招聘高炉副工长，薪资面议。岗位职责包括：协助工长全面管理高炉冶炼生产运行，保障炉况稳定顺行，及时准确填写运行记录；组织协调当班各岗位作业，指挥处理突发异常情况，确保安全生产与快速响应；负责炉顶上料系统操作、点检及维护，配合检修工作；主管热风炉及热风系统日常点检与维护，及时发现并反馈设备异常；对因生产组织不当引发的技术或安全事故承担直接管理责任；参与高炉大中修及计划检修的质量督查与验收，协助制定应急处置预案。任职资格要求：大专及以上学历，冶金工程或相关专业优先；5年以上高炉操作经验，2年以上副工长及以上岗位经历，熟悉高炉各岗位设备、工艺，有丰富的炉内操作经验；熟悉高炉冶炼工艺流程及设备运行原理，对炉况判断能力强，能及时有效调剂炉况；具备优秀的组织协调能力和应急处置能力，能在紧急情况下迅速做出正确决策；具有较强的安全意识和风险防控意识，持有特种作业操作证；胆大心细、责任心强、处理问题果断，能适应倒班工作制；有良好的沟通能力和团队协作能力，能与其他部门和值班员密切配合。

日常陪产，调试，非标自动化设备，锂电行业

岗位要求：1.本科及以上学历 2.在发动机电气领域有15年以上工作经验，且作为技术领头人组织过国六及以上车用发动机的电气类、线束等设计开发工作 岗位描述：1、负责组织建立电气子系统知识管理体系，建立子系统标准和规范； 2、牵头组织制定电气子系统总体设计、变更方案及子系统需求分析（QCD），归一化设计； 3、对制定的电气子系统、结构单元方案的QCDT竞争力及方案一次设计成功负总责； 4、负责电气子系统方案选型及相关零部件的图纸、明细的审批； 5、负责组织建立电气子系统的功能开发评价、验证及商品化评审标准，批准冷却润滑系统质量开发项； 6、牵头组织制定电气子系统的较大质量问题攻关和重大故障闭环，投放风险应对方案； 7、负责本领域中长期技术工作规划，策划技术团队能力建设； 8、负责组织电气子系统新产品、新技术、新材料推广和应用；

招电气工程师

岗位职责： 1.负责项目接洽，与客户深入交流，结合厂内外产品特点、生产工艺及工时情况，综合评估并制定切实可行的自动化解决方案，编制方案文档，为投标工作提供技术支撑； 2.根据确认的自动化方案梳理设备标准件清单，依据功能需求开展电气系统设计，绘制电气工程图纸； 3.配合生产及装配团队完成设备的安装调试，及时解决过程中出现的设计相关问题； 4.针对现有设备实施优化升级，满足后续产品的制造要求； 5.编写设备操作说明、维护保养手册等相关技术资料； 6.完成上级安排的其他临时性工作任务； 7.能够接受短期出差，具备良好的敬业精神和抗压能力。 岗位要求： 1.身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力； 2.具备三年以上电气设计相关工作经验，机电一体化或电气自动化专业大专及以上学历；有非标自动化电气设计经验者优先； 3.有汽车、电子、工程机械、冶金、物流装备、通用机械、焊接设备等领域工作背景及非标自动化项目经验者优先录用； 4.专业基础牢固，了解数字电路、自动控制原理、物联网技术及工业机器人应用； 5.熟悉机械装配流程、零部件选型、电气布线布局及接线工艺； 6.掌握PLC编程技术，熟练使用EPLAN、SolidworksElectrical、AutoCADElectrical等电气设计软件及常用办公软件； 岗位福利： 1、五险，带薪年假，餐补，员工培训。 2、薪资待遇：基本工资6000～8000元/月+业务提成+年绩效奖励

1、负责骨料生产线全套电气系统管理；高低压配电室、变压器、开关柜、变频器、PLC控制系统、皮带保护装置等； 2、电气突发事故处理； 3、建立电气设备档案、备品备件管理，控制电气维修耗材成本； 4、落实电气设备隐患排查。

岗位职责： 1、承担核电工程改造项目实施文件包的编制与执行工作； 2、配合电仪高级主管，开展电仪安装与调试、现场安全监督、质量控制及验收、进度统筹与协调、日工签发、电仪设备故障处置、现场巡查等日常管理工作； 3、参与审核电仪安装承包商提交的施工组织设计、施工工艺方案、重大危险性工程专项方案、超危大工程专项技术措施以及不符合项处理报告； 4、协同部门推进电仪安装及调试责任区域的现场标准化建设工作； 5、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须具备核电厂工程改造准备工程师资质；持有防城港核电厂准备工程师资质者优先，若同时具备工作负责人及QC工程师资质者更优； 2、熟练操作SAP系统，完成核电厂工程改造相关流程办理；具备独立完成5个以上核电厂大修或小改项目工作票办理的实际经验； 3、须具备5年及以上电仪专业现场施工管理经历，有核电领域工作经验者优先，且须持有机务类专业工程师职称； 4、持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书者优先考虑； 5、掌握电仪专业相关规程规范，具备查阅和解读专业图纸及技术资料的能力； 6、具备良好的项目协调能力和团队合作意识，可与各专业人员高效沟通； 7、具备编写施工方案、起草工程函件、处理不符合项及变更事项的能力； 8、具有全日制大专或以上学历，能熟练使用Office等办公软件。

