
仪表设备工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表工程师
任职资格:
1. 机电一体化、仪表自动化等相关专业,大专及以上学历;
2. 具备电气或仪表中级职称者优先考虑;
3. 掌握发配电系统继电保护的计算与整定工作;
4. 熟悉化工领域仪表的工作原理及维护方法,能够进行厂区电气仪表故障的诊断与处理;
5. 熟悉中控或和利时DCS系统的编程与组态操作;
6. 具有机电工程、电气仪表工程施工及管理相关项目经验者优先;
7. 熟练使用办公软件及CAD制图工具,具备天正电气绘图能力者优先。
电工
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电气作业的实施与管理,保障设备运行的质量与效率。
2. 开展电气系统的日常巡检与维护,确保系统稳定安全运转。
3. 快速定位并处理电气故障,降低系统停机时间与运行风险。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与分析解决问题的能力。
2. 可独立承担电气工程的安装、调试及维护任务。
3. 拥有较强的沟通协调能力,善于团队协作。
4. 严格遵守安全生产规范及相关法规,落实安全操作要求。
plc工程师/电器工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专plc设计西门子汇川台达电器设备PLC工程师
工作内容:PLC编程
职位要求:
1.研制开发桥梁施工机电液程控自动化系统设备为主,熟练掌握开发台达PLC编程;
2.熟练掌握威纶通触摸屏,能独立完成小型项目的开发,
3.有编制电气原理图工作经验者优先考虑。
4.能胜任出差跟进项目的业务,富有团队精神,责任感和沟通能力
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年本科
1. 本科及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业
2. 熟悉西门子PLC控制系统,具备独立完成电气图纸设计及元器件选型的能力,有重量、温度、流量等过程控制相关实践经验
3. 能配合公司工作安排,接受出差任务
电工
4000-5000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1. 电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
非标电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证eplan电控工程师PLC工程师CAD电路设计
岗位职责:
1.负责项目接洽,与客户深入交流,结合厂内外产品特点、生产工艺及工时情况,综合评估并制定切实可行的自动化解决方案,编制方案文档,为投标工作提供技术支撑;
2.根据确认的自动化方案梳理设备标准件清单,依据功能需求开展电气系统设计,绘制电气工程图纸;
3.配合生产及装配团队完成设备的安装调试,及时解决过程中出现的设计相关问题;
4.针对现有设备实施优化升级,满足后续产品的制造要求;
5.编写设备操作说明、维护保养手册等相关技术资料;
6.完成上级安排的其他临时性工作任务;
7.能够接受短期出差,具备良好的敬业精神和抗压能力。
岗位要求:
1.身体健康,性格积极,具备良好的沟通能力;
2.具备三年以上电气设计相关工作经验,机电一体化或电气自动化专业大专及以上学历;有非标自动化电气设计经验者优先;
3.有汽车、电子、工程机械、冶金、物流装备、通用机械、焊接设备等领域工作背景及非标自动化项目经验者优先录用;
4.专业基础牢固,了解数字电路、自动控制原理、物联网技术及工业机器人应用;
5.熟悉机械装配流程、零部件选型、电气布线布局及接线工艺;
6.掌握PLC编程技术,熟练使用EPLAN、SolidworksElectrical、AutoCADElectrical等电气设计软件及常用办公软件;
岗位福利:
1、五险,带薪年假,餐补,员工培训。
2、薪资待遇:基本工资6000~8000元/月+业务提成+年绩效奖励
南宁兴宁区招砌砖/招砌砖团队或农村自建房建筑班组带班工长
250-350元/天
砌砖工长周结全职
南宁市兴宁区招砌砖/招砌砖团队
或农村自建房建筑班组
带班工长
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专JavaC语言C++C#LabViewst语言汇编语言UnixWindowsLinuxAndroid单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证
职位介绍岗位职责:
1、能独立完成项目电气设计、PLC编程、电器部件选型应用;
2、负责电气设计资料(如电气设计图纸、PLC程序、BOM、调试参数及工艺要求、质检要求)等输出;
3、负责新产品样机的安装调试,及过程中问题分析、解决;
4、配合团队人员完成计划工作;
5、完成实验室安排的其他工作任务。
任职要求:
