岗位职责： 1.为客户提供专业化的贷款咨询服务，保障服务品质 2.通过电话、微信等途径定期跟进客户，保持有效沟通，建立稳定的合作关系，推动合作意向达成 3.利用多种渠道拓展新客户资源，同时维护已有客户群体 4.对客户的财务情况进行分析，制定匹配的贷款解决方案 5.与团队成员密切配合，确保各项业务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的销售能力及客户服务意识 2.能够独立应对和处理问题，拥有较强的市场洞察力 3.对助贷行业有一定认知，并具备从业热情 工作时间：上午9：30-18：00（周末双休，不加班！工作灵活，氛围愉悦）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目单价高、客户复购意愿强； 2.零门槛加入：无需前期投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业处于快速发展期，未来3-5年具备广阔增长空间：自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续优化，国内纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人申报不规范或操作不专业，导致大量应退税款未充分提取。我们配备资深税务顾问团队，依托合规系统协助客户进行二次申诉办理退税； 4.分成比例高：单笔服务收益分成达50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉网络、社群渠道或行业圈子精准链接潜在客户； 协助完成客户咨询与方案沟通，后续服务由专业后端团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（如企业主、金融、互联网等行业圈层优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同项目长期发展价值，拒绝短期套利行为。 [收益结构] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）； ●推荐合作伙伴成功加入可获额外奖励（非多级分销，符合法律法规）； ●表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体业绩分红。 合规说明 平台合作规范提示： 1.本项目属于正规财税服务协作，不涉及传销、资金盘等非法运作； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于实际服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

南宁盛汇通企业管理有限公司，总部位于广州珠江新城，十年专注金融助贷服务领域，是一家集行业资源与金融科技于一体的综合性服务机构，致力于为个人及企业客户提供高效、专业的贷款咨询与定制化解决方案。秉持诚信经营、客户至上的理念，我们在业内赢得广泛认可，现因业务持续拓展，诚邀有志之士加入团队，携手开拓市场，共谋发展！ 岗位职责 1. 通过电话、线上平台等方式主动对接潜在客户，推介公司金融助贷产品与服务，精准挖掘其贷款需求； 2. 解答客户关于贷款流程、利率政策、资质条件等方面的疑问，提供专业建议，增强客户信赖感； 3. 对有意向客户开展深入跟进，协助整理贷款材料、完成资质评估及申请手续，推动项目顺利落地； 4. 持续维护客户关系，定期回访存量客户，挖掘再合作机会，提升客户满意度与长期粘性； 5. 结合市场变化与客户反馈，参与优化营销方案，助力实现个人及团队销售业绩目标。 任职要求 1. 不限学历，具备1年以上金融电销、信贷咨询或相关销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识，善于建立客户信任，能适应高强度工作节奏； 3. 熟悉助贷行业基本知识，了解主流贷款产品及审批流程者更佳； 4. 目标感强，掌握基础销售技巧与谈判策略，具有强烈的业绩达成意愿； 5. 能熟练操作办公软件，适应快节奏作业模式，具备良好团队协作精神。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬：无责底薪2800+300全勤+200话补+800奖金+ 高额提成15%-50%月累计通提，（月均收入8000 - 20000元，上不封顶） + 季度奖金 + 年终奖励； 2. 完善的培训体系：新人带薪培训、专业导师一对一指导、定期业务技能提升课程； 3. 广阔的晋升空间：透明的晋升机制（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监），能力决定你的职业高度； 4. 丰厚的福利保障，带薪年假、节日礼品、定期团建、年度体检、国内外旅游奖励； 5. 舒适的工作环境：现代化办公场所、扁平化管理模式，轻松愉悦的团队氛围，加入我们，开启高薪职业之路！与优秀团队并肩，在金融蓝海市场实现自我价值！

【岗位职责】 通过公司提供的客户资源进行电话沟通，邀约客户到店了解及办理相关业务。本岗位为纯电话邀约，不涉及客户接待，无销售性质。入职即享带薪培训，欢迎无经验人员加入。 【任职要求】 1.*******，学历不限； 2.语言表达清楚，具备良好的沟通与交流能力； 3.工作积极主动，具有较强的执行力； 4.认同团队协作，责任心强，踏实肯干。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元+到店激励+工龄补贴 到店激励：当日成功邀约1人上门奖励10元，2人奖励30元，≥3人按20元/人奖励，优质客户额外奖励30元/人；当月累计上门达45人及以上，额外奖励500元。 工龄补贴：转正后每月底薪增加50元，连续6个月递增，满额为止。 上班时间：周一至周五9:00-12:3014:00-18:30 周末双休 【公司优势及福利】 1.办公室固定岗位，无需外出； 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 3.入职安排带薪培训，零基础也能快速适应； 4.每周组织茶歇活动，每月举办生日会并赠送生日礼品； 5.定期开展聚餐及团队建设活动； 6.工作氛围融洽，同事关系和谐友善。