能接受往届生！！！ 一、工作内容 1. 协同生产安全开展专项安全检查 2. 巡查监督、指导评估及问题处置 3. 新场建设标准制定、前期介入与验收工作 4. 新场筹建过程中整改措施落实及标准化推进 5. 深入研究猪场电气设备（原理、维护保养、故障处理、使用效能），制定SOP操作规范 6. 电气设备选型与应用效果评估，进行厂家对比分析 7. 零配件成本控制及相关管理规范建立 二、任职资格 1. 大专及以上学历，电气自动化、发电机、机电一体化等相关电气专业；持有低压电工操作证 2. 具备较强的沟通协调能力与文字总结能力，熟练使用Excel、Word等办公软件 3. 工作态度积极主动，抗压能力强，适应猪场特殊工作环境 4. 能够接受频繁出差安排 三、工作地点 广西、广东、云贵川、海南、湖南、江西等地 四、休假模式 月休六天、包吃住

岗位职责： 1.负责项目现场电气设备安装、调试与验收，解决技术问题 2. 编制电气相关作业指导书、操作规程及维护保养 3.负责配电柜、控制柜、设备接线，变频器参数设定，系统调试。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验，熟悉PLC、变频器、低压配电系统者优先 3. 持有电工证或注册电气工程师资格证者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1. 本科及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业 2. 熟悉西门子PLC控制系统，具备独立完成电气图纸设计及元器件选型的能力，有重量、温度、流量等过程控制相关实践经验 3. 能配合公司工作安排，接受出差任务

西门开发区招装领2名(炒更亦可)，足球童套装，指导工电话

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招聘二、叉车工1名岗位职责：两班倒，负责自动线压机工段，月薪6500-7000元。要求：有特种设备叉车证，有板厂叉车工作经验优先。生手勿扰。联系：姜厂地址：贵港市港南区新塘产业园荣登堡高定长远车间进厂面试不能穿拖鞋、露脚趾凉鞋、带身份证原件面试。

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招聘工长。年龄要求20岁至50岁，需积极耐劳、责任心强，具有团队合作和创新精神。有能力、有经验者优先录用。薪资为保底加提成，底薪以个人能力为准，上不封顶。要求性格开朗、爱说，对工作认真负责。联系电话同步：。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

～～～～～～～～～～高薪诚聘生产工长（政府采购项目）要求：38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装，能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址：江北、辽宁营口

大一类船长工资12500加安全奖500多公司购买1500深圳社保年龄45岁左右

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岗位职责： 1、体系管理：建立健全设备台账、备品备件清单及设备SOP库等相关技术资料；根据设备运行状况，结合规范流程，编制并执行设备年度维护保养计划； 2、维修管理：落实电气线路、机械设备、工具装置的安全巡检、隐患整改及维修作业；参与智能制造项目推进及设备的技术升级与改造； 3、TPM管理：组织推动全员参与设备自主保养工作，开展培训、执行监督、检查评估及绩效考核； 4、团队管理：制定团队培训方案并组织实施，进行成效评估，持续提升人员专业能力，保障任务高效达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，设备管理、机电一体化或相关专业背景，持有电工证； 2、掌握钣金工艺及各类机械电气设备的工作原理； 3、能熟练使用办公软件与CAD软件，熟悉设备管理类软件及信息系统的操作； 4、具备良好的书面表达能力和清晰的逻辑思维能力。

一、组织图纸会审、设计交底，审核设计文件，提出设计优化建议；处理设计变更、现场签证，审核变更方案与费用，牵头变更索赔资料编制。主持编制 / 审核施工组织设计、专项施工方案（危大工程）、创优方案；组织专家论证；负责技术交底（书面 + 现场），覆盖班组与关键工序。解决路基、路面、涵洞、防护及交通工程等现场重大技术问题。 二、建立项目质量保证体系，制定质量目标与创优计划，落实质量责任制。监督自检、专检、交接检；严控原材料、构配件质量；指导测量复核、试验检测（配合比、压实度、弯沉、无损检测等）。 三、编制安全专项方案与安全技术措施；对危大工程、复杂工序进行安全技术交底，排查技术漏洞。审核临时设施（支架、脚手架）、模板、吊装等安全技术方案；制定环保、水保技术措施。 四、负责试验室建设、认证与日常管理；审批标准试验、配合比设计；监督试验流程。组织控制桩交接、复测，建立测量控制网。 五、编制、审核施工进度计划。通过图纸优化、方案比选、变更索赔降低成本，提高项目效益。审核计量资料、竣工结算文件，配合审计，确保技术资料完整、合规。 六、组织编制、审核竣工文件、技术总结；确保施工日志、交底记录、试验报告、隐蔽验收、变更签证等齐全规范，符合归档要求。主持交工、竣工技术预验收；配合业主、监理、设计及政府部门验收；组织技术总结与成果申报。对接业主、监理、设计、勘察及质监站等单位，协调解决技术分歧，维护项目技术权益。 任职核心要求 一、职称：中级及以上，公路工程相关专业。 二、资格：建造师（公路）、B 证，优先。 三、经验：5–10 年以上公路技术管理经验，2 个以上同类项目总工经历。 四、能力：精通公路工程规范、标准、工艺；能独立编制重大方案、解决复杂技术问题；熟悉变更索赔与资料归档。 五、有南网项目施工经验或类似项目施工经验。