1、计算机、软件工程、电气自动化、机电工程等相关专业;
2、具有丰富的数据采集、运动控制、电气设计等工作经验;
3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
4、精通PLC编程,熟悉三菱、西门子优先考虑;
5、具有良好的职业素养与职业道德,心态积极主动,对工作具有较强的责任心,善于动脑,易沟通。
店长
烧烤店招聘店长。要求:有餐饮业店长、管理工作经验者优先;具备良好沟通协调及团队管理能力;能适应餐饮行业的工作环境。职责:负责店铺的营业前准备和营业后收尾工作;管理店铺员工,负责员工的招聘、培训、排班等工作;把控商品库存,做好补货等,以及领导安排的其他工作。薪资福利:综合薪资4000-8000元/月,月休3天,包吃。工作环境好,交通方便,管理规范,有提成,有奖金,有员工福利。企业名称为喜焰烧烤店。工作地址:桂平市西山镇桂平产业园金源新城A区8号楼。
贵港桂平市招聘前台人员,人数为多名。薪资福利为2200-3500元每月。工作环境良好,交通
2200-3500元/月
餐饮收银月结
招聘前台人员,人数为多名。薪资福利为2200-3500元每月。工作环境良好,交通便利,管理规范。福利包括全勤奖、提成、技术培训、月休3天以及奖金。第一个月为试用期,底薪为2000元,全勤奖为300元,另有提成。转正后,底薪为2200元,全勤奖为300元,提成不变,优秀员工奖为200元,月休三天。工作时间分为早班和晚班,早班时间为9:00至18:00,晚班时间为18:00至03:00。工作地址位于桂平市西山镇桂平产业园金源新城A区8号楼。企业名称为喜焰烧烤店。
贵港桂平市招聘茶饮师。岗位要求:1.熟悉茶饮、饮品制作流程与配方。2.具备良好的沟通能力与
2500-3500元/月
茶饮师有提成月结
招聘茶饮师。岗位要求:1.熟悉茶饮、饮品制作流程与配方。2.具备良好的沟通能力与服务意识。岗位职责:1.负责茶饮、饮品的制作。2.把控饮品原材料质量与库存管理。3.保持工作区域的卫生与整洁。薪资福利为2500-3500元/月。工作环境好,交通方便,管理规范,有提成,有奖金,提供员工福利。企业名称为喜焰烧烤店。工作地址为桂平市西山镇桂平产业园金源新城A区8号楼。
其他餐饮人员餐饮主管
招聘饮品负责人。要求熟悉饮品制作流程,具备成本控制能力。有饮品店管理经验者优先,具备良好沟通能力。负责饮品店日常运营管理,确保高效运作。管理员工团队,进行培训和绩效考核。薪资为3000-4000元/月。工作环境好,交通方便,管理规范,有提成和奖金。企业名称为喜焰烧烤店。工作地址为桂平市西山镇桂平产业园金源新城A区8号楼。
工长工程师月结
招聘中烫工一名。要求为熟手,身体健康,能吃苦耐劳。薪资福利为保底4000元每月,并提供三餐与单间住宿。工作地址位于成都市新都区斑竹园街道鸦雀口社区农贸市场斜对面。
工长/工程师
1.5-3万元/月
工长
长沙店铺装修招工长(高薪二包,非诚勿扰)
我们在长沙做店铺装修,活路稳定,现急需能独立带班的工长。
要求很简单:
自己带过班组,能独立安排工人干活。
主要做各类餐饮、娱乐休闲棋牌、养生、服装等,懂店面工序。
对工人安全、施工质量能负起责任,不和工人扯皮。
我们能提供的:
项目整体打包给你,利润空间你自己把控。
根据工程进度,按期付款,无需带资。
只要活干得好,后面单子优先安排。
有意者直接电话联系:咱们当面聊聊。
工长工程师
招聘外贸运营人员。薪资福利包括底薪4000元,每月提供吃住补贴及全勤奖共计500元。年底发放奖金,工作常年稳定,无淡季。熟练工计件工资为5000-10000元,住宿补贴为每人每月100元,餐饮补贴为300元,每月全勤奖为100元,年积分奖金按年底总工资的5%计算。招聘人数为6名。工作地址为东华北街168号2号楼2楼。
浙江金华招聘外贸运营人员。薪资福利包括底薪4000元,吃住补贴加全勤500元每月。年底有奖
4000-10000元/月
工长工程师月结
招聘外贸运营人员。薪资福利包括底薪4000元,吃住补贴加全勤500元每月。年底有奖金,常年有活,无淡季。熟练工计件工资5000-10000元。住宿每人每月补贴100元,餐饮补贴300元,每月全勤奖100元。年积分奖金按年底总工资5%计算。招工人数为6名。工作地址为东华北街168号2号楼2楼。
公路总工程师
1.2-1.6万元/月
总工程师5-10年大专工资面谈
一、组织图纸会审、设计交底,审核设计文件,提出设计优化建议;处理设计变更、现场签证,审核变更方案与费用,牵头变更索赔资料编制。主持编制 / 审核施工组织设计、专项施工方案(危大工程)、创优方案;组织专家论证;负责技术交底(书面 + 现场),覆盖班组与关键工序。解决路基、路面、涵洞、防护及交通工程等现场重大技术问题。
二、建立项目质量保证体系,制定质量目标与创优计划,落实质量责任制。监督自检、专检、交接检;严控原材料、构配件质量;指导测量复核、试验检测(配合比、压实度、弯沉、无损检测等)。
三、编制安全专项方案与安全技术措施;对危大工程、复杂工序进行安全技术交底,排查技术漏洞。审核临时设施(支架、脚手架)、模板、吊装等安全技术方案;制定环保、水保技术措施。