工作内容： 1. 负责与银行对接，核实客户相关资料，审核客户资质（如征信记录、银行流水、个人证件、营业执照等），对符合标准的客户发出公司面谈邀约，后续由专职经理跟进处理 2. 办公室固定岗位，无需外勤 任职要求： 1. 年龄18-30岁，学历不限，经验不限，入职配备带教人员，掌握基础电脑操作即可 2. 具备较强的学习能力，做事细致，工作态度积极、严谨 薪资待遇：底薪+提成+家庭补贴+奖金 上班时间：上午9:30-12:30，下午14:20-18:30，大小周休息，法定节假日按规定休假 规模：团队超百人，专注于金融服务领域 培训：提供免费专业培训，拥有成熟带教体系，新人无需担心上手问题 办公环境：公司坐落于广西南宁青秀万达甲2栋34楼，整层独立办公空间，5A级办公条件，环境舒适

岗位职责：办公室内固定岗位，负责接待平台提交申请的客户，审核客户相关资质，邀约客户到公司完成后续流程，工作无需外勤。任务清晰，流程简单，具备基本沟通能力即可！！！欢迎零经验者加入！主管全程一对一指导 薪资：无责任底薪5500元+500元绩效奖金+40%提成+额外奖金+多项激励（薪资真实有效！！！） 上班时间：8:45-18:00，周末正常休息 无特殊门槛，只要踏实肯干、愿意学习即可！团队氛围融洽！定期组织下午茶及团建活动！期待你的加入！！！

【待遇】 1、4500底薪+绩效+高达38%的提成+奖金，公司提供高质量客户资源，综合收入5K～1w，月薪过万，上不封顶 2、配备工作手机/微信/电脑及独立工位 3、团队成员均为95后与00后，氛围年轻活跃，日常有下午茶、零食供应，定期组织团建活动，办公环境轻松融洽 4、依法享受法定节假日带薪休假！ 具备相关资质认证！!（可在监督管理局官网查询验证） 【工作时间】 周一 9:00-19:00 周二至周五 9:30-19:00，午间休息两小时，周末双休！节假日照常休息！ 【工作内容】 无需自行开发客户，无电话推销任务，客户由公司合作银行渠道推荐，仅需对接客户、审核资料并完成邀约即可，操作简单高效。公司统一提供工作手机/电脑（无需自备设备） 全程有专人指导，一对一教学，零经验也能快速掌握流程，不怕没基础，只看学习态度 【晋升空间】 初级客服-中级客服-高级客服-储备主管

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融或互联网领域人士）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同长期发展价值，不接受短期投机行为。 [收益说明] ●收益按单笔订单比例分配，结算公开透明（支持查看后台数据）； 推荐其他合作伙伴可获额外奖励（非层级结构，符合法律法规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目为正规财税服务合作模式，不涉及传销及资金盘等非法活动； 2.不收取任何入职费用，所有收益均来源于服务分佣； 3.所有合作均需遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责： 与银行协作，处理个人在平台提交的银行资金申请，协助银行核实客户信息并评估信用资质，为申请人制定合适的融资解决方案。 公司提供高质量、精准的客户资源，客户均为线上主动申请，无需外出拓展。客户精准度高，转化效率高，成交稳定，新人通常一周内即可完成首单，无业绩压力。零经验者由主管一对一指导，快速掌握业务流程，轻松入门。 薪酬福利： 无责任底薪6000元+提成15%-40%（次月发放）+奖金5%-10%（次月发放）+开单奖励红包+带薪年假+节日福利。 普通员工月收入2-3万 积极进取者可达3~5万 表现优异者可实现5~10万 （公司依法为员工缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假，每周不定期组织下午茶活动） 任职要求： 1、性别不限，身体健康 2、具备强烈赚钱意愿，逻辑思维清晰，服务意识强，工作认真细致，能够妥善应对不同类型的客户需求 晋升空间： 公司提供快速晋升通道（最快半个月晋升为主管），所有管理岗位均不对外招聘，全部从内部选拔提拔，并配备完善的培训体系。 晋升路径：职员 → 储备主管 → 主管 → 一级主管 → 储备区长 → 正式区长 办公及面试地址：南宁市青秀区华润大厦C座26楼2606

公司是世界500强合作渠道：广西浦发金融，9年时间，立足于广西，是一家专注于金融助贷领域的创新型企业，致力于为个人和小微企业提供高效、专业、合规的融资解决方案。 一、工作内容 1.运用电话、微信等方式挖掘潜在客户，根据客户需求推荐匹配的金融产品； 2.为客户提供专业的咨询支持，解答关于办理流程、利率等相关问题； 3.持续维护客户关系，跟进有意向客户，推动业务目标达成！ 二、薪资待遇 综合薪资4000+阶梯提成 福利：五险+节假日放假+带薪年假+节日福利； 成长体系：新人入职培训+定期产品培训+技能提升。 三、工作时间 早上9：10-18：00；周末双休！ 四、办公地址 文昌路华润大厦21楼 五、任职要求： 1.接受无经验者，22-40岁正是奋斗的好时候！ 2.中专或以上学历，具备良好沟通能力，积极热情，渴望高收入，目标感强！ 3.有电销、地产销售经验者优先考虑！

