的台球技能指导与系统化训练； 2.结合学员实际水平设计个性化培训方案，并跟进落实训练进度； 3.策划并参与台球赛事及各类相关活动，增强学员实战能力； 4.负责训练区域的秩序管理，保障环境安全整洁，营造优质学习氛围。 任职要求： 1.热爱台球运动，掌握扎实的实操技巧与相关理论知识； 2.具备出色的表达能力和亲切的互动风格，能有效调动学员积极性； 3.富有责任感，能够细致耐心地辅导学员并关注其成长进展； 4.拥有良好的协作意识，乐于与团队成员共同优化服务品质。

高中辅导老师招聘要求 一、基础条件 有一定的教学经验，能针对性的帮忙学生查漏补缺。 持有高中对应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上（语文需二级甲等）； 身心健康，有责任心、耐心，善于沟通，能贴合高中生学习特点开展辅导。 二、核心能力与经验 有高中对应学科辅导经验，熟悉高中教材、课程标准及高考考点； 能精准把握学生学习问题，针对性设计辅导方案，帮助提升成绩；

薪资详情 薪资范围：4000-8000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：无责底薪3000，综合收入3000-8000元/月 提成方式：充值卡及推荐饮品提成 岗位工作： 迎宾接待，摆球操作，客户服务质量保障 岗位要求： 年龄需满16周岁，形象良好者优先，具备一定台球经验者优先考虑，零基础亦可培养；性格积极乐观，服务意识突出，具备良好的沟通能力和团队协作精神 岗位职责： 协助客户并维护客户关系，高情商互动，为顾客提供情绪价值 岗位福利： 1、每月举办生日会，公司提供发展支持，有职业发展方向者可深入沟通，例如：转型为职业台球选手 2、支持在台球领域开展网络直播或成为网络主播的职业路径 3、系统培训并储备台球俱乐部管理岗位人才 球房环境优质，设施先进，用具清洁卫生，工作氛围轻松和谐，同事均为00后，相处融洽无代沟，期待您的加入 员工福利： 团建聚餐、全勤奖、工龄奖、底薪+提成 绩效奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担高中数学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的整理及教材的筛选工作 任职要求： 1.具备良好的数学专业基础和授课能力 2.能够调动学生学习数学的积极性 3.拥有较强的沟通能力和团队协作意识

午托阿姨招聘 一.工作内容： 午托中心午餐、晚餐 二.工作时间： 周一至周五，10:00-13:3016:00-19:30 三.岗位要求： 1.有托管厨房经验（一年以上）^_^ 2.有责任心，耐心，煮菜口味多样，能迎合孩子胃口。 工资面谈 工作地址:恒大华府二期商铺

有老师请假过来帮顶班的（带1-6年级语数英作业的）

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（含底薪、课酬及课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展+各类培训+外出学习机会； 二、多元化发展通道： 技能方向：教师→骨干教师/课程研发教师/内部讲师 管理方向：教师→学科主管/课程主管/培训主管→学科经理/课程经理/培训经理→教学总监/课程总监/培训总监 三、岗位职责： 1、依据学生实际学情，开展个性化教学； 2、制定学习计划，及时完成课堂反馈； 3、积极参与校区及部门组织的培训、教研活动、工作会议等； 4、引导学生提升学习积极性，培养科学的学习方法与良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业对口； 2、具备责任心，热爱教育工作； 3、语言表达流畅，富有亲和力，善于与学生互动，能有效调动学习热情； 4、普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体； 5、具有创新思维和团队协作意识。

1.负责小学生的午托、晚托期间上下学接送及午间看护管理。 2.承担学生晚间作业辅导任务，注重查漏补缺与学习提升。 3.具备责任心、耐心与爱心，关心学生成长与日常表现。 4.遵守工作安排，积极主动完成交办的各项任务。 任职要求 1.形象端正，掌握语文、数学、英语基础学科知识，普通话标准，能胜任1-6年级课业辅导，有教学经验者优先考虑。 2.热爱儿童照护工作，富有耐心，具备高度的责任意识。 3.性格乐观外向，反应灵活，具备较强的应变能力与沟通协调能力。 4.心理素质良好，抗压能力强，能够有效维持课堂秩序，应对突发情况。 5.认同团队协作理念，愿意配合同事共同推进日常工作。 工作待遇 1.工资：面议 2.工作时间：10:10-15:00/17:00-21:00（期间含自由休息时段） 3.享受国家法定节假日及每周双休