四、负责试验室建设、认证与日常管理;审批标准试验、配合比设计;监督试验流程。组织控制桩交接、复测,建立测量控制网。
五、编制、审核施工进度计划。通过图纸优化、方案比选、变更索赔降低成本,提高项目效益。审核计量资料、竣工结算文件,配合审计,确保技术资料完整、合规。
六、组织编制、审核竣工文件、技术总结;确保施工日志、交底记录、试验报告、隐蔽验收、变更签证等齐全规范,符合归档要求。主持交工、竣工技术预验收;配合业主、监理、设计及政府部门验收;组织技术总结与成果申报。对接业主、监理、设计、勘察及质监站等单位,协调解决技术分歧,维护项目技术权益。
任职核心要求
一、职称:中级及以上,公路工程相关专业。
二、资格:建造师(公路)、B 证,优先。
三、经验:5–10 年以上公路技术管理经验,2 个以上同类项目总工经历。
四、能力:精通公路工程规范、标准、工艺;能独立编制重大方案、解决复杂技术问题;熟悉变更索赔与资料归档。
五、有南网项目施工经验或类似项目施工经验。
自动化部门主管
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程机械设计制造相关专业
岗位职责:
1、体系管理:建立健全设备台账、备品备件清单及设备SOP库等相关技术资料;根据设备运行状况,结合规范流程,编制并执行设备年度维护保养计划;
2、维修管理:落实电气线路、机械设备、工具装置的安全巡检、隐患整改及维修作业;参与智能制造项目推进及设备的技术升级与改造;
3、TPM管理:组织推动全员参与设备自主保养工作,开展培训、执行监督、检查评估及绩效考核;
4、团队管理:制定团队培训方案并组织实施,进行成效评估,持续提升人员专业能力,保障任务高效达成。
任职要求:
1、大专及以上学历,设备管理、机电一体化或相关专业背景,持有电工证;
2、掌握钣金工艺及各类机械电气设备的工作原理;
3、能熟练使用办公软件与CAD软件,熟悉设备管理类软件及信息系统的操作;
4、具备良好的书面表达能力和清晰的逻辑思维能力。
电气仪控工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
1.电气、自动化等相关专业专科以上学历,5年以上化工行业电气仪表工作经验。
2.熟悉化工规范,精通PLC/DCS系统,具备扎实的设备故障诊断、选型安装及调试能力
3.持相关职业资格证书者优先。需适应倒班,安全意识强,责任心突出,能高效协同团队保障生产稳定。
电力工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师1-3年本科电机工程师电控工程师电气工程师证
南宁市本地企业直聘:持有注册一级建造师机电工程专业带(电力类中或高级工程师),4+
非标自动化电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证eplan电控工程师PLC工程师CAD电路设计
岗位职责:
1. 负责项目接洽,与客户深入交流,结合厂内外产品特点、生产工艺流程及工时情况,综合评估并制定切实可行的自动化解决方案,编制方案文档,为项目投标提供技术支撑;
2. 根据确认的自动化方案梳理设备标准件清单,依据功能需求开展电气系统设计,绘制电气工程图纸;
3. 配合生产及装配团队完成设备的安装与调试,及时解决过程中出现的设计相关问题;
4. 推进设备的技术优化与升级,满足后续产品生产的工艺要求;
5. 编写设备操作说明、维护保养手册等技术资料;
6. 完成上级交办的临时性工作任务;
7. 能够接受短期出差,具备良好的责任心、执行力和抗压能力。
岗位要求:
1. 身体状况良好,性格积极乐观,具备较强的沟通能力;
2. 具备三年以上电气设计相关工作经验,机电一体化或电气自动化类专业大专及以上学历;有非标自动化电气设计经验者优先录用;
3. 有汽车、电子、工程机械、冶金、物流装备、通用机械、焊接设备等领域工作经历,且具备非标自动化项目设计经验者优先考虑;
4. 专业基础牢固,了解数字电路、自动控制原理、物联网技术及工业机器人应用相关内容;
5. 熟悉机械结构装配调试、元器件选型、电气布线布局及接线工艺;
6. 掌握PLC编程技术,熟练使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等电气设计软件及常用办公软件;
岗位福利:
1、五险,带薪年假,餐补,员工培训。
2、薪资待遇:基本工资6000~8000元/月+业务提成+年绩效奖励
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。
2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。
3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。
5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
栏目概述
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