招聘 板厂招聘司机1名 （B2证） 八塘工业园 联系电话：

身体健康，45岁以下，在政府单位院里定点巡逻，三班倒，财政资金工资准时发放！有责任心，能稳定做满一年，无犯罪记录！

岗位：电梯维保员（免费培训+社保）薪资：3000-6000元/月点链接-申请职位/在线聊：贵港市港北区康美诺中医养生保健馆招聘启事工作地址：贵港港北区康美诺中医养生保健馆人事电话：

驿站入库员 招工人数:2名 上班时间13:00-入库完可下班 工作地址:木乐镇加油站下来100米(韵达快递办公室)

装领工 本厂长期单衫，大床货，一角一路线 薪资福利:免伙食，有年终奖，空调车间 招工人数:多名 工作地址:工业园1期、世冠大酒店对面

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

招聘金融中介 月薪5000 30000

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

1、为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2、开拓并维护客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户对中国人寿品牌的信任与认可 3、准确讲解公司保险产品条款，权益及服务优势，协助客户完成投保流程并提供后续保单服务 4、参与公司组织的专业培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 5、遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规，诚信展业 任职要求： 1、学历不限，具备基本读写与沟通能力，有金融保险相关背景者优先 2、对保险行业有热情，具有良好的服务意识和责任心，愿意从事客户导向型工作 3、具备较强的学习能力，能快速掌握保险产品知识与业务流程 4、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，能够独立开展客户拜访与洽谈 5、有销售或服务行业经验者优先，无经验者可参与公司系统化培训培养

岗位职责: 1.负责保险客户的保单售后服务工作 2.协助客户办理保单变更、续保及查询等服务 3.解答客户关于保险权益的相关咨询 4.协同处理客户理赔申请的初步指导与材料收集 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够耐心处理客户问题 2.表达清晰，具备基本的沟通协调能力 3.工作认真负责，有较强的责任心和执行力 4.能够适应一定的工作压力，按时完成服务任务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人，具备良好沟通表达与学习能力 3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力，认同长期主义职业发展路径 4.普通话标准，亲和力强，能熟练使用办公软件及移动端展业工具 5.无不良信用及违法违规记录，认可保险行业价值，愿深耕个人成长与客户终身服务

1.客户开发与维护 协助销售经理联系潜在客户，通过电话，微信，线下拜访等方式推广保险产品。 解答客户基础咨询，收集客户需求并反馈给销售经理。 2.保单办理与跟进 协助客户填写投保资料，核对信息准确性。 跟踪保单进度(核保，承保，理赔等)，及时与客户和保险公司沟通。 3.数据与文档管理 整理客户档案，保单资料及销售数据。 4.市场活动支持 参与线上线下推广活动(如产品说明会，社区宣传等). 5.售后服务 提醒客户续保，协助处理保单变更，理赔申请等。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓并维护客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户对中国人寿品牌的信任与认可 3.准确讲解公司保险产品条款、权益及服务优势，协助客户完成投保流程并提供后续保单服务 4.参与公司组织的专业培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写与沟通能力，有金融保险相关背景者优先 2.对保险行业有热情，具有良好的服务意识和责任心，愿意从事客户导向型工作 3.具备较强的学习能力，能快速掌握保险产品知识与业务流程 4.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，能够独立开展客户拜访与洽谈 5.有销售或服务行业经验者优先，无经验者可参与公司系统化培训培养

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与职业操守 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，能适应自主管理与业绩导向工作模式 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

1. 专业规划与咨询：深度分析客户家庭结构、财务状况及健康、养老、子女教育等风险需求，结合中国人寿全品类产品库（寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、车险、家财险等），定制个性化保障与理财规划方案，并清晰解读条款、理赔流程等核心信息。 ​ 2. 客户开发与维护：多渠道开拓新客户，建立并长期维护信任关系；定期回访，同步保障需求变化，动态优化方案。 ​ 3. 业务促成与合规执行：引导客户完成投保、信息变更等全流程手续，确保签约合规高效；严格遵守行业法规与公司制度，诚信展业。 ​ 4. 售后与理赔支持：全程协助客户处理续期缴费、理赔申请、资料准备等事宜，保障客户权益，提升服务满意度。

招聘详情：中国人寿保险公司贵港分公司城区收展部：1.增员助理2人，年25-35岁，，学历大专以上； 2.综合金融服务经理：年龄25-45周岁，男女不限，高中以上学历 3.储备主管：25-45周岁，大专学历以上，男女不限，有管理经验的优先考虑

招聘详情：中国人寿保险公司贵港分公司城区收展部：1.增员助理2人，年25-35岁，，学历大专以上； 2.综合金融服务经理：年龄25-45周岁，男女不限，高中以上学历 3.储备主管：25-45周岁，大专学历以上，男女不限，有管理经验的优先考虑

招聘保险顾问3人，要求年龄28-45周岁，大专以上学历，男女不限，口龈伶俐，形象好