1.电气、自动化等相关专业专科以上学历，5年以上化工行业电气仪表工作经验。 2.熟悉化工规范，精通PLC/DCS系统，具备扎实的设备故障诊断、选型安装及调试能力 3.持相关职业资格证书者优先。需适应倒班，安全意识强，责任心突出，能高效协同团队保障生产稳定。

一、岗位职责 1.负责电仪相关标准的收集、制定、贯彻与执行； 2.承担项目电气与自控方案的规划及落地实施； 3.负责电气与自控设计图纸的绘制及出图流程管理； 4.负责电气与自控设计资料的归档与档案管理； 5.组织开展电气与自控方案、图纸的技术评审； 6.参与电气与自控相关的招投标支持工作； 7.负责电仪设计技术变更的评估、审核与更新，确保满足工程进度需求； 8.指导现有电仪系统的设计优化与升级； 9.组织开展对外技术交流与合作，推进引进技术的本地化应用； 10.负责电仪领域相关法律法规、标准规范的信息收集与传达，管理技术文档资料； 11.组织开展电仪技术相关的培训，提升团队专业能力。 二、任职要求 1.具备大学本科或以上学历； 2.电气自动化类相关专业（涵盖传动、自动控制等相关方向）； 3.熟悉低压电气设备，掌握ABB、西门子等品牌变频控制器及现场总线技术； 4.熟悉PLC控制系统、低压控制柜设计及常用办公软件操作； 5.具备较强的创新意识、研发能力与沟通协调能力，能独立完成电气图纸编制与故障排查，掌握主流PLC编程技术； 6.工作地点位于广西钦州市钦北区皇马四区广西埃索凯新材料科技有限公司。

职位介绍岗位职责： 1、能独立完成项目电气设计、PLC编程、电器部件选型应用； 2、负责电气设计资料（如电气设计图纸、PLC程序、BOM、调试参数及工艺要求、质检要求）等输出； 3、负责新产品样机的安装调试，及过程中问题分析、解决； 4、配合团队人员完成计划工作； 5、完成实验室安排的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机、软件工程、电气自动化、机电工程等相关专业； 2、具有丰富的数据采集、运动控制、电气设计等工作经验； 3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 4、精通PLC编程，熟悉三菱、西门子优先考虑； 5、具有良好的职业素养与职业道德，心态积极主动，对工作具有较强的责任心，善于动脑，易沟通。

电气工程师，有电气自动化相关专业知识，熟悉电气自动化设计，施工，维护工作经验优先

南宁市本地企业直聘：持有注册一级建造师机电工程专业带（电力类中或高级工程师），4+

负责工业设备或非标自动化设备的控制系统设计、装配、PLC程序编写及调试工作。 进行工业设备电气线路的安装与故障排查维修。 具备电气工程或自动控制工程等相关专业背景。 具有较强的责任意识，良好的团队协作精神、沟通技巧及实践操作能力。

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岗位职责： 1. 负责项目接洽，与客户深入交流，结合厂内外产品特点、生产工艺流程及工时情况，综合评估并制定切实可行的自动化解决方案，编制方案文档，为项目投标提供技术支撑； 2. 根据确认的自动化方案梳理设备标准件清单，依据功能需求开展电气系统设计，绘制电气工程图纸； 3. 配合生产及装配团队完成设备的安装与调试，及时解决过程中出现的设计相关问题； 4. 推进设备的技术优化与升级，满足后续产品生产的工艺要求； 5. 编写设备操作说明、维护保养手册等技术资料； 6. 完成上级交办的临时性工作任务； 7. 能够接受短期出差，具备良好的责任心、执行力和抗压能力。 岗位要求： 1. 身体状况良好，性格积极乐观，具备较强的沟通能力； 2. 具备三年以上电气设计相关工作经验，机电一体化或电气自动化类专业大专及以上学历；有非标自动化电气设计经验者优先录用； 3. 有汽车、电子、工程机械、冶金、物流装备、通用机械、焊接设备等领域工作经历，且具备非标自动化项目设计经验者优先考虑； 4. 专业基础牢固，了解数字电路、自动控制原理、物联网技术及工业机器人应用相关内容； 5. 熟悉机械结构装配调试、元器件选型、电气布线布局及接线工艺； 6. 掌握PLC编程技术，熟练使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等电气设计软件及常用办公软件； 岗位福利： 1、五险，带薪年假，餐补，员工培训。 2、薪资待遇：基本工资6000～8000元/月+业务提成+年绩效奖励